【文章內容簡介】 質。，拆除部門應該對設備的現狀進行詳細調查，編制拆除方案，落實控制風險，經聯合簽字批準后方可施工。較簡單的拆除工程，也要制定切合實際的安全措施。，必須將電線、水道、供熱設備等相連接部分切斷。、拆除作業(yè)中的安全要求：。，并嚴格執(zhí)行廠《設施設備、維護檢修、拆除作業(yè)的安全操作管理規(guī)定》和設備安全檢修維護操作規(guī)程。，轉借作業(yè)票證。 ，項目負責人應及時與當班班長聯系溝通，防止異常情況發(fā)生。，安全措施不落實，作業(yè)環(huán)境不符合要求的作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。，必須嚴格執(zhí)行廠的安全管理制度。、易爆等危險化學品介質的，必須清洗干凈，經化驗分析驗收合格后方可拆除。，必須有腳手架或其他穩(wěn)固的結構方可操作。、拆除作業(yè)結束后的安全要求：，現場工具、材料等是否全部清理干凈。、損壞的蓋板、扶手、欄桿、護罩等安全措施必須恢復正常。，腳手架、臨時電源、臨時照明設備應及時拆除。，填寫規(guī)范。記錄文本要保持整潔。、驗收手續(xù)、做好交工驗收資料交安全處存檔一份。 十三、危險物品安全管理制度1目的；；。保護公司財產安全；。2責任2．1．安全處負責執(zhí)行本制度；2．2．全體員工履行本制度。3內容3．1．凡在公司范圍內儲存、使用化學品的部門和個人，必須遵守本制度；3．2．本制度所指點的化學危險品是指國際分類標準中的易燃、易爆物質、壓縮氣體、有毒、有害、有腐蝕性幾類危險品；3．3．使用化學危險品的部門，要建立可行的管理、儲存、運輸、使用規(guī)則；3．4．化學品必須設立專用倉，且要遠離作業(yè)人員，由專人管理；3．5．公司所購之危險品必須要有省級檢驗部門測定的相關安全數據。如燃點、閃點、爆炸極限、毒性、燃燒性等安全資料，并且有符合國際的標志和包裝；3．6．使用危險品的部門，要根據危險品的種類、性能，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、降溫、防潮、防靜電及隔離等措施；3．7．使用危險品的部門或個人，必須遵守公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程，嚴格動火管理，采取防火措施；3．8．部門使用的危險品，必須存放在專用的儲存柜內，并且領用量不能超過一個工作日的使用數量，超過一個工作日使用的危險品，當班必須存放于專用倉庫；3．9．危險品倉內儲存的危險品，應符合以下要求：3．9．1．危險品要分堆存放，堆向要有安全距離，不準超量儲存；3．9．2．遇火、遇熱或在陽光照射下，容易燃燒、爆炸或產生有毒氣體之危險品，不得在露天或熾熱的地方存放，應存放在陰涼通風的地方；3．9．3．化學性質、防護、滅火方法相抵觸的危險品，不準存放于同一地點；3．10．危險品倉內嚴禁吸煙和使用明火，對進入倉內之人員要采取防火措施；3．11．危險品出入庫必須檢查和登記，分類存取，定期檢查；3．12．配備適合的器材及通風裝置；3．13．危險品出入庫時，要遵守下列規(guī)定：3．13．1．輕拿輕放，防止撞擊，拖拉和跌落；3．13．2．遇熱及明火容易引起燃燒和爆炸或產生有毒氣體的危險品，在存放過程中，要采取隔熱防火措施。附則：本制度如與國家有關條例相抵觸的，以國家條例為準十四、重大危險源管理制度為了加強對公司生產區(qū)域內重大危險源的監(jiān)控管理，保障員工生命和公司財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》中的相關規(guī)定，結合公司目標實際，特制定本制度?！吨卮笪ｋU源辨識》（GB18218—2009）規(guī)定的定義，重大危險源是指長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存危險化學品，且危險化學品的數量等于或超過臨界量的單元。按其辨識標準，我公司的生產場所中酒庫存在重大危險源。職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范(GB/T28001—2001)對危險源（可能導致傷害或疾病,財產損失,工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)）下了定義，沒有對重大危險源定義。結合安全管理實際，重大危險源可以理解為可能導致重大傷亡事故或嚴重的職業(yè)病,重大財產損失,重大環(huán)境影響或這些情況組合的根源或狀態(tài)加強職工在重大危險源知識方面的安全教育培訓，完善安全技術操作規(guī)程，從而提高職工對重大危險源的預防和應對能力。加強現場管理，堅持先安全，后生產的原則。每班應仔細觀察、聆聽其細微的變化，并做好記錄。安全員應將重大危險源檢查情況及時匯報公司，如有隱患未排除，應制定相應的防范措施和整改措施。建立重大危險源應急預案，落實公司各管理人員的職責，組織職工學習，告知職工對發(fā)生爆炸時的預防措施及應對措施。對重大危險源進行整改之前，應設置明顯的安全警示標志、柵欄、警示燈，禁止人員和設備進入危險區(qū)域，告知職工避災線路，截斷事故發(fā)生鏈條。整理重大危險源有關資料（包括有關重大危險源的學習資料、監(jiān)控觀察記錄、采取的防范和整改措施、相應的應急預案），對危險源登記建檔。