關(guān)于學(xué)習(xí)四個意識個人對照材料通用(編輯修改稿)
2025-05-10 21:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方的管理思路和管理經(jīng)驗(yàn)，在做好開誠布公、充分且深入溝通的基礎(chǔ)上，注意溝通的有效性和時效性。加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升管理水平和能力，切實(shí)增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)。對于項(xiàng)目工作充滿飽滿的工作熱情，銳意進(jìn)取的理想信念。?? 學(xué)習(xí)四個意識個人對照材料2 ?? 圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，廣泛征求意見，嚴(yán)肅認(rèn)真開展談心談話，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，結(jié)合政研室實(shí)際，認(rèn)真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質(zhì)量高、效果好的民主生活會奠定了良好基礎(chǔ)四個意識對照檢查材料四個意識對照檢查材料。?? 一、存在的主要問題?? 一是理想信念不夠堅(jiān)定。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱、政治靈魂，是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。政研室領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠做到理想信念堅(jiān)定，但通過查擺，我們發(fā)現(xiàn)對黨員干部教育管理有所放松，沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，沒有抓牢意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。體現(xiàn)在實(shí)際工作中就是缺乏責(zé)任感、事業(yè)心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。?? 二是政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識有待加強(qiáng)。政研室領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中能夠始終嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，時刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實(shí)。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻的問題，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之
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