【文章內(nèi)容簡介】 日常設(shè)備管理規(guī)定并監(jiān)督設(shè)備的使用情況 負(fù)責(zé)企業(yè)其他備品采購申請的審批負(fù)責(zé)制作備品臺帳指定企業(yè)備品管理規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)備品的采購、保管和維修4. 車輛交通管理 制定企業(yè)車輛管理制度并監(jiān)督執(zhí)行根據(jù)企業(yè)實(shí)際要求，確定車輛需求計(jì)劃根據(jù)需求計(jì)劃，購買車輛負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)有車輛維修和保養(yǎng)員工上下班班車的安排企業(yè)公用車的調(diào)度公司組織集體活動或遇緊急公務(wù)用車的安排非因公用車的審批和收費(fèi)制定部門因公用車手續(xù)和個人用車申請流程公務(wù)車油料、路橋費(fèi)、維修等用車費(fèi)用審核開具派車單等用車單據(jù)聯(lián)系車輛指定修理廠制定公司停車場管理制度并監(jiān)督執(zhí)行車輛檔案管理負(fù)責(zé)登記行車登記簿，填里程表、目的地，然后交車 制定企業(yè)交通安全責(zé)任制 制定車輛安全獎罰管理制度 制定交通事故處理制度 駕駛員駕駛資格和行車資格的審核和認(rèn)定 車輛保險的辦理 負(fù)責(zé)車輛的季審和年審 車輛有關(guān)證件和保險資料的保管 監(jiān)督駕駛員對用車的駛前檢查 對駕駛員責(zé)任事故的查處 駕駛員紀(jì)律管理 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟煌ü芾聿块T的日常工作聯(lián)系 負(fù)責(zé)與各部門交通安全聯(lián)絡(luò)人的聯(lián)系 個人交通安全宣傳和管理 交通事故和交通違章的處理 認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車人員指揮堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運(yùn)行每次出車回來后，如實(shí)填寫行車記錄，向總務(wù)主管簡要匯報出車情況保持車輛常年整潔和車況良好認(rèn)真填寫車輛檔案，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報5. 撫恤福利管理 制訂公司傷害補(bǔ)償規(guī)定 制定公司撫恤辦法 公司勞保和福利用品的采購、保管 公司勞保和福利用品的發(fā)放 員工療養(yǎng)、休養(yǎng)等資格的認(rèn)定和相關(guān)安排 員工住房貸款等相關(guān)政策的制定 企業(yè)福利住房的管理和安排分配等事宜 負(fù)責(zé)員工的日常醫(yī)療衛(wèi)生工作 負(fù)責(zé)員工的日常體檢工作 員工工傷醫(yī)藥費(fèi)申請的審批 負(fù)責(zé)企業(yè)娛樂福利的提供和管理，如運(yùn)動場地、俱樂部、集體旅游等 負(fù)責(zé)企業(yè)服務(wù)設(shè)施福利的提供和管理，如醫(yī)務(wù)室、理發(fā)等 負(fù)責(zé)死亡撫恤、工傷病痛慰問 負(fù)責(zé)員工家庭困難補(bǔ)助的提供6. 清潔衛(wèi)生管理 清潔工的任務(wù)安排 制訂企業(yè)所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行 清潔工的培訓(xùn) 檢查清潔工的工作質(zhì)量 安排重要活動、臨時活動的清潔工作 監(jiān)督全廠清潔衛(wèi)生的保持情況 清潔、綠化工具申購 擬定所屬區(qū)域綠化方案 園區(qū)花草樹木的申購 花草樹木栽培與管理 負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔工作 負(fù)責(zé)更衣室、衛(wèi)生間的清潔工作7. 后勤服務(wù)管理 制訂員工宿舍管理規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行 員工宿舍的分配 員工住宿、退宿登記審批員工親友探訪住宿申請，并作登記外來施工人員暫住安排登記維修申請，聯(lián)絡(luò)維修宿舍紀(jì)律檢查，并對違紀(jì)員工進(jìn)行警告處罰建立宿舍家具、家電臺賬及相應(yīng)庫房管理宿舍鎖匙標(biāo)識、分類并保管宿舍清潔衛(wèi)生檢查組織滅“四害”工作宿舍安全管理每月初統(tǒng)計(jì)出員工住宿扣水、電及罰款項(xiàng)目，由經(jīng)理審批后送財(cái)務(wù)部企業(yè)招待所住宿管理 制定食堂管理規(guī)定制訂員工工作餐和加班餐管理規(guī)定食堂工作人員的任務(wù)安排月初統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)編制食堂開支預(yù)算收集意見，提出飯?zhí)酶纳品桨?，并及時反饋制訂并修訂菜譜調(diào)查市場糧油、肉、菜價格采購數(shù)量及質(zhì)量的檢查驗(yàn)收核查采購發(fā)票，填寫采購報銷單安排飯?zhí)霉ぷ魅藛T做定期體檢，領(lǐng)回體檢結(jié)果并報告部門經(jīng)理設(shè)計(jì)員工飯卡，并安排制作月底收集下月用餐名單，填寫下月員工飯卡并交各部門分發(fā)到員工每月初將上月員工用餐登記表交部門經(jīng)理審批后送財(cái)務(wù)部制作飯?zhí)瞄_支日報、月報表 負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的采購和管理制訂員工醫(yī)務(wù)管理規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行藥品的采購和管理對員工醫(yī)療檔案的記錄和保管按科學(xué)的醫(yī)療程序?yàn)閱T工提供醫(yī)療服務(wù)定期組織員工身體檢查定期組織消毒工作，防止各種污染，杜絕傳染疾病開具轉(zhuǎn)診單、病假單、工傷證明等接受員工的健康咨詢，為個人健康設(shè)計(jì)活動項(xiàng)目在緊急情況下的病人救護(hù) 擬定廢舊物品的處理程序監(jiān)督廢品的分類整理、過秤、裝車賣廢品收款、記賬、現(xiàn)金轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)日常飲用水管理參與公司內(nèi)部大型集體活動的策劃和組織8. 