【文章內(nèi)容簡介】 查之前，要按照有關(guān)規(guī)定、標準做好充分的準備工作，檢查內(nèi)容包括：檢查黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例的貫徹落實情況；檢查《作業(yè)規(guī)程》的編制審批，各項規(guī)章制度及安全技術(shù)措施的貫徹落實情況；檢查工作現(xiàn)場的工程質(zhì)量、礦井“一通三防”、機電運輸管理及文明生產(chǎn)情況；檢查安技措資金及通防專項資金的使用及工程項目完成情況；檢查安全培訓(xùn)和安全教育情況；檢查黨、政、工、團組織齊抓共管安全生產(chǎn)情況；檢查各級干部安全生產(chǎn)責任制、部門業(yè)務(wù)保安責任制、工人崗位責任制落實情況。三、檢查中發(fā)現(xiàn)威脅員工生命安全、不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場所應(yīng)立即令其停止作業(yè)，撤出人員，迅速整改。對存在的不安全隱患要下達安全處理決定書。按“四定”原則（定人員、定措施、定責任、定時間）落實處理。四、安全大檢查之后，要在每周安全辦公會議上，及時通報安全大檢查情況，同時對存在各類問題和隱患的整改情況指定專人跟蹤落實，按期復(fù)查。對整改隱患積極、效果突出的給予通報表揚和獎勵，對整改隱患不力或整改質(zhì)量低劣的給予通報批評和罰款，并追究有關(guān)人員的責任。安全辦公會議制度一、每周一次召開安全調(diào)度辦公會議。二、安全辦公會議由礦長主持，參加人員有：礦級領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室及各隊負責人等。三、安全辦公會議內(nèi)容： （1）傳達上級有關(guān)文件、會議精神。 （2）總結(jié)上周安全生產(chǎn)情況。 （3）安排布置當前安全生產(chǎn)工作。 （4）研究本礦安全生產(chǎn)的重大決策。 （5）決定安全生產(chǎn)獎罰意見。 （6）研究其它安全工作。四、調(diào)度室對安全辦公會議形成的決議要認真記錄并形成《紀要》，凡重大事項的決定必須以通報形式印發(fā)到各部門。五、安全辦公會議應(yīng)參加人員必須按時參加，礦級領(lǐng)導(dǎo)若特殊情況不能參加，必須提前向礦長請假，無故不參加者予一律按違章違規(guī)處理。六、安全辦公會議應(yīng)對以前安全會議布置的措施落實情況進行檢查，對沒有按時完成的要追究責任人的責任。安全生產(chǎn)例會制度為了及時了解和掌握我礦的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理生產(chǎn)過程中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、我礦每天早上7點召開安全生產(chǎn)例會。二、安全生產(chǎn)例會由礦級領(lǐng)導(dǎo)（下井帶班除外）主持，由各科室、隊技術(shù)員以上的人員導(dǎo)參加安全生產(chǎn)例會。三、安全例會的主要內(nèi)容是：總結(jié)昨天及當天的安全工作及安全目標、指標完成情況；傳達上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的指令、文件及公司安全生產(chǎn)例會精神；各隊長及科室成員提出昨天當天工作中存在的問題，安排布置下一天的工作重點；礦領(lǐng)導(dǎo)就安全生產(chǎn)工作做重要安排；四、參加人員對安全生產(chǎn)例會形成的決議要認真記錄，調(diào)度室對會議形成的意見和決議要督促檢查，并將落實情況，按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及上級管理部門及時匯報。五、每次安全生產(chǎn)例會簽到情況記入當月績效工資考核。安全投入保障制度為確保我礦安全生產(chǎn)，建立安全投入長效機制，以保證安全投入資金落實到位，特制定本制度。根據(jù)財政部、國家發(fā)改委、國家煤礦安全監(jiān)察局及公司有關(guān)文件要求，我礦煤炭生產(chǎn)安全費用是公司按原煤生產(chǎn)產(chǎn)量從生產(chǎn)成本中提取，專門用于煤礦安全生產(chǎn)設(shè)施投入的資金，按噸煤15元提取。煤炭生產(chǎn)安全費用提取的資金，做到安排使用，專戶儲存、?？顚Ｓ谩０踩M用的使用范圍（1） 完善和改造礦井防滅火支出；（2） 完善和改造礦井防治水支出；（3） 完善和改造礦井機電設(shè)備的安全防護設(shè)備設(shè)施支出；（4） 完善和改造礦井供電系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出；（5） 完善和改造礦井運輸提升系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出；（6） 完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；（7） 以改善勞動條件，開展職業(yè)衛(wèi)生防治，預(yù)防職業(yè)病為目的支出；（8） 推廣應(yīng)用先進安全技術(shù)措施和管理方法的支出；（9） 安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；（10） 安全獎勵支出；（11） 應(yīng)急救援工作開展和搶險救災(zāi)支出；（12） 其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出安全費用項目按生產(chǎn)系統(tǒng)劃分：機電安全，提升運輸安全，一通三防，頂板管理，礦井防治水，安全監(jiān)控六部分。