【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行建設(shè)資金的結(jié)算。承包人開(kāi)通網(wǎng)上銀行（只能查詢使用），項(xiàng)目公司通過(guò)網(wǎng)上銀行對(duì)承包人撥付工程款并對(duì)其建設(shè)資金流向進(jìn)行查詢監(jiān)督。 承包人正常使用建設(shè)資金支付程序：：審批表制：審批單（審批表在項(xiàng)目公司領(lǐng)?。D(zhuǎn)帳金額超過(guò)50萬(wàn)元的，必須采用審批表制。，各承包人需向財(cái)務(wù)部提交有關(guān)合同、支付憑證（如發(fā)票、收據(jù)、計(jì)價(jià)單、支付通知、職工工資表、勞務(wù)人員工資公示表等）作為附件，并填制審批表（一式四份），由項(xiàng)目公司相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字蓋章后到銀行辦理用款。：?jiǎn)稳召M(fèi)用提現(xiàn)金額達(dá)到1050萬(wàn)元（含），由項(xiàng)目公司工程合約部在審批表上簽字；單日費(fèi)用提現(xiàn)及轉(zhuǎn)帳金額達(dá)到50100萬(wàn)元（含），由項(xiàng)目公司工程合約部、總工程師在審批表上簽字；單日費(fèi)用提現(xiàn)及轉(zhuǎn)帳金額達(dá)到100200萬(wàn)元（含），由項(xiàng)目公司工程合約部、總工程師、副總經(jīng)理共同在審批表上簽字；單日費(fèi)用提現(xiàn)及轉(zhuǎn)帳金額達(dá)到200萬(wàn)元以上（含），由項(xiàng)目公司工程合約部、總工程師、副總經(jīng)理、董事長(zhǎng)在審批表上簽字。，須持批準(zhǔn)的審批表到銀行辦理用款手續(xù)，銀行根據(jù)審批表對(duì)承包人的用款要求進(jìn)行審查，對(duì)未超過(guò)批準(zhǔn)金額的用款予以辦理。，嚴(yán)格控制現(xiàn)金使用量。承包人不按要求使用建設(shè)資金:，只能用于本項(xiàng)目工程建設(shè)的直接支出，不得挪作他用。具體包括：；，除支付工程款、材料款、設(shè)備款、勞務(wù)費(fèi)及日常經(jīng)費(fèi)等直接工程支出外，不得以任何名義向外劃轉(zhuǎn)資金，也不得虛構(gòu)名目向外劃轉(zhuǎn)資金；，不得以折舊費(fèi)、管理費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)等任何形式向上級(jí)單位或其集團(tuán)公司劃款；承包人向其集團(tuán)公司上交的折舊費(fèi)、管理費(fèi)、人員經(jīng)費(fèi)等提取必須經(jīng)項(xiàng)目公司的批準(zhǔn)；，承包人不得以其他任何形式向其集團(tuán)公司劃轉(zhuǎn)款項(xiàng)，也不得將建設(shè)資金用于本工程項(xiàng)目無(wú)直接關(guān)系的其他各種支出。 承包人不得有下列行為：，或者以各種變通方式達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)理部以外的任何單位或個(gè)人控制本項(xiàng)目資金的目的；項(xiàng)目公司若發(fā)現(xiàn)承包人存在上述情況，將責(zé)令其限期改正，逾期不整改的單位從其計(jì)量支付中按照涉及金額的10%進(jìn)行違約處罰；，項(xiàng)目公司將要求其限期歸墊被挪用的動(dòng)員預(yù)付款，同時(shí)要求承包人向項(xiàng)目公司支付被挪用金額2%的違約金；承包人逾期不歸還或拒不支付違約金的，項(xiàng)目公司有權(quán)停止辦理其計(jì)量支付；，項(xiàng)目公司將要求其限期歸墊被挪用的建設(shè)資金，同時(shí)要求承包人向項(xiàng)目公司支付被挪用金額1%的違約金，承包人逾期不歸還或拒不支付違約金的，項(xiàng)目公司有權(quán)停止辦理其計(jì)量支付； 項(xiàng)目公司將委托開(kāi)戶銀行全面負(fù)責(zé)監(jiān)管承包人建設(shè)資金的使用情況，承包人必須積極予以配合。不得以任何方式支付款項(xiàng)以逃避開(kāi)戶銀行的資金監(jiān)管，否則，開(kāi)戶銀行將拒絕支付，其所導(dǎo)致的一切后果由承包人自行負(fù)責(zé)； .6承包人不得采取偽造、變?cè)煜嚓P(guān)人員簽字等行為達(dá)到其逃避資金監(jiān)管的目的，否則，項(xiàng)目公司將視情節(jié)輕重要求承包人向項(xiàng)目公司支付10000～50000元人民幣的違約金，同時(shí)保留停止辦理其計(jì)量支付的權(quán)利。項(xiàng)目公司有權(quán)對(duì)承包人的建設(shè)資金使用管理情況及財(cái)務(wù)資料進(jìn)行定期或不定期的檢查，承包人應(yīng)積極予以配合。承包人應(yīng)將經(jīng)項(xiàng)目公司審簽的支付申請(qǐng)表作為相應(yīng)會(huì)計(jì)憑證的附件，項(xiàng)目公司將據(jù)以對(duì)承包人的資金使用情況進(jìn)行檢查。檢查中若發(fā)現(xiàn)承包人有違規(guī)使用建設(shè)資金及違反本資金管理辦法的情況，項(xiàng)目公司將根據(jù)實(shí)際情況采取上述措施。