十五、作業(yè)現場安全管理制度1 適用范圍及目的 本規(guī)定適用于公司環(huán)境、安全管理體系涉及的所有部門。 目的：為加強生產現場的作業(yè)環(huán)境優(yōu)化,對生產現場應持續(xù)不斷地進行維持與改善,做到人流、物流暢通有序，目視管理良好,消除職業(yè)危害因素，防止職業(yè)病發(fā)生，達到保障員工在生產過程中的安全和健康，特制定本規(guī)定。2 術語和定義 作業(yè)環(huán)境：是指員工從事生產勞動的場所，它包括生產工藝、設備、材料、操作空間、操作體位、操作程序、勞動組織、氣象條件等。 定置管理：是對生產現場中的人、物、場所三者之間的關系進行科學地分析研究，使之達到最佳結合狀態(tài)的一門科學管理方法。 六不走：不切斷電源，熄滅火種不走；環(huán)境未清掃整潔不走；設備未清掃干凈不走；工件未碼放整齊不走；原始記錄未填寫好不走；工具未清點不走。 3 職責 安全處：負責對各部門的安全生產狀態(tài)進行監(jiān)督檢查，對存在的各類隱患下發(fā)《整改通知單》并對整改落實情況進行檢查考核。 生產車間等相關部門 負責生產作業(yè)現場日常巡查，對生產作業(yè)現場中的各類安全隱患進行整改。 負責督察生產作業(yè)現場的工裝設施、物料、產品的定置管理。 負責對生產作業(yè)現場的設備及特種設備設施安全運行進行日常管理。 4 過程及要求 對生產現場定置管理 按定置管理原則、方法及要求，合理設計定置圖，搞好生產作業(yè)現場物品定置。 生產現場固定物品都要繪制定置圖，若需變更，應經主管領導審批后,方可變更。 生產現場物品嚴格按定置圖的要求擺放，區(qū)域明確,標識清楚，物品擺放整齊，清除無關物品。 對易燃、易爆、有毒、易傷人和污染環(huán)境的物品及重要場所、消防設施等實行特殊定置。對員工的自行車、電動車輛定置停放。 對生產現場物品堆放管理 生產現場各類物品應分類標識并且堆放整齊。 各種設備、工裝、工位器具、工具箱應擺放合理有序。 對垃圾、廢品回收點定置，生產現場無廢棄雜物。半成品、成品不直接與地面接觸。 安全通道應暢通無物，嚴禁占道作業(yè)。 對生產現場作業(yè)人員 必須正確穿戴勞動防護用品，嚴格遵守《安全技術操作規(guī)程》，嚴禁從事非生產作業(yè)的活動。 生產現場嚴禁吸煙。 在消防器材、動力配電箱、柜周圍堆放物體且違反堆放間距規(guī)定。 發(fā)現隱患未能排除時，不得冒險作業(yè)。 嚴格遵守班后“六不走”。 對生產現場環(huán)境管理 廠房門窗玻璃完好無損，墻面內外無亂寫亂張貼現象，三米以下無積灰、無蛛網。 各種廢棄物有標識并分類存放，嚴禁工業(yè)垃圾與生活垃圾混裝。 廠房內垃圾投放點衛(wèi)生狀況良好，無臟物溢出現象。 各種車輛停放規(guī)范，公司區(qū)內機動車輛行駛按有關規(guī)定辦理。 責任區(qū)內無跑、冒、滴、漏現象。 檢查與考核 各部門定期地對本部門生產作業(yè)等現場進行巡視檢查。 安全處在現場檢查中對發(fā)現的問題，下發(fā)《整改通知書》。在限期內未完成整改的，視情況對責任部門要進行經濟考核。十六、相關方及外用工（單位）管理1目的為加強企業(yè)內部管理，規(guī)范外來施工人員在生產區(qū)的行為，確保外來施工人員在生產區(qū)作業(yè)的安全，制定本制度。2適用范圍本制度適用于所有外來施工人員，包括：土建、設備安裝、獨立承包施工等。3工作程序，此項培訓由安全處負責組織進行。：規(guī)章制度、安全知識、產品特性。，必須先同甲方簽定安全管理協議。，乙方施工人員應到甲方公司保衛(wèi)部門辦理進入廠內務工的出入證。沒有經過安全教育的，不得向公司保衛(wèi)部門申辦出入證。，不得隨意進入與工作無關的生產場地，要服從廠方工作指派人或負責人的指揮，不得擅自超出廠方規(guī)定范圍行動。，不得隨意動用甲方的一切設備。、電、汽（氣），因施工需要必須征得公司同意,并安裝相應的計量儀表,按規(guī)定繳費。,對無營業(yè)執(zhí)照和施工資質不符合的或失效的，有權予以清退出廠。、檢查外來施工人員對安全要求的執(zhí)行情況，對違章作業(yè)有權加以制止和處罰。，甲方概不負責，一切損失由乙方全部承擔。，根據實際情況向安全處公室交納1000—10000元的安全風險保證金，待施工完畢退還。廠方各相關管理部門（如設備科、土建辦、安全處、生產科等）對在現場檢查到的不符合要求的項目的處理可在此保證金中扣除。52 / 52十七、職業(yè)健康管理1目的為確保本企業(yè)員工的身體健康，杜絕職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本企業(yè)內所有員工，包括非全日制用工，合同工。3職責。4工作程序《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關規(guī)定，設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。,其應包括::單位簡史、生產工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入公司時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現病史、職業(yè)性健康檢查結果及其健康評價等。、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度（強度）、國家允許標準及評價結論等。