【文章內(nèi)容簡介】 會審意見要納入規(guī)程，審批簽字后，由礦總工程師批準生產(chǎn)，嚴禁以“傳閱”方式審批作業(yè)規(guī)程。第六條 編制規(guī)程前，必須具備下列文件資料：經(jīng)過審批的采取設計和工作面設計；地測部門供給經(jīng)過審批的有關地質(zhì)和小窯資料；通風部門供給的有關通風、瓦斯、煤塵、灑水等資料；機電部門提供的供電系統(tǒng)圖和機電設備配備資料；工資和計劃部門提供的經(jīng)濟指標資料；各工種操作規(guī)程、工種崗位責任及工作面交接班制度、工程質(zhì)量驗收制、巷道維修制、機電設備維修保養(yǎng)制、瓦斯煤塵管理制及有關安全制度；同煤層鄰近采區(qū)或工作面礦壓觀測資料。第七條 規(guī)程必須在開工前十五天編制審批完畢，打印裝訂在七日內(nèi)完成，報送有關部門監(jiān)督執(zhí)行，同時向安監(jiān)人員和其它有關管理人員貫徹，開工前一周由施工單位區(qū)隊長組織本區(qū)隊所有人員貫徹和考試，考試不合格者不得上崗。第八條 在初次貫徹學習后，日常還應針對實際情況經(jīng)常組織學習，每月兩次，每次學習貫徹要建立登記簿，由學習者本人簽字，作為保安考核的一項內(nèi)容建檔備查，修改和補充內(nèi)容審批后，必須及進向全體人員貫徹，學習方式同正式規(guī)程相同。第九條 作業(yè)規(guī)程編制內(nèi)容和格式必須按同煤生字（1987）第449號和同煤生字（1990）第1048號文執(zhí)行。第十條：本條文規(guī)定由生產(chǎn)技術科負責解釋。礦井主要災害預防管理制度為了預防礦井發(fā)生事故，必須對礦井水、火、瓦斯、頂板、煤塵等主要災害采取預防措施，同時為了在發(fā)生事故時能夠快速有序的進行處理，以保障國家財產(chǎn)與人民群眾生命損失減少到最低，特制定本辦法。由礦總工程師負責，組織安全、技術、通風、機電、地測等部門編制礦井災害預防與處理計劃。安全科具體負責組織礦井災害預防與處理計劃的編制工作。編制好的礦井災害預防與處理計劃首先要由總工程師組織各分管副總及有關部門負責人進行審核，然后由集團公司安監(jiān)局組織有關處室有關人員進行會審?？偣こ處熞才鸥鞑块T按會審意見進行修改。安全科要根據(jù)各部門的情況進行匯總，形成正規(guī)的書面材料以文件的形式下發(fā)全礦各單位貫徹學習，使全礦職工都對礦井主要災害預防與處理有一個全面了解。安全科要定期組織各部門對井下各主要災害預防情況進行檢查，對檢查出問題要進行“三定”限時處理。安全科要及時根據(jù)礦井實際情況組織有關部門對礦井災害預防與處理計劃進行修訂，修訂后礦井災害預防與處理計劃要報到總工程師及集團公司安監(jiān)局審查，同意后再貫徹執(zhí)行。發(fā)生事故后，要嚴格按照礦井災害預防與處理計劃進行搶救。煤礦事故應急救援制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級有關文件精神，為了保障國家財產(chǎn)和人民群眾生命的安全，及發(fā)生事故后能夠使損失減少到最低，特制定本制度。成立以礦長為總指揮的應急救援指揮部，召集各副總以上礦領導及有關部門負責人研究編制事故應急救援預案編制工作。由安全副礦長具體負責組織各業(yè)務部門制定各事故應急救援預案的編制。安全科收集匯總后，由安全副礦長組織副總以上礦領導及有關部門負責人進行審核，然后集團公司安監(jiān)局組織會審。安全科要組織各業(yè)務部門按會審意見進行修訂和完善，下發(fā)全礦各單位認真組織落實。安全科要定期對應急物資及醫(yī)藥用品進行檢查，做到應急物資及醫(yī)藥用品專庫專人保管，不得挪作他用。安全科要經(jīng)常組織有關部門對應急通訊線路進行檢查，做到通訊線路暢通無阻。安全科要會同金馬派出所選出相對安全的場所，作為應急避難所用。安全科要根據(jù)實際情況對各應急救援預案進行及時修訂，要做到預案能夠符合快速、可操作性強。利用電視等新聞媒體對各類事故的預防與救援進行宣傳報道。發(fā)生事故后要嚴格按照專項應急救援預案進行搶救。礦用設備、器材使用管理制度為貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，確保職工人身安全，保證機電設備的正常運轉(zhuǎn)，以《煤礦安全規(guī)程》和《煤礦安全法》為依據(jù)結(jié)合我礦管理考核辦法，特別制定大型設備安全管理制度。