【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 則，以事實(shí)為根據(jù)，以黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，做到嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。受理的紀(jì)檢案件，要進(jìn)行初步核實(shí)，作為是否立案的依據(jù)，并有“初步立案報(bào)告”，對(duì)確有違紀(jì)事實(shí)，需要追究黨紀(jì)責(zé)任的，方可立案。按照干部管理權(quán)限立案，根據(jù)具體違紀(jì)情況，實(shí)行分級(jí)立案，并按批準(zhǔn)權(quán)限呈報(bào)審批。案件調(diào)查工作，對(duì)取得的證據(jù)應(yīng)經(jīng)過鑒別真實(shí)，方能作為定案的依據(jù)。調(diào)查取證要做到以原物件為準(zhǔn)，輔之于拍照、復(fù)制，并注明來源單位及相關(guān)人簽字、蓋章。調(diào)查取證結(jié)束后，經(jīng)過集體討論，寫出調(diào)查報(bào)告。三 紀(jì)檢監(jiān)察工作人員守則黨性強(qiáng)，具有堅(jiān)定的政治信念。秉公執(zhí)紀(jì)，具有剛直不阿的優(yōu)秀品德。勤奮工作，具有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。注重調(diào)查研究，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。嚴(yán)于律已，做遵紀(jì)守法的表率。四 科以上干部實(shí)施廉政建設(shè)責(zé)任制度一、指導(dǎo)方針和原則（1）堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行鄧小平同志關(guān)于“兩手抓、兩手都要硬的方針。（2）堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾的支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。（3）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、勤政廉政，注重表率作用。二、責(zé)任分解實(shí)施黨風(fēng)康政建設(shè)責(zé)任制，需按照“一崗雙責(zé)”求，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入黨政班子總體目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。黨委書記、校長(zhǎng)：（1）對(duì)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面責(zé)任；（2）抓好校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)；（3）抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)。副書記、紀(jì)委書記：（1）根據(jù)黨委的安排，對(duì)直接承擔(dān)的責(zé)任事項(xiàng)組織落實(shí)；（2）指導(dǎo)、監(jiān)督分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)現(xiàn)有不廉潔的行為，及時(shí)打招呼，進(jìn)行批評(píng)教育，促其糾正；（3）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的重大違法案件和影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大問題，及時(shí)向校黨委報(bào)告。黨委委員、副校長(zhǎng)：協(xié)助校黨委書記抓好校黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議和措施，隨時(shí)向校黨委報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要情況，及時(shí)組織對(duì)重大違紀(jì)案件的查處。工會(huì)主席：發(fā)揮職代會(huì)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的民主監(jiān)督作用。科長(zhǎng)(主任)、副科長(zhǎng)(副主任)：發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)有不廉政的行為，及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)行批評(píng)教育，促其糾正。三、實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要工作內(nèi)容（1）黨政領(lǐng)導(dǎo)需及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，結(jié)合本單位的實(shí)際，抓好工作部署和落實(shí)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（2）黨政領(lǐng)導(dǎo)，在部署和檢查工作時(shí)，必須同時(shí)部署和檢查了解下屬的廉潔從政情況。對(duì)自己分管的下一級(jí)干部應(yīng)適時(shí)地進(jìn)行誡勉談話，對(duì)于勤政廉做得好的給予鼓勵(lì)，做得差的給予勸誡。（3）黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，并適時(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，搞好制度建設(shè)，特別要注意解決好傾向性的問題。（4）凡學(xué)校發(fā)生重大違法違紀(jì)問題，造成較大影響或經(jīng)濟(jì)損失的，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門搞清情況，提出建章立制加強(qiáng)管理的整改措施，經(jīng)校黨政聯(lián)席會(huì)批準(zhǔn)并予以落實(shí)。（5）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，勤政廉政，并管好配偶、子女和身邊工作人員。（6）正、副科長(zhǎng)(主任、副主任)抓好本部門黨風(fēng)廉政教育。四、責(zé)任追究（1）對(duì)分管部門發(fā)生明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或在對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，或在對(duì)嚴(yán)重違法問題隱瞞不報(bào)、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撒銷黨內(nèi)外職務(wù)處分。（2）分管部門發(fā)生重大案件，致使公有資產(chǎn)和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責(zé)令負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)的主管人員辭職或?qū)ζ涿饴?。?）違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人，給予嚴(yán)重警告，撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。（4）授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法規(guī)，弄虛作假的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。（5）授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對(duì)辦案人、檢舉人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。（6）對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不管的，責(zé)令其辭職或者對(duì)其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。具有上述情形之一，需要追究政紀(jì)責(zé)任的，比照所給予的黨紀(jì)處分給予相應(yīng)的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。給予科以上干部組織處理或者紀(jì)律處分，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序的規(guī)定辦理。五、責(zé)任考核教育工委組干處負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)校級(jí)黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。校黨委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織對(duì)中層干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作，考核結(jié)果作為對(duì)中層干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定的一項(xiàng)重要內(nèi)容。第三節(jié) 工會(huì)工作制度一 工會(huì)工作制度一、全校會(huì)員大會(huì)（或會(huì)員代表大會(huì)）（1）全校會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)是工會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，每五年召開一次，如工作需要可經(jīng)教代會(huì)提議臨時(shí)召開，由工會(huì)主席主持，全體會(huì)員（或代表參加）。（2）會(huì)議內(nèi)容：第一：聽取和審議工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告和經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告；第二：確定工會(huì)的工作計(jì)劃；第三：按期改選工會(huì)委員會(huì)的成員；第四：討論決定學(xué)校有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問題等；第五：接受會(huì)員的批評(píng)與監(jiān)督；二、學(xué)校工會(huì)委員會(huì)學(xué)校工會(huì)是學(xué)校會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)，是職工之家，應(yīng)經(jīng)常召開會(huì)議。會(huì)議主要內(nèi)容：第一：貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和貫徹執(zhí)行工會(huì)有關(guān)的決議和指示；第二：討論通過會(huì)員大會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的工作報(bào)告和向上級(jí)的重要請(qǐng)示和報(bào)告；第三：討論工會(huì)工作總結(jié)和計(jì)劃；二 合肥鐵路工程學(xué)校教代會(huì)實(shí)施細(xì)則（二○○七年一月十三日五屆一次教代會(huì)通過）第一章 總 則第一條　根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條、中華人民共和國(guó)工會(huì)法第十三條、中華人民共和國(guó)教師法第七條的規(guī)定，為保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“教代會(huì)”）在管理學(xué)校事務(wù)中的作用，維護(hù)教職工的合法權(quán)益、政治地位和民主權(quán)利，參照《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。第二條 學(xué)校通過黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)制度和校務(wù)公開等民主管理制度，切實(shí)保障工會(huì)組織和教職工代表在審議學(xué)校重大決策、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)利。第三條 教代會(huì)是教職工群眾行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校的重要形式。學(xué)校工會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。第四條 教代會(huì)遵照黨的方針、政策和國(guó)家的法律、指令，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。教代會(huì)要堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者的關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，保證學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)任務(wù)的完成。第五條 教代會(huì)的組織原則是民主集中制。 第二章 職權(quán)和議題第六條 教代會(huì)在本校權(quán)限范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：1．聽取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議。2．討論通過由學(xué)校提出的崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度和改革措施，由學(xué)校頒布實(shí)行。3．討論決定福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)。4．監(jiān)督學(xué)校中層以上干部，可以提出表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、晉升或批評(píng)、處分、免職的建議和意見。對(duì)學(xué)校中層干部進(jìn)行考核。第七條 教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問題，廣泛吸收教職工的意見，由教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)