【總結(jié)】制度名呆賬管理辦法電子文件編碼GLZD119頁(yè)碼4-1第一條本公司為處理呆賬,確保公司在法律上的各項(xiàng)權(quán)益,特制定本辦法。第二條各分公司應(yīng)對(duì)所有客戶建立“客戶信用卡”,并由業(yè)務(wù)代表依照過(guò)去半年內(nèi)的銷(xiāo)售實(shí)績(jī)及信用的判斷,擬定其信用限額(若有設(shè)立抵押的客戶,以其抵押標(biāo)的擔(dān)保值為信用限額),經(jīng)主管核準(zhǔn)后,應(yīng)轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)人員善加保管,并填記于該客戶的應(yīng)收賬款明細(xì)賬中。
2025-04-09 00:15
【總結(jié)】房地產(chǎn)公司管理制度第一章人事管理制度總則為了加強(qiáng)公司人事管理,使人事管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,特制定本制度。人事管理機(jī)構(gòu)及內(nèi)容一、公司的人事管理工作由辦公室具體負(fù)責(zé)。二、辦公室在人事管理上直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),與各部門(mén)的關(guān)系是協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、服務(wù)的關(guān)系。三
2025-04-14 22:01
【總結(jié)】檢驗(yàn)科管理制度目錄1、檢驗(yàn)科工作制度2、崗位責(zé)任制度3、實(shí)驗(yàn)室工作制度4、質(zhì)量控制管理制度5、考勤制度6、科研教學(xué)管理制度7、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理制度8、檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告制度9、儀器使用保養(yǎng)制度10、試劑管理制度11、11、檢驗(yàn)標(biāo)本收留登記制度12、差錯(cuò)事故醫(yī)療糾紛處理登記制度
2024-11-04 05:55
【總結(jié)】***在期末評(píng)價(jià)時(shí),是否可以給每位教師列個(gè)表格,把這10項(xiàng)匯總在一起,體現(xiàn)整體性。***增加教學(xué)內(nèi)容及發(fā)展性評(píng)價(jià)的內(nèi)容。學(xué)校管理實(shí)用手冊(cè)(?;?qǐng)D案)大興區(qū)第九小學(xué)2009年5月大興區(qū)第九小學(xué)實(shí)用管理手冊(cè)前言規(guī)章制度既制約人,更服務(wù)人。禁止性制度規(guī)范人,制約人
2025-04-16 13:54
【總結(jié)】火鍋店廚房管理規(guī)章制度一、環(huán)境衛(wèi)生制度1、食堂、火鍋廚房保持整潔、美觀,做到無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)臭味、無(wú)污漬。2、不在食堂、火鍋廚房?jī)?nèi)外亂堆放垃圾雜物,不隨地吐痰。3、堅(jiān)持每天兩小掃,每周一大掃的制度。4、餐具、廚具等一切用品、物品擺放要整齊、美觀,如有損壞應(yīng)及時(shí)維修和更新。5、非火鍋廚房工作人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入火鍋廚房。二、火鍋店食品衛(wèi)生制度1、堅(jiān)決執(zhí)行
2025-04-16 07:10
【總結(jié)】19/19 目錄 第一章:總則 第二章:人事架構(gòu)圖 第三章:傭工管理1.應(yīng)聘手續(xù)2.勞動(dòng)合同3.個(gè)人資料4.制服,證件及其它領(lǐng)用物品5.試用期6.調(diào)職7.培訓(xùn)及教育8.晉職9.終止合同10.解除合同11.辭職12.歸還領(lǐng)用物品 第四章
2025-04-18 08:16
2025-04-16 01:18
【總結(jié)】(附件1-3)2020年月大臨床科規(guī)章制度考核表考核時(shí)間年月日考核人總分考核內(nèi)容考核內(nèi)容與方法分值得分核心制度現(xiàn)場(chǎng)抽一人進(jìn)行提問(wèn)或測(cè)試核心制度掌握情況,90≤得分<95扣5分,85≤得分<90扣10分,得分<85扣15分;15交接班制度1、
2024-11-17 14:20
【總結(jié)】安全生產(chǎn)責(zé)任制度安全生產(chǎn)責(zé)任制度就是對(duì)各級(jí)負(fù)責(zé)人、各只能部門(mén)以及各類(lèi)施工人員在管理和施工過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任做出明確的規(guī)定。具體來(lái)說(shuō),就是將安全生產(chǎn)責(zé)任分解到施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)以及每個(gè)崗位的作業(yè)人員身上。安全生產(chǎn)責(zé)任制度使施工企業(yè)最基本的安全管理制度,是施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心和中心環(huán)節(jié)。依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)
2025-04-12 04:22
【總結(jié)】安全生產(chǎn)責(zé)任制度第一條公司總經(jīng)理對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)工作負(fù)總的責(zé)任。第二條公司總工程師對(duì)公司的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。第三條項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)總的責(zé)任。第四條工長(zhǎng)、施工員對(duì)所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。第五條公司各職能機(jī)構(gòu),在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2025-04-12 06:31
【總結(jié)】第一篇:脊柱外科轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院制度 航空總醫(yī)院 脊柱外科轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)診制度 (一)轉(zhuǎn)科制度 ,發(fā)生合并癥或非本科病種,經(jīng)會(huì)診認(rèn)為需要轉(zhuǎn)科治療者,征得轉(zhuǎn)入科同意后,方可辦理轉(zhuǎn)科手續(xù)。如屬邊緣性疾病,...
2024-11-05 02:14
【總結(jié)】目錄1、編制說(shuō)明………………………………………………………………………………22、安全生產(chǎn)預(yù)警機(jī)制制度………………………………………………………………33、重大危險(xiǎn)源預(yù)警機(jī)制制度……………………………………………………………34、安全隱患排查制度……………………………………………………………………55、分包隊(duì)和勞務(wù)用工管理制度…………………………………………………………
2025-04-13 00:02
【總結(jié)】安全生產(chǎn)規(guī)章制度中國(guó)葛洲壩集團(tuán)股份有限公司雙江口場(chǎng)內(nèi)交通工程交通項(xiàng)目部2008年10月目錄一、安全生產(chǎn)守則二、安全生產(chǎn)責(zé)任制三、安全教育制度四、安全檢查制度五、安全會(huì)議制度六、獎(jiǎng)勵(lì)及處罰制度七、安全報(bào)告制度八、施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度九、施工
2025-04-16 22:03
【總結(jié)】規(guī)章制度(本校管理規(guī)章制度)一、行政管理制度?(一)會(huì)議制度1、校長(zhǎng)辦公會(huì)議:原則上每周五上午召開(kāi),由校長(zhǎng)主持,正、副校長(zhǎng)(校長(zhǎng)助理)和各處室主任、副主任參加,辦公室主任列席并記錄。⑴研究?jī)?nèi)容:①傳達(dá)上級(jí)指示、文件和重要會(huì)議精神以及重要工作部署;②討論報(bào)請(qǐng)省、市及主管部門(mén)審批的重要事項(xiàng)及各處室報(bào)送的重要請(qǐng)示;③研究制定年度、學(xué)校工作計(jì)劃或?qū)W校長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)
2025-04-15 00:03
【總結(jié)】 規(guī)章制度的編寫(xiě)方法|規(guī)章制度范本 規(guī)章制度的編寫(xiě)方法 規(guī)章制度是國(guó)家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位對(duì)某一具體事項(xiàng)或行政工作制定的行為準(zhǔn)則,有明確的范圍和很強(qiáng)的針對(duì)性。 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的...
2025-01-17 02:24