污水處理公司員工考核方案(編輯修改稿)
2024-12-02 08:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 于員工的提高。 注： 本方案生產(chǎn)部門考核指標和標準，由李超杰提供，不盡之處，請公司領導提出意見， 并請在有問題處勾閱和注釋，方便調(diào)整修改。 本次考核涉及的崗位 共有：辦公室方面：主任、檔案管理員，倉管員，保安隊長，保安， 保潔，廚房、駕駛員崗位。 生產(chǎn)部門；廠長、中控班長、化驗班長、機修班長、中 控，化驗，機修，污泥崗位。 財務部門：財務人員，（劉艷暫沒提供） 參加考評者的有：總經(jīng)理、副總經(jīng) 理、廠長、主任、中控化驗機修保安班長。 參加工作沒達到 36個月以上的，不適合參加考評。 3 污水處理有限公司績效考核方案 一、辦公室考核表格： 公司辦公室主任績效考核表 4 污水處理有限公司績效考核方案 注： 此表由自評及上司考評相結合進行，填寫時務必認真、客觀，實事求事； 員工自評須于每月 30日前完成，上司評價根據(jù)當月實際情況進行綜合打分。 評價后統(tǒng)一存于辦公室，綜合打分后復印一份反饋給本人， 以便自勉提高。 5 污水處理有限公司績效考核方案 公司倉庫管理員績效考核表 污水處理有限公司績效考核方案 注： 此表由自評及上司考評相結合進行，填寫時務必認真、客觀，實事求事； 員工自評須于每月 30日前完成，上司評價根據(jù)當月實際情況進行綜合打分。 評價后統(tǒng)一存于辦公室，綜合打分后復印一份反饋給本人， 以便自勉提高。 7 污水處理有限公司績效考核方案 公司檔案管理員績效考核表 8 污水 處理有限公司績效考核方案 注： 此表由自評及上司考評相結合進行，填寫時務必認真、客觀，實事求事； 員工自評須于每月 30日前完成，上司評價根據(jù)當月實際情況進行綜合打分。 評價后統(tǒng)一存于辦公室，綜合打分后復印一份反饋給本人， 以便自勉提高。 9 污水處理有限公司績
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