【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度，精通業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。 辦事實(shí)事求是，工作一絲不茍，熟悉情況，掌握動(dòng)態(tài)，反映情況及時(shí)準(zhǔn)確。 樹(shù)立全局觀念，努力協(xié)調(diào)好上下左右、里里外外的關(guān)系，辦事公正，不推諉，不扯皮。 文檔資料管理符合規(guī)定，做到分類(lèi)科學(xué)，目錄明確，層次清晰，傳遞迅速，管理規(guī)范；資料保管做到不霉?fàn)€、不丟失、不缺損、不泄密。 遵守國(guó)家和本單位的財(cái)經(jīng)制度，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，一絲不茍的處理業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)處置符合規(guī)范，手續(xù)齊全，賬目清晰，忠于職守，廉潔自律。 聘用人員管理辦法（Q/JL305022005)一、總 則為了進(jìn)一步規(guī)范聘用員工的管理，使人力資源配置日趨合理，形成精干高效的職工隊(duì)伍，確保項(xiàng)目監(jiān)理部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，充分體現(xiàn)以人為本的思想，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和《西北電力建設(shè)集團(tuán)公司聘用人員管理辦法》，特制訂本辦法。本辦法適用于與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系的所有聘用員工。公司人力資源部為公司聘用員工的主管部門(mén)。二、聘用和勞動(dòng)合同聘用員工的使用應(yīng)本著從嚴(yán)控制的原則，各項(xiàng)目監(jiān)理部根據(jù)工程和施工現(xiàn)場(chǎng)的需要，每年初制訂用人計(jì)劃，并報(bào)人力資源部做統(tǒng)一調(diào)配，項(xiàng)目監(jiān)理部計(jì)劃外確需聘用的人員，應(yīng)將擬聘人員的資料報(bào)人力資源部審查，人力資源部審查后與其簽訂“聘用員工合同”，各項(xiàng)目監(jiān)理部不得自行決定人員的聘用。凡到公司應(yīng)聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)審查后，填寫(xiě)“聘用員工登記表”，提供學(xué)歷證、職稱(chēng)證、身份證原件和兩張一寸免冠彩色照片，“三證”經(jīng)人力資源部審查后復(fù)印留存?zhèn)浒?，公司需要聘用的，人力資源部與其簽訂“聘用員工合同”，合同期限一般為一年，期滿(mǎn)考核合格的可以續(xù)聘。聘用員工必須健康狀況良好，為了保證聘用員工能夠勝任所聘工作崗位，年齡超過(guò)55歲的，聘用合同簽訂前須提供當(dāng)年的健康體檢表，合格者方可聘用。需要與聘用員工續(xù)簽合同時(shí)，項(xiàng)目監(jiān)理部必須在年末根據(jù)本工程的需要和工程進(jìn)展情況提出下一年度的聘用員工計(jì)劃和續(xù)聘人員的“聘用員工考核登記表”報(bào)公司，經(jīng)主管經(jīng)理審定后，人力資源部與其續(xù)簽合同。聘用員工的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)西電建監(jiān)字[2002]17號(hào)“國(guó)內(nèi)工程聘用人員現(xiàn)場(chǎng)待遇的有關(guān)規(guī)定”文件精神，在“聘用員工合同”中予以明確。聘用員工在聘用期間發(fā)生工傷事故，事故處理按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)處理。聘用員工在工地如發(fā)生非工傷疾病，醫(yī)療費(fèi)用由聘用員工自理，非工傷死亡的，公司亦不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。三、聘用員工的考核與勞動(dòng)合同管理各項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)指定專(zhuān)人（兼職）負(fù)責(zé)聘用員工的日常管理，聘用員工的勞動(dòng)合同由公司人力資源部統(tǒng)一管理。公司在每年期末對(duì)各項(xiàng)目監(jiān)理部的聘用員工使用狀況和聘用員工的工作狀況分別進(jìn)行考核，考核由各項(xiàng)目監(jiān)理部組織，并在“聘用員工考核登記表”簽署是否續(xù)聘的意見(jiàn)，次年元月15日前報(bào)人力資源部。如項(xiàng)目監(jiān)理部發(fā)現(xiàn)聘用員工不能勝任本崗位工作或有其他違反公司規(guī)定行為的，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告并提出處理意見(jiàn)，公司視其情節(jié)給予警告、另行安排工作直至與其解除勞動(dòng)合同的處分。四、健康普查聘用員工的健康普查由各項(xiàng)目監(jiān)理部組織實(shí)施，普查地點(diǎn)可選在項(xiàng)目所在地的縣級(jí)或縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。健康普查根據(jù)聘用員工的年齡結(jié)構(gòu)安排不同的檢查項(xiàng)目。