計算機應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)論文-人事實驗課選課管理系統(tǒng)(編輯修改稿)
2025-12-02 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 模塊分析 在上圖中我們可以很清晰的了解關(guān)于本系統(tǒng)的詳細構(gòu)造，在信息模塊中我們添加了三個基本控件，分別是“添加”、“刪除”、“更新”，下面的查詢管理也是同樣如此，不同的是在查詢管理中我們多添加了一個“高級查詢”。在“高級查詢”中可以通過下拉菜單進行查詢對象的選擇，之后再輸入查詢的條件和查詢字段，最后點擊“查詢”按紐開始查詢。所查詢的數(shù)據(jù)都是來自后臺的 Access 2020 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，從中我們便可以很清楚的知道你所要查詢對象的一些數(shù)據(jù)。 第三章 系統(tǒng)需求分析 作為人事管理系統(tǒng)要很精確很詳細的記錄公司每個工作人員的信息，所以本系統(tǒng)在設(shè)計上面就已經(jīng)提前為此想好了設(shè)計方案，可以將公司工作人員的所有信息都很詳細全面 6 的記錄下來。至此，本系統(tǒng)包含了七個主要管理模塊，分別是“員工信息管理”、“薪酬管理”、“人員增減管理”，“合同管理”，“社會保險管理”、“考勤管理”和“查詢管理”，在這七個模塊的使用中可以很方便快速的滿足用戶的需求。下面對這幾個模塊的設(shè)計開始進行詳解： 3． 1 信 息管理模塊 在對公司員工信息的統(tǒng)計是首先要做到全面，再則做到詳細。在信息管理模塊中我們對員工的家庭住址、畢業(yè)院校、文化程度等其他方面都進行了統(tǒng)計。在查詢的時候我們可以通過下面的上翻、下翻按紐進行調(diào)試。另外，如果公司管理人員要對新的員工進行信息添加，以及其他操作的時候，便可以在“添加”、“刪除”、“更新”三個按紐進行操作。 3． 2 薪酬管理模塊 每一個勞動者都應(yīng)為其付出的血汗得到相應(yīng)的回報，在薪酬管理中要做到公平、公正、真實的管理。在這里面我們對每一個員工的基本工資，加班工資和年底福利都進行了規(guī)劃、統(tǒng)計。查詢的時候也可以通過上下翻按紐查詢，當然，也可以通過下面的“添加”、“刪除”、“更新”按紐對信息進行修改。 3． 3 人員增減管理 當公司對內(nèi)部人員進行調(diào)動或裁減、增加的時候就需要一個系統(tǒng)進行記載登記，所以在這個模塊中我們對員工以前任職過的部門、現(xiàn)在正在任職的部門、調(diào)出日期和調(diào)入日期都進行了操作添加。通過下面的上下翻按紐進行查詢。 合同管理模塊 誠實守信是中華民族的傳統(tǒng)美德，作為 21 世紀的新人類來說更加不能喪失這種美德。而對于企事業(yè)單位來說也尤為重要，因為在一個公司就任的同 志能否講誠信守信用，直接影響到該企業(yè)的前途與命運；所以為了避免這種不必要的損失，一般情況下公司和工作人員都會簽下一個合同，將風險損失度降到最低。在本系統(tǒng)中我們也同樣進行了這方面的設(shè)計， 7 主要有：“簽約日期”、“結(jié)束日前”、“工作年限”、“違約金額”和其他的一些說明，爭取讓雙方都能達到一定的共識。 社會保險管理模塊 社會保險管理中主要對公司員工的“養(yǎng)老保險”、“醫(yī)療保險”、“失業(yè)保險”、“工傷保險”、“生育保險”和“住房公積金”以及其他的一些說明。用戶可以通過登錄，然后經(jīng)過下面的上翻，下翻按鈕 進行查詢?！疤砑印?、“刪除”和“更新”是對于員工保險的修改。 考勤管理模塊 對于公司每個員工的工資發(fā)放都是經(jīng)過本月的考勤來進行的，在此模塊中共包含了六個項目，分別是：“所屬月份”、“出勤天數(shù)”、“請假天數(shù)”、“曠工天數(shù)”、“遲到早退太難數(shù)”和“加班次數(shù)”以及其他的一些說明。在每個月結(jié)束的時候部門負責人就可以通過此模塊來對本部門的員工進行月工資結(jié)算。 查詢管理模塊 查詢功能是對于每個系統(tǒng)的一個最基本的功能，當然對于查詢對象的信息是否全面、方便也是一個重要的細節(jié)。在本系統(tǒng)中不僅可以查 詢員工最基本的信息，還可以通過此模塊下方的“高級查詢”，查詢出更多的關(guān)于公司員工信息。 第四章 系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析 用戶在使用系統(tǒng)查詢、添加和修改的時候是離不開對數(shù)據(jù)庫訪問的，無論在哪一個界面都是如此，所以對數(shù)據(jù)的設(shè)計要求也是特別高的，下面我們就對每個模塊的數(shù)據(jù)進行分析。 信息管理數(shù)據(jù)分析 在信息管理中進行了對數(shù)據(jù)的設(shè)定，以及參數(shù)的設(shè)定，讓員工的信息更加全面，詳 8 細的界面如下： 薪酬管理數(shù)據(jù)分析 在薪酬管理中主要強調(diào)了關(guān)于員工在公司的的基本工資，加班工資以及年底福利，在數(shù)據(jù)概括中 都詳細的輸入進去了，其中包含了以下的一些數(shù)據(jù)： 人員增減管理數(shù)據(jù)分析 人員增減管理中的數(shù)據(jù)同以上的兩塊數(shù)據(jù)分析大致都是相同的，下面只將數(shù)據(jù)面板拉出來供參考。 9 數(shù)據(jù)庫總結(jié) Access 數(shù)據(jù)庫具有與 Visual Basic 無縫連接、 操 作簡單、易于使用的優(yōu)點。運行結(jié)果證明，本企業(yè) 人事 管理系統(tǒng)極大提高了工作效率，節(jié)省了人力和物力，最終滿足企業(yè) 人事調(diào)動 、員工工資發(fā)放的需要，同時也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標志。 第五章 系統(tǒng)總體設(shè)計 登入界面設(shè)計 該表單的功能是在系統(tǒng)被訪問之前， 要對進入系統(tǒng)的用戶進行安全性檢查，防止非法用戶進行系統(tǒng)破壞數(shù)據(jù)及威脅系統(tǒng)安全，避免不必要的損失。只有合法的用戶在輸入正確的密碼后方可進入系統(tǒng)。界面如下： 10 其中界面上的【確定】按鈕編輯代碼如下： Private Sub Button1_Click(ByVal sender As , ByVal e As ) Handles strid = Trim() If strid = Then = 請輸入登錄用戶的用戶名稱 Exit Sub End If pwd = Trim() sqlstr = select * from userid where (用戶 =39。 amp。 strid amp。 39。) ds = New DataSet() () ds = GetDataFromDB(sqlstr) If (0). 0 Then sqlstr = select * from userid where (用戶 =39。 amp。 strid amp。 39。) and (密碼 =39。 amp。 pwd amp。 39。) Dim myds As DataSet myd
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