承包人應(yīng)及時(shí)支付民工工資及償付各種債務(wù)，不得因拖欠債務(wù)而延誤工程進(jìn)度。對(duì)于承包人違規(guī)使用資金造成嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。三. 財(cái)務(wù)報(bào)銷制度為了嚴(yán)格加強(qiáng)公司管理制度，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為,合理控制公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出，特制定本制度。本制度適用公司全體員工，以下分別說(shuō)明與報(bào)銷相關(guān)的借款流程及具體的財(cái)務(wù)報(bào)銷制度和報(bào)銷流程。借支管理規(guī)定及流程：，如屬出差借款需在出差返回5個(gè)工作日內(nèi)辦理報(bào)銷還款手續(xù)；其他借款如業(yè)務(wù)費(fèi)、備用金等，借款人員應(yīng)及時(shí)報(bào)帳，除備用金外其他借款原則上不允許跨月借支，備用金借款須在年底辦理還款手續(xù)。 。 ，逾期未還借支者轉(zhuǎn)為個(gè)人借款從工資中扣回。 。報(bào)銷制度及流程： ：報(bào)銷的票據(jù)應(yīng)是正規(guī)發(fā)票或行政事業(yè)收費(fèi)收據(jù)，客戶名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、日期、數(shù)量等填寫清楚完整，大小寫金額相符。發(fā)票上不能全列的，應(yīng)附有供應(yīng)單位蓋章的清單。原始憑證應(yīng)整齊地粘貼在原始憑證粘貼單上，寫明日期、項(xiàng)目、金額、張數(shù)。原始憑證應(yīng)有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人員或證明人的簽字，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后交財(cái)務(wù)部門審核，最終由公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及董事長(zhǎng)簽字審批后方可辦理報(bào)銷支付手續(xù)。 ，應(yīng)填制差旅費(fèi)報(bào)銷單，附車費(fèi)、住宿費(fèi)等發(fā)票粘貼報(bào)銷單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后交財(cái)務(wù)審核（流程同上）。 ，集中購(gòu)置，并指定專人負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收入庫(kù)及領(lǐng)用登記手續(xù)。購(gòu)買（報(bào)銷）時(shí)應(yīng)有經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及董事長(zhǎng)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃，發(fā)票和經(jīng)簽字驗(yàn)收的費(fèi)用報(bào)銷單到財(cái)務(wù)部門審核，最終由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及董事長(zhǎng)簽字審批后可辦理報(bào)銷支付手續(xù)。購(gòu)置材料物資及設(shè)備，應(yīng)有經(jīng)批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃，由綜合協(xié)調(diào)部購(gòu)買并驗(yàn)收入庫(kù)，發(fā)出做領(lǐng)用登記。職工醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷應(yīng)按照集團(tuán)公司有關(guān)醫(yī)療制度的規(guī)定，報(bào)銷人提供住院?jiǎn)?、病歷卡等手續(xù)。其他費(fèi)用經(jīng)綜合協(xié)調(diào)部審核驗(yàn)收后，由財(cái)務(wù)部門審核，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及董事長(zhǎng)簽字后方可辦理報(bào)銷。四. 會(huì)計(jì)稽核制度 稽核人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行稽核。 審核各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的計(jì)算是否正確，指標(biāo)之間是否銜接，計(jì)劃是否切實(shí)可行。 審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，根據(jù)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，以及費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，逐筆審核各項(xiàng)收支，對(duì)不符合規(guī)定的收支，應(yīng)提出意見(jiàn)，并向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 審核原始憑證、記帳憑證、帳薄和報(bào)表是否記錄完整、手續(xù)齊全、登記準(zhǔn)確、數(shù)字真實(shí)，對(duì)不符合規(guī)定的應(yīng)予以返回，重新辦理。 