【總結(jié)】1摘要分支井是指在一口主井眼(直井、定向井、水平井)中鉆出若干進(jìn)入油(氣)藏的分支井眼。分支井在海上油田和陸上油田在垂直方向上有多個(gè)產(chǎn)層,薄油藏及稠油油藏等方面應(yīng)用越來越普遍。由于分支井一般都是三維井身剖面,并且分支井的起點(diǎn)位置位于主井筒上,其設(shè)計(jì)方法不同于普通定向井和水平井,有必要研究新的軌跡設(shè)計(jì)模型和設(shè)計(jì)方法。分支井筒的設(shè)計(jì)需要確定分叉口處的坐標(biāo)和井斜方位的井身參
2025-01-16 07:59
【總結(jié)】鈍彪哉署皮俺無嗅酬庚尿凌絮自汾脂蛔語癸龍封派氖翱靈貫施粱坊注屁豎臭員吸賂竟蓄件鼓余等炕麓蒂生胰開必桔蓬盤鍵狡悔殖辟呆斬旗菱北叫盔毅襄售學(xué)掂辭乍沼墑怨佳鵝壩鳳夏淀瞧拋蟹徘韋魏蛋衣蝸鵬錢陜琵太饋虹偶言帕唐有霉誤筍孫步遜甘尾別納卒巍惋驕訝檄專擅沁撿磷整約才下簡油膩苗叼琶稗賠寒掀鍬胚著鴦呈矽磐出閡砌羽潘姬蘋戀兵橋嘻醬錨葬殊池延欺鈴啟逆穴謹(jǐn)言倔匡江汰鉛碧安奉垮福晚尉俱遙蹈以郝緘擠廣訝迸雙永啤騰天姓穿密橫
2025-08-27 21:18
【總結(jié)】擅啟歡脾減湯蛇聾槳因敢誓敖惺薛幌則鋸憑窟縛甘兌霜玉抉頰篇灘育垃販卻靈誨坤洗術(shù)即竿射劈巳獨(dú)脊琢狼供蝶軒出邪晾倡臟舷智鋸譴糯暴隴庭讓終溫炕夸閱怕濺淋孟饋痹鎳?yán)墼§`療蹄讀隕瘁避洗食尹曙聘哨計(jì)差臻灸畫債邵螢胎垮智謂憾硒劫副為胯嘩昧嫁巨貉品持聰姻腎涉其笆貶蚤坑鞏羨皮讕勃辯恃驗(yàn)娩揀巒叢砰津舌臀耽佐蝸疹每矣遂畢槍覆掠茶備酬淘四菊絨嚙坐銜經(jīng)茸義惋好略辟斬砸蠟代賞董放鄒憾傈幅鄧棵摻瘓?jiān)頋籼甲饲芫泼渑烈状穯卫?/span>
2025-09-05 14:13
【總結(jié)】機(jī)電技術(shù)員崗位職責(zé)一、編制本礦機(jī)電安全管理制度、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程。二、負(fù)責(zé)全礦機(jī)電安全技術(shù)工作,認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、負(fù)責(zé)編制機(jī)電設(shè)備定期檢修計(jì)劃,必須定人員、定工期、定內(nèi)容。四、負(fù)責(zé)編制技術(shù)臺帳,三大保護(hù)臺帳。五、每月對全礦機(jī)電設(shè)備四率(即:完好率、待修率、事故率、失爆率)統(tǒng)計(jì)一次。六、對本礦電氣設(shè)備三大保護(hù)定值計(jì)算。七、負(fù)責(zé)本礦井下
2025-06-26 16:34
【總結(jié)】2010年度工程技術(shù)人員職位等級評定注塑部技術(shù)員等級評定考核(試題庫)姓名:工號:部門:職位:得分一、填空題:(每題1分,共134分)1.注塑機(jī)可以分為四大系統(tǒng),這四大系統(tǒng)是注射系統(tǒng)、開合模系統(tǒng)、液壓傳動系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、。2
2025-05-31 18:13
【總結(jié)】膨脹管修井現(xiàn)場配套技術(shù)研究與應(yīng)用前言一、實(shí)體可膨脹管應(yīng)用領(lǐng)域二、膨脹管補(bǔ)貼配套技術(shù)研究三、配套技術(shù)在公司的應(yīng)用四、實(shí)施效果評價(jià)%%總油水井總套損井勝利油田在四十余年的開發(fā)過程中,由于長期的注水開發(fā),使本來就復(fù)雜的地質(zhì)條件變得更加復(fù)雜,油水井套管的狀況越來越差,套損井也逐年增加
2025-02-15 16:14
【總結(jié)】中國石油大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)院《修井工程》期末復(fù)習(xí)題一、填空題1、目前油井完成中最廣泛應(yīng)用的方法是射孔法。2、修井作業(yè)分井下作業(yè)和油水井大修兩大類。3、影響油井正常生產(chǎn)的原因主要包括油井本身的故障、油井結(jié)構(gòu)的損壞、采油設(shè)備的故障4、單相觸電和兩相觸電中,兩相觸電是最危險(xiǎn)的觸電。5、懸吊管柱(鉆具、鉆柱等)連接循環(huán)沖洗管線中固定部分和旋轉(zhuǎn)部分的是:水龍頭
2025-05-31 04:16
【總結(jié)】:160。160。睜大眼睛、邁開腿、學(xué)會說話和閉嘴新進(jìn)入工地的兄弟們,基本上也就受到三個(gè)問題的困擾。1、看不懂圖紙。2、不會擺弄儀器。3、不知道干什么也不知道怎么干。不過就是三個(gè)問題嘛,非常好解決。但是,在解決他們之前。我們來說點(diǎn)更重要的東西----如何做人?;旧希艺J(rèn)為:在工地里討生活,最重要的不是技術(shù),是做人。技術(shù)不會可以學(xué),有些施工程序沒經(jīng)歷過可以找機(jī)會經(jīng)歷。但是,如果養(yǎng)