電建集團(tuán)公司的退休聘用員工在集團(tuán)公司安排普查的年度，當(dāng)年公司不在安排。普查項(xiàng)目及費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)：（1）60歲以上的聘用員工每年普查一次，檢查項(xiàng)目包括：血脂、血糖、血流變、B超（黑白）、X光透視、心電圖、內(nèi)科門(mén)診，費(fèi)用控制在120元以?xún)?nèi)；（2）45~59歲的聘用員工兩年普查一次，檢查項(xiàng)目包括：血脂、血糖、乙肝五項(xiàng)、B超（黑白）、X光透視、內(nèi)科門(mén)診，費(fèi)用控制在100元以?xún)?nèi)；（3）45歲以下的聘用員工兩年普查一次，檢查項(xiàng)目包括：肝功、乙肝五項(xiàng)、B超（黑白）、X光透視、內(nèi)科門(mén)診，費(fèi)用控制在80元以?xún)?nèi)；（4）當(dāng)?shù)貦z查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)高于以上規(guī)定的，項(xiàng)目監(jiān)理部須事先征得公司同意后方可組織健康普查；項(xiàng)目監(jiān)理部在健康普查中如發(fā)現(xiàn)聘用員工的健康狀況出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知公司，并盡快安排其回家治療、修養(yǎng)。健康普查結(jié)束后，項(xiàng)目監(jiān)理部要對(duì)普查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并將普查結(jié)果和每位聘用員工的健康普查表原件報(bào)公司備案，普查費(fèi)用在公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。五、附 則本辦法與《西北電力建設(shè)集團(tuán)公司聘用人員管理規(guī)定》不一致的，執(zhí)行集團(tuán)公司規(guī)定。本辦法解釋權(quán)歸公司人力資源部。本辦法自2005年元月1日起執(zhí)行。附件：聘用人員考核登記表 附件：西北電力建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司聘用員工考核登記表姓 名性 別出生年月學(xué) 歷專(zhuān)業(yè)及職稱(chēng)聘用崗位起聘時(shí)間工作績(jī)效監(jiān)理部意見(jiàn) 公司意見(jiàn)備注填表日期：項(xiàng)目監(jiān)理部管理制度及工作程序西北電力建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司NORTHWEST POWER CONSTRUCTION SUPERVISION Ltd. 項(xiàng)目監(jiān)理部人員崗位職責(zé)(Q/JL306012005總監(jiān)理師崗位職責(zé)1．1 代表我公司全面履行《監(jiān)理合同》中所規(guī)定的各項(xiàng)條款，負(fù)責(zé)制定監(jiān)理規(guī)劃；1．2 負(fù)責(zé)監(jiān)理部的全面工作，在行政管理和項(xiàng)目監(jiān)理的所有工作上對(duì)西北電力建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)，在工程項(xiàng)目管理上對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)；1．3 保持與業(yè)主的密切聯(lián)系，負(fù)責(zé)監(jiān)理業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中的綜合協(xié)調(diào)工作，定期向公司匯報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理部的工作。簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理部的報(bào)表、函電；1．4 簽署工程開(kāi)工報(bào)告及重大質(zhì)量問(wèn)題的緊急停工令；1．5 簽署工程款的付款憑證；1．6 負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)安全、質(zhì)量、進(jìn)度和投資控制中發(fā)生的重大問(wèn)題；1．7 處理合同履行中的重大爭(zhēng)議與糾紛；1．8 負(fù)責(zé)向業(yè)主提交項(xiàng)目實(shí)施的情況報(bào)告；1．9 負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目竣工資料的編制；參與竣工驗(yàn)收和移交工作；1．10 主持編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)和監(jiān)理工作總結(jié)報(bào)告。1．11 負(fù)責(zé)全面貫徹監(jiān)理公司《質(zhì)量保證手冊(cè)》規(guī)定的質(zhì)量職責(zé)和相關(guān)的程序文件。1．12 項(xiàng)目常務(wù)副總監(jiān)理師受項(xiàng)目總監(jiān)理師委托，可履行上述職責(zé)。副總監(jiān)理師崗位職責(zé)2．1 協(xié)助總監(jiān)理師全面貫徹《監(jiān)理合同》，在總監(jiān)理師不在現(xiàn)場(chǎng)期間，可受總監(jiān)理師委托代理總監(jiān)理師的工作。