【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 交至學(xué)社聯(lián)辦公室，必要時(shí)還須交一份給贊助商。第九條：為激勵(lì)學(xué)社聯(lián)各部門(mén)和社團(tuán)成員向拉取社會(huì)各界的贊助和捐贈(zèng)，允許贊助和捐贈(zèng)的拉取者根據(jù)資助總額的多少，按一定的比例獲得提成，但比例最高不得超過(guò)20%。第十條：數(shù)額特大的贊助和捐贈(zèng)，在資助商不同意給與贊助的拉取者提成時(shí)，可向團(tuán)委申請(qǐng)給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條：社團(tuán)解散時(shí)，本社團(tuán)受到的一切資助和捐贈(zèng)都須上交到學(xué)社聯(lián)，物品將劃分到學(xué)社聯(lián)活動(dòng)資產(chǎn)中。第八章：盈利性活動(dòng)及所得管理第一條：此處的營(yíng)利性活動(dòng)是指由社團(tuán)組織的在學(xué)校和社會(huì)上的物品的買(mǎi)賣(mài)、外出進(jìn)行商業(yè)性的教學(xué)、表演等。第二條：舉辦盈利性活動(dòng)前,除了要向?qū)W社聯(lián)交一些常規(guī)文件之外, 還須交一份盈利性活動(dòng)申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)中要寫(xiě)明本次營(yíng)利性活動(dòng)的性質(zhì)、方式、合作單位和預(yù)計(jì)盈利額等。第三條：營(yíng)利性活動(dòng)必須符合國(guó)家法律、社會(huì)道德及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定等。第四條：一切盈利性活動(dòng)，學(xué)社聯(lián)均不下?lián)芑顒?dòng)經(jīng)費(fèi)。第五條：社團(tuán)可根據(jù)根據(jù)舉辦盈利性活動(dòng)中的實(shí)際情況，為活動(dòng)的舉辦做出貢獻(xiàn)的人發(fā)放一定的獎(jiǎng)金。第六條：盈利性活動(dòng)所得的利潤(rùn)發(fā)放獎(jiǎng)金后的剩余資金及物品等歸社團(tuán)所有，任何單位、個(gè)人都不得侵占。第九章：其它資金管理細(xì)則第一條：各個(gè)社團(tuán)不能亂收費(fèi)，所收的每一筆費(fèi)用都要到財(cái)務(wù)部進(jìn)行備案（包括會(huì)費(fèi)、協(xié)會(huì)成員聚餐、游玩、統(tǒng)一服裝等），經(jīng)財(cái)務(wù)部登記和同意后才可收費(fèi)。第二條：收費(fèi)未上報(bào)財(cái)務(wù)部或未經(jīng)財(cái)務(wù)部同意就收費(fèi)以及上報(bào)的收費(fèi)情況與實(shí)際收費(fèi)情況不符的社團(tuán)，一旦查出將將根據(jù)實(shí)際情況在明星社團(tuán)、社團(tuán)積極分子、感動(dòng)社團(tuán)十大人物等的評(píng)選時(shí)打折扣或取消其評(píng)優(yōu)資格，情況嚴(yán)重的將上報(bào)學(xué)校，給予社團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人紀(jì)律處分。第三條：其它收費(fèi)（協(xié)會(huì)成員聚餐、游玩、統(tǒng)一服裝等）的開(kāi)支要求和會(huì)費(fèi)一樣，要向本社團(tuán)會(huì)員公布，但不必和會(huì)費(fèi)一樣處處都要發(fā)票做憑證，但必須要做到讓本社團(tuán)會(huì)員對(duì)開(kāi)支無(wú)異議。第十章：固定資產(chǎn)管理第一條：此處的固定資產(chǎn)指社團(tuán)所擁有的除資金以外的一切能夠使用兩年及兩年以上且單價(jià)在5元以上的物品，特殊物品除外（例如單價(jià)低于5元，但可重復(fù)使用很多年的物品）。第二條：社團(tuán)固定資產(chǎn)統(tǒng)一由各個(gè)社團(tuán)的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，如有遺失或損壞，應(yīng)有當(dāng)事人照價(jià)賠償。第三條：各個(gè)社團(tuán)的固定資產(chǎn)每學(xué)開(kāi)學(xué)之初，由各個(gè)社團(tuán)的財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)后，列出一張?jiān)敿?xì)的清單報(bào)學(xué)社聯(lián)財(cái)務(wù)部存檔，如發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)上報(bào)。第四條：本社團(tuán)有什么物品（例如：教學(xué)器材）是比較想要的，但僅憑本社團(tuán)的力量卻又無(wú)法獲取，可在上交本社團(tuán)固定資產(chǎn)清單時(shí)另外列出，并寫(xiě)明其價(jià)值。學(xué)社聯(lián)將想辦法要團(tuán)委配給或向社會(huì)拉取贊助。