【文章內容簡介】 操作崗位人員進行安全操作技能培訓，使其了解重大危險源的危險特性，熟悉重大危險源安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能和應急措施。 各生產(chǎn)單位要每半年開展一次現(xiàn)場應急救援預案的演練。監(jiān)督管理，公司直接監(jiān)督或授權各生產(chǎn)單位監(jiān)督；公司規(guī)定的重大危險源，由各生產(chǎn)單位直接監(jiān)督；對每個重大危險源要采取專業(yè)管理與重點監(jiān)督相結合的方法，責任到人，做到科學化、制度化和規(guī)范化。，落實消防安全管理責任，做到消防設施、器材齊全有效，消防通道暢通，安全警示標志齊全，與其它建筑物的防火距離符合規(guī)程規(guī)定。易燃、易爆場所要做到防雷、防靜電設施齊全有效。、壓力容器及其它特種設備的監(jiān)督管理，做到安全保護裝置齊全有效，認真開展定期檢驗，及時消除影響設備、系統(tǒng)存在的缺陷，操作、檢修、維護人員必須取得《特種作業(yè)操作證》?！段ｋU化學品安全管理條例》。生產(chǎn)單位要按照危險化學品的特性與易燃易爆等物品分開儲存，生產(chǎn)中設置自然通風和機械通風裝置，使用防爆電器，消防安全措施到位，并控制危險化學品的庫存量。、火災、爆炸及對社會產(chǎn)生重大影響的設備、設施、場所等，由各生產(chǎn)單位根據(jù)實際情況補充完善，并落實監(jiān)督管理責任，確保安全。8識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及其他要求目的為了認識和了解與公司生產(chǎn)活動有關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求，并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本制度。適用范圍適用于公司對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取、更新，適用性識別和管理。法律依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令第70號）《山東省安全生產(chǎn)條例》《進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（國發(fā)[2004]2號）《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（AQ 30132008）職責 各單位負責不定期獲取相關的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求識別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求并及時報安全科備案。 安全科將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及其他要求和各單位安全法律、法規(guī)清單匯總后，選擇適合本公司的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準，并及時進行更新。、法規(guī)和其它要求傳達給相關方?？刂瞥绦?獲取渠道、方式和時機 國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫和中介服務機構、媒體及上級有關部門等渠道獲取。 地方性安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求從各級安全監(jiān)督行政管理部門獲取。，除此之外及時更新。（修訂記錄見附錄一） 安全科、設備科、技術科根據(jù)公司的特點、國家標準、行業(yè)標準，識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性，并兩年對其進行一次評審工作。、法規(guī)、標準及其他要求中的適用條款對相關部門進行傳達。 當現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求更新時，應重新對相應的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其它要求進行識別。 安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求的管理 相關部門應對本部門獲取和識別的安全標準妥善保管。 安全科應對各單位已獲取和識別的安全標準和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求進行匯總，建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求清單，并監(jiān)督檢查各單位執(zhí)行情況。 安全科應將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時轉發(fā)給相關部門，相關部門應對從業(yè)人員進行宣傳和培訓，并傳達給相關方（供應商、承包商），并做好相應記錄。 安全科應將過期或作廢的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件及時收回，并進行管理。 安全科和各單位應不定期的、經(jīng)常性的進行識別和獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求和安全標準。、法規(guī)、標準及其他要求貫徹執(zhí)行情況的符合性評價，并出具評價報告。對評價報告中的不符合項開展原因分析和責任分析，并提出整改計劃及制定整改措施，及時、有效的消除違法現(xiàn)象和行為。相關文件/記錄、法規(guī)、標準及其他要求清單。、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價。9安全培訓教育制度目的為加強和規(guī)范公司職工安全教育培訓工作，提高職工安全素質，防止和減少各類事故及職業(yè)危害，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安監(jiān)總局3號令》的有關規(guī)定，制定本制度。 適用范圍本制度適用于公司各單位、與公司形成勞動關系的人員、進入公司的外來參觀和實習人員等。 應當進行安全培訓的從業(yè)人員包括主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、后勤保障部門人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員。 公司從業(yè)人員應當接受安全培訓，熟悉公司安全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。 未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。法律依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令第70號）《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局第3號令）職責 安全科負責全公司安全培訓和安全活動工作，對全公司安全培訓和安全活動工作實施監(jiān)督管理。 安全科應當按照國家安全生產(chǎn)法和安監(jiān)總局3號令，建立健全安全培訓工作制度，宣傳教育安全知識。 財務科負責安全培訓和安全活動工作的所需資金。 各部門、分廠車間直接參與安全培訓和安全活動工作。主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全培訓 主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受專門的安全培訓。主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員按照國家有關規(guī)定要求，參加政府和公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓，經(jīng)考核合格后持證上崗。 主要負責人安全培訓的主要內容是：（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； （二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； （三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定； （四）職業(yè)危害及其預防措施； （五）國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； （六）典型事故和應急救援案例分析； （七）其他需要培訓的內容。：（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準； （二）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術、職業(yè)衛(wèi)生等知識； （三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調查處理方法； （四）應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求； （五）國內外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； （六）典型事故和應急救援案例分析； （七）其他需要培訓的內容。，每年再培訓時間不得少于16學時。