【文章內(nèi)容簡介】 作的實(shí)施，對違反安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程的生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)及時(shí)予以制止。教育生產(chǎn)管理人員，必須堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，把安全管理納入生產(chǎn)全過程中。制止違章指揮和違章作業(yè)，在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí)，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)部門共同處理。定期和不定期地組織安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)檢查，掌握所屬各部門的安全生產(chǎn)情況，檢查生產(chǎn)中的不安全問題和事故隱患，提出改進(jìn)意見，并監(jiān)督落實(shí)整改。參加生產(chǎn)設(shè)備和輔助裝備的購買、制作，參加設(shè)備、裝備的驗(yàn)收，監(jiān)督設(shè)備、裝備的運(yùn)行情況，并根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)做好本單位重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素的登記建檔工作，定期對本單位重大危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素進(jìn)行檢測、評估、監(jiān)控，制定本單位安全事故應(yīng)急預(yù)案。對與安全生產(chǎn)掛鉤以及穩(wěn)定安全生產(chǎn)隊(duì)伍等提出建設(shè)性意見，對削弱安全管理工作的單位和個(gè)人，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，督促其不斷改進(jìn)。參加安全生產(chǎn)大檢查和安全事故的調(diào)查、處理工作。十四、公司安全管理委員會(huì)安全生產(chǎn)職責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的任務(wù)是：研究、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)公司的重大安全生產(chǎn)問題，組織重要安全生產(chǎn)活動(dòng)，其主要職責(zé)是：貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級安全教育與考核，并監(jiān)督檢查二、三級安全教育執(zhí)行情況。按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復(fù)審工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)指揮下，組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。組織制定、修訂和審批安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)信息的發(fā)布，對公司管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作實(shí)施監(jiān)督，組織、協(xié)調(diào)公司管理范圍內(nèi)安全事故的調(diào)查與處理。監(jiān)督檢查各單位對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹、落實(shí)情況及有關(guān)設(shè)備、材料和勞動(dòng)防護(hù)用品的安全管理情況。監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況，監(jiān)督檢查各單位對重大危險(xiǎn)源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。組織開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)集體和個(gè)人。做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作，有權(quán)制止或令其停止工作。定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。1負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行研究，審定并最終做出安全生產(chǎn)方面的重要獎(jiǎng)罰。十五、工會(huì)的安全生產(chǎn)職責(zé)支持和督促行政貫徹執(zhí)行黨和國家的勞動(dòng)保護(hù)方針、政策；協(xié)助行政部門搞好安全生產(chǎn)；教育職工遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想。加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為，有權(quán)檢舉和控告。積極開展安全生產(chǎn)的宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督。經(jīng)常深入基層了解職工對安全生產(chǎn)的意見和要求，定期組織職工代表檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施狀況，及時(shí)制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門及時(shí)解決。積極推廣技術(shù)革新工作，改善勞動(dòng)條件，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，并且做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。參與重大傷亡事故調(diào)查工作，監(jiān)督有關(guān)部門落實(shí)防范措施，并做好傷亡事故的善后處理。督促各級工會(huì)組織做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，支持公司對安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全生產(chǎn)規(guī)組織職工進(jìn)行文化、體育等活動(dòng)時(shí)，要確保安全。監(jiān)督、協(xié)助相關(guān)單位認(rèn)真執(zhí)行三級安全教育。全面組織開展合理化建議活動(dòng)，監(jiān)督、檢查合理化建議的執(zhí)行和落實(shí)情況。檢查勞動(dòng)防護(hù)用品、食品的管理、發(fā)放和使用情況，發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門和人員及時(shí)糾正；同時(shí)，督促財(cái)務(wù)部門確保勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)費(fèi)用的到位和使用。1參加安全生產(chǎn)檢查和對新建、改建和擴(kuò)建工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”監(jiān)督，參加事故的調(diào)查處理。第四章 安全生產(chǎn)管理制度一、安全生產(chǎn)工作考核制度為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理進(jìn)程，提高整體安全管理水平，公司對各部門的安全生產(chǎn)工作實(shí)施考核管理。