【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 最多得4分，本指標(biāo)由考核小組打分，集團(tuán)公司董事會(huì)薪酬與績(jī)效考核委員會(huì)審定。六、 集團(tuán)公司董事會(huì)薪酬與績(jī)效考核委員會(huì)依據(jù)考核對(duì)象任職公司上年年終經(jīng)審計(jì)后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其他相關(guān)因素，確定當(dāng)年度考核基數(shù)和目標(biāo)值。基數(shù)和目標(biāo)值一年一定。七、 對(duì)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)價(jià)的范圍還應(yīng)包括非經(jīng)營(yíng)性保值資產(chǎn)和不良資產(chǎn)。非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)保值率為100%，發(fā)生減值相應(yīng)沖減考核期國(guó)有資產(chǎn)增值額。集團(tuán)公司授權(quán)時(shí)單掛的不良資產(chǎn)，相關(guān)企業(yè)應(yīng)采取有效措施對(duì)其進(jìn)行清理和回收。具體實(shí)施辦法參照《省屬?lài)?guó)有企事業(yè)單位核銷(xiāo)資產(chǎn)管理暫行辦法》（浙財(cái)國(guó)資字〔2002〕66號(hào)）執(zhí)行。八、 每一考核年度結(jié)束后，集團(tuán)公司委派至各營(yíng)運(yùn)公司的產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行自評(píng)，并將自評(píng)材料與本企業(yè)下列資料一并送集團(tuán)公司董事會(huì)薪酬與績(jī)效考核委員會(huì)。經(jīng)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告；年度管理費(fèi)用、營(yíng)運(yùn)成本、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃完成情況；輔業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)計(jì)劃完成情況。國(guó)有資產(chǎn)客觀增減因素的說(shuō)明材料；企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核執(zhí)行情況總結(jié)分析報(bào)告；集團(tuán)公司董事會(huì)薪酬與績(jī)效考核委員會(huì)要求的其他有關(guān)資料。高速公路營(yíng)運(yùn)公司國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核表任職企業(yè)考核責(zé)任期考核責(zé)任人職　 務(wù)考 　核 　內(nèi) 　容序號(hào)考核項(xiàng)目考核目標(biāo)分值考評(píng)要求和計(jì)分辦法完成情況自評(píng)得分考核得分1國(guó)有資產(chǎn)保值增值率基 數(shù)60按照《綜合績(jī)效考核辦法》第四章第十四條的規(guī)定計(jì)分。增值率2成本費(fèi)用控制管理費(fèi)用與營(yíng)運(yùn)成本15每節(jié)約(超支)3個(gè)百分點(diǎn)，加(減)1分，最多不超過(guò)10分。養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)15（10 ）控制在年度核定的計(jì)劃內(nèi)得15分，每超支3個(gè)百分點(diǎn)，減1分，最多不超過(guò)5分。3輔營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)10每少完成5個(gè)百分點(diǎn)或50萬(wàn)元扣2分，按減分較少者計(jì)算扣分，最多扣4分。每超額完成5個(gè)百分點(diǎn)或50萬(wàn)元加1分，按加分較少者計(jì)算加分，最多加4分。4上市公司年平均市凈價(jià)（5）達(dá)到考核目標(biāo)得5分，未達(dá)到考核目標(biāo)不得分。5增收堵漏和管理創(chuàng)新10，年度重要工作和管理創(chuàng)新最多得4分。注：第4項(xiàng)（）內(nèi)分值為上市公司本項(xiàng)的考核分值；考核目標(biāo)一年一定。