freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

冰華安全生產(chǎn)管理制度(編輯修改稿)

2025-05-13 05:37 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 類安全設(shè)備、工具器械,不發(fā)生各類事故的人員。5、積極參加各種安全學(xué)習(xí)、活動(dòng),認(rèn)真及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和整改責(zé)任范圍內(nèi)的隱患。責(zé)任范圍內(nèi)無(wú)失職、無(wú)失誤的人員。6、熟記并嚴(yán)格執(zhí)行本工種《安全技術(shù)操作規(guī)程》 ,遵章守紀(jì),安全學(xué)習(xí)成績(jī)好,爭(zhēng)當(dāng)三不傷害職工,實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故的人員。尊敬領(lǐng)導(dǎo)、服從管理,工作積極主動(dòng),圓滿完成安全生產(chǎn)任務(wù)的人員。對(duì)安全生產(chǎn)工作有特殊貢獻(xiàn)的人員。對(duì)于符合上述條件,月內(nèi)工作滿 26 天、季度內(nèi)工作滿 85 天的,月末或季度末的在崗職工,按規(guī)定發(fā)給一定數(shù)額的月份和季度安全獎(jiǎng)金。如有工作調(diào)動(dòng)的,安全獎(jiǎng)金按月分段計(jì)算。三、安全獎(jiǎng)發(fā)放辦法結(jié)合月份安全大檢查和日常檢查,依據(jù)《礦區(qū)安全考核標(biāo)準(zhǔn)》和《地面車間安全考核標(biāo)準(zhǔn)》(略)進(jìn)行嚴(yán)格考核,綜合打分。(一)根據(jù)考核情況按如下規(guī)定發(fā)放安全獎(jiǎng)金:1、井下礦區(qū):考核分?jǐn)?shù)在 93 分(不含 93 分)以上的發(fā)給 100%安全獎(jiǎng);在 9093分(含 90 分)發(fā)給 80%安全獎(jiǎng);在 8590 分(含 85 分)發(fā)給 50%安全獎(jiǎng);在 8085分(含 80 分)取消安全獎(jiǎng);80 分(不含 80 分)以下罰安全獎(jiǎng)全額的 100%。2、露天礦區(qū):考核分?jǐn)?shù)在 93 分(不含 93 分)以上的發(fā)給 100%安全獎(jiǎng);在 9093分(含 90 分)發(fā)給 80%安全獎(jiǎng);在 8590 分(含 85 分)發(fā)給 50%安全獎(jiǎng);在 8085分(含 80 分)取消安全獎(jiǎng);80 分(不含 80 分)以下罰安全獎(jiǎng)全額的 100%。3、地面車間:考核分?jǐn)?shù)在 96 分以上的發(fā)給 100%安全獎(jiǎng);9095 分發(fā)給 80%的安全獎(jiǎng);8090 分(含 80 分)取消當(dāng)月安全獎(jiǎng);80 分(不含 80 分)以下罰全額的100%。4、機(jī)關(guān)各科室:按《職能科室安全生產(chǎn)職責(zé)》考核,并結(jié)合生產(chǎn)車間的考核情況和當(dāng)月的安全工作的完成情況以及日常安全管理工作情況對(duì)其進(jìn)行獎(jiǎng)懲。安全獎(jiǎng)金發(fā)放按照《青河縣金都礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司安全獎(jiǎng)懲規(guī)定》執(zhí)行。(二)特殊獎(jiǎng)1、在上級(jí)各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展的安全活動(dòng)中和各項(xiàng)安全檢查中被評(píng)為先進(jìn)單位的,獎(jiǎng)給該單位 20220 元,獎(jiǎng)給安全科及礦部有關(guān)人員 500010000 元;在礦部組織的安全大檢查中,對(duì)優(yōu)勝單位、班組給予 5003000 元獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)有關(guān)人員視情節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)發(fā)現(xiàn)事故,主動(dòng)采取措施或果斷制止違章作業(yè)、違章指揮,從而避免人身、設(shè)施、設(shè)備等重大事故發(fā)生的,由當(dāng)事人及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面材料,并由在場(chǎng)人員和單位負(fù)責(zé)人寫(xiě)出書(shū)面證明材料和申請(qǐng)報(bào)告,公司根據(jù)情況給予有功人員 100010000 元獎(jiǎng)勵(lì)。成績(jī)突出者給予通令嘉獎(jiǎng)。12 / 543、對(duì)在搶險(xiǎn)、事故救援中做出突出貢獻(xiàn)的人員,給予 202210000 元獎(jiǎng)勵(lì)。四、處罰規(guī)定根據(jù)各單位分管范圍和責(zé)任大小,以月份安環(huán)科和公司安全大檢查罰款額為基礎(chǔ),超了罰,少了不獎(jiǎng)也不罰。