安全費用的支出還應(yīng)包括費用性支出部分，對費用性支出項目要嚴格按計劃指定的用途和范圍使用和核算。各有關(guān)部門根據(jù)下季度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，結(jié)合安全生產(chǎn)實際情況年末編制安全費用需求計劃（包括：項目名稱，投入金額，完成時間，責任人等），經(jīng)分管礦領(lǐng)導(dǎo)審批后交企管科。企管科根據(jù)各部門需求計劃編制季度安全費用建議計劃，由總工程師審批后上報礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對因安全生產(chǎn)需要調(diào)整的項目，經(jīng)公司總工程師同意報公司批準后執(zhí)行。為了加強安全費用的管理和安全費用計劃的實施，企管科、供應(yīng)科依據(jù)季度安全費用計劃和安全生產(chǎn)需要，編制月度、季度采購計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。企管科、供應(yīng)科要采取措施確保計劃的完成。財務(wù)科要建立安全費用完成情況的臺帳，要有專人負責，保證資金到位。企管科負責做好月度安全費用統(tǒng)計報表，報分管領(lǐng)導(dǎo)審批。礦成立安全費用計劃實施情況考核小組，對每季度安全費用使用情況進行考核，完成不好的要說明原因，采取的措施，并根據(jù)規(guī)定給予處罰。安全質(zhì)量標準化管理制度一、每年年初，礦井要結(jié)合全年安全生產(chǎn)實際，制訂出礦井安全質(zhì)量標準化規(guī)劃，要明確目標，制定實施規(guī)劃的辦法和措施，明確責任及獎罰標準，調(diào)動質(zhì)量標準化管理的積極性，促進標準化工作的有利開展。二、建立健全質(zhì)量標準化管理體系，要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，認真開展標準化各項工作。 三、煤礦安全生產(chǎn)各項專業(yè)標準要以法律法規(guī)、安全規(guī)程、省市質(zhì)量標準化要求及公司制定的質(zhì)量標準等為依據(jù)，認真貫徹實施開展工作，任何專業(yè)、單位和個人，在工作過程當中不得擅自作主、降低標準。四、質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)小組要采取靜態(tài)和動態(tài)相結(jié)合的管理方式開展檢查工作，要經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)過程中存在的質(zhì)量問題，及時提出整改意見，并按照文件要求嚴格執(zhí)行獎罰兌現(xiàn)積極考核工作。五、根據(jù)自身的實際情況，制定相關(guān)專業(yè)的檢查驗收標準，并定期組織專業(yè)技術(shù)人員對相關(guān)專業(yè)檢查驗收。六、各專業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理人員、現(xiàn)場施工人員要全面理解掌握質(zhì)量標準化標準，并認真按照標準組織施工、檢查和驗收工作，并在現(xiàn)場執(zhí)行好相關(guān)的檢查驗收制度。七、工程要實行質(zhì)量終身負責制，凡因工程質(zhì)量低劣等問題，造成事故或經(jīng)濟損失的，要追究工程施工負責人及相應(yīng)質(zhì)量檢查驗收及管理人員的責任。八、重要工程要有標準化領(lǐng)導(dǎo)組成員專人負責，跟蹤落實檢查工程內(nèi)在質(zhì)量，工程結(jié)束要組織竣工驗收，并簽字存檔。九、礦調(diào)度室是質(zhì)量標準化管理的主管部門，要及時制定相關(guān)的管理制度和質(zhì)量標準，經(jīng)常組織開展對礦井的標準化檢查，嚴格落實各項標準，對礦井的質(zhì)量標準化管理給予指導(dǎo)。十、各工程施工現(xiàn)場要配備必要的質(zhì)量驗收和安全監(jiān)測儀器、儀表，定時檢測，并做到儀器、儀表靈敏可靠、正常使用。十一、各項檢查要保持好相關(guān)的檢查記錄備查。安全教育與培訓(xùn)制度為積極貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的煤礦安全生產(chǎn)方針，堅持“管理、裝備、培訓(xùn)三并重”原則，依法多渠道、多層次、多形式地對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，提高管理人員和員工的綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)一支具有較高管理能力和技術(shù)能力的管理隊伍，努力培養(yǎng)一支具有較高安全技術(shù)水平和實際操作技能的職工隊伍，為我礦的安全生產(chǎn)奠定一個良好的基礎(chǔ)，結(jié)合我礦實際，特制定本安全教育培訓(xùn)制度：一、目標任務(wù) 按照法律規(guī)定，煤礦企業(yè)應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)，因此必須依法完善安全教育培訓(xùn)機制，制定安全教育培訓(xùn)制度，切實抓好安全教育培訓(xùn)工作。