高速公路營(yíng)運(yùn)公司國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)計(jì)算表公司： 年度：項(xiàng) 目金額（或數(shù)值）備注一、期初考核口徑凈資產(chǎn)（以責(zé)任書(shū)為準(zhǔn)）　　二、本期實(shí)現(xiàn)帳面凈利潤(rùn)　　三、期末帳面凈資產(chǎn)　　加： 本期實(shí)際分配利潤(rùn)　　 本期匯兌損失　　 資產(chǎn)評(píng)估、清產(chǎn)核資減少凈資產(chǎn)　　 為集團(tuán)公司承擔(dān)費(fèi)用　　　　　　其他導(dǎo)致凈資產(chǎn)減少的客觀因素（可增加行）　　減： 收到的先征后返補(bǔ)貼　　 本期匯兌收益　　 股東新增資本金　　 資產(chǎn)評(píng)估增加凈資產(chǎn)　　 清產(chǎn)核資增加凈資產(chǎn)　　 接受捐贈(zèng)增加公積金　　 單掛考核凈資產(chǎn)　　會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)政策和產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)變化增加凈資產(chǎn) 其他導(dǎo)致凈資產(chǎn)增加的客觀因素　　四、期末考核口徑凈資產(chǎn)　　五、保值增值率　　六、成本費(fèi)用控制　　 計(jì)劃管理費(fèi)用　　 實(shí)際管理費(fèi)用 計(jì)劃營(yíng)運(yùn)成本　　 實(shí)際營(yíng)運(yùn)成本 計(jì)劃養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)　　實(shí)際養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi) 管理費(fèi)用和營(yíng)運(yùn)成本節(jié)約率　　七、輔營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)　　 計(jì)劃輔營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn) 實(shí)際輔營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)八、上市公司平均市凈率　　 平均市值　　 平均凈資產(chǎn)　　 同類(lèi)公司平均市凈率　　九、增收堵漏挽回通行費(fèi)損失額　　十、綠農(nóng)車(chē)黑名單認(rèn)定數(shù)量十一、年度完成集團(tuán)安排的重要工作十二、管理創(chuàng)新附件5：經(jīng)營(yíng)性公司國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核實(shí)施細(xì)則一、為了客觀評(píng)價(jià)各經(jīng)營(yíng)性公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效果，落實(shí)國(guó)有資產(chǎn)保值增值責(zé)任，提高國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)行質(zhì)量和效益，根據(jù)集團(tuán)公司《綜合績(jī)效考核辦法》，特制定本實(shí)施細(xì)則。二、本實(shí)施細(xì)則為集團(tuán)公司綜合績(jī)效考核體系之國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任的具體考核辦法。三、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核得分按照《綜合績(jī)效考核辦法》第四章第十四條的規(guī)定計(jì)算。四、各經(jīng)營(yíng)性公司應(yīng)建立健全國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，分解、落實(shí)集團(tuán)公司國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)。五、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核評(píng)價(jià)指標(biāo)由主指標(biāo)和輔助指標(biāo)組成。主指標(biāo)為國(guó)有資產(chǎn)保值增值率；輔助指標(biāo)為對(duì)外投資回報(bào)率、年度應(yīng)收款項(xiàng)平均余額占年度營(yíng)業(yè)收入總額的比率、成本費(fèi)用利潤(rùn)率、GOP利潤(rùn)率、房產(chǎn)銷(xiāo)售收入、費(fèi)用控制。（一）主指標(biāo)國(guó)有資產(chǎn)保值增值率＝期末剔除客觀因素的國(guó)有所有者權(quán)益/期初國(guó)有所有者權(quán)益100%。完成年初下達(dá)目標(biāo)得80分，每多（少）完成1個(gè)百分點(diǎn)加（減）5分?？