【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。初次任職時(shí)，年齡一般在40歲以下。業(yè)務(wù)序列經(jīng)理助理1）工作能力：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，熟悉部門(mén)的全面業(yè)務(wù)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)并督導(dǎo)相關(guān)員工完成某一方面具體工作；2）知識(shí)水平：掌握本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)性的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉相關(guān)的國(guó)家政策和法律法規(guī)；3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）職稱(chēng)：具備中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格； 5）工作經(jīng)歷：有基層工作經(jīng)歷，在公司部門(mén)業(yè)務(wù)主管崗位或下屬單位相應(yīng)層次崗位工作三年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。初次任職時(shí)，年齡一般在40歲以下。業(yè)務(wù)主管1）工作能力：具備較強(qiáng)的組織和綜合管理能力，熟悉本部門(mén)某一核心業(yè)務(wù)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)并督導(dǎo)相關(guān)員工完成某一方面具體工作；可對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行不斷的優(yōu)化和改進(jìn)，并能提出建設(shè)性的管理改進(jìn)建議； 2）知識(shí)水平：具備本專(zhuān)業(yè)較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策和法律法規(guī)，接受過(guò)管理和專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn)；3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）職稱(chēng)：具備助理級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：有基層工作經(jīng)歷，在公司部門(mén)業(yè)務(wù)主辦崗位或下屬單位相應(yīng)層次崗位工作三年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。業(yè)務(wù)主辦1）工作能力：熟悉本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，接受過(guò)管理和專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn)，能勝任崗位工作；2）知識(shí)水平：熟悉本部門(mén)某一業(yè)務(wù)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)并督導(dǎo)相關(guān)員工完成某一方面具體工作；3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）職稱(chēng)：具備助理級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：有基層工作經(jīng)歷，在公司部門(mén)業(yè)務(wù)員崗位或下屬單位相應(yīng)層次崗位工作兩年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。業(yè) 務(wù) 員1）工作能力：具備一定的綜合分析、判斷和總結(jié)能力，能夠協(xié)助或在指導(dǎo)下完成某一方面具體任務(wù)；熟悉公司部門(mén)工作流程，并能適時(shí)的提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議； 2）知識(shí)水平：基本掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，接受過(guò)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）職稱(chēng)：具備員級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：具備一年以上工作經(jīng)歷；6）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。 服務(wù)支持序列駕駛員1）工作能力：具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立處理和解決技術(shù)問(wèn)題的能力；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，不向無(wú)關(guān)人員透露公司相關(guān)信息；工作服務(wù)態(tài)度好，無(wú)投訴；2）學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷；3）培訓(xùn)：具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)藛T從業(yè)資格證書(shū)；4）工作經(jīng)歷：實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；5）身心健康：身體健康，符合駕駛員體檢要求；6）年齡在40歲以下。二、職級(jí)管理辦法：公司總部職級(jí)任職資格條件分公司機(jī)關(guān)職級(jí)任職資格條件職位序列職 級(jí)職級(jí)任職資格條件管理 序列分公司經(jīng)理1）工作能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，能獨(dú)立主持本單位經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作；2）知識(shí)水平：掌握系統(tǒng)、扎實(shí)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，了解與本職位工作有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策； 3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）職稱(chēng)：具備中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：本科及以上學(xué)歷的，在公司部門(mén)副職崗位或下屬單位相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)崗位工作兩年以上，大專(zhuān)學(xué)歷的，在總部部門(mén)副職崗位或基層單位相應(yīng)層次副職領(lǐng)導(dǎo)崗位工作三年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。黨（總）支部書(shū)記1）工作能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，能獨(dú)立主持本單位黨（總）支部的工作；2）知識(shí)水平：中共黨員，了解黨的路線、方針、政策和與工作有關(guān)的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高；3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）職稱(chēng)：具備中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：本科及以上學(xué)歷的，在公司部門(mén)副職崗位或下屬單位相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)崗位工作兩年以上，大專(zhuān)學(xué)歷的，在總部部門(mén)副職崗位或基層單位相應(yīng)層次領(lǐng)導(dǎo)崗位工作三年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。分公司副經(jīng)理、總經(jīng)、總會(huì)、總工1）工作能力：具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，能獨(dú)立主持本單位某一方面業(yè)務(wù)系統(tǒng)工作或在授權(quán)下主持經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作；2）知識(shí)水平：掌握系統(tǒng)的分管業(yè)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家的有關(guān)方針政策和法律法規(guī)；3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）職稱(chēng)：具備中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：在公司部門(mén)經(jīng)理助理、業(yè)務(wù)主管崗位或基層單位科長(zhǎng)、項(xiàng)目副經(jīng)理崗位工作三年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。