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正文內(nèi)容

建筑企業(yè)合同模板管理制度匯編(編輯修改稿)

2025-05-12 22:19 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 需要擔(dān)保時(shí),應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面擔(dān)保協(xié)議。擔(dān)保人必須是能夠承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、具備法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;對(duì)方以財(cái)產(chǎn)進(jìn)行抵押的,抵押物必須是抵押人的合法財(cái)產(chǎn),并提供其產(chǎn)權(quán)證明,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。未經(jīng)公司董事會(huì)決議通過(guò),公司不對(duì)外提供合同擔(dān)保。第二十七條 依法應(yīng)當(dāng)公證、簽證的合同,應(yīng)及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)法律手續(xù)。第二十八條 依法簽訂的合同,合同正本我方不少于兩份,一份由合同公司合同管理部門(mén)歸檔,一份交上級(jí)合同管理部門(mén)存檔。第二十九條 合同管理人員對(duì)已生效的合同,要及時(shí)建立本公司的合同管理臺(tái)帳及各類(lèi)報(bào)表,實(shí)行分類(lèi)管理,并于每年年底將合同管理臺(tái)帳及各類(lèi)報(bào)表報(bào)送上級(jí)合同管理部門(mén)備案。與合同有關(guān)的文書(shū)(含圖紙、往來(lái)信函、電報(bào)、電傳、報(bào)告、批示等)應(yīng)當(dāng)附在合同卷內(nèi)存檔, 合同履行終止后,統(tǒng)一存檔保管。第三十條 合同生效后,應(yīng)當(dāng)全面履行,如合同不能履行,應(yīng)當(dāng)采取補(bǔ)救措施,減少損失。遇有不可抗力等影響合同履行時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書(shū)面形式通知對(duì)方,并注意保存有關(guān)證據(jù)。發(fā)現(xiàn)對(duì)方不履行或不完全履行合同時(shí),合同承辦人員除催促對(duì)方繼續(xù)履行外,應(yīng)立即將對(duì)方不履行或不完全履行合同的情況及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和合同管理部門(mén)。第六章 合同的評(píng)審與批準(zhǔn)制度第三十一條 合同正式簽訂前,必須按規(guī)定上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)后,方能正式簽訂。第三十二條 合同評(píng)審的要點(diǎn)是:(一)合同的合法性。包括:當(dāng)事人有無(wú)簽訂、履行該合同的權(quán)利能力和行為能力;合同內(nèi)容是否符合國(guó)家法律、政策和本《制度》規(guī)定;權(quán)利、義務(wù)是否平等;訂約程序是否符合法律規(guī)定。(二)合同的嚴(yán)密性。包括:合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無(wú)誤。(三)合同的真實(shí)性。包括對(duì)方履行合同的意愿是否誠(chéng)懇,意思表示是否真實(shí)、一致。(四)合同的可行性。包括:當(dāng)事人雙方特別是對(duì)方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計(jì)取得的經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn);合同非正常履行時(shí)可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。第三十三條 根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要,合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、備案。第三十四條 合同的審批程序如下:(一)申報(bào)。各企業(yè)的法人委托人在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同,應(yīng)事先填寫(xiě)“合同簽訂申報(bào)表”(一式二份),報(bào)本公司的領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。(凡先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)口頭同意簽約的,簽約后需補(bǔ)辦手續(xù))。需報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)審批的,應(yīng)由該企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn),隨合同初稿及有關(guān)資料、附件等,一并上報(bào)。(二)審核。對(duì)送審的合同,應(yīng)按本《制度》規(guī)定的審批權(quán)限,由主管人員或有關(guān)人員認(rèn)真審閱,必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)查研究,最后作出:批準(zhǔn)、不批準(zhǔn);通知申報(bào)單位補(bǔ)報(bào)材料或進(jìn)一步談判(應(yīng)提出談判的具體要求和注意事項(xiàng))。