【文章內(nèi)容簡介】 ，主要責(zé)任者給予行政記過處分，罰款按人事處行政處罰規(guī)定執(zhí)行；次要責(zé)任者給予行政警告處分，罰款按人事處行政處罰規(guī)定執(zhí)行；負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故單位領(lǐng)導(dǎo)視事故情況罰款10002000元；扣罰事故單位業(yè)績獎(jiǎng)金總額5%。（1）造成輕傷3至5人（含5人）（2）一次直接經(jīng)濟(jì)損失在5萬元至10萬元之間（含10萬元）（3）一次漏油4至7噸（含7噸）（4）一次泄漏化學(xué)危險(xiǎn)品4至7噸（含7噸）（5）一次造成一個(gè)或兩個(gè)以上裝置停工24小時(shí)至48小時(shí)凡符合下列條件之一，主要責(zé)任者給予行政記大過處分，罰款按人事處行政處罰規(guī)定執(zhí)行；次要責(zé)任者給予行政記過處分，罰款按人事處行政處罰規(guī)定執(zhí)行；負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的事故單位領(lǐng)導(dǎo)視事故情況罰款20003000元；扣罰事故單位業(yè)績獎(jiǎng)金總額8%。一次造成1至2人重傷（含2人）一次造成6至10人輕傷（含10人）一次造成經(jīng)濟(jì)損失在16至30萬元（含30萬元）一次造成跑油8至10噸（含10噸）一次造成泄漏化學(xué)危險(xiǎn)品8至10噸（含10噸）一次造成一個(gè)或一個(gè)以上裝置停工48小時(shí)以上（四）發(fā)生交通事故參照以上事故處理?xiàng)l例以及國家交通部頒發(fā)的有關(guān)交通事故處理的法律、法規(guī)執(zhí)行。第九節(jié) 事故統(tǒng)計(jì)與檔案管理第三十四條 事故發(fā)生后，安全質(zhì)量環(huán)保處應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)將事故信息錄入到HSE信息系統(tǒng)。第三十五條 所有事故處理結(jié)案后，必須建立事故檔案，并分級(jí)保存，事故檔案應(yīng)當(dāng)至少包括事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)證據(jù)資料，并送檔案室保存。第十節(jié) 附 則第三十六條 本規(guī)定以外的非生產(chǎn)安全事故應(yīng)當(dāng)參照本規(guī)定執(zhí)行；本規(guī)定未盡事宜，按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十七條 本規(guī)定由中國石油天然氣股份有限公司呼和浩特石化公司提出，由公司安全質(zhì)量環(huán)保處起草并負(fù)責(zé)解釋。第三十八條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，《呼和浩特石化公司事故管理規(guī)定》（2004年版本）同時(shí)廢止。呼和浩特石化公司安全環(huán)保教育管理辦法 第一章 總 則第一條 為規(guī)范呼和浩特石化公司安全環(huán)保教育工作，提高全體員工安全環(huán)保素質(zhì)，防止各類事故發(fā)生，保護(hù)環(huán)境，減少職業(yè)危害，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于呼和浩特石化公司（以下簡稱呼石化公司）各單位。第二章 主要內(nèi)容及組織要求第三條 安全環(huán)保教育內(nèi)容分為基礎(chǔ)知識(shí)教育和技能教育。其中基礎(chǔ)知識(shí)教育的內(nèi)容包括適用的法律、法規(guī)及規(guī)章制度；安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；各類事故案例；HSE體系相關(guān)知識(shí)等。技能教育的內(nèi)容包括崗位安全、環(huán)保、消防、氣防、職業(yè)衛(wèi)生操作技能及注意事項(xiàng)；崗位應(yīng)急預(yù)案及必要的操作技能等。教育的內(nèi)容必須做到培訓(xùn)率100%、考核準(zhǔn)確率100%、持證率100%。第四條 安全環(huán)保教育的形式包括三級(jí)教育、日常教育、專業(yè)教育和補(bǔ)充教育等。第五條 公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位的第一責(zé)任人，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)公司安全質(zhì)量環(huán)保處對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職。公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位的第一責(zé)任人每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。再培訓(xùn)由呼石化公司人事處組織，其主要內(nèi)容為：(一)國家、地方和上級(jí)部門安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度；(二)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)及管理職責(zé)；(三)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；(四)事故應(yīng)急處理及防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例；(五)職業(yè)危害及其預(yù)防措施；(六)HSE體系相關(guān)知識(shí)；(七)安全環(huán)保先進(jìn)理念、文化和經(jīng)驗(yàn)。第六條 公司安全質(zhì)量環(huán)保處負(fù)責(zé)人應(yīng)參加相應(yīng)的安全環(huán)保主管部門組織的教育培訓(xùn)并持證上崗。第七條 各級(jí)專職安全環(huán)保監(jiān)督管理人員必須經(jīng)過安全環(huán)保教育，并經(jīng)考試合格后持證上崗。