標(biāo)準(zhǔn)化成果獎勵辦法(編輯修改稿)
2025-05-09 03:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 貢獻(xiàn)大小，對獎金進(jìn)行分配，經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化歸口管理部門審核后送公司人力資源部門發(fā)放、備案。（四）課題參與人享有標(biāo)準(zhǔn)化成果的署名權(quán)（多人署名時(shí)根據(jù)貢獻(xiàn)大小排序），知識產(chǎn)權(quán)屬公司所有。（五）公司人力資源部門將員工獲獎情況記入檔案，作為評優(yōu)、晉級、晉薪的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之一。七、成果利用（一）標(biāo)準(zhǔn)化歸口管理部門負(fù)責(zé)發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)化成果，并錄入公司管理成果庫，組織推廣利用。（二）標(biāo)準(zhǔn)化成果一經(jīng)發(fā)布實(shí)施，必須嚴(yán)格執(zhí)行。如需修改，必須經(jīng)公司標(biāo)準(zhǔn)化歸口管理部門審查。八、附件附件1 五凌電力有限公司標(biāo)準(zhǔn)化成果申報(bào)評審表 附件1 五凌電力有限公司標(biāo)準(zhǔn)化成果申報(bào)評審表課題名稱: 課題負(fù)責(zé)人： 所屬部門/單位:
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