陀^因素（1）股東對(duì)企業(yè)的各種投資增加的資本金；（2）國(guó)家對(duì)企業(yè)實(shí)行先征收后返還辦法的稅金和省政府優(yōu)惠政策等增加的收入；（3）按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)重估、評(píng)估增加或減少的資本公積金；（4）按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行清產(chǎn)核資增加或減少所有者權(quán)益；（5）國(guó)有資產(chǎn)管理或財(cái)政部門(mén)確認(rèn)的其他增加或減少所有者權(quán)益的因素；（6）匯率變化引起的資產(chǎn)變動(dòng)情況；（7）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)政策及產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)變動(dòng)引起所有者權(quán)益的增加或減少。（8）集團(tuán)公司董事會(huì)薪酬與績(jī)效考核委員會(huì)認(rèn)定的其他因素。（二）輔助指標(biāo)省海運(yùn)集團(tuán)（1）對(duì)外投資回報(bào)率＝長(zhǎng)期股權(quán)投資收益/長(zhǎng)期股權(quán)投資年末余額180。100%，完成指標(biāo)得10分，未完成指標(biāo)不得分；（2）年度應(yīng)收款項(xiàng)平均余額占年度營(yíng)業(yè)收入總額的比率＝（年初應(yīng)收款項(xiàng)余額＋年末應(yīng)收款項(xiàng)余額）/2/年度營(yíng)業(yè)收入總額，應(yīng)收款項(xiàng)包括企業(yè)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款。完成指標(biāo)得10分，未完成指標(biāo)不得分。遠(yuǎn)洋股份公司（1）年度應(yīng)收款項(xiàng)平均余額占年度營(yíng)業(yè)收入總額的比率＝（年初應(yīng)收款余額＋年末應(yīng)收款余額）/2/年度營(yíng)業(yè)收入總額，應(yīng)收款項(xiàng)包括企業(yè)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款。完成指標(biāo)得10分，未完成指標(biāo)不得分。（2）成本費(fèi)用利潤(rùn)率＝利潤(rùn)總額/成本費(fèi)用總額100%； 成本費(fèi)用總額是指企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用（剔除匯兌損益）之和；完成指標(biāo)得10分，未完成指標(biāo)不得分。省交工集團(tuán)（1）對(duì)外投資回報(bào)率＝長(zhǎng)期股權(quán)投資收益/長(zhǎng)期股權(quán)投資年末余額180。100%，完成指標(biāo)得10分，未完成指標(biāo)不得分；（2）年度應(yīng)收款項(xiàng)平均余額占年度營(yíng)業(yè)收入總額的比率＝（年初應(yīng)收款余額＋年末應(yīng)收款余額）/2/年度營(yíng)運(yùn)收入總額，應(yīng)收款項(xiàng)包括企業(yè)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款。完成指標(biāo)得10分，未完成指標(biāo)不得分。實(shí)業(yè)發(fā)展公司（1）對(duì)外投資回報(bào)率＝長(zhǎng)期股權(quán)投資收益/長(zhǎng)期股權(quán)投資年末余額180。100%，完成指標(biāo)得5分，未完成指標(biāo)不得分；（2）成本費(fèi)用利潤(rùn)率＝利潤(rùn)總額/成本費(fèi)用總額100%； 成本費(fèi)用總額是企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本、營(yíng)業(yè)費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用（剔除匯兌損益）之和；完成指標(biāo)得10分，未完成指標(biāo)不得分。（3）年度應(yīng)收款項(xiàng)平均余額占年度營(yíng)業(yè)收入總額的比率＝（年初應(yīng)收款余額＋年末應(yīng)收款余額）/2/年度營(yíng)運(yùn)收入總額，應(yīng)收款項(xiàng)包括企業(yè)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款。完成指標(biāo)得5分，未完成指標(biāo)不得分。金基置業(yè)公司（1）房產(chǎn)銷(xiāo)售收入房產(chǎn)銷(xiāo)售收入為所開(kāi)發(fā)項(xiàng)目當(dāng)年銷(xiāo)售（預(yù)售）收入，如有兩個(gè)以上項(xiàng)目，則為銷(xiāo)售或預(yù)售收入的合計(jì)值。完成指標(biāo)得10分，未完成指標(biāo)不得分。（2）成本費(fèi)用和資金控制開(kāi)發(fā)間接費(fèi)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、管理費(fèi)用控制在預(yù)算目標(biāo)要求之內(nèi)每項(xiàng)得2分，否則不得分。完成資金回籠目標(biāo)得4分,未完成不得分。