恒豐紙業(yè)集團組織人事處組織人事主任科員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/集團組織人事處組織人事主任科員崗位說明書基本情況崗位名稱組織人事主任科員所屬部門組織人事處直接上級組織人事處處長直接下屬職責1.負責黨委工作綜合、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)2.負責集團、股份公司中高層管理人員績效考核3.負責市委文件交換站轉(zhuǎn)來文件的批轉(zhuǎn)4.負責公司商業(yè)技術(shù)秘密管理、監(jiān)督、指導、考核及對泄密事件的調(diào)查

2025-05-29 22:41

江蘇牧羊集團崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】3/3企劃科廣告設(shè)計員崗位說明書崗位編號： 崗位名稱企劃科廣告設(shè)計員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，促進公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，主要負責公司廣告宣傳策劃，配合企劃科科長工作，完成集團公司下達的工作目標。

2025-05-14 02:06

資金管理崗位崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】7/8資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位名稱資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級業(yè)務(wù)主管副行長職系管理職系直接下級資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級所轄人員4崗位分析日期本職：；全面組織全行不良貸款的清收，盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營工作；并指導部門員工對每筆資產(chǎn)的處置；同時向分管領(lǐng)導及時匯報不良資產(chǎn)處置過程

2025-04-12 08:49

某紙業(yè)集團崗位職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/集團辦公室文秘管理主任科員崗位說明書基本情況崗位名稱文秘管理主任科員所屬部門集團辦公室直接上級集團辦公室主任直接下屬職責1.收集和匯總?cè)拘姓ぷ鞯娜媲闆r2.圍繞公司各時期生產(chǎn)經(jīng)營的中心，直接或協(xié)同有關(guān)部門對重大問題進行調(diào)查研究，并向主任報告3.負責公司工作總結(jié)、行政工作報告、調(diào)查報告、經(jīng)驗材料及各種匯報材料等綜合性

2025-08-01 23:14

檢驗員崗位說明書匯總0-資料下載頁

【總結(jié)】/分院綜合檢驗崗崗位說明書崗位名稱分院綜合檢驗崗崗位編號所在部門檢驗部崗位定員直接上級檢驗部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責分院綜合檢驗的各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述：負責分院綜合檢驗工作工作任務(wù)負責分院綜合檢驗

2025-06-17 16:46

營銷管理崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】/崗位說明書職務(wù)名稱：直銷部經(jīng)理文件編號：直屬上級：分公司總經(jīng)理版本號：工資級別：頁碼：2職務(wù)編號：所屬部門：直銷部崗位目的：區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù)：11職務(wù)位置：直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責與

2025-04-08 03:08

立豐地產(chǎn)集團財務(wù)部崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】--詢1．目的：依據(jù)中華人民共和國《會計法》、《企業(yè)會計制度》、〈企業(yè)財務(wù)通則〉和有關(guān)行業(yè)會計準則的規(guī)定，合理規(guī)范提供企業(yè)經(jīng)營信息，協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)等相關(guān)機構(gòu)關(guān)系；監(jiān)控企業(yè)正常運行；向管理層提供決策信息并積極參與決策2．范圍：本管理制度適用于立豐集團所有企業(yè)。3．參考資料：《西安立豐企業(yè)集團

2025-05-27 16:22

恒豐紙業(yè)集團招聘管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】13/15恒豐紙業(yè)集團招聘管理制度目錄員工招聘制度 1總則 1第一章招聘范圍 1第二章招聘原則和標準 1第三章招聘計劃制定程序 1第四章招聘組織程序 2第五章人才特區(qū) 4第六章 招聘工作評估 5第七章招聘費

2025-04-12 03:18

恒豐紙業(yè)集團薪酬管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】9/13內(nèi)部資料注意保密恒豐紙業(yè)集團薪酬管理制度目錄總則 0第一章薪酬結(jié)構(gòu) 0第二章知識/技能工資及司齡工資 02．1知識/技能工資 02．2司齡工資 0第三章崗位工資 0第四章獎金 04．1年終獎金 04．2其它獎金 0第五章補貼及福利 0

2025-04-12 03:18

建設(shè)集團部門崗位職務(wù)說明書0-資料下載頁

【總結(jié)】經(jīng)營部長職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)營部部長崗位編號所在部門經(jīng)營部崗位定員直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員7崗位分析日期2001年11月6日本職：對施工現(xiàn)場提供保質(zhì)、保量、保時間的材料供應；保證不發(fā)生由材料引起的工程質(zhì)量問題，對材料質(zhì)量進行嚴格控制；完成工程前期動遷和后期回遷安置工作；完成公司下達的工

2025-05-14 00:29

工程財務(wù)管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/工程財務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：工程財務(wù)管理所屬單位：部門：財務(wù)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）對全省公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的會計核算、可行性報告、工程概預算，投資、驗收等管理工作，以及對相關(guān)工作的會計核算、監(jiān)督檢查，財務(wù)

2025-06-16 08:16

經(jīng)營財務(wù)管理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/經(jīng)營財務(wù)管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：經(jīng)營財務(wù)管理所屬單位：部門：財務(wù)部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）組織編制、執(zhí)行公司財務(wù)收支計劃并對財務(wù)預測等各類財務(wù)信息進行分析，為公司決策目標具體化、定量化，為日?？刂?、業(yè)績考核和公司經(jīng)

2025-04-09 06:02

績效薪酬管理崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件(績效考核專員)職位識別信息職位名稱績效考核專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位績效考核主管匯報職位績效考核主管直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)

2025-04-09 06:41

某公司預算管理崗位說明書0-資料下載頁

【總結(jié)】/預算與財務(wù)分析職務(wù)說明書崗位名稱預算與財務(wù)分析所在部門財務(wù)審計部直接上級財務(wù)審計部財務(wù)主管直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務(wù)：職責一職責表述：負責編制公司的財務(wù)預算工作時間百分比：30%工作任務(wù)組織公司各部門根據(jù)公司經(jīng)營計劃和部門業(yè)務(wù)計劃編制部門財務(wù)預算根據(jù)審核過的部門財務(wù)預算綜合平

2025-04-09 00:48

mis管理員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】MIS管理員崗位說明書一、基本資料崗位名稱MIS管理員所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級人力行政部經(jīng)理直接下級填寫日期二、工作描述本崗位工作目標：內(nèi)部信息系統(tǒng)的搭建、維護，應用系統(tǒng)的管理；內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)的安全策略及信息交換；移動辦公的技術(shù)儲備。參與企業(yè)文化建設(shè)。工作職責時間百分比發(fā)生頻率

2025-04-07 06:16

恒豐紙業(yè)集團財務(wù)管理員崗位說明書0-文庫吧

恒豐紙業(yè)集團財務(wù)管理員崗位說明書0-wenkub

恒豐紙業(yè)集團財務(wù)管理員崗位說明書0(已修改)

恒豐紙業(yè)集團財務(wù)管理員崗位說明書0(編輯修改稿)