高效管理董事會(huì)(編輯修改稿)
2025-05-13 12:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 沖正面直接沖突。 采用委員會(huì)制也不是十全十美的。首先，是否有那么多睿智足以授信的理性董事可以分別授權(quán)？其次是大家是否真的會(huì)遵守游戲規(guī)則？最后會(huì)不會(huì)是委員會(huì)和董事會(huì)其他非委員之間形成新的溝通障礙從而影響理念趨同過(guò)程？雖然說(shuō)很多委員會(huì)可以說(shuō)是董事會(huì)里的董事會(huì)，但也有相當(dāng)多的企業(yè)家并不樂(lè)意一步跨得那么大，從而采取了一種更為現(xiàn)實(shí)的折衷模式：設(shè)立只具有咨詢和研究功能的委員會(huì)制度，亦可稱之為咨詢委員會(huì)制。 咨詢委員會(huì)制通常比委員會(huì)制 目前在中國(guó)更受歡迎，是介于非委員會(huì)制和委員會(huì)制之間的一種模糊的過(guò)渡形式。但通常這種咨詢委員會(huì)制是不明確的，不固定的，因而也是沒(méi)有公司基本法規(guī)保障的。所以，我不把它列為單獨(dú)的一列進(jìn)行研究。 高效管理董事會(huì)的理念趨同過(guò)程，經(jīng)過(guò)對(duì)董事會(huì)決策的委員會(huì)制和非委員會(huì)制的研究，只是解決了問(wèn)題的一個(gè)方面：組織決策問(wèn)題。這個(gè)董事會(huì)組織決策研究是剛性的，并沒(méi)有解決問(wèn)題的另一面：什么時(shí)候理念趨同過(guò)程最難？也就是柔性的問(wèn)題：執(zhí)行問(wèn)題。 返回 吉姆柯林斯：優(yōu)秀是偉大的敵人 優(yōu)秀是偉大的敵人。這正是這個(gè)世界上偉大的東西這么少的重要原因之一?！ ∥覀儧](méi)有偉大的學(xué)校主要是因?yàn)槲覀冇袃?yōu)秀的學(xué)校；我們沒(méi)有偉大的政府主要是因?yàn)槲覀冇袃?yōu)秀的政府；很少人能經(jīng)歷偉大的人生，這主要是因?yàn)槲覀兡鼙容^輕松地獲得不錯(cuò)的生活?！ ⊥瑯樱蟛糠止緵](méi)有成為偉大的公司主要是因?yàn)樗鼈兿鄬?duì)比較優(yōu)秀這正是它們的主要問(wèn)題。 通向偉大公司的惟一道路就是刪繁就簡(jiǎn)和勤奮工作。在研究了1435家優(yōu)秀公司過(guò)去40年的發(fā)展歷程后（1435家優(yōu)秀公司僅有11家最終成為了偉大的公司），吉姆柯林斯在《從優(yōu)秀到卓越》Ｇｏｏｄ ｔｏ Ｇｒｅａｔ中得出了這樣一個(gè)似乎太過(guò)尋常的結(jié)論。不過(guò)，在讀過(guò)他的《基業(yè)長(zhǎng)青》（Ｂｕｉｌｄ ｔｏ Ｌａｓｔ）一書(shū)之后，人們知道，柯林斯正在接近商業(yè)世界的真實(shí)?！ 〖房铝炙箤?duì)自己五年研究的結(jié)果同樣吃驚：在從優(yōu)秀公司到偉大公司的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，根本沒(méi)有什么神奇時(shí)刻，成功的惟一道路就是清晰的思路、堅(jiān)定的行動(dòng)，而不是所謂的靈感；成功需要我們每個(gè)人排除一切干擾，把精力集中在最重要的事情上，全力以赴去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。而他對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的結(jié)論則具顛覆性：謙虛＋意志＝領(lǐng)導(dǎo)力，那些帶領(lǐng)一家優(yōu)秀公司轉(zhuǎn)變?yōu)閭ゴ蠊镜墓绢I(lǐng)導(dǎo)者往往謙遜但是有韌性、質(zhì)樸但是無(wú)畏。從優(yōu)秀到偉大 為什么看上去變化遲遲不發(fā)生？ 我們肯定有過(guò)這樣的經(jīng)歷。母雞孵小雞時(shí)，頭二十幾天雞蛋看起來(lái)一點(diǎn)沒(méi)有變化，這時(shí)一般人不會(huì)去注意母雞和雞蛋。突然有一天，毛絨絨的雛雞破殼而出，充滿了生命力，你和周?chē)娜丝隙〞?huì)驚嘆：變化怎么會(huì)來(lái)得這么讓人意外，雞蛋仿佛在一夜之間就變成了小雞。這時(shí)我們需要從小雞的角度來(lái)看看事情的來(lái)龍去脈。當(dāng)外人忽視了那個(gè)仿佛沒(méi)有任何變化的雞蛋時(shí)，雞蛋內(nèi)部正在悄悄地發(fā)生變化，小雞正在成形、長(zhǎng)大，最后一刻的破殼而出只不過(guò)是一連串變化的最后一環(huán)，它的實(shí)質(zhì)意義不如外界看上去那么大?！ ∪藗兛偸窃噲D尋找導(dǎo)致事物發(fā)生變化的神奇時(shí)刻，但是你如果問(wèn)問(wèn)那些把優(yōu)秀公司改造成偉大公司的ＣＥＯ們，你就會(huì)知道事情的真相。他們會(huì)告訴
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1