公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對全公司安全生產(chǎn)考核工作實(shí)施組織和領(lǐng)導(dǎo)，安全生產(chǎn)考核工作應(yīng)逐級進(jìn)行。安全生產(chǎn)工作考核的依據(jù)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，政府及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定和公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度等。公司安全生產(chǎn)委員會(huì)每年對公司各部門組織一次安全生產(chǎn)工作考核，安全生產(chǎn)管理工作考核重點(diǎn)：①有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)管理制度的落實(shí)情況；②安全生產(chǎn)檢查及事故隱患整改情況；③安全設(shè)備、設(shè)施配備維護(hù)情況；④安全生產(chǎn)活動(dòng)的組織及實(shí)施效果；⑤年度傷亡事故控制及安全事故的調(diào)查、處理情況；⑥員工安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)情況；⑦特種作業(yè)人員持證上崗情況；⑧安全防護(hù)費(fèi)用的投入情況；⑨職業(yè)健康安全管理及環(huán)境管理體系運(yùn)行情況；安全生產(chǎn)工作考核標(biāo)準(zhǔn)由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)統(tǒng)一制定，實(shí)行百分制，90分（包括90分）以上為優(yōu)秀，80分（包括80分）~90分為良好，70分（包括70分）~80分為合格，70分以下為不合格。保證項(xiàng)目中，如有一項(xiàng)不得分，總考核成績?yōu)椴缓细?。安全生產(chǎn)工作考核要納入公司及公司所屬各單位的目標(biāo)管理中，每年考核工作結(jié)束后，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)將對公司機(jī)關(guān)各部門、各區(qū)域（專業(yè)）公司的考核情況予以通報(bào)，并依據(jù)本《制度》的有關(guān)規(guī)定和《安全生產(chǎn)責(zé)任書》的有關(guān)條款進(jìn)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。二、安全事故處理制度凡本公司管理范圍內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的事故的報(bào)告、調(diào)查、處理的適用本制度。各類事故按損失情況，劃分為一般損失事故，較大損失事故、重大損失事故、特大損失事故四個(gè)等級。①一般損失事故，造成直接損失1萬元以下的事故。②較大損失事故，在成直接損失1萬元或1萬元以上，10萬元以下的事故。③重大損失事故，造成直接損失10萬元或10萬元以上，100萬元以下的事故。④特大損失事故，造成直接損失100萬元或100萬元以上的事故。 按傷害程度分：按照國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T161802014和GB64411986，職工傷亡事故按傷害程度分為：①輕傷事故：指一次事故只有輕傷的事故。（造成105天以內(nèi)的失勞傷害）②重傷事故：指一次事故只有重傷無死亡的事故。（造成105天以上的失勞且無死亡的傷害）③重大傷亡事故：指一次事故死亡1－2人的事故。④特大死亡事故：指一次事故死亡3人以上（含3人）的事故。一次事故中，如同時(shí)發(fā)生人身傷亡事故和設(shè)備事故，則應(yīng)被認(rèn)為一次設(shè)備事故和一次人身事故。事故調(diào)查組因傷亡事故等級不同而由不同的單位、部門的人員組成。輕傷事故和重傷事故發(fā)生后，應(yīng)以最快的速度向安委會(huì)報(bào)告，安委會(huì)應(yīng)組織人員立刻趕赴現(xiàn)場處理事故，事故發(fā)生部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在12個(gè)小時(shí)內(nèi)填寫《工傷事故報(bào)表》并傳遞給相關(guān)部門，由安委會(huì)組織事故調(diào)查小組對事故進(jìn)行調(diào)查。死亡事故及以上等級事故，應(yīng)在搶救傷員或?yàn)榉乐故鹿蔬M(jìn)一步擴(kuò)大，對現(xiàn)場作某些緊急處置的同時(shí)，應(yīng)以最快速度向安全部門報(bào)告事故情況，安全部門立即向領(lǐng)導(dǎo)和上級安全部門報(bào)告，并趕赴現(xiàn)場勘查事故情況，協(xié)作進(jìn)行事故的緊急處理，及時(shí)報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)察局。發(fā)生事故的單位必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行事故處理。①事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。②立即向單位主要管理部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，事故單位立即向公司安全委員會(huì)報(bào)告。③開展事故調(diào)杳，分析事故原因，公司安全委員會(huì)接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位單位進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)束后向有關(guān)職能部門報(bào)送《事故調(diào)查報(bào)告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會(huì)組織的監(jiān)督。④制定整改防范措施。⑤對事故有責(zé)任的人做出適當(dāng)?shù)奶幚怼＂尥ㄟ^事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育員工。事故調(diào)查必須堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確、客觀公正、實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。任何部門和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，不得在事故調(diào)查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報(bào)復(fù)。1事故調(diào)查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料應(yīng)長期完整保存，以便研究改進(jìn)措施，進(jìn)行安全教育，開展安全科學(xué)研究。1事故調(diào)查完畢，對事故調(diào)查組提出的處理意見和防范建議，由發(fā)生事故單位負(fù)責(zé)落實(shí)與處理，并由事故調(diào)查小組監(jiān)督檢查。1對發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故），對事故直接責(zé)任人視情節(jié)輕重給予的責(zé)任，對觸及法律的追究其法律責(zé)任。1凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對有關(guān)人員給予處罰，并追究其法律責(zé)任。1對事故責(zé)任者視其情節(jié)給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，觸及法律者依法論處。①處罰：按公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的規(guī)定執(zhí)行。②行政處分：包括警告、記過、記大過