第五條：社團(tuán)所屬的固定資產(chǎn)，必須產(chǎn)權(quán)關(guān)系明確，學(xué)社聯(lián)配給的（低值易耗品除外）由學(xué)社聯(lián)所有,由學(xué)社聯(lián)拉取贊助的物品由學(xué)社聯(lián)所有，學(xué)生社團(tuán)自行購(gòu)置或拉取贊助的物品由學(xué)生社團(tuán)所有，任何組織、個(gè)人不得侵占。第六條：學(xué)生社團(tuán)解散時(shí)，所有固定資產(chǎn)移交學(xué)社聯(lián)管理，原社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)須出據(jù)本社團(tuán)財(cái)務(wù)清單上交到學(xué)社聯(lián)。第七條：社團(tuán)解散后，是本學(xué)期由本社團(tuán)會(huì)員會(huì)費(fèi)所購(gòu)買(mǎi)的物品，在本社團(tuán)會(huì)員有要求的情況下，可由學(xué)社聯(lián)代為分配給本社團(tuán)會(huì)員；若無(wú)要求，物品將充公，作為學(xué)社聯(lián)活動(dòng)資產(chǎn)。第十一章:附則第一條：本制度的最終解釋權(quán)歸湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部所有。第二條：本制度適用于所有在學(xué)社聯(lián)注冊(cè)登記的社團(tuán)、二級(jí)學(xué)院及學(xué)社聯(lián)的各個(gè)部門(mén)。第三條：本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施。 湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部2011年9月3日湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)日常經(jīng)費(fèi)使用范圍各個(gè)協(xié)會(huì)在開(kāi)學(xué)之初，為擴(kuò)大自身影響而使自己拉到優(yōu)秀的會(huì)員都少不了宣傳，在活動(dòng)的舉辦時(shí)也同樣少不了宣傳。結(jié)合學(xué)校目前寢室數(shù)，規(guī)定開(kāi)學(xué)后的招新宣傳資料費(fèi)不得超過(guò)120元，而舉辦活動(dòng)的宣傳資料費(fèi)不得超過(guò)80元（在招新及活動(dòng)時(shí)的橫幅費(fèi)用可另算）。以往經(jīng)驗(yàn)告訴我們,大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為自己沒(méi)必要為全心全意的為協(xié)會(huì)服務(wù)，這使得協(xié)會(huì)的工作變得很被動(dòng)，少部分人為協(xié)會(huì)服務(wù)也是出于人熟了，叫到了自己沒(méi)辦法，這使的協(xié)會(huì)的相關(guān)負(fù)責(zé)人有些欠別人人情之感，而請(qǐng)客吃飯自然也就成了還人情之道，另外協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人為了搞活動(dòng)拉贊助都少不了請(qǐng)客吃飯。但吃飯不可以沒(méi)有限制，在此規(guī)定只有如下情況才可從協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)中報(bào)銷(xiāo)：，請(qǐng)參與過(guò)招新工作的人員的吃飯，這種吃飯不得20元/人，超過(guò)的部分不能用會(huì)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，并且要記錄好前來(lái)吃飯的人數(shù)及基本信息，以便進(jìn)行考核。，協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人可能會(huì)為了活動(dòng)的更好開(kāi)展而出去拉贊助，這個(gè)過(guò)程中也少不了吃飯,當(dāng)自己獨(dú)自一人吃飯時(shí)，不得超過(guò)5次，且每次不得超過(guò)15元；請(qǐng)贊助商吃飯不得超過(guò)2次，每次不得超過(guò)70元，超過(guò)的部分將不能用會(huì)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。，請(qǐng)對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展有過(guò)幫助的人吃飯，這種吃飯不得15元/人，超過(guò)的部分將不能用會(huì)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，并且要記錄好前來(lái)吃飯的人數(shù)及基本信息，以便進(jìn)行考核。，當(dāng)參與聚餐的人員達(dá)到全體會(huì)員的70%及以上時(shí)，從協(xié)會(huì)報(bào)銷(xiāo)多少會(huì)費(fèi)不受任何限制，參與人數(shù)在全體會(huì)員的70%以下時(shí)，協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)撥款不得超過(guò)10元/人。除未從協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)撥款的聚餐外，經(jīng)費(fèi)用使用明細(xì)都須上交至財(cái)務(wù)部。