審核各項(xiàng)帳款、帳物、帳證是否相符，經(jīng)常抽查現(xiàn)金、財(cái)產(chǎn)物資的盤點(diǎn)情況。五. 財(cái)務(wù)檔案管理制度 會(huì)計(jì)檔案的范圍：會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他會(huì)計(jì)資料。 會(huì)計(jì)檔案的裝訂：會(huì)計(jì)年度終了，對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行整理立卷，按照分類標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，形式統(tǒng)一，管理統(tǒng)一要求的，分門別類按各卷順序編號(hào)并裝訂成冊(cè)。 會(huì)計(jì)檔案的保管：當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案可暫由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門保管一年，期滿后移交檔案管理部門保管，保管應(yīng)設(shè)置必要的檔案專用庫(kù)房和專用柜，具有防火、防潮、防蟲(chóng)設(shè)備，檔案部門應(yīng)定期檢查和核對(duì)。 會(huì)計(jì)檔案的借閱：會(huì)計(jì)檔案不得借出，有特殊情況需要借出的必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。檔案借閱應(yīng)填寫檔案借閱登記薄，登記借閱人、數(shù)量、日期、內(nèi)容和歸還時(shí)間。 檔案保管期限：根據(jù)其特點(diǎn)，會(huì)計(jì)檔案保管期限分為永久和定期，定期保管期限分為3年、5年、15年、25年五種。本項(xiàng)目的財(cái)務(wù)檔案保管至運(yùn)營(yíng)期滿，審計(jì)移交止。 會(huì)計(jì)檔案銷毀：檔案保管期滿需要銷毀時(shí)，由公司綜合協(xié)調(diào)部提出銷毀意見(jiàn)，會(huì)同財(cái)會(huì)部門共同鑒定，嚴(yán)格審查，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。經(jīng)公司董事會(huì)審查、上級(jí)主管單位批準(zhǔn)，由上級(jí)檔案部門和財(cái)會(huì)部門共同派員監(jiān)銷。監(jiān)銷人在銷毀會(huì)計(jì)檔案前，應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)所列內(nèi)容清點(diǎn)核對(duì)所要銷毀的會(huì)計(jì)檔案；銷毀后，應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽名蓋章，并將監(jiān)銷情況報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。第五節(jié) 員工行為準(zhǔn)則一. 品行規(guī)范 樹(shù)立堅(jiān)持以熱愛(ài)祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥，以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥，以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥，以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥，以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥，以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥的思想。 自己的一言一行、一舉一動(dòng)，都代表公司的形象，要以理行事，文明做人。 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，做到令行禁止。 培養(yǎng)正直的品格，敢于抵制不良現(xiàn)象，敢于見(jiàn)義勇為，倡導(dǎo)良好的社會(huì)風(fēng)尚。 在社會(huì)上做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民，在企業(yè)中做一個(gè)勤奮敬業(yè)的好員工，在家庭中做一個(gè)尊老愛(ài)幼的好成員。二. 儀表儀容 所有員工上班時(shí)應(yīng)配戴上崗證，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。 保持儀容莊重大方，穿著得體。不在公共場(chǎng)所穿背心、拖鞋。 男員工不留長(zhǎng)發(fā)，女員工不抹濃妝，佩戴飾物要得體。 女職工不準(zhǔn)穿高跟鞋進(jìn)入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。 