初次任職時(shí)，年齡一般在40歲以下。業(yè)務(wù)序列科長(zhǎng)1）工作能力：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，熟悉科室的全面業(yè)務(wù)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)并督導(dǎo)相關(guān)員工完成某一方面具體工作；可對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的流程進(jìn)行不斷的優(yōu)化和改進(jìn)，并能提出建設(shè)性的管理改進(jìn)建議； 2）知識(shí)水平：掌握本專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)性的基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉相關(guān)的國(guó)家政策和法律法規(guī)； 3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）職稱(chēng)：具備助理級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：在公司部門(mén)業(yè)務(wù)主管或基層單位副科長(zhǎng)、項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管崗位工作三年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。副科長(zhǎng)1）工作能力：具備較強(qiáng)的組織和綜合管理能力，熟悉本科室某一核心業(yè)務(wù)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)并督導(dǎo)相關(guān)員工完成某一方面的業(yè)務(wù)或在授權(quán)主持科室工作； 2）知識(shí)水平：具備本專(zhuān)業(yè)較系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，了解與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的國(guó)家政策和法律法規(guī)，接受過(guò)管理和專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn)；3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上； 4）職稱(chēng)：具備助理級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：在公司兩級(jí)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)主辦或項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管崗位工作三年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。業(yè)務(wù)主辦1）工作能力：熟悉本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)，接受過(guò)管理和專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn)，能在崗位獨(dú)立工作；2）知識(shí)水平：熟悉本部門(mén)某一專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程，能獨(dú)立負(fù)責(zé)并督導(dǎo)相關(guān)員工完成某一方面具體工作；3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）職稱(chēng)：具備員級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：在公司兩級(jí)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)員或項(xiàng)目部一般專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位工作兩年以上；6）培訓(xùn)：經(jīng)過(guò)認(rèn)可的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書(shū)；7）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。業(yè)務(wù)員1）工作能力：具備一定的綜合分析、判斷和總結(jié)能力，能夠協(xié)助或在指導(dǎo)下完成某一方面具體任務(wù)；了解分公司科室工作流程，并能適時(shí)的提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議；2）知識(shí)水平：基本掌握本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)，接受過(guò)與業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）身心健康：身體健康，能勝任管理工作。服務(wù)支持序列駕駛員1）工作能力：具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立處理和解決技術(shù)問(wèn)題的能力；對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，不向無(wú)關(guān)人員透露公司相關(guān)信息；工作服務(wù)態(tài)度好，無(wú)投訴；2）學(xué)歷：高中畢業(yè)及以上學(xué)歷；3）培訓(xùn)：具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)藛T從業(yè)資格證書(shū)；4）工作經(jīng)歷：實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；5）身心健康：身體健康，符合駕駛員體檢要求；6）年齡在40歲以下。項(xiàng)目部職級(jí)任職資格條件職位序列職 級(jí)職級(jí)任職資格條件管理 序列項(xiàng)目經(jīng)理1）工作能力：具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力，能正確處理和協(xié)調(diào)與業(yè)主、相關(guān)方之間及企業(yè)內(nèi)部各專(zhuān)業(yè)、各部門(mén)之間的關(guān)系；2）知識(shí)水平：具有工程總承包項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、有關(guān)項(xiàng)目管理的經(jīng)濟(jì)和法律、法規(guī)知識(shí)；3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）職稱(chēng)：中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；5）工作經(jīng)歷和培訓(xùn)（資格證書(shū)）：具有類(lèi)似項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)；具備與土木建筑施工相關(guān)本科以上學(xué)歷的，在項(xiàng)目副經(jīng)理崗位工作兩年以上；大專(zhuān)學(xué)歷的，在項(xiàng)目副經(jīng)理崗位工作三年以上；具備一級(jí)建造師資格、持有安全考核B證； 6）身心健康：身體健康，能勝任管理工作；7）具有良好的職業(yè)道德；8）年度考核B類(lèi)以上。項(xiàng)目黨支部書(shū)記1）工作能力：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理和協(xié)調(diào)溝通能力，能獨(dú)立主持項(xiàng)目黨支部的工作；2）知識(shí)水平：中共黨員，了解黨的路線、方針、政策和與工作有關(guān)的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高；3）學(xué)歷：全日制大專(zhuān)以上；4）職稱(chēng)：具備中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；5）工作經(jīng)歷：在公司部門(mén)業(yè)務(wù)主管或基層單位副科長(zhǎng)或項(xiàng)目業(yè)務(wù)主管以上崗位工作三年以上；