礦區(qū)(含施工隊(duì))月罰款額超過(guò)上月 500 元(含 200 元)以上,對(duì)主任,副主任、安全員各罰超額部分的 20%和 10%。選礦廠、車隊(duì)罰款額超過(guò)上月 100 元(含 100 元)時(shí),對(duì)主任(隊(duì)長(zhǎng)) 、副主任(副隊(duì)長(zhǎng))各罰超額部分的 20%。2、發(fā)生輕傷事故和發(fā)生險(xiǎn)肇事故一人次,事故所在班組不得當(dāng)月、當(dāng)季度的安全獎(jiǎng),并給予事故責(zé)任者 500 元(含 500 元)以上扣款,給予所在班班長(zhǎng)、礦區(qū)(車間)主任(隊(duì)長(zhǎng)) 、分管安全生產(chǎn)副的主任(副隊(duì)長(zhǎng))、安全員 202200 元扣款;給予其他相關(guān)副主任(副隊(duì)長(zhǎng)) 、地測(cè)組長(zhǎng)、副組長(zhǎng) 200 元扣款。發(fā)生重傷事故和重大人身險(xiǎn)肇事故一人次,事故單位不得當(dāng)月、當(dāng)季度的安全獎(jiǎng),并給予礦區(qū)(車間)主任(隊(duì)長(zhǎng))1000 元扣款,給予分管安全生產(chǎn)的副主任(副隊(duì)長(zhǎng)) 、安全員各扣款 800 元;罰其他相關(guān)副主任(副隊(duì)長(zhǎng)) 、事故現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任者、所在班班長(zhǎng)各 800 元;罰事故所在班組當(dāng)班人員 300 元/人;罰事故單位的其他人員 200 元/人,機(jī)關(guān)各科室不得當(dāng)月安全獎(jiǎng),并根據(jù)事故責(zé)任大小對(duì)有關(guān)科室人員進(jìn)行處罰,給予總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安全科正副科長(zhǎng)各扣款 800 元;給予生產(chǎn)科正副科長(zhǎng)、機(jī)動(dòng)科正副科長(zhǎng)、安全科員各扣款 600 元。發(fā)生死亡事故:⑴取消當(dāng)月、當(dāng)季度、年終安全獎(jiǎng)。⑵給予總經(jīng)理、副總經(jīng)理、安環(huán)科正副科長(zhǎng)、事故單位主任(隊(duì)長(zhǎng)) 、分管安全生產(chǎn)副主任(副隊(duì)長(zhǎng))各扣款 5000 元。⑶給予事故相關(guān)責(zé)任者、事故所在班的班長(zhǎng)各扣款 3000 元。⑷給予生產(chǎn)科正副科長(zhǎng)、機(jī)動(dòng)科正副科長(zhǎng)、事故所在單位地測(cè)組長(zhǎng)、安環(huán)科科員各扣款 2022 元/人。⑸給予其他副主任(副隊(duì)長(zhǎng))各扣款 2022 元/人。⑹給予事故單位職工 300 元/人扣款,機(jī)關(guān)科室管理人員按月份安全獎(jiǎng)的20%進(jìn)行扣款。車隊(duì)駕駛員發(fā)生本人占主要責(zé)任的交通事故,除按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行包賠損失外,當(dāng)月、當(dāng)季度不得安全獎(jiǎng),年終安全獎(jiǎng)金視事故情況而定。地面車間發(fā)生重傷事故,對(duì)所在單位按發(fā)生死亡事故處理。五、其它1、月份、季度安全獎(jiǎng)由各單位主任審查簽字后于每月 16 日前交安全科審查匯總,領(lǐng)導(dǎo)簽字后發(fā)放。2、安全獎(jiǎng)只獎(jiǎng)勵(lì)在崗、在冊(cè)干部職工,休病假、事假、產(chǎn)假、工傷期內(nèi)不得安全獎(jiǎng)。13 / 543、本規(guī)定有效期自二0一五年三月一日開(kāi)始執(zhí)行。4、本規(guī)定解釋權(quán)或未盡事宜屬公司安委會(huì)。第六章 安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用制度為建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理,維護(hù)企業(yè)、職工以及社會(huì)公共利益,依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及《落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主題責(zé)任暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,特制定安全生產(chǎn)投入及專項(xiàng)安全經(jīng)費(fèi)提取和使用管理辦法如下:一、根據(jù)國(guó)家、省和行業(yè)有關(guān)規(guī)定,每年在下達(dá)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)的同時(shí)布置安全經(jīng)費(fèi)的提取和使用計(jì)劃。二、安全經(jīng)費(fèi)在成本中列支,專門(mén)用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件。