主管人員在“申報(bào)表”上批寫(xiě)意見(jiàn)后,“申報(bào)表”一份及合同初稿留底,另一份“申報(bào)表”連同其他材料發(fā)還申報(bào)單位,由承辦人按批準(zhǔn)的意見(jiàn)辦理。上述審批程序一般為1至2天,特殊情況,經(jīng)批準(zhǔn)或授權(quán)的可不受審批程序的約束。第七章 合同的變更和解除第三十五條 當(dāng)事人可依法變更合同。公司發(fā)生需要變更合同的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明理由。 公司在接到對(duì)方要求變更合同的通知時(shí),應(yīng)當(dāng)立即審查對(duì)方的理由是否正當(dāng),如果符合變更條件,同意變更的,應(yīng)當(dāng)簽訂變更協(xié)議。因變更造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鏊髻r。第三十六條 當(dāng)事人可以依法解除合同。發(fā)生需要解除合同的情況時(shí),應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明理由。在接到對(duì)方解除合同的通知時(shí),應(yīng)當(dāng)立即審查解除合同的理由是否正當(dāng),如果因解除合同而損害了自身利益,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面索賠請(qǐng)求。第八章 合同糾紛的處理第三十七條 對(duì)外簽訂的合同在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí),首先要協(xié)商解決,形成書(shū)面協(xié)議,并加蓋雙方單位公章后執(zhí)行,如協(xié)商不成,應(yīng)完整保存協(xié)商時(shí)的各種資料,報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)研究決策,采取必要措施。第三十八條 需要向仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院遞交仲裁申請(qǐng)書(shū)、起訴書(shū)或答辯書(shū)的,公司合同管理部門(mén)應(yīng)將法律文書(shū)報(bào)送上級(jí)合同管理部門(mén)審閱,并經(jīng)法定代表人審定同意。第九章 合同的監(jiān)督檢查第三十九條 合同監(jiān)督檢查是合同管理的重要內(nèi)容之一。合同管理人員應(yīng)會(huì)同合同承辦人員組織有關(guān)部門(mén)定期(每半年)檢查合同的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告,同時(shí)提出處理意見(jiàn),并注意保存書(shū)面記錄和證據(jù),盡量減少或避免損失。公司根據(jù)工作發(fā)展需要,可以成立合同監(jiān)督檢查小組。第四十條 合同監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有:(一) 合同管理臺(tái)帳及報(bào)表建立情況;(二) 合同的簽訂和履行情況;(三) 合同糾紛的處理情況;(四)合同管理人員的教育培訓(xùn)情況 ;(五) 對(duì)于在簽訂、履行和管理經(jīng)濟(jì)合同工作中,因違反合同管理制度,造成重大經(jīng)濟(jì)損失的人員的責(zé)任追究情況。第四十一條 合同管理部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),相關(guān)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供與檢查事項(xiàng)有關(guān)的文件、資料,并對(duì)有關(guān)檢查事項(xiàng)涉及的問(wèn)題做出解釋和說(shuō)明。第四十二條 檢查小組或者檢查人員應(yīng)在檢查結(jié)束后十五天內(nèi)向受檢部門(mén)送達(dá)檢查意見(jiàn)書(shū)。檢查意見(jiàn)書(shū)要標(biāo)明檢查人員姓名和職務(wù),提出被檢部門(mén)合同管理的基本做法、存在問(wèn)題及對(duì)加強(qiáng)合同管理的意見(jiàn)等。第四十三條 合同管理部門(mén)根據(jù)檢查情況,可以向被檢部門(mén)提出如下意見(jiàn):(一)對(duì)于未按規(guī)定執(zhí)行合同管理制度,或者落實(shí)制度有重大漏洞的,責(zé)令限期改正;(二)對(duì)于在簽訂、履行合同中,因違反合同管理制度,造成重大經(jīng)濟(jì)損失的部門(mén)或者個(gè)人,建議追究其相關(guān)法律責(zé)任;(三)對(duì)于在合同管理工作中成績(jī)顯著,為企業(yè)避免或者挽回經(jīng)濟(jì)損失的部門(mén)和個(gè)人,建議按有關(guān)規(guī)定給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。第四十四條 被檢部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到檢查意見(jiàn)書(shū)之日起日內(nèi)將落實(shí)情況書(shū)面報(bào)告合同管理部門(mén)。第十章 客戶(hù)信用檔案管理制度第四十五條 檔案資料內(nèi)容下列資料可以作為合同檔案:談判記錄、可行性研究報(bào)告和報(bào)審及批準(zhǔn)文件;對(duì)方當(dāng)事人的法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、事業(yè)法人執(zhí)照的副本復(fù)印件;對(duì)方當(dāng)事人履約能力證明資料復(fù)印件;對(duì)方當(dāng)事人的法定代表人或合同承辦人的職務(wù)資格證明、個(gè)人身份證明、介紹信、授權(quán)委托書(shū)的原件或復(fù)印件;我方當(dāng)事人的
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