工作精神飽滿，樂(lè)觀開(kāi)朗，不講污言穢語(yǔ)，不宣泄個(gè)人情緒，不串崗閑談，不嬉鬧喧嘩。三. 待人接物 見(jiàn)面先問(wèn)好，態(tài)度和氣，面帶微笑，言語(yǔ)禮貌。做到“迎客微笑問(wèn)候，送客微笑道別”。規(guī)范用語(yǔ)如：?jiǎn)柡蛘Z(yǔ)為您好，早上好，辛苦了， 您好，請(qǐng)坐，請(qǐng)問(wèn)您是……？；致答語(yǔ)為謝謝，沒(méi)關(guān)系，請(qǐng)別介意；辭別語(yǔ)為再見(jiàn)；致歉語(yǔ)為對(duì)不起，請(qǐng)?jiān)?。?shí)行首問(wèn)責(zé)任制：第一位接待來(lái)訪、辦事人員的員工，不管屬于哪個(gè)部門，哪個(gè)專業(yè)，都有責(zé)任提供熱情的咨詢服務(wù)，對(duì)來(lái)訪、辦事人員的答復(fù)不能模棱兩可、夸大其詞和隨意承諾，更不能推諉扯皮，切實(shí)解決來(lái)訪者提出的問(wèn)題。員工在接聽(tīng)電話時(shí)，標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)為您好，這里是項(xiàng)目公司，……，請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)？或您好，請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)？，電話接聽(tīng)完畢，應(yīng)禮貌地說(shuō)再見(jiàn)。接待來(lái)訪者態(tài)度應(yīng)誠(chéng)懇，服務(wù)要周到，做到“主動(dòng)、熱情、耐心、周到”。進(jìn)入他人辦公室，應(yīng)先敲門，待允許后方可進(jìn)入。嚴(yán)禁在工作日、辦公場(chǎng)所飲酒，嚴(yán)禁酒后上崗、參加會(huì)議。參加會(huì)議時(shí)手機(jī)要設(shè)為振動(dòng)或靜音。四. 工作秩序 所有員工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間。按時(shí)上班，不遲到早退、不離崗串崗，因事或因病離崗必須請(qǐng)假；出席各種會(huì)議應(yīng)提前入場(chǎng)，會(huì)散退場(chǎng)。保持工作環(huán)境規(guī)范整潔，保障各類設(shè)備正常運(yùn)行，堅(jiān)持班前搞衛(wèi)生，保持辦公用品、設(shè)備及工作環(huán)境清潔、整齊。業(yè)務(wù)工作應(yīng)按程序進(jìn)行，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)檢查，當(dāng)天工作當(dāng)天完成。必須嚴(yán)格遵守保密制度，上級(jí)及公司內(nèi)部文件、決定和決策，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得外傳外泄；涉及保密的資料，員工須妥善保管。五. 同事關(guān)系 尊敬領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，杜絕阿諛?lè)畛小㈥?yáng)奉陰違和背后議論等不良之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)心員工的工作和生活，對(duì)員工一視同仁，不因有不同意見(jiàn)而歧視報(bào)復(fù)。上下級(jí)之間坦誠(chéng)交流，員工對(duì)工作和生活中存在的困難可向上級(jí)反映，尋求合理解決的辦法。同事之間和諧相處、彼此尊重、相互勉勵(lì)、尊重師長(zhǎng)、扶持新人，不惡言相向，不詆毀、譏諷同事。寬容、親和、謙讓待人。六. 學(xué)習(xí)創(chuàng)新 員工要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)思想，不斷追求交通建設(shè)的前沿新知，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。創(chuàng)造條件、鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)管理知識(shí)，不斷提高崗位知識(shí)和技能水平。鼓勵(lì)員工在工作崗位積極創(chuàng)新，努力提高工作效率，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)，為公司創(chuàng)造效益。七. 環(huán)境安全努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。不踐踏草坪，毀壞花木和公共財(cái)物，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)、維護(hù)公共衛(wèi)生，不在室內(nèi)外大聲喧嘩。珍惜資源，杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。辦公區(qū)保持室內(nèi)外環(huán)境清潔、整齊、井然有序。辦公場(chǎng)所下班要關(guān)好門窗、關(guān)閘電源，防止火災(zāi)和盜竊事故。八. 勤儉節(jié)約發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立成本意識(shí)。