員工提案管理制訂員工提案管理辦法負(fù)責(zé)員工提案的申報參與員工提案成果的評審和鑒定提案項(xiàng)目成果的獎勵負(fù)責(zé)合理化建議的收集和管理推進(jìn)合理化建議的采納監(jiān)督員工提案和合理化建議的落實(shí)制訂并執(zhí)行員工建議效益獎勵辦法9. 部門事務(wù)管理。10. 其他事務(wù).⑸安全保衛(wèi)部1. 安全生產(chǎn)管理。 制定安全宣傳教育工作計(jì)劃 確定安全教育對象 準(zhǔn)備安全教育材料 進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn) 發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳材料 對教育、培訓(xùn)成果進(jìn)行考核、回收、存檔事故登記表、落實(shí)有關(guān)部門進(jìn)行整改、落實(shí)安全考核與獎懲制度2. 消防管理制定消防工作計(jì)劃制定消防工作制度確定義務(wù)消防隊(duì)員職責(zé)消防設(shè)施規(guī)劃與消防器材的申購配置消防器材請示消防有關(guān)工作、匯報有關(guān)情況定期對消防器材進(jìn)行消防檢查、維修、管理學(xué)習(xí)并熟悉消防器材的使用及消防布置狀況對公司員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)對各部門出現(xiàn)的消防隱患進(jìn)行排查，下發(fā)消防隱患整改通知書監(jiān)督落實(shí)整改情況建立消防器材臺帳建立公司消防組織組織消防隊(duì)成員進(jìn)行消防演練組織人員對發(fā)生的火災(zāi)進(jìn)行撲救3. 安全保衛(wèi)管理。4. 社會治安綜合管理。5. 國家安全工作。6. 武裝民兵工作。7. 其他安全保衛(wèi)工作.8. 部門管理事宜。9. 其他事宜⑹.監(jiān)察部1. 組織開展公司財(cái)務(wù)監(jiān)察工作組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)部門財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)察進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)察檢查所屬單位對現(xiàn)金、成本、資金及財(cái)產(chǎn)的管理使用情況組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)人員相關(guān)法律執(zhí)行情況監(jiān)察配合外部監(jiān)察部門開展調(diào)查財(cái)務(wù)人員工作規(guī)范監(jiān)察組織開展非財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)監(jiān)察工作 部門財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)察 部門財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況監(jiān)察 部門負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)權(quán)限使用監(jiān)察2. 組織開展公司非監(jiān)察工作對公司人員招聘、錄用工作進(jìn)行監(jiān)察人事考核獎懲監(jiān)察職務(wù)任免、升降監(jiān)察工資、保險和福利監(jiān)察辭職、辭退監(jiān)察 貫徹實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、標(biāo)準(zhǔn)，并組織監(jiān)督、檢查 參與生產(chǎn)性建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)“三同時”的審查和驗(yàn)收 統(tǒng)計(jì)分析傷亡事故和職業(yè)病情況 參與重大傷亡事故的查處 組織開展安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓(xùn)工作 公司工作人員生活作風(fēng)監(jiān)察公司工作人員工作作風(fēng)監(jiān)察 （工程）監(jiān)察開展公司重大項(xiàng)目（工程）招投標(biāo)工作的監(jiān)察 組織實(shí)施公司重大項(xiàng)目（工程）驗(yàn)收監(jiān)察組織實(shí)施公司重大項(xiàng)目（工程）施工監(jiān)察3. 