抓好安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，是每一個企業(yè)的法定職責，接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，是每一位從業(yè)人員的法定義務(wù)。安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)性工作，是防范安全生產(chǎn)事故的有效途徑，企業(yè)要通過各種不同形式的培訓(xùn)，提升員工隊伍素質(zhì)，提高員工的安全意識和法制觀念，使員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握必要的安全生產(chǎn)知識，熟練掌握本崗位的安全操作技能，具備事故預(yù)防、避災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急處置的知識和能力。培訓(xùn)工作應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)，以提高從業(yè)人員素質(zhì)，防范事故發(fā)生，減輕職業(yè)危害為目的，就規(guī)章制度和操作規(guī)程，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，本職工作所需的安全知識，崗位基本技能、事故防范、自救互救、應(yīng)急救援、職業(yè)危害預(yù)防等方面加強培訓(xùn)。要依法抓好所有從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，確保“三項崗位人員”和其他從業(yè)人員教育培訓(xùn)率達到100%，持證上崗率達到100%。二、培訓(xùn)實施（一）崗前培訓(xùn)按照規(guī)定要求，必須對新上崗的職工進行強制性安全培訓(xùn)，保證其具備本崗位安全操作，自救互救以及應(yīng)急處置所需的安全知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。崗前培訓(xùn)工作的實施步驟：凡新入礦人員由隊負責人做好人員的統(tǒng)計工作，并將新工人培訓(xùn)名單報安全礦長處，經(jīng)審批后轉(zhuǎn)交礦培訓(xùn)科，由培訓(xùn)科負責該批新工人的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)時間不得少于72個學時。所有上崗人員在培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一由礦培訓(xùn)科負責考試考核，合格的頒發(fā)《煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證》，所有上崗人員必須持證上崗。（二）“三項崗位人員”培訓(xùn)按照國家對煤礦行業(yè)的管理要求，對三項崗位人員（煤礦企業(yè)主要負責人、煤礦安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員）進行強制培訓(xùn)，由礦檔案室根據(jù)人員設(shè)置，結(jié)合生產(chǎn)要求有計劃地陸續(xù)選派外出培訓(xùn)，由礦進行聯(lián)系，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，同時要根據(jù)復(fù)訓(xùn)和換證的要求，有計劃地進行組織復(fù)訓(xùn)和換證工作。（三）一般崗位從業(yè)人員安全培訓(xùn)按照對煤礦生產(chǎn)單位一般崗位從業(yè)人員每季度進行一次安全資格培訓(xùn)的要求，對采煤、掘進、機運、通防專業(yè)的井下非特種作業(yè)人員進行一次季度集中半脫產(chǎn)培訓(xùn)，由礦培訓(xùn)科制定培訓(xùn)方案并負責組織實施。（四）職工崗位技能培訓(xùn)根據(jù)專業(yè)性質(zhì)不同，由各單位、各區(qū)隊分專業(yè)、工種制定本單位職工崗位培訓(xùn)計劃，制定計劃可以將相近的工種進行合并，逐月對本單位職工進行崗位技能自主培訓(xùn)，季度不少于20學時。（五）部門、專業(yè)培訓(xùn)根據(jù)要求和生產(chǎn)需要，部門和專業(yè)要進行的培訓(xùn)：各類新規(guī)程、新規(guī)定學習培訓(xùn)，涉爆人員培訓(xùn)等，培訓(xùn)的針對性和專業(yè)性較強，由各有關(guān)部門、各專業(yè)牽頭組織實施。采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，由專業(yè)和部門并對其有關(guān)人員進行專門的培訓(xùn)，使其了解、掌握其安全技術(shù)特征，以及采取有效的安全防護措施。