2．2 領(lǐng)導(dǎo)分管專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師，在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，按照監(jiān)理公司相關(guān)的質(zhì)量體系文件和管理制度開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成監(jiān)理任務(wù)。2．3 參與制定監(jiān)理部的各項(xiàng)管理制度；審核本專(zhuān)業(yè)各監(jiān)理工程師編制的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)的有關(guān)專(zhuān)題報(bào)告和總結(jié)；2．4 組織/參加施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、安全文明施工措施審查會(huì)；2．5 受總監(jiān)理師的委托，審查批準(zhǔn)本專(zhuān)業(yè)各單位工程開(kāi)工報(bào)告；2．6 審定施工質(zhì)量檢驗(yàn)項(xiàng)目劃分表及W、H、S點(diǎn)設(shè)置；2．7 參加設(shè)計(jì)圖紙技術(shù)交底與會(huì)審會(huì)議；2．8 審查、匯總分管專(zhuān)業(yè)各監(jiān)理工程師上報(bào)的監(jiān)理周報(bào)和監(jiān)理月報(bào)，按時(shí)向總監(jiān)師提供本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)監(jiān)理周報(bào)和專(zhuān)業(yè)監(jiān)理月報(bào)；2．9 協(xié)助監(jiān)理工程師處理本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)變更；2．10 檢查主要施工材料、設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作；2．11 按照總監(jiān)理師的授權(quán)簽發(fā)有關(guān)文件；2．12 按規(guī)定時(shí)限審查監(jiān)督分管專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師的監(jiān)理日志；2．13 完成總監(jiān)理師交辦的其他工作；監(jiān)理工程師崗位職責(zé)3．1 認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹國(guó)家和上級(jí)頒發(fā)的各項(xiàng)技術(shù)政策、法令和技術(shù)管理制度，熟悉和執(zhí)行有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范、有關(guān)的合同法規(guī)和監(jiān)理公司的質(zhì)量體系文件，為做好監(jiān)理服務(wù)創(chuàng)造必要的條件。3．2 認(rèn)真貫徹“監(jiān)理合同”的各項(xiàng)要求，按照《監(jiān)理規(guī)劃》編制本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并經(jīng)主管副總監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后實(shí)施。3．3 全面了解工程情況，將監(jiān)理工作情況每日記錄在《監(jiān)理日志》中。3．4 參加施工圖會(huì)審；跟蹤監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工，重點(diǎn)工程項(xiàng)目和隱蔽工程項(xiàng)目要特別予以關(guān)注。對(duì)影響質(zhì)量、進(jìn)度和投資的問(wèn)題，及時(shí)提出監(jiān)理意見(jiàn)，報(bào)送分管的副總監(jiān)理師。3．5 對(duì)設(shè)計(jì)修改和施工質(zhì)量檢驗(yàn)以及各種檢驗(yàn)和檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行確認(rèn)；對(duì)影響投資較大的問(wèn)題，需報(bào)請(qǐng)?jiān)瓕徟鷨挝慌鷾?zhǔn)的項(xiàng)目，提出監(jiān)理意見(jiàn)。3．6 對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目的開(kāi)工條件和施工方案提出監(jiān)理意見(jiàn)；并核查月、季度承建單位的工程量與進(jìn)度；對(duì)合同爭(zhēng)議問(wèn)題提出調(diào)解意見(jiàn)。3．7 按《監(jiān)理合同》規(guī)定，監(jiān)督承建單位嚴(yán)格履行承包合同；按既定的質(zhì)量控制點(diǎn)復(fù)核施工質(zhì)量；按“驗(yàn)標(biāo)”參加四級(jí)驗(yàn)收項(xiàng)目和隱蔽工程的質(zhì)量檢查及驗(yàn)收，并在驗(yàn)收?qǐng)?bào)告上簽署意見(jiàn)。3．8 參加對(duì)重大事故的調(diào)查，對(duì)處理方案提出監(jiān)理意見(jiàn)。3．9 技經(jīng)監(jiān)理工程師對(duì)月、季度承建單位完成的投資計(jì)劃進(jìn)行復(fù)核簽署，并編寫(xiě)工程投資完成情況和分析報(bào)告。