組織實(shí)施違紀(jì)案件事故調(diào)查處理工作 制定公司違法、違紀(jì)人員處理制度 收集違法、違紀(jì)有關(guān)材料對有關(guān)問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)對違法、違紀(jì)人員進(jìn)行教育幫助對違法、違紀(jì)人員提出處理意見監(jiān)督處理意見的執(zhí)行情況、調(diào)查和處理受理公司內(nèi)外違紀(jì)案件的檢舉組織開展對違紀(jì)案件和檢舉的調(diào)查提出調(diào)查報告和處理意見，上報公司領(lǐng)導(dǎo)向檢舉人反饋案件調(diào)查的結(jié)果和處理意見受理公司各種事故對公司內(nèi)各種事故進(jìn)行調(diào)查提出事故調(diào)查報告執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的處理方案協(xié)助制定預(yù)防事故的有關(guān)制度、規(guī)定 4. 組織開展其他監(jiān)察業(yè)務(wù)相關(guān)工作、修改和執(zhí)行工作制訂、修改公司年度、季度監(jiān)察工作計(jì)劃執(zhí)行公司年度、季度監(jiān)察工作計(jì)劃定期組織相關(guān)部門員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律和規(guī)定組織開展多種形式的監(jiān)察宣傳工作 、指導(dǎo)公司其他部門開展自查自糾工作協(xié)助公司其他部門開展部門內(nèi)部自查自糾指導(dǎo)公司其他部門開展部門內(nèi)部工作作風(fēng)監(jiān)察 、條例、國家行政部門規(guī)定的執(zhí)行情況的監(jiān)察參照國家有關(guān)法規(guī)、條例和國家行政部門的規(guī)定開展監(jiān)督檢查工作對公司執(zhí)行國家法規(guī)、條例和行政部門的規(guī)定的執(zhí)行情況，提出調(diào)查報告和整改方案配合政府行政、執(zhí)法部門開展檢查 組織公司上級部門和公司有關(guān)指示執(zhí)行情況的調(diào)查向上級部門和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)指示的執(zhí)行情況，并提出處理建議5. 開展部門日常管理工作。6. .⑺總經(jīng)理辦公室1. 總經(jīng)理日常行政文秘工作建立總經(jīng)理行政事務(wù)管理辦法負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，及時撰寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿的審核工作；負(fù)責(zé)收集、整理總經(jīng)理所需的的企業(yè)內(nèi)部資料負(fù)責(zé)收集、整理總經(jīng)理所需的的企業(yè)外部資料總經(jīng)理所需辦公文件的起草和修訂負(fù)責(zé)總經(jīng)理來文處理負(fù)責(zé)總經(jīng)理電話、傳真處理總經(jīng)理信件起草、收發(fā)、回復(fù)工作總經(jīng)理所需文件的復(fù)印、打印負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的日常指令并提供反饋信息收集各部門的日常工作信息并及時反饋給總經(jīng)理了解企業(yè)員工的工作情緒和意見并及時反饋總經(jīng)理文件資料的歸檔管理掌握有關(guān)部門工作的落實(shí)及對總經(jīng)理及時匯報負(fù)責(zé)公司重要上報材料及工作總結(jié)的撰寫經(jīng)審核后交參會領(lǐng)導(dǎo)及上級主管部門協(xié)助總經(jīng)理召開重要管理會議，并擔(dān)任記錄工作編排總經(jīng)理的日程表，且口頭說明和提醒完成總經(jīng)理個人文件資料的整理和保存工作總經(jīng)理熱線的接聽和轉(zhuǎn)接整理、提交各部門主管呈報總經(jīng)理的資料總經(jīng)理來訪客人的接待工作呈報總經(jīng)理文件的初審、呈報及批復(fù)后文件的存檔征集總經(jīng)理工作的合理建議協(xié)助改進(jìn)公司的行政管理工作協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)總經(jīng)理個人電腦和辦公設(shè)備的日常維護(hù)總經(jīng)理重要文件的保管、保密2. 總經(jīng)理日常后勤服務(wù)建立總經(jīng)理后勤服務(wù)管理辦法總經(jīng)理工作日程的協(xié)調(diào)總經(jīng)理的日常對外聯(lián)絡(luò)方式的保存和提供總經(jīng)理的內(nèi)部聯(lián)絡(luò)工作總經(jīng)理的用車安排總經(jīng)理工作餐的安排總經(jīng)理公關(guān)事務(wù)總經(jīng)理外出住宿、交通、飲食等相關(guān)事宜總經(jīng)理工作時間的安全保衛(wèi)工作總經(jīng)理工作場所人員出入的登記 3. 總經(jīng)理指示或委派的其他工作了解市場的發(fā)展動向，及時向總經(jīng)理反映情況了解市場的發(fā)展動向，及時向總經(jīng)理反映情況協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定，年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論參與公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報批、工程招投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作，掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度協(xié)助總經(jīng)理建立健全企業(yè)統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系受總經(jīng)理委托，代表總經(jīng)理參加相關(guān)會議受總經(jīng)理委托，代表總經(jīng)理處理公眾關(guān)系掌握企業(yè)各職能部門的運(yùn)行狀況總經(jīng)理外出時，負(fù)責(zé)與總經(jīng)理的聯(lián)絡(luò)工作按總經(jīng)理指示，調(diào)查相關(guān)部門的工作情況，并將情況如實(shí)匯報在總經(jīng)理授權(quán)情況下，處理應(yīng)急性事務(wù)對企業(yè)經(jīng)營管理提出合理化建議按總經(jīng)理指示，監(jiān)督公司的日常現(xiàn)象及紀(jì)律狀況承擔(dān)總經(jīng)理授權(quán)的其他管理和監(jiān)理職能4. 