一、大型設備的正職時安全管理制度的執(zhí)行者，是搞好安全生產(chǎn)的第一責任者，對現(xiàn)場指揮定期檢修事故搶修，并對施工過程中的安全問題負主要責任。二、大型設備科的正職熟悉和掌握全科設備安全運行狀況，嚴格按照班日自檢計劃和巡回檢查圖表，檢查維護設備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上反映，減少一般機電事故，消滅重大事故，杜絕特大事故發(fā)生，保證設備安全運轉(zhuǎn)，確保設備臺臺完好。三、各行政副職、技術人員對本職分管范圍的安全負責，所有干部都應掌握安全運行情況，掌握第一手材料，根據(jù)分管口安全隱患情況，及時處理和向科里反映，提出解決措施，四、各班組長對所管轄設備設施安全負直接責任，下屬工人對本崗人員自己的人身安全及承包設備負責。五、為確保安全運轉(zhuǎn)、大型設備科安全活動日每周四、早、二班全面深入分析當前設備實施安全狀況。六、所有安全活動必須有專門記錄，記錄要全面真實清楚。七、技術人員認真編制各類安全措施，操作規(guī)程及檢修規(guī)程，定期對職工進行作業(yè)和安全培訓。八、每個職工有權監(jiān)督施工的合理性，有權制止任何人的違章指揮操作，在不安全情況下有權停止工作。九、職工應按《勞動法》調(diào)配工作，嚴禁疲勞作業(yè)，對安全不放心的人根據(jù)情況有權停止工作。十、全科安全管理要與一體化考核辦法掛鉤，獎優(yōu)劣罰，利害分明。十一、嚴格執(zhí)行《大型設備安全保護裝置試驗檢查制度》保證其動作靈活可靠，否則停車解決。十二、嚴格執(zhí)行《要害部位安全保衛(wèi)制度》要害部位任何人員要定期開展安全檢查，及時處理隱患，做好處理記錄，管理好本部位消防器材和安全設施，保持完好，班班向科里匯報當前機房設備設施狀況。主扇、副井絞車，夏季特別注重防洪，發(fā)現(xiàn)防洪隱患及時匯報并積極處理。壓風機房重點注意防火防盜。十三、嚴格執(zhí)行《巡回檢查制度》按巡回檢查圖表要求，當班作業(yè)人員認真檢查、維護、試驗，杜絕跑、冒、滴、漏，確保各類保護零活可靠，各類儀表準確靈敏。十四、充分落實《包機責任制》及《崗位責任制》責任到人，職責明確。十五、嚴格《交接班制度》嚴禁私下?lián)Q班、連班，確保八小時工作制，杜絕疲勞作業(yè)，特別是副井絞車司機、主扇司機及主水泵司機、壓風機司機因交通不便暫不強調(diào)。十六、以礦安全考核管理辦法為依據(jù)，獎罰落實到具體作業(yè)者，同時連帶處罰獎勵相關人員。十七、嚴禁隱瞞事故及設備不安全隱患，一經(jīng)查出按造成事故處罰包機人或隱瞞人。十八、嚴格按照《操作規(guī)程》作業(yè)，杜絕“三違”發(fā)生。十九、科干部認真到各機房上崗、杳崗及時處理不安全隱患。二十、按《機電設備標準化要求》搞好標準化工作。入井檢身和出入井人員清點制度為了保障礦井安全和職工的人身安全，防止意外事故的發(fā)生，按照《煤礦安全規(guī)程》第十六條的要求，特制定我礦入井檢身制度和出入井人員清點制度。一、入井檢身制度凡因工作需要入井的所有人員，必須經(jīng)過井口檢身后方可入井，任何人不經(jīng)檢身都不得入井。礦專門配備井口負責檢身人員，每班兩名，由安全科負責管理并安排有關具體事宜。負責檢身人員必須具有高度的責任感、一定的業(yè)務水平和積極認真的工作態(tài)度，堅持小時工作制和現(xiàn)場交接班制度，不得擅自脫離工作崗位。負責檢身人員對入井人員必須進行檢身，如發(fā)現(xiàn)不帶自救器、不戴安全帽及礦燈、穿化纖衣服的人員，應立即制止其入井并進行登記報安全科。負責檢身人員檢身時，如發(fā)現(xiàn)攜帶煙草和點火物品或酒后入井的人員，立即制止其入井，沒收所帶禁物，通知其單位負責人，匯報安全科和金馬派出所，查明原因進行重處。檢身人員必須遵于職守，不徇私情，發(fā)現(xiàn)一次違反規(guī)定給予50—100元的處罰。入井人員必須遵守規(guī)定，接受檢身，違反規(guī)定強制入井者給予300—500元的處罰。帶煙火下井者給予降級或除名的處罰，并追究其單位正職的責任。外來人員入井時也應接受檢身。二、出入井人員清點制度全礦凡有下井工作任務的單位，必須建立逐日班次出勤人員的考勤制度，并將入井人數(shù)匯報礦調(diào)度室。