【文章內(nèi)容簡介】 可復工。自發(fā)生事故之日起，6 個月內(nèi)不得承包工程。2. 對事故責任者的處理1) 發(fā)生重大事故，應按有關(guān)規(guī)定查清事實，并按《建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制》的規(guī)定明確有關(guān)責任人的責任。2) 發(fā)生重大事故，必須對造成重大事故的直接責任人（領導責任和管理責任），按其應承擔的責任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，給予行政處分，并報市建委備案。3) 發(fā)生重大事故，構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。發(fā)生重大事故后，隱瞞不報、漏報、拖延報告期限、破壞現(xiàn)場、提供偽證阻礙調(diào)查工作正常進行或有其它嚴重違反有關(guān)法規(guī)的行為，經(jīng)查實后，立即全面停產(chǎn)整頓，經(jīng)市建委驗收合格后方可復工，并停止6 個月承包工程的資格。其主要責任人必須給予行政處分。四、 事故調(diào)查1． 輕、重傷事故的調(diào)查：輕傷、重傷事故發(fā)生后，公司成立由主管生產(chǎn)副經(jīng)理王亞洲為組長、公司施工部、事故發(fā)生項目的項目經(jīng)理、技術(shù)員、安全員、公司工會成員為組員的事故調(diào)查組，對事故發(fā)生原因、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失、事故責任人等情況進行調(diào)查。調(diào)查完 畢后由事故調(diào)查組提出事故處理意見和防范措施的建議并將事故調(diào)查報告以書面形式報告公司法定代表人董事長。2． 死亡、重大傷亡事故的調(diào)查：發(fā)生死亡、重大傷亡事故，應立即報告區(qū)建委，并配合市級相關(guān)管理部門組成的調(diào)查組展開調(diào)查。具體規(guī)定按照市調(diào)查組調(diào)查程序執(zhí)行。安 全 操 作 規(guī) 程為保障施工生產(chǎn)順利進行及員工生命安全，公司依據(jù)《黑龍江省建設工程安全監(jiān)督程序管理辦法》（黑建安[2002]11號），結(jié)合本公司實際情況制定如下安全操作規(guī)程。目錄1． 電工安全操作規(guī)程2． 電焊工安全操作規(guī)程3． 機械維修工安全操作規(guī)程4． 普通工安全操作規(guī)程 第 二 項保證安全生產(chǎn)投入的證明文件安全生產(chǎn)資金保障制度安全生產(chǎn)資金保障制度為進一步積加強企業(yè)安全管理，確保企業(yè)對安全技術(shù)措施經(jīng)費使用及時、到位，依據(jù)本公司《財務管理制度》和《資金運用制度》的規(guī)定對安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取及使用做如下規(guī)定： 根據(jù)國家關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作決定的相關(guān)文件要求，公司用于安全技術(shù)措施經(jīng)費按產(chǎn)值的6‰比例提取，專戶儲存。其中：安全教育專項培訓的保障資金為30％ 安全勞動防護用品的保障資金為30％ 安全生產(chǎn)技術(shù)措施的保障資金為40％ 公司對工程項目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由 項目工程的項目經(jīng)理確保資金的及時到位，正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。 安全教育專項培訓的保障資金用于購置安全技術(shù)、勞動保護、 安全知識的參考書刊物、宣傳畫、標語及教育光盤等；建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。 安全勞動防護用品的保障資金用于購買、管理勞動保護用品， 物品采購時嚴格按照公司制定的采購程序進行，勞保產(chǎn)品必須 嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要的項目部應及時向施工部提出報廢或降載處理。對違反采購規(guī)定的行為，除按獎罰條例處罰外，必須退貨，造成的損失和影響的由購買者和批準人承擔責任。 加強對施工現(xiàn)場上使用的安全防護用具及機械設備的監(jiān)督管理，要對安全勞保用品、機械設備、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ诘臋z查和抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的用具或技術(shù)指標、安全性能不能滿足施工安全需要的設備等應立即停止使用。 第 三 項安全生產(chǎn)管理機構(gòu)安全管理機構(gòu)設置文件、專職安全管理人員配置規(guī)定、 安全生產(chǎn)委員會負責人任命書 第四項主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格名單及證書安全生產(chǎn)考核合格名單序號姓名類別專業(yè)安全生產(chǎn)考核合格情況發(fā)證單位發(fā)證時間證書編號證書有效期1劉 颋管理人員財務會計黑龍江省建設廳黑建安A（2007）01139782王亞洲管理人員財會黑龍江省建設廳黑建安A（2007）01139783李廷勝項目經(jīng)理電氣自動化黑龍江省建設廳黑建安B（2007）01175744張哲項目經(jīng)理工程技術(shù)黑龍江省建設廳黑建安B（2007）01139725候彥偉項目經(jīng)理電氣安裝黑龍江省建設廳黑建安B（2007）01139736李洪生安全員辦公自動化黑龍江省建設廳黑建安C（2007）01164267李世龍安全員計算機應用黑龍江省建設廳黑建安C（2007）01164258劉明安全員計算機應用黑龍江省建設廳黑建安C（2007）0116427 第五項本企業(yè)特種作業(yè)人員名單及操作資格證書注：本企業(yè)在工程建設過程中的合格特殊工種作業(yè)人員均由勞務分包方提供，本企業(yè)負責對其進行監(jiān)督教育。 第六項安全培訓計劃及考核 2007 年度安全培訓計劃、安全考核情況表2007 年度安全培訓計劃 為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運轉(zhuǎn)，根據(jù)公司2007 年度培訓計劃，制定安全生產(chǎn)培訓計劃。培訓內(nèi)容主要涉及新法規(guī)、新規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育。