起重機械安裝改造維修資格許可(編輯修改稿)
2025-05-10 05:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 質量手冊應包括：a) 質量管理體系的范圍，包括任何刪減的細節(jié)與合理性；b) 為質量管理體系編制的形成文件的程序或對其引用；c) 質量管理體系過程之間的相互作用的表述。 企業(yè)應建立：a) 文件控制程序；b) 記錄控制程序；c) 內(nèi)部審核控制程序；d) 不合格品控制程序；e) 糾正措施控制程序；f) 預防措施控制程序。 企業(yè)應明確采購、安裝施工組織管理、改造維修管理、檢驗、安裝和服務等過程，并建立為確保上述過程有效運行和控制所需的文件:a) 應有國家關于特種設備質量安全監(jiān)督監(jiān)察的法律、法規(guī)文件、現(xiàn)行技術標準及有關產(chǎn)品使用說明書；b) 有完整的安裝、改造、維修保養(yǎng)工藝標準、檢驗規(guī)程、安裝（改造）流程工藝文件和相應的管理制度，并已貫徹實施；c) 各種文件簽署、編制、審核更改手續(xù)完備。 針對影響產(chǎn)品質量的外包過程，企業(yè)應明確對其實施控制的要求。通過審查企業(yè)的正式文件和座談尋找客觀證據(jù)。不符合：a)未按要求建立質量管理體系；b)質量管理體系運行無效；c)未建立質量方針和目標；d)質量目標未進行分解；e)未提供質量手冊；f)缺少規(guī)定的程序文件；g)缺少大部分過程運行和控制所需的文件；有缺陷：除上述不符合外的未滿足要求的情況。管理職責職責、權限、管理評審；應以文件形式明確企業(yè)內(nèi)部各崗位人員的職責、權限；文件應經(jīng)廠長（經(jīng)理）批準。根據(jù)本單位的組織機構，建立各職能部門的職責。 廠長（經(jīng)理）應指定管理者代表；應以文件形式規(guī)定其職責和權限。（小型企業(yè)可授權由技術負責人履行管理者代表的職責）。檢查文件規(guī)定，并采用集中或分別座談方式了解職責溝通及履行情況。與廠長、經(jīng)理座談了解管理評審情況并檢查管理評審記錄。不符合：a)無文件規(guī)定各崗位人員的職責與權限；b)各崗位人員不了解其職責、權限；c)未進行管理評審或管理評審結果無改進決定。有缺陷：除上述不符合外的未滿足要求的情況。評審項目評審內(nèi)容評審要點考核方法評價方法管理職責職責、權限、管理評審 管理者代表應了解并履行其職責和權限。 建立各級人員崗位責任制，其中包括：主要負責人、管理者代表、技術負責人、質量檢驗人員、班組負責人、安全核查員、檔案管理人員、儀器管理人員、工具裝備管理人員。 各崗位有關人員應
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