六、集團(tuán)公司董事會(huì)薪酬與績(jī)效考核委員會(huì)依據(jù)考核對(duì)象任職公司上年年末經(jīng)審計(jì)后的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及其他相關(guān)因素，確定當(dāng)年度考核基數(shù)和目標(biāo)值?；鶖?shù)和目標(biāo)值一年一定。七、對(duì)國(guó)有資產(chǎn)評(píng)價(jià)的范圍還應(yīng)包括非經(jīng)營(yíng)性保值資產(chǎn)和不良資產(chǎn)。非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)保值率為100%，發(fā)生減值相應(yīng)沖減考核期國(guó)有資產(chǎn)增值額。集團(tuán)公司授權(quán)時(shí)單掛的不良資產(chǎn)，相關(guān)企業(yè)應(yīng)采取有效措施對(duì)其進(jìn)行清理和回收。具體實(shí)施辦法參照《省屬?lài)?guó)有企事業(yè)單位核銷(xiāo)資產(chǎn)管理暫行辦法》（浙財(cái)國(guó)資字〔2002〕66號(hào)）執(zhí)行。八、每一考核年度結(jié)束后，集團(tuán)公司委派至各營(yíng)運(yùn)公司的產(chǎn)權(quán)代表責(zé)任人應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行自評(píng)，并將自評(píng)材料與本企業(yè)下列資料一并送集團(tuán)公司董事會(huì)薪酬與績(jī)效考核委員會(huì)。經(jīng)審計(jì)的年度財(cái)務(wù)報(bào)告；國(guó)有資產(chǎn)客觀增減因素的說(shuō)明材料；企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核執(zhí)行情況總結(jié)分析報(bào)告；集團(tuán)公司董事會(huì)薪酬與績(jī)效考核委員會(huì)要求的其他有關(guān)資料。經(jīng)營(yíng)性公司國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核表任職企業(yè)考核責(zé)任期考核責(zé)任人職　務(wù)考 核　 內(nèi)　 容序號(hào)考核項(xiàng)目考核目標(biāo)分值考評(píng)要求和計(jì)分辦法完成情況自評(píng)得分考核得分1國(guó)有資產(chǎn)保值增值率基 數(shù)80按照《綜合績(jī)效考核辦法》第四章第十四條的規(guī)定計(jì)分。增值率2對(duì)外投資回報(bào)率(實(shí)業(yè)公司5分)10(5)達(dá)到考核目標(biāo)得分，未達(dá)到考核目標(biāo)不得分。3年度應(yīng)收款項(xiàng)(實(shí)業(yè)公司5分)10(5)達(dá)到考核目標(biāo)得分，未達(dá)到考核目標(biāo)不得分。4成本費(fèi)用利潤(rùn)率10達(dá)到考核目標(biāo)得分，未達(dá)到考核目標(biāo)不得分。5房產(chǎn)銷(xiāo)售收入10達(dá)到考核目標(biāo)得分，未達(dá)到考核目標(biāo)不得分。6房產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本費(fèi)用和資金控制10達(dá)到考核目標(biāo)得分，未達(dá)到考核目標(biāo)不得分。注：第3項(xiàng)適用于省海運(yùn)集團(tuán)、省交工集團(tuán)；第4項(xiàng)適用于遠(yuǎn)洋股份公司；第4項(xiàng)適用于實(shí)業(yè)發(fā)展公司；第6項(xiàng)適用于金基置業(yè)公附件6：高速公路項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)和提高項(xiàng)目公司的項(xiàng)目管理水平，調(diào)動(dòng)項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)者的工作積極性，促使項(xiàng)目公司更好地控制工程進(jìn)度、質(zhì)量和造價(jià)，根據(jù)集團(tuán)公司《綜合績(jī)效考核辦法》，結(jié)合在建項(xiàng)目特點(diǎn)，制訂本實(shí)施細(xì)則。第二條 本實(shí)施細(xì)則為集團(tuán)公司綜合績(jī)效考核體系之高速公路項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任的具體考核辦法。本實(shí)施細(xì)則適用于集團(tuán)公司控股項(xiàng)目，參股項(xiàng)目可參照?qǐng)?zhí)行。第三條 本高速公路項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任考核采用打分制，實(shí)際得分按考核的各項(xiàng)指標(biāo)完成情況計(jì)分。