部門管理事務(wù)。5 其他臨時任務(wù).二黨務(wù)中心1. 黨委工作 黨的組織建設(shè)工作的開展 黨的宣傳工作的開展 黨的紀(jì)律檢查工作的開展2. 工會工作 開展合理化建議活動 開展勞動競賽活動支持企業(yè)文化建設(shè)3. 婦女工作 對婦女信息的收集與反饋 婦女組織的建設(shè)與婦女人才的培養(yǎng) 開展宣傳活動4. 團(tuán)委工作 團(tuán)的組織工作的開展 團(tuán)員管理工作的開展 團(tuán)的思想政治工作的開展5. 部門管理事宜⑴.計(jì)劃統(tǒng)計(jì)部1. 預(yù)算與統(tǒng)計(jì)管理制度 組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度的制定組織財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理制度的制定負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系起草、制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)、辦法、制度 監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度的實(shí)施過程監(jiān)控財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理制度的實(shí)施過程組織財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的運(yùn)行落實(shí)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制標(biāo)準(zhǔn)、辦法、制度2. 經(jīng)營計(jì)劃管理 協(xié)助制定公司整體年度經(jīng)營計(jì)劃協(xié)助編制公司營業(yè)計(jì)劃說明書協(xié)助制定根據(jù)客戶劃分的細(xì)分市場銷售計(jì)劃協(xié)助制定根據(jù)產(chǎn)品劃分的細(xì)分市場銷售計(jì)劃協(xié)助編制生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)助編制主要材料耗用量預(yù)算表協(xié)助編制產(chǎn)銷配合計(jì)劃表 監(jiān)督公司整體年度經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施監(jiān)督根據(jù)客戶劃分的細(xì)分市場銷售計(jì)劃的實(shí)施監(jiān)督根據(jù)產(chǎn)品劃分的細(xì)分市場銷售計(jì)劃的實(shí)施監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施監(jiān)督主要材料耗用量預(yù)算表的實(shí)施監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能設(shè)定表的實(shí)施監(jiān)督產(chǎn)銷配合計(jì)劃表的實(shí)施監(jiān)督管理計(jì)劃說明書的實(shí)施3. 財(cái)務(wù)預(yù)算管理 收集有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算的各種數(shù)據(jù)資料 編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算 審核、匯總下屬企業(yè)年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù) 審核、匯總各部門提報年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù) 指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)正確編制費(fèi)用預(yù)算 指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)正確編制資金預(yù)算 將財(cái)務(wù)預(yù)算提報公司預(yù)算委員會（或相關(guān)機(jī)構(gòu)）審批 下發(fā)審批后的部門預(yù)算 貫徹落實(shí)公司財(cái)務(wù)預(yù)算 組織財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的考核 組織財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查 監(jiān)督、控制、分析及反映各部門預(yù)算執(zhí)行情況 對財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況按月（或季）進(jìn)行考核與分析 分析、報告所發(fā)現(xiàn)的一切可能影響財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)施的行為和因素 財(cái)務(wù)預(yù)算資料的歸檔與