保密管理規(guī)定(同名3904)(編輯修改稿)
2025-05-12 02:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)合本部門實際情況，制訂與之相適應(yīng)的實施細(xì)則，做好保密材料的保管、登記和使用記錄工作。熟悉分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作重點、涉密事項及涉密人員基本情況。開展對員工的保密教育，不斷增強員工的保密意識。落實保密工作與分管業(yè)務(wù)工作的五同時，同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同表彰。制止、糾正和報告本部門的保密工作違規(guī)行為，發(fā)生泄密事件時，應(yīng)協(xié)助調(diào)查、解決、并將有關(guān)情況及時反饋至辦公室。承辦上級和本公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它保密事項 （五）各部門保密員 協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)落實保密辦公室布置的保密工作計劃和工作要求； 有權(quán)制止、糾正和報告本部門的保密違規(guī)行為；負(fù)責(zé)完成本部門保密工作的相應(yīng)記錄和保密臺帳的保管工作。第四章 保密措施第八條 本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。全司員工應(yīng)嚴(yán)守知悉的公司秘密，不得以任何方式向公司內(nèi)外無關(guān)人員散布、泄漏公司秘密或涉及公司秘密。第九條 不得向公司其他員工窺探、過問非本人工作職責(zé)內(nèi)的公司秘密，包括談?wù)摫救斯べY和詢問他人工資等。第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由相關(guān)秘密確定人監(jiān)督執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦使用部門負(fù)責(zé)保密。秘密的銷毀原則上由二人以上共同執(zhí)行并作書面記錄。電腦內(nèi)儲存的秘密在銷毀時由電腦使用部門對硬盤內(nèi)的相關(guān)秘密信息做徹底的粉碎性刪除。第十一條 對于秘密文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：（一）非經(jīng)總經(jīng)理及授權(quán)人員批準(zhǔn)，不得翻印、復(fù)印、摘抄和外傳，因工作需要翻印、復(fù)制秘密級、機密級文件時須經(jīng)該秘密制訂單位的分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，翻印、復(fù)制絕密級文件時經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，對復(fù)制件按本制度予以保密；（二）收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施； （三）在設(shè)備完善的保險裝置中保存。第十二條 會議工作人員不得隨意傳播會議內(nèi)容，特別是涉及公司戰(zhàn)略、新產(chǎn)品開發(fā)、人事以及尚有爭議的問題。第十三條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由總經(jīng)理指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措施。第十四條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的
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