公司崗位責任制度(編輯修改稿)
2025-05-12 01:03 本頁面
【文章內容簡介】 另外承擔因此而產生的醫(yī)療費。公司統(tǒng)一提取的工會經費和福利、獎勵基金，由財務部統(tǒng)一集中管理，有關開支規(guī)定另行制定。其他福利性開支，100元以下由財務部經理批準，超過100元的開支一律報公司總經理批準。第六條其他費用開支標準及審批屬生產經營性的各項費用，XX元以內的憑稅務部門的正式發(fā)票，先由經辦人和部門經理簽名后，報分管領導、財務經理審核后，然后送總經理批準報銷。屬非生產經營性的各項費用，000元以內的按第六條第一款執(zhí)行，超過000元的報董事長批準。第七條加班費的規(guī)定本公司實行綜合計算工時工作制。2法定節(jié)日因工作需要加班，按下列公式計發(fā)加班費：加班天數3法定假日以外平時因工作需要加班，按下列公式計發(fā)加班費：加班天數4員工加班要從嚴控制，事前由部門經理報公司領導批準。加班只限于工程搶修，節(jié)假日值班和完成其他緊急生產任務等，但月累計不得超過48小時，超過48小時報總經理批準。屬工作職責要求，當日或當月沒完成，自行加班的不計加班費。員工加班后，可以補休而不領加班費，但須辦理補休的登記手續(xù)。6員工出差期間，如遇法定節(jié)假日和超過工作時間不計加班費。7加班費經行政部審核后，由財務部發(fā)放。第八條特殊津貼及補貼由主管部門提出意見，報總經理辦公會研究決定。第九條如經費開支審批人出差在外，則應由審批人簽署指定代理人，交財務部備案，指定代理人可在期間行使相應的審批權力。第十條本規(guī)定解釋權在公司財務部。附表一：國內差旅費開支標準一覽表項目職位乘搭交通工具范圍住宿費標準（憑據報銷）每人每天注明伙食費市內交通費一、董事長、正副總經理飛機、火車硬臥、海輪船二等艙（內河船不分等），其他交通工具元以內元元以內二、部門經理（含同職位各類高級工程師）火車硬臥、海輪船三等艙（內河船不分等），其他交通工具元以內元元以內特殊情況乘飛機須經總經理批準后有效三、銷售及其他人員火車硬臥、海輪船四等艙（內河船不分等），其他交通工具元以內元元以內特殊情況乘飛機須經總經理批準后有效公司崗位責任制度 根據公司工作職能，為提高工作，責權分明，保證工作正常運轉，經公司研究決定。公司內部機構及設置為 董事長 1負責主持公司的生產，管理，經營工作 2負責組織設計公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略，制度公司中長期經營計劃，建立內部控制制度，管理制度，工作考核制度等一系列制度體系?！ ?負責公司各種資產進行優(yōu)化組合和有效配置，使公司的有效資產投入得到充分的使用和最大的產出。在具體的工作中應抓好財務管理，嚴格審核財務預算，親自把關大額資金支付及費用報銷。搞好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，確保資產增值。 4決定公司聘用人員，聘用期限及報酬。[蓮~山/Artile/List/List_18ht] 代表企業(yè)參加與外界的重要談判，簽屬有關協議，合同，和約和處理有關事宜?！ 】偨浝怼 ?協助董事長抓好公司的全面管理工作。參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，主持公司高層管理會議，按照董事長的指示，向下級部門下達工作任務?！ ?代表董事長對公司下屬各職能部門的工作計劃任務的指標和完成情況進行督導，檢查，考核。 3對公司發(fā)生的一切重大事項及時向董事長反映，并提出意見，對一般性質的問題及時做出處理解決。