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學校教育督察指導匯報材料(編輯修改稿)

2025-05-11 05:30 本頁面
 

【文章內容簡介】 周工作,明確下周工作重點。    二是學習制度。采取集體學習和個人自學相結合的方式,學習現(xiàn)代教育理論、教育觀念,提高領導干部的理論水平和決策能力。    三是聽評課制度。領導干部每人每周聽課不少于2節(jié)。    四是落實了包級、包組、包班制度,加強了對年級組、教研組工作的指導?!   ∥迨侵等罩贫?。領導成員每人每周至少2天吃住在學校,做到了以校為家,率先垂范?!   ×钦{查調研制度。領導成員采取個別交談或師生座談會的形式,了解教情學情,為師生解決工作和學習上的困難。    加強了班主任隊伍建設。重點落實了班主任工作例會制度、班主任一日工作常規(guī)、班教導會制度、班主任工作交流制度、優(yōu)秀班集體、班主任評選積分制、班級工作目標責任制、班級工作責任追究制等,使班主任明確了責任要求。同時,采取靈活多樣的方式,使班主任老師不斷接受新知識、新信息,學習科學的工作方法?!   〖訌娏私處熽犖榻ㄔO。圍繞教師思想業(yè)務素質的提高,開展了一系列工作?!   ∫皇羌訌娏藥煹陆ㄔO。要求老師們做到,愛崗敬業(yè),無私奉獻,言傳身教,為人師表,愛生如子,一視同仁?!   《情_展了“周聽評課”活動,每周二下午第三四節(jié)為聽評課時間,本組成員輪流講課,互相評課,聽評課做到了制度化,對全面提高教師的業(yè)務素質、合作能力起到了積極的推進作用?!   ∪羌訌娏私萄薪M長,,備課組長隊伍建設,通過培訓、經驗交流,不斷提高教研組長、備課組長的師德水平和業(yè)務素質,起到了良好的帶頭作用。    四是加強了對青年教師的培養(yǎng),舉行了青年教師入門課、匯報課、比賽課?!   ∥迨情_展了高中新課程標準學習與培訓。學部制定了培訓意見,先后召開四次全體教師會議,請有關領導做了專題報告。利用教研活動時間,分學科組進行了討論。同時要求任課教師抽時間學習,做好專題理論筆記,學部進行了檢查?!   ∷?、學校教育體育教學與管理工作力求創(chuàng)出自己的特色    伴隨著我市“聚精會神抓教學,放開手腳抓質量”這一重要指導思想的提出,各個層次的學校都在尋求成績的新的增長點,“大進是提高,小進是落后,不進是被淘汰”,這是一次新的挑戰(zhàn),也是一次新的機遇。所以我們一直在不斷強化“抓教學質量”這一個核心問題,以全新的教育理念,積極推進教育教學改革,創(chuàng)造性地開展工作?!   ∫弧嵤虑笫?,開拓創(chuàng)新,積極探求教育教學的發(fā)展的規(guī)律?!   W校實行分學部管理,一校三部,各學部各設一套完備的政教、教務領導班子,各負其責,針對學生的具體學情開展教育教學工作。實行嚴格的考評獎懲制度,一周一總結,一月一兌現(xiàn)。針對全面提升教育管理質量的迫切要求,抓住學校對學部、學部對班級進行精細化管理這一核心問題,實行“四級值勤負責制,逐級考核,量化管理。在一個工作日,班主任管理考核學生級組管理考核班主任,學部管理考核級組,學校管理考核學部。整個教育教學和后勤的各個環(huán)節(jié),都納入考核檢查的視野,事事有人管,事事有人做,仔細發(fā)現(xiàn)問題,認真解決問題,全面提升教育教學工作的水平,規(guī)范教干教師和學生的日常行為,以達到目標管理要求的深度和廣度?!   ♂槍η嗌?
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