各單位的上崗干部或班科長及班組長，必須確切掌握當班實際出勤人數(shù)和入井人數(shù)，下井前到井口信息站清點登記，出井前應再次清點本班人數(shù)，升井后到井口信息站登記。各單位在換班后因工作需要未能按時出井的人員必須及時匯報礦調(diào)度室，由單位負責人到井口信息站登記。井口信息站對于因工作需要未能按時出井的人員要認真清點，在預定時間超過兩小時尚未出井的，必須立即匯報礦調(diào)度室，查明原因。井口信息站每班派兩人負責礦出入井人員的清點工作，并將每班情況報安全科。勞動人事科應根據(jù)井下考勤機的顯示統(tǒng)計門板出入井人數(shù)，如發(fā)現(xiàn)有長時間沒有出井顯示的人員，應立即通知本人單位和礦調(diào)度室，落實情況，查明原因。安全獎勵一、安全獎勵分為季度獎和年度獎。二、獎勵范圍：安全獎主要獎勵和表彰在安全工作中做出突出貢獻的單位和個人。三、獎勵來源：集團公司及宏大公司對礦安全獎勵；礦對機體及個人罰款；不足部分從礦噸煤成本中列支。四、對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的單位和個人，根據(jù)取得的經(jīng)濟效益和避免的損失，給予獎勵。發(fā)現(xiàn)重大隱患并及時采取有效措施，避免人員傷亡和財產(chǎn)損失的；瞞報事故，掩蓋重大安全隱患，影響安全生產(chǎn)的嚴重違章行為進行舉報的；在搶險救災中對防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失做出突出貢獻的。五、受獎前提條件：無重傷，季度輕傷不超1人；受獎期間無停產(chǎn)整頓或重大安全隱患及未遂事故的；完成礦下達的安全重點工程的；安全質(zhì)量標準化達標的。六、減支獎規(guī)定：累計輕傷超控1人減支50%；上級各級安全檢查有罰款的單位不受獎；礦安全檢查安全隱患沒按“三定”時間處理或處理不合格，有一條減支10%，累加計算；有嚴重“三違”人員的不受獎。重大隱患匯報獎勵規(guī)定一、重大隱患舉報獎勵規(guī)定：水災隱患：（1）在采掘工作面生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)有透水預兆及時匯報，撤出人員，避免事故發(fā)生的獎勵1000—3000元；（2）地面防洪、泄洪設施嚴重損壞，疏洪道堵塞危及人身財產(chǎn)安全，及時匯報或搶險者獎勵300—100元；（3）巷道積水超過巷道斷面2/3，影響風流不暢通，及時匯報者獎勵100元?；馂碾[患：（1）制止入井人員攜帶煙火者獎勵500—1000元；（2）地面要害部位發(fā)現(xiàn)火情，及時匯報和搶救有功者獎勵1000元；（3）發(fā)現(xiàn)井下煤層自燃、瓦斯大燃燒及其它火情、火災隱患，及時匯報和搶救者獎勵1000元?！耙煌ㄈ馈彪[患：（1）對井下個盤區(qū)采掘工作面，巷道及死角部位，有害氣體瓦斯?jié)舛瘸尬＜暗V井安全，及時發(fā)現(xiàn)匯報者獎勵500元；（2）通風設施嚴重破壞造成風流紊亂，或發(fā)現(xiàn)人為有意破壞通風設施，或打開風門不及時關閉，造成風流短路，制止和匯報者獎勵500元；（3）采掘工作面出現(xiàn)無風，風量不足或局扇拉循環(huán)風，制止和匯報者獎勵1000元；（4）無計劃貫通的，匯報者獎勵100元；（5）煤塵嚴重超標，及時發(fā)現(xiàn)匯報者獎勵100元。頂板隱患：（1）采掘工作面及所有巷道有垮頂、冒頂預兆，及時匯報者獎勵500元；（2）在無支護空頂下作業(yè)，制止和匯報者獎勵100元。機電隱患：（1）大型主要設備在運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)異常的，及時停止運轉(zhuǎn)（主扇除外）避免事故發(fā)生者獎勵100—500元；（2）機電設備接線出現(xiàn)老鼠洞，明接頭或明火操作，及時發(fā)現(xiàn)排除和匯報者獎勵100元；（3）私自甩掉供電安全保護裝置，帶電作業(yè)，隨意拉閘斷電，對制止和匯報者獎勵100元。（4）巷道局扇不執(zhí)行“三專兩閉鎖”，匯報者獎勵100元。管理方面：（1）無措施施工的，制止和匯報者獎勵100元；（2）制止和匯報“三違”者獎勵100元；（3）對重大隱患制止和匯報的人員獎勵1000—3000元。二、其它規(guī)定：對避免重大事故發(fā)生的