縣信訪局創(chuàng)建學習型服務型創(chuàng)新型廉潔型黨組織活動總結(編輯修改稿)
2024-12-02 12:05 本頁面
【文章內容簡介】 品牌， 創(chuàng)建服務型黨 組織 為切實加強機關效能建設， 改進機關作風，全力打造? 陽光信訪 ?品牌， 創(chuàng)建服務型黨組織 ， 努 力樹立 信訪 部門在人民群眾4 心中的良好形象 ，我局主要從以下幾方面進行了加強： 一是嚴格制度管理，確保勤政廉政。 針對可能出現的推諉扯皮和吃拿卡要問題，一方面抓自身建設，為全局人員再上一堂勤政廉政課，重申? 首 受 負責制 ?、? 限時辦結制 ?和? AB 角崗位工作制?等服務制度， 重溫《勤政廉政責任書》 ，嚴肅工作紀律，并對責任人進行了 批評 教育 ， 要求全體人員有過則改 ， 引以為誡；一方面抓外部監(jiān)督，聘請行風監(jiān)督員，對發(fā)現的問題直接向局長建議，每議 必查，查而必究。 二是公開工作程序，加強政策宣傳。 本著接受群眾監(jiān)督，方便群眾辦事的原則，一面做好 工作程序公開工作，通過上墻公示、報載、網上公開等多種形式，將每項業(yè)務的辦理條件、所需材料、辦理程序、辦理時限、責任科室等必要情況向社會公開，讓辦事群眾做到心中有數，提前做好材料準備；一面做好法規(guī)宣傳和政策咨詢的答復工作，對 信訪 工作的重要法律法規(guī)，如《公務員法》制定了宣傳方案，對難點熱點問題給予耐心細致的解釋，增加了服務透明度。 三是強化業(yè)務學習，整合內部資源。 采取?小業(yè)務??大業(yè)務?穿插學習的辦法，在周五學習會上，全體人員參加?大業(yè)務?學習，主要是掌握局（辦） 各科室日常工作的政策依據， 熟知各項 業(yè)務的處理程序，能做到?首問必答?；在日常工作中利用空閑時間，以服務工作區(qū)為單位對本職工作進行小范圍交流討論，使工作精益求精。同時加強服務工作區(qū)之間的業(yè)務交流銜接，對5 涉及多個服務工作區(qū)的業(yè)務，局長負責抓總，各分管局長間親自轉交工作，杜絕工作?斷線?現象的發(fā)生。 四是樹立?客戶?意識，提供優(yōu)質服務。 堅持 服務 為本， 把基層群眾和縣內企業(yè)當作我們的?客戶?，從五月份起開展服務?客 戶?行動， 下基層、企業(yè)感受發(fā)展， 傾聽群眾心聲， 了解 企業(yè) 需
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