市人力資源和社會保障局年度工作總結(jié)及20xx年工作謀劃(編輯修改稿)
2025-05-10 16:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實施全民參保計劃擴面專項行動，，均提前超額完成目標(biāo)任務(wù)。認真落實各項工傷保險政策，全市xxx個工程項目x萬余名農(nóng)民工參加工傷保險，有效保障建筑業(yè)職工的合法權(quán)益?！ ?。連續(xù)xx年提高退休人員基本養(yǎng)老金水平，月人均增資xxx元。未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)、手工業(yè)聯(lián)社退休人員和在企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵生活補貼發(fā)放到位。不斷推進助保貸款政策，幫助生活困難參保人員接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系，累計為xxx人辦理助保貸款xxxx萬元。 。加強社會保險基金風(fēng)險防控，開展社保基金風(fēng)險警示教育，加大基金違法違規(guī)案件查處通報，常態(tài)化開展基金風(fēng)險內(nèi)控交叉檢查?！ ?.“一卡通”創(chuàng)業(yè)應(yīng)用示范持續(xù)推進。持續(xù)推進惠民資金“一卡統(tǒng)發(fā)”，政務(wù)服務(wù)“一卡通辦”，居民服務(wù)“一卡通行”，移動支付“一卡通用”?！ 。ㄋ模┤耸氯瞬殴ぷ鲃?chuàng)新有效 。組織三川、渥泰等單位參加“才聚x智薈贛鄱”系列引才活動。開展教育人才專場招聘，全市招聘研究生xx名。建立了全市引才工作季度通報制度，全市引進本科以上人才xxx人（其中碩士xx人、博士xx人）?！ ?。持續(xù)增強知識、技術(shù)等創(chuàng)新要素價值導(dǎo)向，全面實施市本級公立醫(yī)院薪酬制度改革。拓展特色產(chǎn)業(yè)職稱評審范圍，做強做優(yōu)雕刻行
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