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正文內(nèi)容

信貸管理崗工作計(jì)劃書(共9篇)(編輯修改稿)

2024-12-02 13:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)建立授信業(yè)務(wù)臺(tái)賬、負(fù)責(zé)管理信貸檔案、及時(shí)提醒客戶經(jīng)理相關(guān)信息。 5.編報(bào)有關(guān)信貸報(bào)表、信息,及時(shí)處理部內(nèi)日常事務(wù)。 6.協(xié)助票據(jù)業(yè)務(wù)人員做好票據(jù)工作。 7.負(fù)責(zé)信貸相關(guān)合同的打印、審查、蓋章。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 三、客戶經(jīng)理的職責(zé) 1.一切工作對行長、分管行長負(fù)責(zé)。 2.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行銀行業(yè)、銀監(jiān)會(huì)的法律法規(guī)及本行的規(guī)章制度。 3.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排做好貸款、承兌匯票、貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的前期調(diào)查,認(rèn)真核實(shí)相關(guān)資料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,撰寫貸前調(diào)查報(bào)告 并對貸款與否提出初步意見。 4.負(fù)責(zé)完成授信業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查,并對調(diào)查材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)客戶信用等級評定的調(diào)查工作,并對評級材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 6.全程辦理借款、擔(dān)保合同的簽訂、抵押相關(guān)資精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 14 / 32 料核實(shí)、 登記,并對其真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 7.負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行貸后檢查和管理,并撰寫分析報(bào)告。 8.負(fù)責(zé)本人經(jīng)辦貸款的本息收回工作。 9.拓展信用市場,盡一切可能提高本行的市場競爭力。 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 四、票據(jù)管理員職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程辦理票據(jù)業(yè)務(wù),審驗(yàn)票據(jù)的真?zhèn)危瑢徍烁鞣N票據(jù)的法定要素,負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)操作與實(shí)物保管的分離,并由專人負(fù)責(zé)。 2. 對貼現(xiàn)資料進(jìn)行審核,并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),嚴(yán)格控制貼現(xiàn)限額。 4. 負(fù)責(zé)在穩(wěn)定票源的同時(shí),組織市場調(diào)研,負(fù)責(zé)擬定市場營銷方案,挖掘新的或潛在的優(yōu)質(zhì)客戶,達(dá)到拓展票源、增加票據(jù)收益的目的。 5. 負(fù)責(zé)制定票據(jù)業(yè)務(wù)保密制度。 6. 兼任貸款風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)崗。 五、信貸系統(tǒng)崗位設(shè)定說明 1 安控管理員由風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理擔(dān)任。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 15 / 32 。 。 。 。 。 7.五級分類審核崗由信 貸內(nèi)勤兼任。 8.五級分類認(rèn)定崗由綜合業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部經(jīng)理兼任。 。 。 、分管業(yè)務(wù)副行長、綜合業(yè)務(wù)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部經(jīng)理兼任。 六、附則 1.本職責(zé)由新田村鎮(zhèn)銀行負(fù)責(zé)解釋與修改, 2.本職責(zé)自發(fā)文之日起實(shí)施。 部門工作發(fā)展計(jì)劃及信貸員考核標(biāo)準(zhǔn) 著眼小額貸款公司未來的發(fā)展,為了更好的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),小額貸款公司必須建立一套完善的管理體系,信貸部門必須有正確的內(nèi)部分工。并不斷提升信貸人員的業(yè)務(wù)水平及風(fēng)險(xiǎn)防范意識。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 16 / 32 要穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,離不開健全的管理制度及高素質(zhì)的專業(yè)人才,因此我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是日后工作的重點(diǎn)。 要完善現(xiàn)有的內(nèi)控制度,提高風(fēng)險(xiǎn)識別和防范能力,使貸款的每一個(gè)環(huán)節(jié)都處于監(jiān)督和控制下。 完善崗位設(shè)置和業(yè)務(wù)操作流程,明確崗位職責(zé)和權(quán)限,防止出現(xiàn)監(jiān)管真空,全面提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 強(qiáng) 化信貸人員隊(duì)伍的建設(shè),對信貸人員加強(qiáng)貸款業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),努力提高信貸員的自身素質(zhì),在此基礎(chǔ)上,組建一流的信貸團(tuán)隊(duì),全面開展各項(xiàng)貸款業(yè)務(wù)。 