集團公司貫徹執(zhí)行國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施細則(編輯修改稿)
2025-05-10 03:27 本頁面
【文章內容簡介】 務，提供技術資料、非公開信息等。第七條 集團公司各級領導人員應當堅持集體決策原則，決定重要人事任免事項，不得有違反黨中央、國務院及國資委和集團公司有關選拔任用干部規(guī)定的行為：（三十一）不得違反規(guī)定推薦、考察、醞釀、討論決定任免各級企業(yè)領導人員；（三十二）不得私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定企業(yè)領導人員等有關情況；（三十三）不得利用職務便利私自干預所屬企業(yè)（單位）或者原任職企業(yè)（單位）領導人員的選拔任用工作；（三十四）不得違反規(guī)定突擊提拔、調整干部。第八條 集團公司各級領導人員應當勤儉節(jié)約，按照規(guī)定公開職務消費情況，不得發(fā)生違反國有企業(yè)負責人職務消費規(guī)定的行為：（三十五）不得超標準購買公務車輛、豪華裝飾辦公場所，或者在企業(yè)發(fā)生虧損期間，購買或者更換公務汽車、裝修辦公室、添置高檔辦公用品；（三十六）不得超標準職務消費，或以職務消費的名義支付應當由個人、家庭負擔的住宅裝修、物業(yè)管理等費用；（三十七）不得用公款進行高消費娛樂活動，或者用公款支付與公務無關的消費娛樂活動費及禮品費；（三十八）不得為個人變相支付各種理療保健、運動健身和會所、俱樂部等費用，或在配偶、子女和特定關系人經營的上述場所進行職務消費；（三十九）不得將個人和家庭費用的單據、發(fā)票拿到下屬企業(yè)以及承包商、供貨商或與企業(yè)有業(yè)務往來關系的單位報銷；（四十）不得用公款旅游或者變相旅游，或接受與企業(yè)有利益關系的對象為本人及配偶、子女安排的境內外旅游活動；（四十一）不得在核銷使用信用卡、簽單等形式的職務消費時，不提供原始憑證和相應的情況說明；（四十二）不得違反規(guī)定舉辦各類慶典活動，或借慶典名義大操大辦，講排場、比闊氣；（四十三）不得在檢查工作、開會、出差、參觀、考察和培訓等涉及內部往來接待中違反有關規(guī)定，搞鋪張浪費。第九條 集團公司各級領導人員應當加強作風建設，注重自身修養(yǎng)，不得發(fā)生影響企業(yè)和公眾形象的行為：（四十四）不得接受所屬企業(yè)（單位）及管理對象給本人及配偶、子女和特定關系人贈送的禮金、有價證券和支付憑證；（四十五）不得參加與本企業(yè)沒有實質關系和實質內容的商業(yè)性國（境）外考察，或在出國期間擅自增加訪問國家、繞道或延長在國（境）外停留時間；（四十六）不得弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；（四十七）不得違反規(guī)定使用公款長期包租、占用賓館客房供個人使用；（四十八）不得漠視職工正當要求，侵害職工合法權益；（四十九）不得借婚喪嫁娶之機大操大辦、收斂錢財；（五十）不得從事有悖社會公德、家庭美德的活動。第十條 集團公司各級領導人員凡發(fā)生未列舉的廉潔從業(yè)行為規(guī)范，依照《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中央企業(yè)貫徹落實國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定實施辦法》和《國有企業(yè)負責人職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》等執(zhí)行。第十一條 集團公司各級領導人員經批準兼職的（含董事、監(jiān)事等），領取的各類兼職報酬，均應上交本企業(yè)（單位）財務部門或上交紀委轉交財務部門。第十二條 集團公司各級領導人員在對外交往中無法拒收的現金、股票、有
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