宏觀經(jīng)濟(jì)管理研究串講參考資料(編輯修改稿)
2024-12-01 10:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 口的生產(chǎn)，從而影響對(duì)就業(yè)的需求； （ 3） 結(jié)構(gòu)因素：經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng)會(huì)對(duì)就業(yè)狀況發(fā)生一定影響； （ 4） 制度因素：一個(gè)社會(huì)的就業(yè)水平從深層次上看還受一定的經(jīng)濟(jì)制度影響； （ 5） 經(jīng)濟(jì)體制因素：經(jīng)濟(jì)體制是社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)得基本框架和運(yùn)行原則的組合，可分為市場經(jīng)濟(jì)體制和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，經(jīng)濟(jì)體制的不同，勞動(dòng)力資源的配置方式也不同。 我國的就業(yè)形勢 我國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 03 年為 ％， 04 年為 ％， 05 年為 ％， 06 年控制目標(biāo)為 ％，“十一五”期間控制在 5％以內(nèi)。 06年我國勞動(dòng)力供求情況供大于求。 我國面臨就業(yè)壓力的原因：勞動(dòng)力供應(yīng)大幅增加、勞動(dòng)力需求擴(kuò)張乏力、勞動(dòng)力供求匹配率低。 緩解我國就業(yè)壓力的對(duì)策： （ 1） 減少勞動(dòng)力供給的政策?？刂迫丝谠鲩L、延長勞動(dòng)者受教育時(shí)間、擴(kuò)大勞務(wù)輸出； （ 2） 擴(kuò)大勞動(dòng)力需求的政策。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)、大力發(fā)展中小企業(yè)、積極發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、積極發(fā)展非正規(guī)就業(yè)；（ 3）加快勞動(dòng)力流動(dòng)和轉(zhuǎn)移的政策。健全社會(huì)保障制度、建立職業(yè)培訓(xùn)體系、推進(jìn)城鎮(zhèn) 化進(jìn)程。 國民收入分配（辯析或簡答題） 國民收入分配，是對(duì)于一個(gè)國家在一定時(shí)期創(chuàng)造的凈產(chǎn)值進(jìn)行的分配。國民收入分配分兩個(gè)層次：初次分配和再分配。 初次分配是國民收入在生產(chǎn)過程當(dāng)事人之間的分配。經(jīng)過初次分配，國民收入分解為勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)收入、政府收入（間接稅）。 再分配是初次分配基礎(chǔ)上的再次分配，又稱第二次分配。包括通過國家稅負(fù)制度進(jìn)行的強(qiáng)制分配和通過捐助和贈(zèng)與等形式進(jìn)行的自愿分配。 1我國收入分配領(lǐng)域的突出問題（論述題）。 我國收入分配領(lǐng)域的突出問題是收入差距拉大。 社會(huì)總體收入差距 。 2020年為 ； 2020年為 ； 2020 年為 。 收入差距成為社會(huì)突出矛盾的原因。一是短時(shí)間內(nèi)迅速拉大。二是歷史文化傳統(tǒng)。三是存在較多不合理因素。四是低收入平臺(tái)。 用歷史眼光審視我國收入差距。一是居民總體收入不斷增加。二是落后國家加速發(fā)展過程中的必經(jīng)階段。三是并未導(dǎo)致“兩極分化”。四我國有能力解決差距問題。 1間接利用外資的控制標(biāo)準(zhǔn)（辯析或簡答題）。 衡量一外債規(guī)模合理程度的兩種指標(biāo)是債務(wù)率和償債率。 償債率：當(dāng)年中長期外債還本付息額加上短期外債還本付息額與當(dāng) 年貨物和服務(wù)項(xiàng)目下外匯收入之比。其國際安全線為 20%（ 2020年我國償債率為 %） 債務(wù)率：當(dāng)年外債余額與當(dāng)年貨物和服務(wù)項(xiàng)目下外匯收入之比。其國際安全線為 100%（ 2020年我國債務(wù)率為 %） 負(fù)債率：當(dāng)年外債余額與當(dāng)年國內(nèi)生產(chǎn)總值之比。其國際安全線為 20%（ 2020年我國負(fù)債率為 %） . 1簡述日本宏觀經(jīng)濟(jì)管理模式的特點(diǎn) 答：日本的宏觀經(jīng)濟(jì)管理模式主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)： 突出政府宏觀主導(dǎo)作用。在主要發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家中，日本的宏觀經(jīng)濟(jì)管理模式被認(rèn)為是一種政府管理范 圍寬、干預(yù)力度大，從而政府主導(dǎo)作用突出的典型。 更多的強(qiáng)調(diào)計(jì)劃。經(jīng)濟(jì)計(jì)劃是日本政府實(shí)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理和指導(dǎo)的方案，是日本經(jīng)濟(jì)體制中主要的協(xié)調(diào)機(jī)制之一。它通過確定經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的中長期戰(zhàn)略目標(biāo)和所要解決的重大課題，揭示政府的總趨向，引導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)朝著理想的方向發(fā)展，這種計(jì)劃不是政府的行政指令，不期望整個(gè)社會(huì)都接受計(jì)劃，而是在計(jì)劃功能的范圍內(nèi)有選擇地加以指導(dǎo)和調(diào)節(jié)，是指導(dǎo)性計(jì)劃。 注重行政手段的運(yùn)用。比如它通過制定和完善法律，規(guī)范個(gè)體經(jīng)濟(jì)行為，維持經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的競爭秩序；為使產(chǎn)業(yè)政策得到落實(shí)，日本對(duì)戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)實(shí) 行了一系列的保護(hù)扶植政策；戰(zhàn)后長期推行獎(jiǎng)出限進(jìn)的保護(hù)貿(mào)易政策等。 重視結(jié)構(gòu)調(diào)整。重要表現(xiàn)在把制定和落實(shí)產(chǎn)業(yè)政策作為政府宏觀調(diào)控的主要政策。 官產(chǎn)學(xué)一體的宏觀決策體制。日本的宏觀決策體制一個(gè)基本特點(diǎn)就是“自下而上，充分協(xié)商”，它的經(jīng)濟(jì)決策體制與過程，就是政府、企業(yè)界和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)三股力量相互影響、相互利用、相互配合、相互諒解的過程，并構(gòu)成了三位一體的宏觀決策體制。 1簡答從宏觀經(jīng)濟(jì)管理模式比較中可以得到哪些啟示？ 答： 宏觀經(jīng)濟(jì)管理是市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求，它沒有統(tǒng)一的模式。不同的國家，由于體制的不同， 就會(huì)有不同的宏觀經(jīng)濟(jì)管理，同時(shí)，不同的國家不管有多么的差異，它總有自己的宏觀經(jīng)濟(jì)管理。 宏觀經(jīng)濟(jì)管理的核心問題就是如何處理政府和市場的關(guān)系問題。 不同國家不同的宏觀經(jīng)濟(jì)管理模式的形成與一國歷史、文化、所有制結(jié)構(gòu)、微觀經(jīng)濟(jì)等多種因素有關(guān)。 不同國家可以從不同宏觀經(jīng)濟(jì)管理模式中相互借鑒，并不斷調(diào)整和完善。 中共中央黨校在職研究生 2020 級(jí)經(jīng)管專業(yè)第三學(xué)期期末考試 《宏觀經(jīng)濟(jì)管理理論研究》試題（ A 卷） 一、簡答題（每題 15分， 2 題，共 30分） 1．產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理與否會(huì)對(duì)一國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生 什么影響？ 2．從宏觀管理不同模式的比較研究中可以得出什么啟示？ 二、論述題（每題 35分，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1