3．10 技經(jīng)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)對(duì)施工圖預(yù)算提出監(jiān)理意見(jiàn)；在有關(guān)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師配合下，審簽承建單位的月、季度基建統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審簽工程付款憑證并提出意見(jiàn)。3．11 參加結(jié)合工程進(jìn)行的科研、新技術(shù)方案討論及成果鑒定。3．12 參加重要設(shè)備、材料、構(gòu)件的施工現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，核定其是否滿(mǎn)足規(guī)范和設(shè)計(jì)要求；參加審定調(diào)試方案，提出監(jiān)理意見(jiàn)，并予以確認(rèn)分部及整套試運(yùn)行結(jié)果，簽署意見(jiàn)。3．13 參與處理工程變更、索賠及違約等事宜。3．14 協(xié)助整理與專(zhuān)業(yè)有關(guān)合同文件及技術(shù)檔案資料。3．15 參加工程竣工驗(yàn)收，提出監(jiān)理小結(jié)。3．16 搞好本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)工作，配合信息管理人員做好本專(zhuān)業(yè)信息管理系統(tǒng)的采樣。3．17 按規(guī)定時(shí)限提交專(zhuān)業(yè)監(jiān)理周報(bào)和專(zhuān)業(yè)監(jiān)理月報(bào)。3．18 認(rèn)真完成監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。監(jiān)理員崗位職責(zé)4．1 接受專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師安排，做好分管范圍內(nèi)的監(jiān)督工作。要求做到服從專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師委派并對(duì)監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)；在分管范圍內(nèi)按照監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的規(guī)定積極主動(dòng)、深入實(shí)際、及時(shí)準(zhǔn)確了解工程項(xiàng)目施工過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，并及時(shí)反映給本專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師。4．2 在監(jiān)理員分管工作范圍內(nèi)，主動(dòng)聽(tīng)取業(yè)主意見(jiàn)，認(rèn)真配合承建單位工作，及時(shí)做好記錄，平等對(duì)待承建單位職工，科學(xué)地、公正地處理好監(jiān)督工作中的矛盾。4．3 按照監(jiān)理實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)施跟蹤監(jiān)督、驗(yàn)收檢查、旁站監(jiān)理等現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)告。4．4 復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲取工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。資料員崗位職責(zé)：見(jiàn)文件和資料管理制度及操作程序(Q/JL306072005)  監(jiān)理人員工作守則(Q/JL306022005)監(jiān)理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理部的有關(guān)制度和規(guī)定，接受總監(jiān)理師的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合，完成《監(jiān)理合同》所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。監(jiān)理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家和地方有關(guān)建設(shè)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及建設(shè)監(jiān)理的政策和規(guī)定，守法、公正、誠(chéng)信、科學(xué)地工作，維護(hù)國(guó)家、業(yè)主和承包商的利益。監(jiān)理人員要牢記公司質(zhì)量方針，嚴(yán)格按國(guó)家和行業(yè)現(xiàn)行規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本工程的具體情況按規(guī)定程序進(jìn)行監(jiān)理工作，堅(jiān)持原則，秉公辦事，一絲不茍。