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。(一)對(duì)專職安全監(jiān)督管理人員的每年再教育，由人事處和安全質(zhì)量環(huán)保處共同組織，其主要內(nèi)容為：國家、行業(yè)和上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度；企業(yè)安全生產(chǎn)管理、安全及消防技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、安全文化；防火、防爆基本知識(shí)，特種設(shè)備及附件的安全管理；傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例的學(xué)習(xí)等；HSE體系相關(guān)知識(shí)。(二)對(duì)專職環(huán)保監(jiān)督管理人員的教育，由人事處和安全質(zhì)量環(huán)保處共同組織，其主要內(nèi)容為：國家、上級(jí)部門環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理、污染預(yù)防與環(huán)境治理、監(jiān)測技術(shù)；清潔生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)及煉化專業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)方案；事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例等；第八條 各專業(yè)管理部門和車間負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全環(huán)保教育由人事處組織實(shí)施，經(jīng)考試合格方能上崗，安全環(huán)保教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其教育的主要內(nèi)容為：(一)國家、行業(yè)和地方的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)部門及本企業(yè)的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度；(二)本部門和本崗位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)；(三)安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識(shí)；(四)事故應(yīng)急處理、防治污染擴(kuò)散措施及有關(guān)事故案例學(xué)習(xí)等。第九條 基層班組長的安全環(huán)保教育由人事處和安全質(zhì)量環(huán)保處共同組織實(shí)施，每年至少進(jìn)行一次，安全環(huán)保教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。其主要內(nèi)容為：(一)國家、上級(jí)部門和本企業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)定；(二)安全環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生、消防和安全文化知識(shí)；(三)本班組和相關(guān)崗位的危害因素、環(huán)境因素、安全環(huán)保注意事項(xiàng)，本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)；(四)典型事故案例、事故搶救、應(yīng)急處理及防治污染擴(kuò)散等措施等。第三章 新入廠員工三級(jí)安全環(huán)保教育第十條 凡新入廠員工（包括合同工、學(xué)徒工、外單位調(diào)入員工、代培人員和實(shí)習(xí)人員等）必須進(jìn)行三級(jí)安全環(huán)保教育，經(jīng)公司級(jí)（廠級(jí)）、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全環(huán)保教育，其時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)（實(shí)習(xí)人員不少于24學(xué)時(shí)），并經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。第十一條 公司級(jí)（廠級(jí)）安全環(huán)保教育由主管安全環(huán)保的總經(jīng)理負(fù)責(zé)，由人事處和安全質(zhì)量環(huán)保處共同負(fù)責(zé)組織，其時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)（實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí)）。其主要內(nèi)容為：(一)國家、上級(jí)部門有關(guān)安全、環(huán)保法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)；(二)通用安全技術(shù)、環(huán)保技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、特種設(shè)備、消防及氣防知識(shí)；(三)公司生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的特點(diǎn)和關(guān)鍵生產(chǎn)裝置重點(diǎn)生產(chǎn)部位介紹；(四)上級(jí)部門和公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的規(guī)章制度；(五)公司環(huán)境保護(hù)的主要措施，運(yùn)行與排放情況；(六)典型事故案例及教訓(xùn)，預(yù)防事故和防止環(huán)境污染的基本知識(shí)等。新員工經(jīng)公司安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到車間。第十二條 車間級(jí)安全環(huán)保教育由車間主任負(fù)責(zé)，車間安全工程師組織實(shí)施，時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)（實(shí)習(xí)生不少于8學(xué)時(shí)）。