通信行業(yè)崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】保險管理崗位說明書崗位名稱保險管理崗位編號HR-09所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經(jīng)理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職：負責基本養(yǎng)老保險、企業(yè)補充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險管理及其他險種的宏觀協(xié)調(diào)管理職責與工作任務：職責一職責表述：負責基本養(yǎng)老保險業(yè)務管

2024-08-19 01:25

河北紀元光電崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】/業(yè)務員崗位說明書崗位名稱業(yè)務員崗位編號所在部門業(yè)務部崗位定員直接上級辦事處主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：承攬訂單，負責對外業(yè)務聯(lián)絡職責與工作任務:職責一職責表述：開拓市場，組織承攬合同訂單工作時間百分比：工作任務通過傳媒、行

2025-05-17 12:28

江蘇牧羊集團崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】3/3企劃科廣告設計員崗位說明書崗位編號： 崗位名稱企劃科廣告設計員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，促進公司營銷業(yè)務的全面發(fā)展，在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，主要負責公司廣告宣傳策劃，配合企劃科科長工作，完成集團公司下達的工作目標。

2025-05-14 02:06

工程部崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】/工程協(xié)調(diào)職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：工程協(xié)調(diào)所屬單位：部門：建設規(guī)劃部所屬職類職種：工作地點：職位設立日期：職位目的：負責市分公司相關(guān)配套工程的協(xié)調(diào)等工作。工作關(guān)系：直接上級：建設規(guī)劃部經(jīng)理同僚：網(wǎng)絡規(guī)劃工程管理項目管理直接下屬：主要職責：重要性應負職

2025-06-27 00:54

輸送設備分公司崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】/輸送設備分公司制造部經(jīng)理崗位說明書崗位編號： 001 崗位名稱制造部經(jīng)理所屬部門輸送設備分公司制造部直接上級分公司執(zhí)行副總經(jīng)理直接下屬車間主任、調(diào)度員、倉庫管理員編寫日期2003年2月編寫部門輸送設備分公司工作目的

2025-07-23 09:03

薪酬績效經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/ 某（控股）集團有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號：部門人力資源中心職位名稱薪酬績效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護薪酬福利體系與績效管理體系，負責完成集團績效考核工作工作描述職位主要

2025-07-25 16:25

河北石油分公司崗位說明書大全0-資料下載頁

【總結(jié)】3/3人事行政副總經(jīng)理崗位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級人力資源處處長、辦公室主任薪酬類型所轄人員16崗位分析日期本職：協(xié)助總經(jīng)理抓好人力資源管理與辦公室工作管理及石油經(jīng)濟研究會工作職責與工作任務:職責一職責表述：負責組織建立公司的

2025-05-14 02:20

某公司預算管理崗位說明書0-資料下載頁

【總結(jié)】/預算與財務分析職務說明書崗位名稱預算與財務分析所在部門財務審計部直接上級財務審計部財務主管直接下級崗位定員1人所轄人員一、職責與工作任務：職責一職責表述：負責編制公司的財務預算工作時間百分比：30%工作任務組織公司各部門根據(jù)公司經(jīng)營計劃和部門業(yè)務計劃編制部門財務預算根據(jù)審核過的部門財務預算綜合平

2025-04-09 00:48

績效薪酬主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632績效薪酬主管職務說明書一、基本資料資料編號：1、職務名稱：績效薪酬主管2、直接上級：人力資源部經(jīng)理3、所屬部門：人力資源部4、轄員人數(shù)：0人5、定員人數(shù)：1人6、薪資標準：行政事務類二、工作內(nèi)容1、職務說明

2025-03-23 14:28

薪酬績效經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】崗位說明書文件編號KUKA-Q(H)P-001生效日期2008年12月8日核準***擬制***一、崗位標識信息崗位名稱人力資源管理部經(jīng)理隸屬部門人力資源管理部崗位編碼KUKA-HROO1直接上級人力資源總監(jiān)（總裁兼）可輪換崗位人力資源總監(jiān)/人力開發(fā)部經(jīng)理

2025-03-23 14:31

薪酬績效主管崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬績效主管所屬部門行政人事部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位行政人事總經(jīng)理匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)

2025-07-25 16:25

財務資產(chǎn)管理部崗位說明書0-資料下載頁

【總結(jié)】/資產(chǎn)管理專員職務說明書崗位名稱資產(chǎn)管理專員崗位編號JT－QG－023所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級企業(yè)管理部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責對集團公司機械設備、物資的管理，負責集團產(chǎn)權(quán)管理的各項事務性工作，完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項工作職責與工作任務：職責一職責表

2025-04-07 22:15

主任崗位說明書匯總0-資料下載頁

【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱化驗室副主任職位編號所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處直接上級化驗室主任直接下屬職位名稱職位設置目的配合主任搞好化驗室工作，搞好原料及成品、半成品質(zhì)量關(guān)工作職責和工作內(nèi)容1、認真貫徹執(zhí)行公司、處里的有關(guān)政策、規(guī)章制度2、協(xié)助主任搞好各項工作，把好質(zhì)量關(guān)3、配合各分廠的技術(shù)質(zhì)量的分析研究4

2025-06-29 00:18

會計崗位說明書匯編0-資料下載頁

【總結(jié)】職位描述文件職位識別信息職位名稱財務主任所屬部門財務部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡關(guān)系直接上級職位財務部經(jīng)理匯報職位直接下級職位會計助理人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)3－4績效■無□建議權(quán)□決定權(quán)

2025-04-12 11:56

集團崗位說明書匯總0-資料下載頁

【總結(jié)】/ ?xx集團有限公司 房地產(chǎn)集團成本管理中心主任　職位說明書文件編號：部門房地產(chǎn)集團成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團其它中心主任下屬職位成本經(jīng)理招投標經(jīng)理任命方式集團董事長/總裁任命工作目標根據(jù)開發(fā)業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略要求，完善房地產(chǎn)項目預決算體系和工程造價的標準

2025-06-26 15:08

績效薪酬管理崗位說明書大全0(完整版)

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