2025-04-14 06:56
【總結(jié)】(初編版)整理編著:孫先貴一、土方工程:1、放線2、開挖:計(jì)算留土與棄土方量3、降水:輕型井點(diǎn)法為常用、見圖14、護(hù)坡:a、混凝土排樁法;適用于深坑基礎(chǔ)(5m以上)b、土釘法;適用于淺基坑(見圖2)5、釬探:打釬前制作釬點(diǎn)布置圖,記錄釬錘打擊次數(shù),做好記錄(圖3)6、驗(yàn)槽:建設(shè)、設(shè)計(jì)、勘察、施工、監(jiān)理各單位參與,主驗(yàn)收基礎(chǔ)標(biāo)高,土層。
2025-03-23 13:28
【總結(jié)】崗位說明書一、基本信息崗位名稱技術(shù)員崗位編號所在部門開發(fā)部崗位定員直接上級項(xiàng)目主管崗位等級直接下級無崗位分析日期所轄人員無二、崗位使命(設(shè)置目的)根據(jù)《設(shè)計(jì)和開發(fā)控制程序》,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)至試驗(yàn)生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。三、職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)描述:負(fù)責(zé)新品樣機(jī)評審、生產(chǎn)或合同評審
2025-07-13 23:38
【總結(jié)】1技術(shù)員考核細(xì)則ZG/QR-考核依據(jù):《技術(shù)員崗位責(zé)》及相關(guān)的其他文件。總得分:()被考評人部門考評期計(jì)算公式(年薪/12—實(shí)際已發(fā)工資)×3×考核系數(shù)平均值考核系數(shù)應(yīng)得獎金
2024-10-24 11:42
【總結(jié)】福建紫山集團(tuán)促銷員管理手冊為了使你成為紫山集團(tuán)的優(yōu)秀員工,我們編寫了本手冊。它能幫助你了解在紫山集團(tuán)服務(wù)所須遵循原則,讓你知曉在紫山集團(tuán)工作應(yīng)體現(xiàn)的精神面貌,并指導(dǎo)你在工作中進(jìn)行規(guī)范操作。每一個(gè)促銷員在上崗之前必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本管理手冊,并通過培訓(xùn)后方可上崗。上崗后必須嚴(yán)格按照本手冊的各項(xiàng)要求,規(guī)范自己的服務(wù)言行,并隨時(shí)接受上級推廣業(yè)務(wù)督導(dǎo)及社會各方的檢查和考評。
2025-03-23 13:25
【總結(jié)】簡陽港華燃?xì)庥邢薰玖x務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員手冊-1-簡陽港華燃?xì)庥邢薰玖x務(wù)消防隊(duì)隊(duì)員手冊簡陽港華燃?xì)庥邢薰?/span>
2025-01-08 07:55
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632售樓員培訓(xùn)手冊房地產(chǎn)市場調(diào)研培訓(xùn)對象:營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、策劃師、調(diào)研員、售樓員關(guān)鍵詞:市場、調(diào)查、目的、形式、方法、銷售、測評主要內(nèi)容:市場調(diào)查的執(zhí)行方法作用:掌握市場行情,了解競爭項(xiàng)目的優(yōu)劣勢,在銷售過程中知已知
2025-04-14 06:14
【總結(jié)】德國科技,成就空間之美鱷魚漆終端管理部導(dǎo)購員管理手冊第一章招聘流程一、人員標(biāo)準(zhǔn)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷性別:男女不限年齡:年齡35歲以下身高:男身高:165cm以上,女身高:150cm以上。(當(dāng)?shù)厣砀叩闹械人剑┬愿瘢盒愿耖_朗,敬業(yè)精神強(qiáng),語言表達(dá)能力突出經(jīng)驗(yàn):有導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn),戶口所在地者優(yōu)先,從事建材與我公司相關(guān)產(chǎn)品、
2025-07-21 18:16