其主要內(nèi)容為： (一)本車間的生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生狀況；(二)本車間主要安全、環(huán)保危害因素和安全、環(huán)保規(guī)程；(三)安全環(huán)保設(shè)施、工器具、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法及火警和急救聯(lián)系方法，預(yù)防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的主要措施；(四)事故應(yīng)急處理措施及典型事故案例學(xué)習(xí)等。新員工經(jīng)車間級(jí)安全環(huán)保教育并考試合格后，方可分配到班組。第十三條 班組級(jí)安全環(huán)保教育由班組長組織，班組安全員負(fù)責(zé)教育，可采用講解、演習(xí)相結(jié)合等方式，時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。其主要內(nèi)容為：(一)本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng)；(二)本崗位（工種）設(shè)備、工具的性能和安全技術(shù)裝備、安全環(huán)保設(shè)施、監(jiān)控儀表的作用，防護(hù)用品的使用與保管方法；(三)本崗位所負(fù)責(zé)的環(huán)保措施，運(yùn)行與排放情況；(四)本崗位（工種）安全、環(huán)保危害因素的預(yù)防措施及事故案例學(xué)習(xí)等；(五)本車間應(yīng)急預(yù)案及本崗位的具體操作。新員工經(jīng)班組安全環(huán)保教育并考試合格后，方可進(jìn)入崗位，按有關(guān)規(guī)定安排相應(yīng)工作和實(shí)習(xí)。第十四條 三級(jí)安全環(huán)保教育和考試情況填入公司和車間安全環(huán)保教育臺(tái)帳。第十五條 未經(jīng)三級(jí)安全環(huán)保教育或考試不合格者，不得分配工作。第十六條 每個(gè)單位都應(yīng)建立員工三級(jí)安全環(huán)保教育卡片，卡片由公司統(tǒng)一制作，在車間存檔。在工作變動(dòng)時(shí)，卡隨人走。第十七條 新員工應(yīng)按規(guī)定時(shí)間接受培訓(xùn)，經(jīng)過一個(gè)時(shí)期實(shí)際工作后，再由人事處組織對(duì)其進(jìn)行全面考核，合格后頒發(fā)上崗操作證和安全作業(yè)證，方可頂崗操作。第十八條 員工在內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí)，接收單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行車間、班組級(jí)換崗安全環(huán)保教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。第十九條 員工離開操作崗位（休產(chǎn)假、病假、外出學(xué)習(xí)等）半年以上重新上崗時(shí)，必須重新進(jìn)行車間、班組安全環(huán)保教育。第四章 其他人員安全環(huán)保教育第二十條 凡臨時(shí)工、外來施工作業(yè)、外來工作人員和參觀人員，進(jìn)現(xiàn)場前必須接受入廠安全環(huán)保教育。第二十一條 對(duì)臨時(shí)工的安全環(huán)保教育，由招收單位和使用部門負(fù)責(zé)，時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。教育內(nèi)容為：入廠安全禁令、本單位生產(chǎn)特點(diǎn)、從事工作的性質(zhì)、安全環(huán)保注意事項(xiàng)、事故教訓(xùn)、有關(guān)安全制度、應(yīng)急防護(hù)方法及緊急撤離通道等，并在工作中要指定專人負(fù)責(zé)管理和檢查。第二十二條 對(duì)外來施工作業(yè)和外來工作人員的安全環(huán)保教育，由項(xiàng)目主管部門負(fù)責(zé)組織，經(jīng)工廠和相關(guān)車間進(jìn)行一、二級(jí)施工安全環(huán)保教育，經(jīng)考試合格后，方可進(jìn)行現(xiàn)場施工和作業(yè)。第二十三條 進(jìn)入公司廠區(qū)辦事和參觀人員的安全環(huán)保教育，由對(duì)口接待部門負(fù)責(zé)，參觀人員應(yīng)有專人帶領(lǐng)。其內(nèi)容為公司的有關(guān)規(guī)定、安全環(huán)保注意事項(xiàng)、應(yīng)急防護(hù)方法及緊急撤離通道等。第五章 特種作業(yè)人員安全環(huán)保教育第二十四條 凡從事電氣、鍋爐、放射、壓力容器、金屬焊接、起重、車輛（船舶）駕駛等特種作業(yè)人員，由人事處和安全質(zhì)量環(huán)保處與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織進(jìn)行專業(yè)性安全環(huán)保教育與培訓(xùn)，考試合格取得特種作業(yè)操作證后，方可從事作業(yè)。第二十五條 特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)卣鞴懿块T要求定期參加培訓(xùn)和復(fù)審，成績記入安全環(huán)保教育臺(tái)帳。第六章 班組安全活動(dòng)第二十六條 班組在班前會(huì)上要進(jìn)行安全講話，根據(jù)交接班的情況，班長安排當(dāng)班期間安全環(huán)保的有關(guān)工作，結(jié)合存在問題，布置對(duì)策。班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班安全環(huán)保狀況。第二十七條 各單位必須開展以班組、車間或科室為單位的安全活動(dòng)，每次安全活動(dòng)時(shí)間不得少于30分鐘，安全活動(dòng)時(shí)間不能挪作他用。班組安全活動(dòng)每月不少于2次，并做好記錄。