【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 施的技術(shù)文件（設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等） 。 培訓(xùn)中心每年組織一次對(duì)員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能 使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，知道勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。 1未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。 1凡是違背本規(guī)定，一律按照礦有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。 六、從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度（一）目的和范圍 為加強(qiáng)勞保用品的管理，更好保護(hù)職工的安全與健康，特制定本 規(guī)定。（二）基本原則 為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)稱 為勞動(dòng)保護(hù)用品。 各種勞動(dòng)用品是保護(hù)礦工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一項(xiàng)輔助措施，應(yīng)與生產(chǎn)福利待遇分開(kāi)。 各種勞保用品是根據(jù)各工種的勞動(dòng)特點(diǎn)和條件而相應(yīng)確定。 凡屬于保護(hù)職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。 各種勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)依照棗礦集團(tuán)職業(yè)病防治條例規(guī)定，結(jié) 合我礦實(shí)際，根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。凡上崗操作的職工必須按標(biāo)準(zhǔn)配備防護(hù)用品，并按規(guī)定配戴使用。 （三）職責(zé) 經(jīng)營(yíng)管理部工資負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。安監(jiān)處負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的使 用情況。 （四）管理辦法 勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核調(diào)整一次， 確保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實(shí)際要求。 根據(jù)需要按不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)放勞保用品，并設(shè)置臺(tái)帳。勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后， 全體礦工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實(shí)際價(jià)格，由領(lǐng)用人承擔(dān)。特殊情況，必須持有生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。勞保用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。設(shè)有專職人員管理，每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺(tái)帳，以備核查。發(fā)放給職工個(gè)人的勞保用品，職工在生產(chǎn)操作過(guò)程中必須按要求正確配備使用。對(duì)于特種勞保用品（如防塵面具，防塵口罩，安全帶，安全帽等）各使用部門(mén)需放在勞保用品專用柜，要指定專人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時(shí)安全使用。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)政策和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，不得人為擴(kuò)大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。特殊作業(yè)工種的防護(hù)用品要嚴(yán)格按照《特種勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督檢查管理辦法》執(zhí)行。 七、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)工作，監(jiān)測(cè)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，持證上崗。本礦尚不具備監(jiān)測(cè)能力的項(xiàng)目，委托華坪煤管局煤礦安全技術(shù)服務(wù)中心進(jìn)行監(jiān)測(cè)。 加強(qiáng)煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的日常管理，堅(jiān)持濕式打眼，噴出碴沖洗巖幫，噴霧除塵，煤塵注水，使用水炮泥以及個(gè)體佩戴防塵口罩等。 煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)。監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)由取得相應(yīng)資質(zhì)的技術(shù)支撐機(jī)構(gòu)進(jìn)行。監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告交煤礦企業(yè)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向作業(yè)人員公 布監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果，并報(bào)煤礦安全監(jiān)察部門(mén)。監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要采取有力措施進(jìn)行處理。 八、職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)管理制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，結(jié)合本礦實(shí)際，制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安 全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。 建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 按照有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女的合法權(quán)益。不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。 依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢 查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。具體包括： (1) 上崗前職業(yè)性健康檢查：對(duì)準(zhǔn)備從事有害作業(yè)和對(duì)健康有特殊要求作業(yè)的勞動(dòng)者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進(jìn)行健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，受檢率確保 100%。(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查：對(duì)從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每?jī)赡隀z查一次，受檢率達(dá) 100%。(3)對(duì)接觸噪聲、振動(dòng)等和接觸化學(xué)性有害因素（放炮工、采掘 16工、電氣焊等）的勞動(dòng)者每?jī)赡隀z查一次，對(duì)職業(yè)病患者及觀察對(duì)象每年檢查一次，受檢率達(dá) 100%。(4)對(duì)脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進(jìn)行離崗前健康檢查，受檢率確保 100%。勞動(dòng)者職業(yè)安全健康檢查的費(fèi)用，由礦承擔(dān)。 本礦定期進(jìn)行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。 及時(shí)公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果，將健康檢查結(jié)果如實(shí)告知職工。職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案。 建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案，并實(shí)行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案。九、職業(yè)危害申報(bào)制度（一）及時(shí)、如實(shí)向煤監(jiān)局申報(bào)職業(yè)危害，同時(shí)抄報(bào)縣煤礦安全監(jiān)管部門(mén)，并接受煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)和煤礦安全監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督管理。（二） 如實(shí)填寫(xiě)《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》及下列有關(guān)材料。煤礦企業(yè)的基本情況；煤礦職業(yè)危害因素的種類、濃度或強(qiáng)度情況； 煤礦作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況； 職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品的配備情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。 （三）煤礦職業(yè)危害申報(bào)采取電子報(bào)表和紙質(zhì)文本兩種形式。 紙質(zhì) 《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表》 應(yīng)加蓋公章并由主管礦長(zhǎng)簽字， 連同有關(guān)資料一并上報(bào)。 （四）職業(yè)危害申報(bào)為每年申報(bào)一次，于每年 3 月 31 日前完成 上一年度申報(bào)工作。（五）進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日起 30 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 （6） 遇因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危 害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化時(shí)，應(yīng)在技術(shù)、工業(yè)或者材料變化 之日起 15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。 （7） 煤礦企業(yè)名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的， 在發(fā)生變化之日起 15 內(nèi)及時(shí)進(jìn)行申報(bào)。 （8） 在申報(bào)過(guò)程中凡因個(gè)人工作失誤造成申報(bào)材料不準(zhǔn)確， 瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)以及泄漏商業(yè)技術(shù)秘密給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的追究 相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。 十、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度（1） 對(duì)接觸塵、毒等職業(yè)危害作業(yè)的員工按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的要求及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查，包括上崗前、在崗期間、離崗及退休前等職業(yè)健康檢查。沒(méi)有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)， 有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。 （2） 工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施。 （3） 對(duì)疑似職業(yè)病人及時(shí)按照要求，由安監(jiān)處和經(jīng)營(yíng)管理部工資提供職業(yè)接觸史、現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況、健康檢查資料等，到具有 職業(yè)病診療資格的職防部門(mén)定期進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或職業(yè)病診斷。（四） 對(duì)已確診的職業(yè)病人及時(shí)調(diào)離有害作業(yè)場(chǎng)所并進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，職業(yè)病人每年進(jìn)行復(fù)查（包括功能致殘鑒定）一次，按照國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定落實(shí)工傷待遇并定期安排康復(fù)療養(yǎng)治療。十一、職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度根據(jù)財(cái)政