根據(jù)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》之規(guī)定,按每噸礦石 8 元的標(biāo)準(zhǔn)提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用,計(jì)入生產(chǎn)成本。三、安全生產(chǎn)技術(shù)措施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用范圍:(一)預(yù)防事故及重大事故隱患的監(jiān)控、防范、整改等方面的安全技術(shù)措施費(fèi)用;(二)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,購(gòu)置從業(yè)人員勞動(dòng)保護(hù)用品和防護(hù)用品費(fèi)用;(三)改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境費(fèi)用;(四)從業(yè)人員、人身意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用;(五)安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)和安全文化建設(shè)費(fèi)用;(六)從業(yè)人員健康體檢費(fèi)用;(七)預(yù)防職業(yè)危害的勞動(dòng)衛(wèi)生技術(shù)措施費(fèi)用;(八)安全科技創(chuàng)新費(fèi)用;(九)應(yīng)急救援器材的維護(hù)、保養(yǎng)、購(gòu)進(jìn)、應(yīng)急演練費(fèi)用;(十)特種設(shè)備、設(shè)施的監(jiān)測(cè)費(fèi)用。四、安環(huán)科負(fù)責(zé)計(jì)劃及監(jiān)督安全費(fèi)用的使用,財(cái)務(wù)科依照規(guī)定按月提取,專戶存儲(chǔ),專款專用,專戶核算。五、各相關(guān)生產(chǎn)車間、科室依照第三條之規(guī)定,按計(jì)劃如期使用安全費(fèi)用,嚴(yán)禁挪作它用。對(duì)違反此項(xiàng)規(guī)定的,除限期責(zé)令糾正外,給予通報(bào)批評(píng),并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)舉報(bào)人員(經(jīng)查實(shí))給予 500 元獎(jiǎng)勵(lì)。六、總部財(cái)務(wù)處加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安措費(fèi)使用的監(jiān)督檢查,確保安措費(fèi)的合理使用。七、年度安全費(fèi)用使用結(jié)余,可累計(jì)下年度使用。年度安全費(fèi)用超支的單位,可在生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)中列支,并在下年度安措費(fèi)中扣出。八、本辦法解釋權(quán)屬公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。14 / 54九、本辦法若與國(guó)家規(guī)定相抵觸的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。十、本辦法從下發(fā)之日起執(zhí)行。第七章 勞動(dòng)防護(hù)用品配備和管理制度為進(jìn)一步貫徹黨和國(guó)家安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策,保護(hù)工人在勞動(dòng)中的安全和健康。也為了有效、合理使用、保管勞保用品,特制訂本制度。 勞保護(hù)品的購(gòu)置(1)勞保護(hù)品的購(gòu)置、儲(chǔ)存、發(fā)放均有供應(yīng)部門(mén)及倉(cāng)庫(kù)按規(guī)定執(zhí)行。(2)勞保護(hù)品的購(gòu)置應(yīng)以國(guó)家定點(diǎn)廠家或勞保護(hù)品商店為主。(3)購(gòu)置勞保護(hù)品必須保證國(guó)家有關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格的要求。不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格要求防護(hù)用品或未經(jīng)技術(shù)鑒定,無(wú)檢查部門(mén)發(fā)給許可證的,一律不得購(gòu)買(mǎi)和使用。已購(gòu)買(mǎi)的禁止發(fā)放,發(fā)放的要更換,并追查和處理有關(guān)采購(gòu)人員。(4)委托礦內(nèi)外加工勞保護(hù)品,必須把好質(zhì)量關(guān),否則,將追究委托加工單位及有關(guān)人員的責(zé)任。勞保護(hù)品的儲(chǔ)存(1)勞保護(hù)品管理人員,應(yīng)嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),做到帳、物、單相符。(2)勞保護(hù)品管理人員應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定管理,勞保護(hù)品的存放要做到防潮、防火、防盜、安全、整潔。(3)如因管理不善出現(xiàn)問(wèn)題,要查明原因,追究有關(guān)人員的責(zé)任。