,并建立相應的管理制度。：單位基本情況，工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度，產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝、材料、防護措施和應急救援設施等。，生產技術、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內申報變更內容。、法規(guī)及其相關衛(wèi)生知識的培訓工作,并形成制度長抓不懈。確保防護措施正常運轉，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。、通風、吸塵、凈化等防護措施，并與生產設備同步運行。，制定各類防護設施的檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情況及時間，發(fā)現問題及時報告和做好應急處理等。,嚴格把好個人防護用品的購置關，根據各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護用品的發(fā)放標準表，合理發(fā)放個人防護用品，做好發(fā)放個人防護用品的登記和管理。、運輸、貯存、使用及銷售管理制度，選購原材料應以無毒無害或者低毒低害為原則。、運輸、貯存、使用可能產生職業(yè)病危害的化學品、放射性同位素和含放射性物質的原材料，應當有中文說明書并載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生危害后果、安全使用注意事項、產品成份檢驗報告、職業(yè)病防護以及應急救治措施等內容。，對極度危害、高度危害的化學品和產生高危害物質的工藝或場所應設置監(jiān)測系統(tǒng)自動報警裝置，并應由專人負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和登記管理，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。，定期組織對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測、評價。檢測、評價結果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。，應當立即采取相應治理措施。、評價由依法設立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行?！堵殬I(yè)病危害事故調查處理辦法》的規(guī)定，結合實際情況制定“職業(yè)病危害事故應急救援預案”。，應當立即向衛(wèi)生行政部門、勞動安全監(jiān)督部門、工會組織及上級主管部門報告。職業(yè)病危害事故報告要及時、準確，內容包括事故時間、地點、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢等。，應當按國家職業(yè)病報告規(guī)定向當地衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位應向當地勞動保障行政部門報告。在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學毒物預防知識、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果等。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。招工過程嚴格把關，防止冒名頂替或招收童工（未滿16周歲），同時把好崗前體檢關，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進入禁忌崗位。，應將工作過程中可能產生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者。，從事與所訂立勞動合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應當如實告知。落實各項防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點，合理調整作息時間；改進落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風降溫設備；供應清涼飲料及提供充足的開水，保證工人身體水鹽代謝；高溫作業(yè)禁忌癥患者應及時調離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。十八、安全檢查及隱患治理1目的為建立安全檢查內容、形式和整改程序，及時發(fā)現問題，及時采取措施，消除物的不安全狀態(tài)，糾正人的不安全行為，促進安全管理，實現安全生產，特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適應于廠各部門的安全技術檢查。3職責，負責安全生產檢查規(guī)定的起草及管理工作。、檢查。4工作程序、車間級安全自查、班組級安全檢查、日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期的特種檢查。由公司級領導帶隊，中