第四條 考核辦法及指標(biāo)本考核實(shí)行項(xiàng)目總體建設(shè)目標(biāo)考核與年度建設(shè)目標(biāo)考核、結(jié)果考核與過(guò)程考核相結(jié)合的制度。年度建設(shè)目標(biāo)考核期限為公歷年，總體建設(shè)目標(biāo)考核期限為項(xiàng)目建設(shè)工期。按照項(xiàng)目所處的階段，項(xiàng)目公司考核分為項(xiàng)目前期考核和建設(shè)期考核。處于建設(shè)期階段的項(xiàng)目，年度考核內(nèi)容分工程造價(jià)控制、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、公司建設(shè)、建設(shè)資金籌措及管理五個(gè)方面（各部分的考核建議指標(biāo)與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體見(jiàn)各被考核公司項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（建設(shè)期））；處于項(xiàng)目前期階段的項(xiàng)目，年度考核內(nèi)容分公司建設(shè)、工程建設(shè)程序、招標(biāo)工作管理、土地報(bào)批征遷、建設(shè)資金籌措及管理五個(gè)方面（各部分的考核建議指標(biāo)與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體見(jiàn)各被考核公司項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（項(xiàng)目前期））；總體建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容主要為工程進(jìn)度、質(zhì)量及造價(jià)控制（具體考核辦法見(jiàn)各被考核公司項(xiàng)目建設(shè)總體目標(biāo)考核辦法）。第五條 責(zé)任書(shū)的簽訂責(zé)任書(shū)按項(xiàng)目總體建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和年度建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)分別簽訂。處于建設(shè)期的項(xiàng)目，項(xiàng)目總體建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)在建設(shè)初期一次性簽訂，在工程交工驗(yàn)收后進(jìn)行總體目標(biāo)考核；年度建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)于每年年初簽訂，于下一年年初進(jìn)行考核；處于項(xiàng)目前期的項(xiàng)目，年度建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)于每年年初或項(xiàng)目公司成立后簽訂，于下一年年初進(jìn)行考核。各年度建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)最終應(yīng)滿足項(xiàng)目總體建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求。第六條 考核程序和薪酬兌現(xiàn)考核程序和薪酬兌現(xiàn)按照集團(tuán)公司《綜合績(jī)效考核辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。每一考核年度結(jié)束之后各項(xiàng)目公司應(yīng)根據(jù)上一年度簽訂的責(zé)任書(shū)內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，并按規(guī)定報(bào)送下述材料：(1)自我評(píng)價(jià)和評(píng)分情況。(2)年度投資和各主要分項(xiàng)工程完成情況。(3)工程建設(shè)質(zhì)量情況總結(jié)。(4)建設(shè)資金貸款與使用情況。(5)工程變更設(shè)計(jì)內(nèi)容及變更費(fèi)用情況、公司管理費(fèi)使用情況。(6)其他需按時(shí)報(bào)送的有關(guān)資料。 公司項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(建設(shè)期)序號(hào)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考 核 目 標(biāo)分項(xiàng)分評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn)1建安工程造價(jià)控制40分（1）年度完成投資總額控制在考核年度施工圖預(yù)算總額⑴以?xún)?nèi)35年度完成投資總額在考核年度施工圖預(yù)算總額以?xún)?nèi)者，得35分；高于施工圖預(yù)算金額者，每上浮1％，扣完為止；低