制定考勤方案,加強(qiáng)紀(jì)律管理。 結(jié)合上述原因,在團(tuán)隊(duì)組建方面,依據(jù)銀行信貸部門的崗位分工及小額貸款公司業(yè)務(wù)的實(shí)際情況,需要完善或補(bǔ)充工作的大致如下: 設(shè)置貸款臺(tái)賬。公司每發(fā)放一筆貸款,必須將該筆貸款的金額、期限、利率登記入賬,信貸人員需監(jiān)督管理好每一筆貸款,貸款到期前 10 日通知客戶,做好貸款催收工作。 設(shè)置抵押物管理臺(tái)賬。將貸款的抵押物詳細(xì)情況登記入賬 制定合理的檔案管理制度。每一筆貸款發(fā)放后都必須歸檔,設(shè)置檔案管理專員對檔案進(jìn)行管理。信貸員按照檔案管理辦法收集、裝訂、借閱檔案。 精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 17 / 32 建立貸款內(nèi)部月報(bào)表。每月 1 號將上月報(bào)表交領(lǐng)導(dǎo)檢閱。 組織部門人員學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策、規(guī)定,并了解熟悉小貸公司業(yè)務(wù)操作流程。負(fù)責(zé)本部門信貸業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作,做到規(guī)范放貸、安全放貸、及時(shí)放貸、正常收貸。 根據(jù)各項(xiàng)工作的需要,在人員配置方面需 檔案管理員 2名,臺(tái)賬管理、制表人員 2 名,信貸業(yè)務(wù)員 4— 6 人。 公司未來的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,我認(rèn)為首先應(yīng)該做好與銀行的溝通聯(lián)系,盡最大努力與銀行合作,發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶。其次,與其他的小額貸款公司保持合理的關(guān)系,在業(yè)務(wù)方面做到適當(dāng)?shù)目蛻糍Y源共享。 信貸部門的薪資構(gòu)成,基本框架應(yīng)該是:底薪 + 提成 + 績效獎(jiǎng)金 結(jié)合南寧市各家小貸公司的提成比例,凡是由信貸員獨(dú)立拓展的業(yè)務(wù),每筆業(yè)務(wù)全額收本收息后,經(jīng)辦人員應(yīng)獲得該筆業(yè)務(wù)利息收入的 3%— 10%作為提成獎(jiǎng)金。詳情如下表: 信貸銷售提成設(shè)計(jì): 信貸部門經(jīng)理提成比例依據(jù)部門全體人員的貸款發(fā)放總額,若屬于部門經(jīng)理個(gè)人的信貸業(yè)務(wù),提成也可按照精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 18 / 32 信貸員的提成比例計(jì)提。 信貸經(jīng)理或主管的提成依據(jù)是根據(jù)自己所管理的團(tuán)隊(duì)的貸款總額,若信貸經(jīng)理或主管有個(gè)人拓展的信貸業(yè)務(wù),提成也可按照信貸員的提成比例計(jì)提。、信貸員的提成依據(jù)為自己的發(fā)放貸款總額。 公司可將每筆業(yè)務(wù)提成的 30%— 50%留存至季度末或年末發(fā)放。具體發(fā)放情況需結(jié)合信貸員季度或年度的考核情況決定。若信貸員管 理的貸款中出現(xiàn)逾期,在逾期貸款結(jié)清本息前,公司有權(quán)不發(fā)放該信貸員的所有業(yè)務(wù)提成留存部分。 信貸員績效考核指標(biāo) 績效考核總分為 100 分,依據(jù)考核分為劃得分優(yōu)秀、良好、一般、較差及很差五個(gè)等級,具體應(yīng)用如下表所示。 信貸員績效考核結(jié)果應(yīng)用狀況表建議 XX 銀行信貸管理部 2020 年度工作安排 2020 年, XX 銀行信貸管理部工作的指導(dǎo)思想是:在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照省聯(lián)社要求,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家宏觀經(jīng)濟(jì)、金融政策和銀 監(jiān)會(huì)貸款新規(guī),以科學(xué)發(fā)展為主題,以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)為主線,以加強(qiáng)人員培訓(xùn)為基礎(chǔ),以加大信貸檢查力度為重點(diǎn),以做好信貸資產(chǎn)質(zhì)量專項(xiàng)整治工精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 19 / 32 作及清收政府平臺(tái)貸款為依托,以信貸業(yè)務(wù)前中后臺(tái)管理模式運(yùn)行為契機(jī),以擴(kuò)增貸款規(guī)模、實(shí)現(xiàn)安全效益為目標(biāo),努力開創(chuàng)信貸工作新局面。 一、堅(jiān)持科學(xué)務(wù)實(shí)理念,合理下達(dá) 2020 年信貸計(jì)劃。 明年,信貸管理部將打破往年的傳統(tǒng)慣例,在科學(xué)分析、務(wù)實(shí)兼顧的基礎(chǔ)上,根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,將全轄各分支機(jī)構(gòu)劃分為 5 個(gè)檔次,按不同比例確定信貸增長計(jì)劃,并將計(jì)劃直接下達(dá)到各支行、部及各中心 ,再分解到每個(gè)信貸員。 二、加大檢查監(jiān)測預(yù)警力度,確保資產(chǎn)質(zhì)量安全。012 年,信貸管理部將加大信貸檢查力度,將“三個(gè)辦法、一個(gè)指引”貫穿到全年信貸檢查中來,將流動(dòng)資金貸款操作的執(zhí)行情況作為檢查的重點(diǎn),做到每季度有檢查、有通報(bào)、有整改、有回頭看,其中: 2— 3 月份和 7— 8 月份組織兩次大規(guī)模檢查。信貸檢查的重點(diǎn)是:貸款操作合規(guī)性,檔案管理規(guī)范化,抵押品全面檢查,擔(dān)保手續(xù)合法性, 是否有跨區(qū)、超權(quán)、借名、挪用等違規(guī)貸款,是否落實(shí)各級貸審會(huì)的審批意見等,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理、限期整 改完畢。此外,信貸管理部還將利用信貸管理系統(tǒng)進(jìn)行非現(xiàn)場監(jiān)測,對各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警提示,并定期形成全轄
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