,每次不少于一小時，負責指導和幫助基層單位開展班組安全活動，做到有記錄、有考核，并在班組安全活動記錄上簽字。，每次不少于一小時，負責對安全日活動開展情況進行組織指導，做到有記錄、有考核，并在班組安全活動記錄上簽字。崗位人員及其他從業(yè)人員的安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能后，方能安排上崗作業(yè)。、車間、班組三級安全培訓教育?？梢愿鶕?jù)工作性質對其他從業(yè)人員進行安全培訓，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能。，每年接受再培訓的時間不得少于24學時。：（一）公司安全生產(chǎn)基本情況及安全生產(chǎn)基本知識； （二）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律； 　?。ㄈ臉I(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務； 　?。ㄋ模┯嘘P事故案例；（五）事故應急救援、事故應急預案演練及防范措施等。： （一）本車間工作環(huán)境及所接觸職業(yè)危害危險因素； 　?。ǘ┧鶑氖鹿しN可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 　?。ㄈ┧鶑氖鹿しN的安全職責、操作技能及強制性標準； 　　（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； 　　（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護； 　?。┍拒囬g安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； （七）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項； （八）有關事故案例； （九）其他需要培訓的內容。：（一）崗位安全操作規(guī)程； 　?。ǘ徫恢g工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； 　　（三）有關事故案例； （四）其他需要培訓的內容。，應當重新接受車間級和班組級的安全培訓。公司有新工藝、新技術或者新設備、新材料時，應對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓，有關人員經(jīng)考核合格，方可上崗操作。，必須按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證后方可上崗，并定期參加復審。特種作業(yè)人員培訓按《特種作業(yè)人員管理制度》的范圍和培訓考核。，按《事故管理制度》的要求，對事故責任者和相關員工進行安全培訓，吸取教訓，落實防范措施，防止類似事故發(fā)生。，每次安全活動時間不少于一小時，做到有記錄、有考核，并在安全活動記錄上簽字。，每次活動時間不少于二小時，做到有記錄、有考核，并在安全活動記錄上簽字。安全培訓的組織實施，財務科保證各單位安全培訓工作所需資金。，詳細、準確記錄培訓考核情況。、班組月度安全活動計劃，規(guī)定活動形式、內容和要求，每月月底前下發(fā)下月安全活動計劃。監(jiān)督管理 安全科負責本公司安全培訓和安全活動情況的監(jiān)督檢查，督促本公司各單位按照國家有關法律法規(guī)和本制度開展安全培訓和安全活動工作。 安全科對各單位安全培訓及持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，主要包括以下內容：（一）安全培訓制度、計劃的制定及其實施的情況； （二）公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格證持證上崗的情況；公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員培訓的情況； （三）特種作業(yè)人員操作資格證持證上崗的情況； （四）建立安全培訓檔案的情況； （五）每月至少檢查一次安全活動記錄，并簽字；（六）其他需要檢查的內容。 安全科對各單位培訓結果進行全面檢查,培訓考試弄虛作假、考試成績不合格的，對其進行罰款處理。相關制度及記錄《特種作業(yè)人員管理制度》《重大危險源管理制度》《承包商管理制度》《事故管理制度》《應急救援管理制度》《危險化學品安全管理制度》10特種作業(yè)人員管理制度目的根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》，為規(guī)范各部門，單位特種作業(yè)人員的安全培訓、考核、復審工作，特制定本制度。適用范圍山東國金化工廠各部門、外來單位的所有特種作業(yè)人員管理。法律依據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》《特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目》《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局特種作業(yè)操作證分類職責范圍。、部門應建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告，市勞動行政部門同意，方可變動。作業(yè)分離 特種作業(yè)（1）電工作業(yè)。（2）金屬焊接（切割）作業(yè)（3）登高作業(yè)（1）起重作業(yè)（包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等）。（2）壓力容器操作?。?）充裝作業(yè)（4）廠內機動車輛駕駛作業(yè)。特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件；，無妨礙從事相關工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；，參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格；。日常管理，嚴禁無證操作。特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家有關規(guī)定進行與本工種相適應的、專業(yè)技術理論學習和實踐操作訓練。經(jīng)有資質的專業(yè)培訓，考核合格后，持有關行政管理機構該發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。，嚴格按照相關規(guī)程進行操作。，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內用電、動火審批程序。，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術規(guī)程，作業(yè)結束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關規(guī)章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。，發(fā)覺視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。、安全科應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。、安全員有對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和處理。特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審，必須報市勞動行政安排進行培訓、考核、發(fā)證，操作證到期的人員要按期限進行培訓復審。無操作證者，嚴禁上崗作業(yè)。、考核、發(fā)證及復審工作，依照有關規(guī)定執(zhí)行。，由單位進行支付，由于學員考核不及格需進行補考或再次參加培訓復審的費用，由個人承擔。，并要按“操作證”限定的作業(yè)內容操作，任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)?！短胤N作業(yè)人員操作證》是從事特種作業(yè)人員的資格證要妥善保管，不準涂改、轉借。，再上崗時需重新進行安全技術教育，考核合格后，方可上崗作業(yè)。外來人員在我廠范圍內從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應將本規(guī)定落實到外來作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。 特種作業(yè)人員有下列情形之一者，取消特種作業(yè)人員上崗資格：；(三次以上)屢教不改的； 。11生產(chǎn)設施設備安全管理制度目的為了使生產(chǎn)設施設備處于安全、可靠、長周期、滿負荷運行，對生產(chǎn)設施設備進行有效控制，確保生命財產(chǎn)安全。適用范圍適用于本公司生產(chǎn)過程中所有生產(chǎn)設施設備。法律依據(jù) 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》（主席令第70號） 《山東省安全生產(chǎn)條例》 《特種設備安全監(jiān)察條例》（國務院令第549號） 《進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》（國發(fā)[2004]2號）術語：指涉及安全生產(chǎn)、危險性較大的鍋爐、壓力容器、壓力管道、廠內機動車輛、電梯、起重機械、客運索道等。 安全附件：指安全閥（防爆膜）、壓力表、溫度計、液位計、安全聯(lián)鎖裝置等。5