勞保護(hù)品的發(fā)放(1)勞保護(hù)品的發(fā)放要嚴(yán)格執(zhí)行《煙臺(tái)市地方黃金企業(yè)職工勞保用品發(fā)放試行標(biāo)準(zhǔn)》和本礦有關(guān)規(guī)定,任何部門(mén)無(wú)權(quán)修改、補(bǔ)充、擴(kuò)大范圍、增加品種和數(shù)量。如若發(fā)現(xiàn)違犯者,將追究其責(zé)任,并包賠損失。(2)勞保護(hù)品發(fā)放要嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品發(fā)放審核制度。勞保計(jì)劃由各部門(mén)負(fù)責(zé)制定,一式兩份,經(jīng)安環(huán)科審核簽字后,一份交供銷部門(mén),一份由本單位做表人保存,供應(yīng)部門(mén)按計(jì)劃購(gòu)進(jìn)并經(jīng)安環(huán)科驗(yàn)收合格后,才能通知各部門(mén)按規(guī)定時(shí)間到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取,并根據(jù)計(jì)劃數(shù)量進(jìn)行發(fā)放,勞保護(hù)品發(fā)放結(jié)束后必須將(由領(lǐng)取人本人簽字的)勞保發(fā)放計(jì)劃報(bào)安環(huán)科備案。(3) “防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)”中未列入(或未注明)的工種,可在“護(hù)品標(biāo)準(zhǔn)”中查找相近工種套用執(zhí)行;新增工種的勞保護(hù)品,可由所在單位提出“護(hù)品試行標(biāo)準(zhǔn)” ,報(bào)礦部批準(zhǔn)后執(zhí)行。(4)固定工、輪換工、計(jì)劃內(nèi)臨時(shí)工都同樣發(fā)放。若不執(zhí)行合同期限,應(yīng)將防護(hù)用品折價(jià)收款。計(jì)算公式如下: X=A AC/B15 / 54式中 X——應(yīng)賠價(jià)值(元) A——護(hù)品全價(jià)(元) B——護(hù)品規(guī)定時(shí)間(月) C——護(hù)品已使用時(shí)間(月)(5)對(duì)從事多工種作業(yè)的工人,應(yīng)按照基本工種發(fā)給防護(hù)用品。確因工種需要增加護(hù)品,可由所在單位提出意見(jiàn),報(bào)礦部和有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,由供應(yīng)部門(mén)發(fā)給。(6)來(lái)礦實(shí)習(xí)的院校師生,在礦實(shí)習(xí)期間所需防護(hù)品,應(yīng)按礦規(guī)定工種標(biāo)準(zhǔn)由原單位負(fù)責(zé)供應(yīng)。來(lái)礦參觀、檢查指導(dǎo)工作者,由礦招待所借給防護(hù)用品,用完退還。勞保護(hù)品的使用(1)勞保護(hù)品是保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和個(gè)人健康的一項(xiàng)防護(hù)措施,發(fā)放的勞保護(hù)品,必須按規(guī)定佩戴好,充分發(fā)揮其作用和效能,禁止出賣和易換它物。(2)使用勞保護(hù)品人員,因工作需要或因病、傷等原因脫離生產(chǎn)崗位一個(gè)月以上者,停發(fā)月度保護(hù)用品;脫離生產(chǎn)崗位半年(含六個(gè)月)以上,護(hù)品應(yīng)順延使用期限。(3)因工種變動(dòng)需要變換勞保護(hù)品時(shí),應(yīng)有有關(guān)單位證明,按新工種折算或配發(fā)(減發(fā))防護(hù)用品。其折算公式如下:X=(Q C)B/Q式中:X——代表折算出發(fā)放時(shí)間(月)Q——原工種護(hù)品使用時(shí)間(月)C——原工種護(hù)品已使用時(shí)間(月)B——新工種護(hù)品使用時(shí)間(月)(4)因特殊情況,勞保護(hù)品損失(壞)者,經(jīng)單位證明由審批單位審核補(bǔ)發(fā)給新的勞保護(hù)品,使用時(shí)間從領(lǐng)發(fā)之日算起。但因管理保存不善、丟失、損壞者,按 計(jì)算公式賠償。 本辦法的監(jiān)督檢查勞保護(hù)品管理辦法的執(zhí)行情況,由安全部門(mén)經(jīng)常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。第八章 安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度設(shè)備的正確使用、維護(hù)、檢查和修理是防止設(shè)備事故,保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn),提高設(shè)備工作效率,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命和確保長(zhǎng)期正常運(yùn)行的必要措施,是保證生產(chǎn)建設(shè)持續(xù)發(fā)展的重要因素。16 / 54一、設(shè)備管理維修的基本原則企業(yè)要建立健全設(shè)備的操作、使用、維護(hù)規(guī)程和崗位責(zé)任制。