師德師風(fēng)及教師隊(duì)伍管理制度(編輯修改稿)
2025-05-12 07:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 會，并上一節(jié)示范課。九、教師上課制度，不經(jīng)校長同意任何教師不得私自調(diào)課。，預(yù)備鈴響后在教室門口候課。不遲到、不拖堂，合理利用四十分鐘，求實(shí)效。拖堂超過十分鐘的視為嚴(yán)重違規(guī)行為。，授課需要的教具要提前備好。，課堂上不得接、打電話，上課中途不得隨意走出教室，有客來訪下課接待。，無教案上課視為嚴(yán)重違規(guī)行為，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。，語言要文明，要面向全體學(xué)生，不得隨意將學(xué)生趕出教室。，書寫要整齊，三年級以下不得寫連筆字，給學(xué)生做好示范作用。十、教師簽到制度一、簽到工作由教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)，周五匯總，在工作例會上做以通報(bào)。二、每日教師簽到二次，簽到時(shí)間為10分鐘，分別為：冬季：上午7：50—8：00下午2：20—2：30；夏季：上午7：30—7：40下午2：50—3：00。三、簽到工作由教師自己完成，簽全名，不得簽姓，不得代簽，不得電話簽到，否則按未簽論處。四、簽到工作教師要高度重視，不得敷衍了事，保持高度的嚴(yán)肅性和嚴(yán)密性。五、簽到工作一律在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，不可提前或拖后，以免影響其工作的順利開展。十一、教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)制度教師繼續(xù)教育功在教育，利及社會，為落實(shí)國家、省、市、區(qū)教育部門關(guān)于教師繼續(xù)教育的一系列政策、決議，全面提高教師的綜合素質(zhì)，不斷推進(jìn)我校教育改革的新進(jìn)程，展示城北初中教師繼續(xù)教育特色，特訂立如下管理制度，望廣大教師配合實(shí)施：一、繼續(xù)教育管理目標(biāo)以師德教育為根本，以現(xiàn)代教育理論和技術(shù)的運(yùn)用為重點(diǎn)，構(gòu)建和全面提高教師德、能素質(zhì)的繼續(xù)教育內(nèi)容體系。同時(shí)，學(xué)校劃撥專項(xiàng)師培經(jīng)費(fèi)，以評估和激勵制度為重點(diǎn)，完善繼續(xù)教育制度體系。師德建設(shè)管理目標(biāo)嚴(yán)格貫徹國家教委《教師職業(yè)道德規(guī)范》、“瓜州縣教師行為十不準(zhǔn)”。模范律己，激發(fā)和宏揚(yáng)教師的敬業(yè)精神與奉獻(xiàn)精神。學(xué)歷培訓(xùn)目標(biāo)為適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展的實(shí)際需要，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實(shí)際情況，特做出如下規(guī)定：男45歲以下，女40歲以下的中青年教師必須參加高學(xué)歷進(jìn)修，高學(xué)歷每年遞增。職務(wù)培訓(xùn)管理目標(biāo)（1）所有專任教師都要在年內(nèi)完成規(guī)范性培訓(xùn)72學(xué)時(shí)。（2）按省、市、區(qū)教師培訓(xùn)意見，與教師個人相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)必須人人參與，人人過關(guān)。（3）加強(qiáng)對學(xué)校后備干部、中青年干部、年級組長、教研組長的定期培訓(xùn)。二、繼續(xù)教育管理措施加強(qiáng)宣傳力度，讓我校每一位教師都認(rèn)識到教師繼續(xù)教育是利及社會、學(xué)校、學(xué)生、個人的大事。建立繼續(xù)教育管理領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷完善各項(xiàng)管理制度，明確各項(xiàng)職責(zé)。校長為組長，副校長為副組長，教研組長為組員。副校長負(fù)責(zé)全面安排教師繼續(xù)教育管理工作。落實(shí)經(jīng)費(fèi)投入，我校按教師培訓(xùn)需要下?lián)軐ｍ?xiàng)資金，作為教師繼續(xù)教育管理經(jīng)常性費(fèi)用。明確校本培訓(xùn)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)管理制度：我校實(shí)行寒暑期集中學(xué)習(xí)制度（按上級規(guī)定），實(shí)行繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記制度，教師晉職評優(yōu)掛鉤制度。三、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)紀(jì)律凡應(yīng)參學(xué)的教師必須做到準(zhǔn)時(shí)參加各級組織的集中學(xué)習(xí)，不可有任何理由和借口不參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。凡是參學(xué)者必須做到人到心到，不做任何與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，不閑談任何與學(xué)習(xí)無關(guān)的話，不影響別人的正常學(xué)習(xí)，尊重教者的講課。每次參學(xué)時(shí)，不遲到不早退，不無故缺課，有事有并先請假，經(jīng)批準(zhǔn)后再離開。學(xué)習(xí)時(shí)要認(rèn)真聽老師輔導(dǎo)，并做好必要的記錄不懂就問，相互學(xué)習(xí)，互相取長補(bǔ)短。學(xué)習(xí)期間要自覺遵守秩序，愛護(hù)學(xué)習(xí)場地的環(huán)境衛(wèi)生，做嚴(yán)于律己的楷模。十二、教職工考勤制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范工作秩序，培育良好校風(fēng)，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，特制定教職工考勤制度。全體教職工要認(rèn)真履行《沙河學(xué)區(qū)河洲小學(xué)教職工考勤制度》。教職工有病、有事必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。教職工寫好請假條，由校長準(zhǔn)假簽字后，方可離校。假滿返校后要銷假。請假三天以內(nèi)由校長準(zhǔn)假，三天以上一周以內(nèi)由區(qū)長準(zhǔn)假。一周以上由區(qū)長簽注意見后到教育主管部門請假。教職工參加成人高考、自學(xué)考試，請假按公假處理。請假的天數(shù)視考試的路程和課程的科目而定。每學(xué)期病假、產(chǎn)假、婚假、喪家和男教師的護(hù)理假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。每學(xué)期病、事假累計(jì)三天以內(nèi)不扣獎金和考核分，超過三天，病假每天減1分扣除獎金50元，事假每天扣2分扣除獎金50元。曠工一天，在學(xué)期末考核時(shí)，直接從權(quán)重分值中減去5分，不封頂。曠工超過一周，學(xué)校上報(bào)主管部門處理。女性教職工如果屬于晚婚晚育情況（配偶25歲，女23歲），產(chǎn)假為5個月（如果遇到假期也計(jì)算在內(nèi)）。特殊時(shí)期的出勤加倍記次數(shù)。特殊時(shí)期指開校第一周、期中期末考試、放假前一周。教職工不得電話請假。確屬情況特殊，學(xué)?？伸`活處理。1課堂出勤。一節(jié)課不到減1分，上課遲到、。1集體活動出勤。教研活動、會議、集會、勞動不到一次(節(jié))減2分，遲到、。1考勤登記。教職工的考勤每天由教導(dǎo)處檢查登記，并在工作例會時(shí)通報(bào)。1本制度自公布之日起實(shí)施（2011年9月1日第二次修訂）。1本制度由校委會負(fù)責(zé)解釋。附：獎懲辦法對前半學(xué)期全勤教職工，在前半學(xué)期工作總結(jié)時(shí)進(jìn)行表彰獎勵。
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