勤儉節(jié)約、精打細(xì)算、珍惜財(cái)產(chǎn)、講究經(jīng)濟(jì)效益，在工作和生活中養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。努力為公司節(jié)約管理成本。奉公行事、不謀私利、遵紀(jì)守法、不弄虛作假。恪守職責(zé)、一心為公，正確處理好國(guó)家、集體、個(gè)人關(guān)系。第六節(jié) 檔案管理辦法一. 范圍 本辦法規(guī)定了公司檔案管理職能、歸檔范圍、整理與借閱。本辦法適用于本公司檔案管理。二. 檔案管理職能檔案工作在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，由綜合協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，檔案管理人員負(fù)責(zé)日常工作。檔案在業(yè)務(wù)上受上級(jí)檔案機(jī)關(guān)的監(jiān)督和指導(dǎo)。各合同段的檔案員，對(duì)公司檔案工作應(yīng)予以積極支持和協(xié)助。對(duì)公司各部門形成的各種文件材料進(jìn)行發(fā)放和監(jiān)督。接收檔案，進(jìn)行整理、分類、歸檔保管等。三. 文書檔案管理文書檔案的歸檔范圍：公司各部門在工作中直接形成的具有查考、利用價(jià)值的各種文件材料均屬歸檔范圍。主要包括收文、發(fā)文、收電底稿、內(nèi)部文件、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)議記錄、各種合同、協(xié)議書、憑單、印模、照片底片、錄音錄像、外出開(kāi)會(huì)帶回的文件等。文書檔案的借閱 、借閱文書檔案，需辦理登記手續(xù)，愛(ài)護(hù)檔案，不得折疊、拆卷、隨意更改和涂寫；，檔案人員應(yīng)當(dāng)面清點(diǎn)核實(shí)歸還檔案是否齊全，填寫歸還日期，并簽名；。四. 檔案管理考核對(duì)于因工作失誤或工作人員失職，使檔案材料遭受損失、泄密的應(yīng)給予批評(píng)和處分。第七節(jié) 辦公用品管理辦法為提高工作效益，優(yōu)化公司工作，實(shí)現(xiàn)辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化，同時(shí)也為大家構(gòu)造一個(gè)方便、簡(jiǎn)明的工作環(huán)境，特制定本制度：本公司的辦公用品的管理及購(gòu)置由綜合協(xié)調(diào)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)；各部室若需購(gòu)買辦公用品，應(yīng)填寫《辦公用品申購(gòu)表》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字，再由領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，遞交綜合協(xié)調(diào)部統(tǒng)一購(gòu)買；《辦公用品申購(gòu)表》填寫要求用鋼筆或圓珠筆填寫并寫清所需物品型號(hào)、規(guī)格及數(shù)量；在接到申購(gòu)表后，按照實(shí)際情況安排時(shí)間，在三工作日內(nèi)統(tǒng)一購(gòu)買并發(fā)放，如部分辦公用品各部門急需使用，應(yīng)提前說(shuō)明；辦公用品購(gòu)買后，各部門到綜合協(xié)調(diào)部點(diǎn)清物品，簽字確認(rèn)后方可領(lǐng)??；辦公用品的申購(gòu)要求實(shí)事求是，講究實(shí)用原則，使用時(shí)應(yīng)注意愛(ài)護(hù)、節(jié)約；電腦、數(shù)碼相機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等電器物品要求明確責(zé)任人，如有損壞或遺失，由責(zé)任人負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)生的一切損失或賠償。第八節(jié) 印鑒管理辦法公司印鑒由綜合協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)保管。印鑒的使用一律由公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此規(guī)定造成后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。項(xiàng)目上所有需要蓋印鑒的介紹信、證明以及對(duì)外開(kāi)出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號(hào)登記，以備查詢存檔。非特殊情況一般不準(zhǔn)攜帶公司印鑒外出，攜帶公司印鑒必須經(jīng)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理審批簽字，做好印鑒登記，雙方交接簽字后，方可攜帶外出。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由責(zé)任人負(fù)責(zé)。第九節(jié) 車輛使用及維護(hù)的管理規(guī)定 為了加強(qiáng)公司車輛的