一、培訓內(nèi)容 法律法規(guī)的培訓 為進一步加強全員法律意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓。 新規(guī)程及規(guī)范培訓 為進一步貫徹執(zhí)行黑龍江省大慶市建筑工程質(zhì)量新的規(guī)程、規(guī)范及各項 管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓。繼續(xù)教育培訓 根據(jù)公司發(fā)展的需要,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。 新招大中專畢業(yè)生教育 本年度新招大中畢業(yè)生學生，為了使他們對公司有一個全面的 了解，能夠盡快達到上崗要求，擬定對新分的學生進行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的入場教育培訓。 特種作業(yè)人員培訓 根據(jù)市勞動局下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的員工到區(qū)經(jīng)委指定的培訓點進行復檢培訓。復檢培訓時間根據(jù)區(qū)經(jīng)委培訓點開課時間而定。 特殊工種培訓 根據(jù)程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的電氣焊工及小型機械操作工進行特殊工種培訓，培訓安排根據(jù)各項目部新開工程而定，培訓由施工部組織實施。 二、實施措施 充分發(fā)揮各部室及項目部的作用：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各部室、各項目部。充分發(fā)揮各部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施，可以對員工培訓工作進行綜合管理，可以使員工培訓工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。 建立培訓、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓合格不準上崗； 對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。 不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定，加強對員工培訓工作進行監(jiān)控，保證各項培訓工作按公司培訓制度中的規(guī)定進行。 三、要求 各部室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃，對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。 外送員工參加培訓，經(jīng)主管領導或所屬項目經(jīng)理批準后，報公司施工部審批組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓管理規(guī)定。本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員考核情況匯總表附表1考核對象總數(shù)參加考核人數(shù)考核情況備注合格數(shù)不合格數(shù)管理人員141414作業(yè)人員第 七 項工傷保險、工程意外傷害保險 第 八 項塔式起重機檢測 （本企業(yè)無自有塔式起重機）第九項職業(yè)病危害防治措施作業(yè)場所防護措施、個人防護措施、安全檢查措施職業(yè)病危害防治措施一、 目的 根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)公司所確定的職業(yè)健康安全目標，特制定本措施。 二、 適用范圍 公司所屬各項目部從事接觸粉塵、電氣焊作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應執(zhí)行本辦法。 三、 防治方針 職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結(jié)合的方針。各項目部應為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 四、 職業(yè)病危害種類 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為五大類： 生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑施工作業(yè)過程中，材料的搬運使 用、石材的加工。建筑物的拆除，均會產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。 缺氧和一氧化碳的危害：在建筑物地下室施工時由于作業(yè)空 間相對密閉、狹窄。通風不暢、特別是在這種作業(yè)環(huán)境內(nèi)進 行焊接或切割作業(yè)，耗氧量極大，又因缺氧導致燃燒不充分，產(chǎn)生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。 焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害；在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有 害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。 生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工 具如鉆孔機、電鋸、震搗器及一些動力機械都可以產(chǎn)生較強的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害手的功能，嚴重時可導致局部震動病。 高溫作業(yè)危害；長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂， 損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫， 昏迷甚至休克，易造成意外事故。 五、 防護措施 （一）作業(yè)場所防護措施 各項目部應根據(jù)公司的具體情況識別、確定職業(yè)病危害種類，制定相應的防治措施。 在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害警示標志。 施工現(xiàn)場做封閉式施工，用高度不低于2m 的圍擋將現(xiàn)場四周圍起來。 施工現(xiàn)場材料堆放整齊（散材成堆，型材成垛）。 現(xiàn)場臨時倉庫內(nèi)各種袋（桶、箱） 裝材料碼放成垛，小型材料上