協(xié)會(huì)通知的下發(fā)，協(xié)會(huì)成員之間感情的加強(qiáng)，都少不了打電話或發(fā)信息，同樣通信費(fèi)不可以沒(méi)有限制，因此協(xié)會(huì)可以拿出部分會(huì)費(fèi)發(fā)放給相關(guān)人員作為話費(fèi)補(bǔ)貼。特規(guī)定協(xié)會(huì)每月用于通信補(bǔ)貼的總費(fèi)用不得超過(guò)該協(xié)會(huì)的人數(shù)，補(bǔ)貼的具體分配方式由協(xié)會(huì)內(nèi)部自自行商定。各個(gè)協(xié)會(huì)協(xié)會(huì)為了加強(qiáng)自己會(huì)員的素養(yǎng)，少不了請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)，而相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人員也沒(méi)必要為協(xié)會(huì)成員進(jìn)行完全免費(fèi)的培訓(xùn)，因此協(xié)會(huì)可向這些專(zhuān)業(yè)人員發(fā)放相關(guān)的津貼(此處的專(zhuān)業(yè)人員是指我校的學(xué)生，我校專(zhuān)業(yè)老師的津貼是由學(xué)校發(fā)放的，社會(huì)上的專(zhuān)業(yè)老師的津貼的發(fā)放須符合市場(chǎng)價(jià))。協(xié)會(huì)請(qǐng)多少專(zhuān)業(yè)人員不受限制，但享有專(zhuān)業(yè)人員所有的津貼的人數(shù)為協(xié)會(huì)人數(shù)除以15（四舍五入）；且每人每月所發(fā)放的津貼不得超過(guò)30元/人，若相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才較為特需或是協(xié)會(huì)較為特需的，發(fā)放的津貼要超過(guò)30元/人的，協(xié)會(huì)可向財(cái)務(wù)部提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)財(cái)務(wù)部及主席團(tuán)同意后，協(xié)會(huì)才可將津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高，否責(zé)多用的費(fèi)用不能用會(huì)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。協(xié)會(huì)為了擴(kuò)大自身影響，往往還會(huì)統(tǒng)一服裝，同時(shí)學(xué)社聯(lián)和各個(gè)協(xié)會(huì)為了擴(kuò)大其整體效應(yīng)，也會(huì)統(tǒng)一服裝。在此規(guī)定協(xié)會(huì)內(nèi)部服裝統(tǒng)一時(shí)，協(xié)會(huì)的大二會(huì)員可享有50%的補(bǔ)貼；學(xué)社聯(lián)及協(xié)會(huì)集體統(tǒng)一服裝時(shí)協(xié)會(huì)成員可享有30%的補(bǔ)貼。、喝水等費(fèi)用。，需要購(gòu)買(mǎi)藥品、繃帶等醫(yī)療用品的。，而學(xué)校未批的部分。，發(fā)放給本社團(tuán)優(yōu)秀會(huì)員的獎(jiǎng)金。有時(shí)有些特殊情況，無(wú)相應(yīng)的發(fā)票作為會(huì)費(fèi)開(kāi)銷(xiāo)的憑證（例如：協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人拉贊助時(shí)乘坐校車(chē)等），結(jié)合以往的實(shí)際情況，允許協(xié)會(huì)每月從會(huì)費(fèi)中撥款30元來(lái)報(bào)銷(xiāo)此類(lèi)費(fèi)用。湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)財(cái)務(wù)部2010年9月3日關(guān)于學(xué)社聯(lián)干部掛職學(xué)生社團(tuán)的管理辦法為了加強(qiáng)學(xué)社聯(lián)與學(xué)生社團(tuán)之間的聯(lián)系，加大對(duì)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管、指導(dǎo)力度，同時(shí)積極聽(tīng)取學(xué)生社團(tuán)對(duì)學(xué)社聯(lián)的各類(lèi)建議，從而更好的開(kāi)展工作，現(xiàn)特制訂以下管理辦法學(xué)社聯(lián)與學(xué)生社團(tuán)之間實(shí)行雙向考核制度。在學(xué)社聯(lián)對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行管理、考核的同時(shí)，學(xué)生社團(tuán)的干部也擁有對(duì)學(xué)社聯(lián)各職能部門(mén)、干部的工作進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)的權(quán)利。在每月社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議上進(jìn)行不記名式考核打分?？