監(jiān)理人員必須具有良好的職業(yè)道德，認(rèn)真履行《監(jiān)理合同》所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)；為達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)，嚴(yán)格遵照“秉公執(zhí)法、嚴(yán)格監(jiān)理、遵紀(jì)勤學(xué)、熱情服務(wù)”的原則謹(jǐn)慎而認(rèn)真地開(kāi)展工作。監(jiān)理工作要以為社會(huì)負(fù)責(zé)、為業(yè)主負(fù)責(zé)、為工程負(fù)責(zé)作為服務(wù)宗旨，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。監(jiān)理人員要自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家對(duì)黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有大中型企業(yè)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。監(jiān)理過(guò)程中不得與被監(jiān)理方在該工程項(xiàng)目中發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系，不得參與可能與合同中規(guī)定的顧客利益相沖突的任何活動(dòng)，不得從事《監(jiān)理合同》規(guī)定權(quán)限外的活動(dòng)。堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度，對(duì)工程要以科學(xué)數(shù)據(jù)為認(rèn)定質(zhì)量依據(jù)，不憑主觀臆斷。尊重客觀事實(shí)，準(zhǔn)確反映建設(shè)監(jiān)理情況，及時(shí)妥善處理問(wèn)題。監(jiān)理人員要盡職盡責(zé)發(fā)揮監(jiān)理的作用為工程建設(shè)服務(wù)，充分尊重業(yè)主和工程管理單位對(duì)工程的統(tǒng)一指揮。監(jiān)理人員要按照各自的崗位職責(zé)開(kāi)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序，重要的監(jiān)理意見(jiàn)必須以書(shū)面形式按行文程序發(fā)出。監(jiān)理人員要從工程建設(shè)的整體需要出發(fā)，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從工作分配與調(diào)動(dòng)，積極承擔(dān)監(jiān)理工作任務(wù)。1虛心聽(tīng)取業(yè)主及工程建設(shè)有關(guān)方面的意見(jiàn)，接受監(jiān)理主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和提高監(jiān)理工作的質(zhì)量和水平。1積極努力工作，對(duì)改進(jìn)監(jiān)理工作和有利于工程建設(shè)的各類(lèi)問(wèn)題提出建議與意見(jiàn)。1監(jiān)理人員應(yīng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)、協(xié)作，共同努力完成監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)。 監(jiān)理部會(huì)議管理制度及程序(Q/JL306032005)1．本制度適用范圍：本制度適用于監(jiān)理部主持或受業(yè)主委托主持召開(kāi)的下列各種會(huì)議：1．1 監(jiān)理部工作例會(huì)；1．2 工程質(zhì)量例會(huì)；1．3 施工協(xié)調(diào)會(huì)；1．4 施工圖交底和會(huì)審會(huì)；1．5 施工技術(shù)方案審查會(huì)；1．6 專(zhuān)業(yè)技術(shù)研討會(huì)；1．7 質(zhì)量事故分析會(huì)1．8 接受業(yè)主委托召開(kāi)的其他會(huì)議；2．會(huì)議的組織管理：2．1 監(jiān)理部例會(huì)和質(zhì)量例會(huì)為定期會(huì)議，不發(fā)會(huì)議通知。其他會(huì)議應(yīng)在事先由主辦部門(mén)通知信息監(jiān)理，信息監(jiān)理在會(huì)議前至少24小時(shí)發(fā)出書(shū)面的會(huì)議通知；2．2 書(shū)面會(huì)議通知（樣式見(jiàn)附件1）由主辦部門(mén)擬稿，原稿交總監(jiān)師或主管副總監(jiān)簽署，信息監(jiān)理編碼打印，資料管理員分發(fā)，收到通知方應(yīng)在發(fā)文登記表上簽名；2．3 所有與會(huì)人員應(yīng)在會(huì)議簽到表上簽到（簽到表表式見(jiàn)附表）。2．4 會(huì)議主持者指定本部門(mén)人員做好會(huì)議紀(jì)錄，會(huì)后整理寫(xiě)出會(huì)議紀(jì)要（紀(jì)要樣式見(jiàn)附件2）。重要或有爭(zhēng)議的會(huì)議，當(dāng)會(huì)上充分發(fā)表了各方意見(jiàn)并形成了決議時(shí)，應(yīng)于會(huì)后請(qǐng)與會(huì)各方稍事休息，立即整理寫(xiě)出會(huì)議紀(jì)要，復(fù)會(huì)時(shí)向與會(huì)各方宣讀，請(qǐng)與會(huì)各方代表簽字，作為紀(jì)要原稿交信息監(jiān)理處理；2．5 會(huì)議形成的紀(jì)要原稿經(jīng)總監(jiān)師或主管副總監(jiān)師簽發(fā)，由信息監(jiān)理打印，資料管理員分發(fā)。會(huì)議紀(jì)要原稿和通知、簽到表附