科技成果獎勵管理實施細則(編輯修改稿)
2025-05-13 08:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度、實效性、經(jīng)濟效益、社會效益及安全性。 評獎標準 科技成果獎評定標準如下： 特等獎 在技術上有特大創(chuàng)新，技術難度大、整體技術水平和主要技術經(jīng)濟指標達到了國內(nèi)的領先水平或電力工業(yè)的領先水平，文化程度高，取得了特別大的經(jīng)濟效益（創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值300萬元/年及以上，或投入產(chǎn)出比在1:15及以上）和社會效益，對促進科技進步有特別大作用。獎金5萬元。 一等獎 在技術上有重大創(chuàng)新，技術難度大、整體技術水平和主要技術經(jīng)濟指標達到了公司的領先水平或電力工業(yè)的先進及以上水平，轉化程度高，取得了重大的經(jīng)濟效益（創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值200300萬元/年及以上，或投入產(chǎn)出比在1:10及以上）和社會效益，對促進科技進步有重大作用。獎金3萬元。 二等獎 在技術上有較大創(chuàng)新，技術難度大、整體技術水平和主要技術經(jīng)濟指標達到了公司的先進及以上水平，轉化程度高，取得了較大的經(jīng)濟效益（創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值100200萬元/年，或投入產(chǎn)出比在1:7及以上）和社會效益，對促進科技進步有較大作用。獎金2萬元。 三等獎 在技術上有一定創(chuàng)新，有一定技術難度或復雜程度，總體技術水平和主要技術經(jīng)濟指標達到了公司的先進水平，取得了一定經(jīng)濟效益（創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值50100萬元/年，或投入產(chǎn)出比在1:3及以上）和社會效益，可以進一步推廣應用，對促進科技進步有提高作用。獎金1萬元。 推廣類成果 對于推廣類成果的評審，要求要有新的創(chuàng)新，并且取得了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。對于標準類成果，在參照本評審標準的基礎上，還要求突出所進行的試驗研究及取得的技術創(chuàng)新成果已經(jīng)開展應用。 候選人條件和限額符合下列條件之一者,可以作為公司電力科技成果獎候選人： 在項目的總體技術方案中做出重要貢獻。 在關鍵技術和疑難問題的解決中做出重大技術創(chuàng)新。 在成果轉化和推廣應用過程中做出創(chuàng)造性貢獻。 項目主要工作的承擔者或主要參與者。主要完成人的創(chuàng)造性貢獻應該具體、屬實、相對獨立，并且與項目創(chuàng)新相對應，無關人員不得掛名。公司對申報項目的主要完成人、主要完成單位實行限額申報：特等獎人數(shù)不超過11人/項； 一等獎人數(shù)不超過9人/項；二等獎人數(shù)不超過7人/項；三等獎人數(shù)不超過5人/項，單位不超過2個。公司電力科技成果獎實行限額評審，堅持“寧缺勿濫”的原則。特等獎項目不超過1個/年；一等獎項目不超過1個/年；二等獎項目不超過3個/年；三等獎項目不超過5個/年。 發(fā)布對獲獎的成果公司將在網(wǎng)上發(fā)布并授獎。 異議公司科技成果獎的申報、評審和授予，實行公開、公平、公正的原則，并接受各方面監(jiān)督。任何單位和個人對評獎過程、結果持有異議，可在三個月內(nèi)提出。提出異議的單位和個人必須提供書面異議材料交店塔發(fā)電公司，發(fā)電公司審定后報公司評委會，并且提供必要的證明材料。提出異議的單位和個人應表明真實身份。個人提出異議的，應當在異議材料上簽署真實姓名，提供工作單位和聯(lián)系電話、通訊地址。單位提出異議的，應由本單位加蓋公章，提供聯(lián)系人、聯(lián)系電話和通訊地址。
對提出異議的所涉項目單位，公司評委會將進行調(diào)查、核實，若與事實相符，公司評委會將提出處理意見報公司科技領導小組批準。
罰則剽竊、侵奪他人科技成果的，或以其它不正當手段騙取獎勵的，公司將
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1