人員在本單位內(nèi)，調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應(yīng)當重新接受培訓(xùn)合格后方可進行作業(yè)。（六）班前安全教育班前安全教育是安全教育的一項基礎(chǔ)性工作，是在日常的工作中，切合現(xiàn)場工作實際，在每班班前的進行安全教育，目的是切實提高職工安全意識，自?；ケＲ庾R和崗位操作技能。班前安全教育的內(nèi)容主要學習重要安全生產(chǎn)文件，現(xiàn)場應(yīng)注意的安全事項，告知現(xiàn)場存在的安全危害以及控制措施等。三、保障和考核措施組織保障礦長是煤礦安全教育培訓(xùn)的第一責任人；安全礦長是煤礦教育培訓(xùn)的主要責任人，隊、科室主要領(lǐng)導(dǎo)是本單位職工教育培訓(xùn)的第一責任人，凡在職工教育培訓(xùn)工作中出現(xiàn)問題的，要追究專業(yè)第一責任者、隊、科室主要領(lǐng)導(dǎo)或及相關(guān)責任者的責任。 培訓(xùn)資料的管理各類培訓(xùn)必須有培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)教材（教案）、培訓(xùn)過程（記錄、考勤）考核結(jié)果（考試成績、考試試卷）教育培訓(xùn)檔案卡等相關(guān)資料，各類資料要妥善保存，以備檢查。檔案管理應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細準確記錄各類安全培訓(xùn)考核情況，建立健全培訓(xùn)檔案，切實做到一人一檔，檔案應(yīng)明確姓名、編號、性別、出生年月、單位、學歷、職務(wù)、職稱、專業(yè)（工種）以及各類培訓(xùn)的培訓(xùn)類別、時間、學時、成績等內(nèi)容。 嚴格培訓(xùn)紀律（1）各類培訓(xùn)要按照規(guī)定的時間組織，不得隨意變更，特殊情況需臨時更改時間的，要及時匯報礦領(lǐng)導(dǎo)，并及時通知參加培訓(xùn)的單位或人員。（2）要保證培訓(xùn)時間，學時不得低于有關(guān)規(guī)定，每一節(jié)課時為1小時，不得隨意縮短培訓(xùn)時間。（3）要確保培訓(xùn)效果，各類培訓(xùn)由礦或單位統(tǒng)一配備記錄本，要求記錄內(nèi)容齊全。（4）授課人要提前認真?zhèn)湔n，并堅持“誰備課誰授課”的原則，條件允許的情況下，授課人要將當天內(nèi)容提前制作課件，提高學習效率。（5）主管培訓(xùn)的單位或?qū)I(yè)要加強培訓(xùn)的組織和管理，嚴格按照計劃和方案組織實施，重點抓好培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，確保計劃、時間、出勤、備課、授課、記錄、紀律、氛圍、效果等落實到位。建立考試制度（1）為全面提高各類培訓(xùn)和安全教育的效果，對各類培訓(xùn)均進行考試，達到“以考促學，以學提技，以技保安”的目的。（2）崗前培訓(xùn)和每年一度的一般崗位從業(yè)人員安全資格培訓(xùn)。（3）“三項崗位人員”培訓(xùn)由礦進行聯(lián)系，委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)，具體考試要求由委托的具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)進行安排。（4）由部門和專業(yè)根據(jù)工作需要進行進行的專門培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)工作的重要性，可以專門辦班進行培訓(xùn)，也可以在日常工作中進行培訓(xùn)，凡以辦班形式進行的培訓(xùn)，必須進行考試、考核，由主辦的單位或?qū)I(yè)自行組織，負責試卷命題、印刷、閱卷及總結(jié)統(tǒng)計工作，各類培訓(xùn)資料連同考試資料由各單位自行妥善保存，以備檢查。（5）外培“三項崗位人員”的考試，不合格的給予補考，并交補考費，補考不合格不予辦理相應(yīng)的操作證和資格證，培訓(xùn)費自負；復(fù)訓(xùn)的情況下，原操作證或資格證作廢；崗前培訓(xùn)、一般崗位從業(yè)人員安全資格培訓(xùn)，考試不合格的給予補考，并交補考費，補考不合格不予辦理《煤礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格證》，并罰款50元；崗位技能培訓(xùn)和部門、專業(yè)的培訓(xùn)，對于考試的處罰規(guī)定由主辦的單位或部門自行規(guī)定。（6）嚴格考試紀律，所有考試必須按要求進行組織，每次考試前，考試責任單位要負責將試卷命題、印刷工作準備完畢，由負責組織考試單位負責人組織考試，并安排人員參加監(jiān)考，礦領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門巡考監(jiān)督，要求參加考試的人員必須按時參加考試，遵守考場紀律，為了不影響生產(chǎn)，單位可以根據(jù)施工班次分上、下午進行組織，但嚴禁一人連續(xù)重復(fù)參加考試，考試管理人員要做好參考人員的統(tǒng)計工作，對不按要求參加考試的人員給予每人50元的罰款，對于出現(xiàn)的試卷泄密，對責任人罰款100元，通報批評，對于試卷批改不認真，罰責任人30元。（7）嚴肅考