【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 給地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、給職工群眾創(chuàng)造利益上，自動(dòng)自發(fā)、勤勉敬責(zé)地謀劃好各項(xiàng)工作。　　第五，創(chuàng)業(yè)要實(shí)是目的。一要敢于勇挑重?fù)?dān)。從企業(yè)生命周期來(lái)看，集團(tuán)目前仍處于創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期，大家身上的擔(dān)子不可謂不重、壓力不可謂不大，這一過(guò)程雖然很辛苦，但正是大家點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出和堅(jiān)持不懈的奮斗拼搏，匯聚了能投跨越發(fā)展的優(yōu)良業(yè)績(jī)，也正是這樣一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，成就和證明了我們自己的人生價(jià)值。所以，大家要拿出敢闖敢干、創(chuàng)業(yè)有為的勇氣和銳氣，堅(jiān)持自加壓力、勇挑重?fù)?dān)，與集團(tuán)一起成長(zhǎng)、共同奮進(jìn)。二要腳踏實(shí)地“開干”。任何事情，想到并且能夠做到才算“真英雄”。集團(tuán)“四高四化”的戰(zhàn)略要求能否不折不扣執(zhí)行到位，“雙千億”目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn)，這些都離不開“干”字當(dāng)頭的務(wù)實(shí)精神，只有我們腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，集團(tuán)各項(xiàng)工作的目標(biāo)才能順利達(dá)成。各板塊、各所屬企業(yè)要立足實(shí)際，看準(zhǔn)的事情就去試、就去推、就去干，全力以赴抓執(zhí)行、抓落實(shí)，只有這樣，拼搏創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展才可能變?yōu)閷?shí)現(xiàn)?！　〉诹鋈艘獙?shí)是根本。做人要實(shí)，就要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。集團(tuán)每一名黨員干部都要爭(zhēng)做忠誠(chéng)老實(shí)之人，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，堅(jiān)決杜絕口是心非、言行不一、陽(yáng)奉陰違。當(dāng)然，提倡做“老實(shí)人”并非讓大家做“老好人”，老實(shí)人講真理，老好人講面子。老實(shí)人堅(jiān)持實(shí)事求是，老好人信奉實(shí)用主義。因此，做人要實(shí)，需要我們立足企業(yè)實(shí)情和個(gè)人工作實(shí)際，開展工作要公道正派，處理問(wèn)題要出自公心，以企業(yè)發(fā)展和事業(yè)需要為重，克服本位主義，不搞“團(tuán)團(tuán)伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè)?！　∪?、關(guān)于“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害　　對(duì)于這次專題教育要解決的突出問(wèn)題，中央概括為“三個(gè)著力解決”：著力解決理想信念動(dòng)搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識(shí)淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦，黨性修養(yǎng)缺失、不講黨性原則等問(wèn)題。著力解決濫用權(quán)力、設(shè)租尋租，官商勾結(jié)、利益輸送，不直面問(wèn)題、不負(fù)責(zé)任、不敢擔(dān)當(dāng)，頂風(fēng)違紀(jì)還在搞“四風(fēng)”、不收斂不收手等問(wèn)題。著力解決無(wú)視黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨不忠誠(chéng)、做人不老實(shí)，陽(yáng)奉陰違、自行其是，心中無(wú)黨紀(jì)、眼里無(wú)國(guó)法等問(wèn)題。對(duì)照“三個(gè)著力解決”，省委xx書記指出我省領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在“八種病”，即：理想信念上的“軟骨病”，對(duì)待群眾上的“冷漠病”，履職用權(quán)上的“擅權(quán)病”，選人用人上的“關(guān)系病”，工作上的“漂浮病”，廉潔自律上的“腐化病”，干事創(chuàng)業(yè)上的“慵懶病”，“四風(fēng)”問(wèn)題上的“易發(fā)病”。這些病癥需要每一位黨員干部高度警醒和深刻反思。　　反觀集團(tuán)黨員干部，上述這些表現(xiàn)或多或少存在，我們必須加以正視、認(rèn)真解決。比如，在修身不嚴(yán)方面，有些干部總認(rèn)為我們是企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是首位，政治理論學(xué)習(xí)、個(gè)人黨性修養(yǎng)可有可無(wú)、可輕可重，對(duì)嚴(yán)以修身的必要性沒(méi)有引起足夠重視。在用權(quán)不嚴(yán)方面，從專項(xiàng)紀(jì)檢監(jiān)察情況來(lái)看，有些所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人仍然對(duì)集團(tuán)制度規(guī)定視而不見(jiàn)、心存僥幸，違規(guī)決策和亂作為、打擦邊球等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生、禁而未絕。