己私Y(jié)果納入學(xué)社聯(lián)考核體系。學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)直管學(xué)生社團(tuán)。學(xué)社聯(lián)主席團(tuán)成員作為直管社團(tuán)在社聯(lián)的第一責(zé)任人，兼任直管社團(tuán)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)，有知曉直管社團(tuán)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的權(quán)利，有義務(wù)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的各項(xiàng)工作提出指導(dǎo)意見(jiàn)，有權(quán)否決該社團(tuán)一切不合理的決議。學(xué)社聯(lián)部門(mén)負(fù)責(zé)人掛職學(xué)生社團(tuán)副會(huì)長(zhǎng)。學(xué)社聯(lián)各部門(mén)干部均掛職主管副主席直管的學(xué)生社團(tuán)副會(huì)長(zhǎng)職務(wù)，參與該學(xué)生社團(tuán)的管理工作。每月定期向主管副主席匯報(bào)該社團(tuán)近況，并針對(duì)該社團(tuán)出現(xiàn)的問(wèn)題予以商討，提出解決方案。各學(xué)生社團(tuán)積極配合協(xié)助。各社團(tuán)應(yīng)該全力支持學(xué)社聯(lián)工作，不得刻意阻撓或抵制學(xué)社聯(lián)干部介入社團(tuán)的各項(xiàng)管理工作。對(duì)于不支持學(xué)社聯(lián)此項(xiàng)制度執(zhí)行的學(xué)生社團(tuán)予以嚴(yán)厲處分，情節(jié)嚴(yán)重者注銷(xiāo)該學(xué)生社團(tuán)。湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)2011年5月21日學(xué)生社團(tuán)干部需具備的素質(zhì) 學(xué)生社團(tuán)干部主要應(yīng)具備以下素質(zhì)：政治上比較成熟。社團(tuán)干部是社團(tuán)的核心人物和領(lǐng)頭人。因此政治上要比較成熟，具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、較強(qiáng)的政治敏銳性和高尚的思想品德。熱心干社團(tuán)工作，學(xué)生社團(tuán)是以興趣為基礎(chǔ)建立的。因此，社團(tuán)干部首先要熱愛(ài)本社團(tuán)，具有強(qiáng)烈的興趣。社團(tuán)的松散組織特性還決定了社團(tuán)干部在組織內(nèi)部的影響力主要取決于它的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，唯有熱心社團(tuán)工作并具備較高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的成員，才有可能團(tuán)結(jié)并領(lǐng)導(dǎo)其他成員，一道開(kāi)展大家喜愛(ài)和關(guān)心的活動(dòng)。群眾觀念和服務(wù)意識(shí)。社團(tuán)干部首先是一名學(xué)生，一名忠實(shí)社團(tuán)的成員，但他同時(shí)又是一名學(xué)生干部，他的工作依賴(lài)于全體社團(tuán)成員的配合支持，因此必須強(qiáng)化其群眾觀念和服務(wù)意識(shí)。要甘于奉獻(xiàn)，努力為社團(tuán)成員的鍛煉和施展才干創(chuàng)造機(jī)會(huì)。 民主觀念和法制意識(shí)。社團(tuán)干部應(yīng)增強(qiáng)民主觀念，在會(huì)費(fèi)的收取、經(jīng)費(fèi)的使用上，在重大活動(dòng)的計(jì)劃、組織上，在社團(tuán)干部的更替及與兄弟社團(tuán)的交流上等等，都應(yīng)廣泛征求社團(tuán)成員的意見(jiàn)，民主討論，透明公開(kāi)。社團(tuán)干部還要增強(qiáng)法制意識(shí)，無(wú)論是在校內(nèi)活動(dòng)還是開(kāi)展社團(tuán)服務(wù)，無(wú)論是制定章程還是活動(dòng)的宣傳策劃，都要遵守紀(jì)律。 務(wù)實(shí)精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。社團(tuán)干部在工作中要實(shí)事求是，講求實(shí)效，不追求花架子，不慕虛榮，少花錢(qián)，多辦事；要講求工作效率，開(kāi)會(huì)，搞活動(dòng)都應(yīng)預(yù)先做好準(zhǔn)備，避免經(jīng)常繞同一問(wèn)題無(wú)休止討論或臨到活動(dòng)開(kāi)始時(shí)才考慮場(chǎng)地、人員、設(shè)備等，影響活動(dòng)的預(yù)期效果；在對(duì)上匯報(bào)和對(duì)成員公開(kāi)情況時(shí)，也要實(shí)事求是，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。創(chuàng)新精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。