第二十八條 安全活動(dòng)的主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)有關(guān)文件，操作規(guī)程及其安全環(huán)保知識(shí)；結(jié)合典型事故匯編，討論分析典型事故，總結(jié)吸取教訓(xùn)；開展事故預(yù)想模擬演習(xí)和崗位練兵，組織各種安全應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試；檢查安全環(huán)保規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患、預(yù)防環(huán)境污染；開展安全環(huán)保技術(shù)講座、攻關(guān)和其他安全環(huán)?？蒲谢顒?dòng)等。第二十九條 安全活動(dòng)應(yīng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。各單位安全質(zhì)量環(huán)保處對(duì)活動(dòng)形式、內(nèi)容提出具體要求。車間領(lǐng)導(dǎo)或安全環(huán)保監(jiān)督人員每月對(duì)安全活動(dòng)記錄全面檢查一次并寫評(píng)語；安全質(zhì)量環(huán)保處每月對(duì)班組進(jìn)行抽查。第三十條 車間領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和操作服務(wù)人員必須按時(shí)參加安全活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)及處室有關(guān)人員必須定期參加班組安全活動(dòng)。第七章 其它規(guī)定第三十一條 公司各單位根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)假日及停車檢修前的特點(diǎn)，及時(shí)組織進(jìn)行有關(guān)的安全環(huán)保教育。第三十二條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各單位組織編制新的安全環(huán)保操作規(guī)程，進(jìn)行專門教育。有關(guān)人員經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。第三十三條 發(fā)生事故和嚴(yán)重未遂事故時(shí)，各單位應(yīng)組織事故現(xiàn)場教育，汲取教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任者要停職進(jìn)行教育，教育合格后方可恢復(fù)工作。第三十四條 各單位應(yīng)充分利用各種會(huì)議、廣播、電視、簡報(bào)、標(biāo)語、漫畫、圖片、安全講話和事故現(xiàn)場會(huì)等形式，開展經(jīng)常性安全環(huán)保教育活動(dòng)。第三十五條 公司各管理部門組織各級(jí)管理人員輪訓(xùn)時(shí)，應(yīng)有安全環(huán)保方面內(nèi)容。第三十六條 車間每年組織全體員工進(jìn)行一次安全環(huán)保知識(shí)考試，成績填入安全作業(yè)證并記入車間教育臺(tái)帳，作為上崗依據(jù)之一。第三十七條 對(duì)認(rèn)真開展安全環(huán)保教育，并在防止事故、預(yù)防環(huán)境污染和減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工，給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。凡未按本規(guī)定進(jìn)行安全環(huán)保教育造成事故、環(huán)境污染或嚴(yán)重職業(yè)危害的，予以處罰并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第八章 附 則第三十八條 本規(guī)定由呼和浩特石化公司安全質(zhì)量環(huán)保處負(fù)責(zé)解釋。第三十九條 本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。同時(shí)原《呼和浩特石化公司安全教育管理規(guī)定》廢止。 呼和浩特石化公司安全檢查規(guī)定 第一條 安全檢查是做好安全工作的重要手段之一，為加強(qiáng)公司安全檢查工作，根據(jù)股份公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。 第二條 各單位必須根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)承包檢查與群眾自查，全面檢查與專業(yè)檢查，不定期和定期檢查、檢查與整改等相結(jié)合，做到制度化、經(jīng)?；?。公司各單位第一責(zé)任人要親自組織參加檢查。 第三條 開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，建立由公司各單位第一責(zé)任人負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的安全檢查組織。 第四條 安全檢查的主要內(nèi)容是查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查制度、查違章、查事故隱急、查紀(jì)律（包括勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律、工作紀(jì)律、施工紀(jì)律）。 第五條 安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。 第六條 公司根據(jù)安全生產(chǎn)管理的需要、上級(jí)部門的要求及當(dāng)?shù)卣块T及時(shí)部署組織安全檢查，公司每月一次，車間每周組織一次，班組每日組織一次。 第七條 日常安全檢查： 1．生產(chǎn)崗位的班組長和工人應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查。 2．非生產(chǎn)崗位的班長和工人應(yīng)據(jù)本崗位特點(diǎn)，在工作前和工作中進(jìn)行檢查。 3．日常安全檢查由各單位班長組織當(dāng)班工人，按崗位和工藝流程進(jìn)行檢查。主要檢查當(dāng)班安全生產(chǎn)情況、存在