設(shè)備的操作和維護(hù)人員必須嚴(yán)格遵守設(shè)備操作、使用和維護(hù)規(guī)程。企業(yè)要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)動(dòng)力、提升、運(yùn)輸、儀器儀表、壓力容器等設(shè)備的維護(hù)、檢查監(jiān)測(cè)和預(yù)防性試驗(yàn)。設(shè)備維修必須認(rèn)真貫徹預(yù)防為主、養(yǎng)修并重的方針,堅(jiān)持修理、改造與更新相結(jié)合的原則,在計(jì)劃?rùn)z修的基礎(chǔ)上積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)檢修,對(duì)主要生產(chǎn)設(shè)備要實(shí)行監(jiān)測(cè)預(yù)修制。設(shè)備維修要樹(shù)立經(jīng)濟(jì)維修的觀念。經(jīng)濟(jì)維修是以提高設(shè)備效率為目的,在日常監(jiān)測(cè)檢查的基礎(chǔ)上,根據(jù)設(shè)備的技術(shù)狀況進(jìn)行修理的最經(jīng)濟(jì)的維修方法。為此,必須做到以下幾點(diǎn):提高設(shè)備人員素質(zhì),保證檢修質(zhì)量。積極推行現(xiàn)代化監(jiān)測(cè)手段,開(kāi)展設(shè)備診斷,實(shí)行預(yù)防維修與計(jì)劃維修相結(jié)合的維修制度。要結(jié)合大修采用“四新”技術(shù),對(duì)設(shè)備進(jìn)行改造。企業(yè)要根據(jù)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況,結(jié)合生產(chǎn)安排編制年度設(shè)備檢修、大修計(jì)劃,并納入企業(yè)年度生產(chǎn)計(jì)劃,由企業(yè)設(shè)備負(fù)責(zé)人主持召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行編制。企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢修計(jì)劃。企業(yè)的設(shè)備檢修工作要嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程,執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時(shí)間,降低檢修成本。六、設(shè)備檢修前的組織、準(zhǔn)備工作:各個(gè)檢修項(xiàng)目都要有專人負(fù)責(zé),在明確檢修任務(wù)、內(nèi)容的前提下,對(duì)檢修工作所需要的人力、材料、工具、備件進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,并由負(fù)責(zé)人組織實(shí)施。編制檢修施工進(jìn)度表,填寫(xiě)檢修工作票,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檢修工作會(huì)簽手續(xù)。及時(shí)召集檢修人員會(huì)議,詳細(xì)具體地布置檢修工作任務(wù)、項(xiàng)目、內(nèi)容、進(jìn)度、技術(shù)質(zhì)量要求及安全注意事項(xiàng)。主要設(shè)備的檢修,要由有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人查閱設(shè)備檔案(歷次檢修記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、事故記錄) 、設(shè)備結(jié)構(gòu)圖紙等資料,結(jié)合檢修規(guī)程,制訂檢修技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、主要工藝程序以及會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題和相應(yīng)的解決技術(shù)措施,同時(shí)提出檢查驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)和有關(guān)記錄等要求。重大項(xiàng)目和主要設(shè)備檢修要由有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。檢修前要切實(shí)做好各方面的準(zhǔn)備工作,同時(shí)制定出有效的安全技術(shù)措施。七、設(shè)備大修理計(jì)劃的編制企業(yè)每年根據(jù)上年度設(shè)備大修理計(jì)劃完成情況、設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況、設(shè)備修理周期、年度施工生產(chǎn)計(jì)劃以及大修理基金的提取額,做好大修理計(jì)劃的編制工作。大修理計(jì)劃17 / 54一旦確定,要嚴(yán)格執(zhí)行。設(shè)備大修理計(jì)劃包括:工程項(xiàng)目、內(nèi)容、工作量、設(shè)計(jì)、勞動(dòng)組織、材料、備件、工具、施工單位、檢修方案、計(jì)劃開(kāi)竣工時(shí)間、
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1