知識(shí)經(jīng)濟(jì)呼喚創(chuàng)新人才，高校是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃。社團(tuán)以其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)吸引著各種人才。面對(duì)新形勢(shì)的要求，社團(tuán)干部應(yīng)在工作內(nèi)容和方法上創(chuàng)新，活動(dòng)的立意和憑借手段上創(chuàng)新。競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)同等重要，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)離不開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，有為才有位。社團(tuán)干部應(yīng)有危機(jī)感，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，以得師生和社會(huì)的承認(rèn)。 管理水平和綜合能力。社團(tuán)干部既是學(xué)生干部，其組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力、分析綜合及決策能力等都應(yīng)當(dāng)是比較優(yōu)秀的，此外，還必須具備合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定的心理素質(zhì)和敏銳的觀察力。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，活動(dòng)開(kāi)展正常，受到成員歡迎和學(xué)校好評(píng)的社團(tuán)往往有幾位能干的社團(tuán)干部，他們善于團(tuán)結(jié)同學(xué)，集思廣益，注意處理好與方方面面的關(guān)系。湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)掛靠和指導(dǎo)教師管理辦法（試行）第一章 總 則第一條 為規(guī)范對(duì)學(xué)生社團(tuán)的管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)運(yùn)行及活動(dòng)的監(jiān)督和指導(dǎo)，保證各學(xué)生社團(tuán)健康有序地發(fā)展，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)中的重要作用，特制訂本辦法。 第二條 社團(tuán)掛靠是根據(jù)社團(tuán)性質(zhì)將各類(lèi)社團(tuán)掛靠到與其專(zhuān)業(yè)相近、活動(dòng)相關(guān)的二級(jí)院（部、處）或行政職能部門(mén)，并在掛靠單位聘請(qǐng)指導(dǎo)老師從社團(tuán)管理、活動(dòng)上給予直接指導(dǎo)，掛靠后的社團(tuán)仍隸屬湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)社聯(lián)），但在活動(dòng)上同時(shí)接受掛靠單位及所聘任指導(dǎo)教師的管理和指導(dǎo)。第三條 學(xué)生社團(tuán)必須有一個(gè)固定的掛靠單位，掛靠單位應(yīng)是具有管理職能或?qū)W術(shù)研究的我院正式機(jī)構(gòu)，例如教研室、黨支部、團(tuán)委、學(xué)院職能部門(mén)。掛靠社團(tuán)必須是湖南交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院在冊(cè)學(xué)生社團(tuán)。聯(lián)系掛靠單位必須持有學(xué)社聯(lián)的正式證明。第四條 建立健全學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師隊(duì)伍是我院全面推進(jìn)思想政治工作進(jìn)社團(tuán)的重要舉措，是培養(yǎng)大學(xué)生德、智、體全面發(fā)展人才戰(zhàn)略的組成部分。第五條 學(xué)生社團(tuán)指導(dǎo)教師是指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)、保證學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展的教師，其基本職責(zé)是指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，保證學(xué)生社團(tuán)健康、科學(xué)發(fā)展，具體指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織建設(shè)和活動(dòng)開(kāi)展等工作。指導(dǎo)教師工作是學(xué)生社團(tuán)正規(guī)化建設(shè)的必備條件，是對(duì)全院學(xué)生開(kāi)展素質(zhì)教育的一個(gè)重要手段。