開展“三進(jìn)三聯(lián)系”人大工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2025-05-11 13:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 道，履職積極性顯著增強(qiáng)。二是工作聯(lián)系加強(qiáng)了。各單位、各部門定期向委室報(bào)送信息、文件，匯報(bào)工作開展情況，徹底改變了以前工作不聯(lián)系、業(yè)務(wù)不溝通、監(jiān)督不到位的尷尬局面，人大監(jiān)督的權(quán)威性也得到了增強(qiáng)?！ ∪潜O(jiān)督意識增強(qiáng)了。人大監(jiān)督工作堅(jiān)守寓監(jiān)督于支持之中，寓監(jiān)督于服務(wù)之中的理念，監(jiān)督的同時(shí)也是對各部門各單位工作的宣傳與支持。“一府一委兩院”相關(guān)部門對人大監(jiān)督的認(rèn)識發(fā)生了變化，部分單位由被動監(jiān)督變?yōu)檠埍O(jiān)督，監(jiān)督意識得到了加強(qiáng)。縣公共資源交易中心、檢察院、法院等單位主動邀請人大代表對其工作進(jìn)行視察監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)由被動監(jiān)督到主動接受監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。 二、加強(qiáng)代表管理，切實(shí)增強(qiáng)代表服務(wù)保障工作 (一)健全代表管理制度。健全代表管理制度，是保障代表依法履職的重要保障。近年來，x縣人大常委會不斷強(qiáng)化代表工作，逐步形成了一套健全的代表管理制度。一是加強(qiáng)代表履職檔案管理。制定了《x縣人大代表履職檔案管理制度》，對代表履職情況的記錄、考核、運(yùn)用等進(jìn)行了規(guī)范，使代表管理有章可依、更加規(guī)范?！ 《峭菩写砺穆毠P記制度。學(xué)習(xí)江蘇睢寧人大讓代表寫“民情日記”的工作經(jīng)驗(yàn)，專門制作了《代表履職筆記》，履職筆記分代表的權(quán)利和義務(wù)、國歌、憲法宣誓誓詞、代表民情周記、代表提出意見建議、代表接待選民和人民群眾、代表參加會議調(diào)研視察情況、代表履職心得體會、代表年度述職報(bào)告、代表履職筆記調(diào)閱記錄等x項(xiàng)內(nèi)容，代表以填報(bào)形式做好記錄，每年人代會上為每名代表發(fā)放x冊《代表履職筆記》，要求代表如實(shí)填寫參加會議、活動、意見建議、履職為民等情況，年底前由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)查閱代表記錄情況，縣人大常委會代表聯(lián)絡(luò)工委定期抽查調(diào)閱，將代表記錄情況匯報(bào)主任會議，納入代表年度考核。 目前已經(jīng)輪流抽查x次，代表通過寫履職筆記，提升了自
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