在謀事不實(shí)、創(chuàng)業(yè)不實(shí)方面，存在缺乏科學(xué)精神，不按市場(chǎng)規(guī)律和企業(yè)實(shí)際辦事的問(wèn)題，有些板塊內(nèi)的企業(yè)之間協(xié)同意識(shí)不強(qiáng)、缺乏大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，有些所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏凝聚力，班子成員之間溝通不暢，議事決策、規(guī)范治理的能力和水平還不高，等、靠、要的思想還未徹底根除。在做人不實(shí)方面，一些干部執(zhí)行力不強(qiáng)，實(shí)際工作中推諉扯皮，有過(guò)錯(cuò)不愿從自己身上找問(wèn)題，為自己不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為找理由、找借口等等。此外，近期省審計(jì)廳在集團(tuán)開展專項(xiàng)審計(jì)工作，各部門、各所屬公司要認(rèn)真配合，以專項(xiàng)審計(jì)為契機(jī)，全面查找集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。因此，根基不穩(wěn)、地動(dòng)山搖，只有我們敢于正視并切實(shí)解決好自身存在的各方面問(wèn)題，才能為集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)構(gòu)筑起堅(jiān)如磐石的基石?！　∷?、嚴(yán)格要求，確保專題教育取得實(shí)效　　中央和省委對(duì)專題教育提出了明確要求，集團(tuán)黨委也制定了實(shí)施方案，我們要嚴(yán)格按照相關(guān)工作要求，在抓實(shí)、抓緊、抓嚴(yán)上下功夫，確保專題教育取得實(shí)實(shí)在在的效果?！　∫皇前匆?guī)定開展學(xué)習(xí)研討，不斷強(qiáng)化理論武裝。這次專題教育，在個(gè)人自學(xué)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)分嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已3個(gè)專題進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，大體每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行1個(gè)專題。稍后，我們將集中學(xué)習(xí)交流第一個(gè)專題，希望大家緊扣個(gè)人如何“嚴(yán)以修身”，認(rèn)真思考、廣泛交流。各所屬企業(yè)黨組織也要利用好這次專題教育，充分發(fā)揮正反兩方面典型教育和引導(dǎo)作用，提升黨員干部的黨性、品格、境界和素質(zhì)，不斷提高謀事創(chuàng)業(yè)的水平和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力?！　《钦J(rèn)真對(duì)照檢查，開展黨性分析。年底前，集團(tuán)各級(jí)黨組織都要以踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，召開專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，要認(rèn)真執(zhí)行“兩對(duì)照，三聯(lián)系”的要求，深入查擺“不嚴(yán)不實(shí)”、“不忠誠(chéng)、不干凈、不擔(dān)當(dāng)”問(wèn)題，達(dá)到“堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤，統(tǒng)一意志、增進(jìn)團(tuán)結(jié)”的目的。　　三是強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓專項(xiàng)整治。集團(tuán)黨員干部要堅(jiān)持從我做起、從現(xiàn)在做起，對(duì)照當(dāng)前黨員干部普通存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真開展整改落實(shí)，有則改之、無(wú)則加勉。各所屬企業(yè)黨組織要按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，全面開展專項(xiàng)整治，把解決問(wèn)題作為專題教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，有什么問(wèn)題就著力解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題?！　∷氖亲⒅亟y(tǒng)籌兼顧，做到學(xué)用結(jié)合。 “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的根本落腳點(diǎn)是要提高黨員干部的能力和素質(zhì)，更好地促進(jìn)和推動(dòng)工作。要把專題教育融入集團(tuán)改革發(fā)展常態(tài)化工作中去，統(tǒng)籌兼顧推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，上半年只剩一個(gè)多月時(shí)間了，我們要對(duì)照年初目標(biāo)任務(wù)，找差距、找問(wèn)題，要把專題教育作為推動(dòng)企業(yè)提速發(fā)力、加快發(fā)展的有效抓手，做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤，切實(shí)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題，以“嚴(yán)實(shí)相濟(jì)”的優(yōu)良作風(fēng)促進(jìn)各項(xiàng)工作?！　⊥緜?，搞好這次專題教育，意義深遠(yuǎn)、責(zé)任重大。