第二章 社團(tuán)掛靠的原則和方式第六條 學(xué)生社團(tuán)應(yīng)本著有利于自身發(fā)展和有利于活動(dòng)開(kāi)展的原則自主尋求掛靠單位，社團(tuán)掛靠單位的選擇必須由社團(tuán)會(huì)員會(huì)議投票通過(guò)產(chǎn)生，在此過(guò)程中可委托院團(tuán)委、學(xué)社聯(lián)與相關(guān)單位協(xié)商掛靠事宜。第七條 學(xué)生社團(tuán)與擬掛靠單位本著雙方自愿的原則，經(jīng)協(xié)商后,報(bào)學(xué)社聯(lián)批準(zhǔn)，由學(xué)社聯(lián)報(bào)院團(tuán)委備案。第八條 學(xué)生社團(tuán)應(yīng)加強(qiáng)與掛靠單位的溝通、聯(lián)系，充分、合理地利用掛靠單位的資源優(yōu)勢(shì)，接受掛靠單位的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，更好地發(fā)展社團(tuán)。第九條 掛靠單位應(yīng)安排專(zhuān)業(yè)教師、輔導(dǎo)員或其他工作人員擔(dān)任掛靠社團(tuán)的指導(dǎo)老師，對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的運(yùn)行、發(fā)展進(jìn)行具體指導(dǎo)和監(jiān)督。第十條 掛靠單位原則上為學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)，如因特殊原因，經(jīng)院團(tuán)委等部門(mén)批準(zhǔn)后也可掛靠對(duì)于本社團(tuán)發(fā)展確實(shí)具有極大幫助的具有合法資質(zhì)的校外單位。暫時(shí)無(wú)法確定掛靠單位的學(xué)生社團(tuán)可掛靠在學(xué)社聯(lián)。第三章 掛靠社團(tuán)的管理第十一條 掛靠單位的義務(wù)（1）院團(tuán)委、學(xué)社聯(lián)和掛靠單位對(duì)掛靠社團(tuán)實(shí)行雙重管理。掛靠單位應(yīng)為掛靠社團(tuán)舉行的常規(guī)活動(dòng)優(yōu)先給予活動(dòng)場(chǎng)地、專(zhuān)業(yè)技能設(shè)施設(shè)備、活動(dòng)資金和師資力量等方面的支持。（2）日常管理和活動(dòng)指導(dǎo)以掛靠單位為主，重點(diǎn)是對(duì)掛靠社團(tuán)的常規(guī)工作、活動(dòng)組織、財(cái)務(wù)管理、人事選拔、社團(tuán)發(fā)展等進(jìn)行管理、指導(dǎo)及合理規(guī)劃；學(xué)社聯(lián)負(fù)責(zé)全院社團(tuán)的注冊(cè)、年度考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、干部培訓(xùn)等工作，享有對(duì)學(xué)生社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況、組織人事、活動(dòng)開(kāi)展情況等方面的監(jiān)管權(quán)（社團(tuán)注冊(cè)在每年九月開(kāi)學(xué)后兩周內(nèi)完成；年度評(píng)優(yōu)在每年三、四月份進(jìn)行，表彰在每年“五?四”期間進(jìn)行）。（3）指導(dǎo)老師對(duì)掛靠社團(tuán)負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)督的責(zé)任，并指導(dǎo)掛靠社團(tuán)一切活動(dòng)的開(kāi)展。第十二條 掛靠單位的權(quán)利（1）掛靠單位具有對(duì)掛靠社團(tuán)開(kāi)展常規(guī)活動(dòng)進(jìn)行審批和監(jiān)督的權(quán)力。掛靠社團(tuán)在開(kāi)展各項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)（除立項(xiàng)的重點(diǎn)活動(dòng)外的一切活動(dòng)）前應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)登記表》（一式兩份），一份上交掛靠單位，一份上交學(xué)社聯(lián)相關(guān)職能部門(mén)（辦公室）進(jìn)行活動(dòng)監(jiān)督及考核；掛靠社團(tuán)組織實(shí)施的、需學(xué)院重點(diǎn)扶持的大型活動(dòng)需填寫(xiě)《社團(tuán)重點(diǎn)活動(dòng)立項(xiàng)審批表》一式兩份于學(xué)期初上報(bào)院團(tuán)委審批，由掛靠單位和學(xué)社聯(lián)共同監(jiān)督實(shí)施，所需活動(dòng)場(chǎng)地、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由掛靠社團(tuán)、掛靠單位、學(xué)社聯(lián)和院團(tuán)委共同協(xié)商解決；如掛靠單位為校外單位而不能及時(shí)有效進(jìn)行活動(dòng)審批的特殊情況，經(jīng)協(xié)商，掛靠單位可將一般活動(dòng)的審批權(quán)委托學(xué)社聯(lián)執(zhí)行。（2）掛靠單位對(duì)所掛靠社團(tuán)的各項(xiàng)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)工作具有優(yōu)先審