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正文內(nèi)容

會(huì)計(jì)制度論文:高校會(huì)計(jì)制度改革應(yīng)對策略研究(編輯修改稿)

2025-05-12 22:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 高校高層管理者理財(cái)觀念的提升是應(yīng)對高校會(huì)計(jì)制度改革的前提高校會(huì)計(jì)制度的改革注重了高校的經(jīng)濟(jì)效益考核和教育成本核算,使高校有限的教育經(jīng)費(fèi)得到合理利用,避免教育資源的浪費(fèi),這是高校主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)需要、優(yōu)化資源配置、發(fā)展有中國特色的高等教育的必然選擇。同時(shí)也從另一個(gè)側(cè)面說明高校需要經(jīng)營,需要降低辦學(xué)成本從而提高辦學(xué)效益:一所大學(xué)管理得好壞取決于經(jīng)營是否恰當(dāng),盡管學(xué)校不同于公司,但同樣要靠經(jīng)營來運(yùn)作。正是基于這種認(rèn)識(shí),所以我們必須充分認(rèn)識(shí)到,高校會(huì)計(jì)制度改革不僅僅是高校財(cái)會(huì)部門的事情,不僅僅是要求會(huì)計(jì)人員積極應(yīng)對,其實(shí)更重要的是高校高層管理者要有積極應(yīng)對的態(tài)度,要轉(zhuǎn)變觀念,要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)制度,要樹立辦學(xué)成本意識(shí),掌握新的高校理財(cái)理念,只有這樣才能真正體現(xiàn)會(huì)計(jì)制度改革實(shí)質(zhì)要求,而不僅僅是高校會(huì)計(jì)核算形式上的一般意義的變革。(二)提高高校財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是應(yīng)對高校會(huì)計(jì)制度改革的關(guān)鍵高校會(huì)計(jì)制度改革后,這在更深層次上完善了我國高校的會(huì)計(jì)制度,規(guī)范了高校會(huì)計(jì)秩序,這在我國高校會(huì)計(jì)發(fā)展史上具有重要意義。因此重新學(xué)習(xí)新的高校會(huì)計(jì)制度,提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的必要性日漸突出和重要。作為高校財(cái)會(huì)人員,首先是要更新知識(shí)結(jié)構(gòu),因?yàn)槊鎸?nèi)容廣泛、全面、科學(xué)的新的高校會(huì)計(jì)制度
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