我們要立足集團(tuán)實(shí)際，以專題教育為契機(jī)，從嚴(yán)從實(shí)打造一支對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，不斷為集團(tuán)發(fā)展創(chuàng)造新業(yè)績(jī)!　　“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課講稿【三】　　我們，沒(méi)有強(qiáng)有力的組織紀(jì)律就沒(méi)有新民主主義革命的勝利，更沒(méi)有社會(huì)主義建設(shè)取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命，建設(shè)富強(qiáng)民主文明的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國(guó)夢(mèng)”更離不開千千萬(wàn)萬(wàn)中國(guó)人民齊心協(xié)力和共同奮斗?！　〉窃谖覀兊膶?shí)際工作中，也出現(xiàn)了一些不遵守組織紀(jì)律的現(xiàn)象：有的各行其是、我行我素，對(duì)集體研究決定了的事項(xiàng)執(zhí)行不到位，想變就變。有的擺不正個(gè)人與組織的關(guān)系，過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人意志，過(guò)多向組織索取，不能自覺(jué)服從組織的決定。有的組織觀念淡薄，對(duì)上級(jí)重大事項(xiàng)事前不請(qǐng)示、事后不報(bào)告。有的無(wú)視紀(jì)律，把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當(dāng)事人，犧牲原則，討好個(gè)人。這些都會(huì)使黨成為一盤散沙。我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員，任何時(shí)候任何情況下都決不能游離于組織之外，要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織，腦子里要時(shí)刻有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有程序，隨時(shí)接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做，該履行的職責(zé)必須履行，該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān)，該報(bào)告的必須報(bào)告，決不允許各行其是、各自為政，更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴(yán)格的組織紀(jì)律，大家心往一處想，勁往一處使，才能形成合力、產(chǎn)生效力，保證民政工作的執(zhí)行力。　　一、加強(qiáng)工作紀(jì)律，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)　　工作紀(jì)律是維護(hù)集體利益并保證工作正常進(jìn)行而制定的。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任，是一種境界，同時(shí)也是工作紀(jì)律的內(nèi)在要求。有權(quán)必有責(zé)、責(zé)任要擔(dān)當(dāng)。　　區(qū)民政局絕大部分同志老老實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)干事，主流是好的，風(fēng)氣是正的，但據(jù)我了解，在個(gè)別干部職工身上也或多或少存在一些不良現(xiàn)象：個(gè)別同志精神萎靡，工作不在狀態(tài)，等、靠、要思想嚴(yán)重，不能按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)。個(gè)別干部在其位不謀其政，當(dāng)甩手掌柜，把工作分派下去了事，不搞調(diào)查研究、不檢查落實(shí)，甚至瞎指揮，讓干事的同志無(wú)所適從。有的干部一味計(jì)較個(gè)人得失，爭(zhēng)報(bào)酬比待遇，榮譽(yù)來(lái)了就上，困難來(lái)了就繞，功勞大包大攬，麻煩能躲則躲。有的同志上班時(shí)間打游戲、逛淘寶、瀏覽網(wǎng)頁(yè)，做與工作無(wú)關(guān)的事。有的同志上班遲到早退，想來(lái)就來(lái)、想走就走。有的干部不及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人去向，不及時(shí)履行請(qǐng)銷假手續(xù)，談工作、安排事找不到人……上述羅列的雖然只是極個(gè)別現(xiàn)象、在少數(shù)人身上發(fā)生，但若不剎住這股歪風(fēng)，就有可能會(huì)蔓延到全局，會(huì)極大地影響民政工作的開展和敗壞民政隊(duì)伍的形象?！　∫袑?shí)加強(qiáng)工作的主動(dòng)性。我們要的不是單純的復(fù)印機(jī)，而是具備多種功能的打印機(jī)。全體民政干部要在對(duì)全年工作認(rèn)真謀劃的前提下，創(chuàng)造性地開展工作，走在時(shí)間前面，主動(dòng)思考、主動(dòng)作為、主動(dòng)攻堅(jiān)克難。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)責(zé)，率先垂范，樹立好的作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，為大家?guī)Ш妙^、服好務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)就是要多干點(diǎn)、多辛苦點(diǎn)、多示范點(diǎn)，以實(shí)際行動(dòng)打造良好的工作作風(fēng)?！　∫袑?shí)加強(qiáng)督促和檢查。政風(fēng)行風(fēng)最大的問(wèn)題就是落實(shí)不到位。