做好各職能部門之間的業(yè)務溝通工作，并協調好他們之間的工作聯系和相互關系?！ ?協助董事長抓好公司經營現場管理，內部控制管理，全面形象管理。并對公司的制度化建設，企業(yè)文化培訓，管理模式完善，產品品牌打造等方面提出合理方案和建設性意見，當好董事長助手?！ ⊥瓿啥麻L交辦的其它各項工作?！ ≤囬g主任 負責車間的生產作業(yè)計劃的擬訂，如實反映車間的實際情況。并提出合理的方案意見，供總經理參考決策?！ ?根據本車間的生產作業(yè)計劃，負責做好一切生產要素的配置準備，搞好勞動組合，下達每日的生產任務?！ ?抓好勞動出勤的勞動紀律，抓好現在生產管理，保持良好的生產秩序和工作氛圍?！ ∨c物供，質管，技術，設備等部門配合，加強對生產過程中的物流監(jiān)控，質量監(jiān)控，工藝監(jiān)控和設備使用監(jiān)控，對出現異?，F象及時處理?！ ?負責指揮和監(jiān)督各生產線嚴格按照安全生產規(guī)程作業(yè)，杜絕各種安全事故發(fā)生?！ ?加強對生產過程中原始記錄和管理，負責審批物質的領用，審核派工單任務完成情況，做好對各班組及個人每月工作業(yè)績的考評工作。 7完成總經理安排的其它工作任務?！ 』瀱T、 1負責對公司原材料生產成品以及生產經營中一切需要進行物理化學及其它實驗的項目進行抽樣檢查，以驗證質量狀況?！ ?依照中華人民共和國食品安全法，負責確定原材料，產品的檢測內容，檢測方式，操作程序以及技術標準?！ ?根據公司要求，對產品質量監(jiān)督長期把關，每天隨機抽樣進行產品化驗，加強質量管理。 4負責抓好內部實驗儀器，設備，檢具的維護保養(yǎng)確保，測試實驗結果精確可靠?！ ∝撠煂|量檢驗原始記錄進行匯總，整理，對其中重要資料按有關規(guī)定進行歸檔，進行妥善保管?！ ?完成總經理交辦的其它任務?！ 」ぷ魅藛T 上班時，嚴格按照規(guī)定的運作流程操作，不得跳過工藝流程進行操作?！ T工在作業(yè)時須正確佩戴和使用防護用品，不懂得防護的用途和性能的，不準上崗操作?！ ∶康拦ば虮仨毥邮苘囬g品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過關，虛報數量，并配合品檢工作，不得頂撞?！ ≤囬g員工與班長、車間品管互相協作，不得爭吵、相互打罵?！ ⑸习嗲皢T工嚴禁酗酒，如有上班前過量飲酒者當日不得出勤，并按曠進行工處理?！ 」ぷ鲿r間特殊情況需要外出，必須經班長同意方可離開，根據情況規(guī)定時間，一周累計超過小時，扣除相應的工資?！ ∩a班完不成當日生產任務，若影響了公司的總計劃，自行加班完成任務?！ ∩a中不得聊天說笑、打電話、吃零食、睡覺，不得擅自離開生產崗位?！ 澜缭交蜃魏螜C械部位，嚴禁隨意拆除、挪動設備，新安裝的各種設備未經測試、試轉，不得擅自開動。 0、下班前必需整理清點好自己生產工具及生產設備?！ ∠挛缦掳嘬囬g負責人（即庫管）負責鎖好車間大門?！ ?，完成公司下達的各項工作?！ }庫管理員 1按照公司有關物質管理規(guī)定，做好物質的存放，堆碼，運送，安全等方面的管理工作。 2采用定期或不定期的方式審查庫房物質出入手續(xù)的合理性。做到審核批準手續(xù)合理，原始記錄完整，數量準確?！ ?負責監(jiān)督物質使用的有效性和合理性。避免各種浪費，堵塞非法流失漏洞?！ ?定期對庫存物質清倉盤點，搞好物質核算，確保帳，物相符，并及時向總經理和有關人員報告?！ ⊥瓿煽偨浝斫晦k的其它工作任務?！ }庫管理員 1公司倉庫管理員按時
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