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正文內(nèi)容

會計制度設(shè)計期末復(fù)習(xí)指導(dǎo)(1)(編輯修改稿)

2024-12-01 09:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 支差異;若為貸方余額,表示庫存材料的實際成本小于計劃 成本的節(jié)約差異。 案例 21: 見復(fù)印資料 案例 22: 見復(fù)印資料 案例 23: 見復(fù)印資料 案例 24: 見復(fù)印資料 案例 25: 見復(fù)印資料 案例 26: 見復(fù)印資料 案例 27: 該公司的帳薄體系應(yīng)設(shè)計為: 帳簿載明帳簿名稱,扉頁登載經(jīng)管人員一覽表,包括單位,起止頁數(shù),啟用日期,單位領(lǐng)導(dǎo)人,會計主管人員,經(jīng)管人員,移交人,移交日期,以及接管人和接管日期等。 ( 1)序時帳:是對企業(yè)貨幣的收付進行序時和全面詳細記錄與監(jiān)督的帳簿 ,為保護貨幣資金安全和完整應(yīng)使用訂本帳。 HS 公司應(yīng)設(shè)置現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳。 a,現(xiàn)金日記賬 :記現(xiàn)金收支業(yè) 。內(nèi)容 包括年月日,對方科目,摘要,收入金額,付出金額,結(jié) 余 金額。采用三欄式 格式 。 b,銀行存款日記賬 :記銀行存款收支業(yè)務(wù) 。 格式與現(xiàn)金日記賬相同。 c,銷貨日記帳 :于登記銷售業(yè)務(wù)。 ( 2)分類帳:有總分類帳和明細分類帳。 總分類賬簿:是根據(jù)總分類科目開設(shè)的 ,分類登記全部經(jīng)濟業(yè)務(wù) ,提供各種資產(chǎn) ,負債 ,所有者權(quán)益 ,收入和 費用及利潤的總括核算指標的帳簿。使用訂本帳,采用三欄式。 明細分類帳:是對某一類經(jīng)濟業(yè)務(wù)進行分類登記 ,提供比總分帳更具體 ,詳細的明細核算資料的帳簿。可以使用活頁或卡片 帳 .明細分類帳按格式分為:三欄式明細帳,主要適用于債權(quán)債務(wù)類賬戶。 數(shù)量金額式明細帳,主要適用于財產(chǎn)物資明細帳。 多欄式明細帳,主要適用于成本、損益類賬戶。 ( 3)備查薄。對某些在序時帳和分類帳中未能登記的事項補充登記。格式不受限制。 選擇賬務(wù)處理程序均應(yīng)滿足以下要求: 第一, 保證會計憑證按照規(guī)定的環(huán)節(jié)和時間傳遞,及時登記各種賬簿和編制會計報表,提高會計核算工作效率和會計核算工作質(zhì)量 第二, 簡化和減少會計憑證、會計賬簿和會計報表的種類、格式和數(shù)量,簡化會計核算手 續(xù),節(jié)約費用支出。 該公司應(yīng)當(dāng)采用科目匯總表賬務(wù)處理程序。 a,根據(jù)同類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始憑證編制原始憑證匯總表; b,根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表編制記帳憑證; c,根據(jù)收款憑證和付款憑證逐日逐筆序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳; d,根據(jù)記帳憑證及所附原始憑證或原始憑證匯總表登記各種明細帳; e,根據(jù)記帳憑證逐筆登記科目匯總表; f,月末,將現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳和各明細分類帳戶的余額與有關(guān)總分類帳戶的余額相核對; g,月末,根據(jù)總分類帳和明細分類帳的記錄編制會計報表。 流程圖: 見教材 P91 圖 4— 2 案例 28: 會計機構(gòu)就遵循的原則是 : 原始系統(tǒng)性原則、內(nèi)部控制原則、效率性原則三方面。遵循這些原則主要可以提高企業(yè)的效率,更能體現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部控制及企業(yè)規(guī)模的要求。我認為一是:該公司在設(shè)計上與 “效率性原則 ”有點沖突 ,因為該原則的目的是要獲得兩方面的效益:一是所設(shè)置會計機構(gòu)提供的會計信息所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益必須大大高于為實現(xiàn)此目的而發(fā)生的成本費用:二是會計機構(gòu)設(shè)置繁簡相宜,在整個會計工作中各司其職,協(xié)調(diào)一致地履行會計的職責(zé),使企業(yè)管理從中受益。二是:分別設(shè)立會計部門、財務(wù)部 門和稽核部門,或合而為一的設(shè)立財會計部門及獨立的私稽核部門,以充分體現(xiàn)有效性原則。 案例 29: 會計崗位責(zé)任制 是 :各單位的會計機構(gòu)中對各項財務(wù)工作和會計工作的職權(quán)范圍、具體內(nèi)容和要求做出具體規(guī)定,并落實到每個會計崗位或會計人員的一種會計工作責(zé)任制度。 會計崗位責(zé)任制的 作用是 :分清職 責(zé);嚴明核算紀律;改進工作作風(fēng);提高工作效率;加強會計管理。 會計人員崗位責(zé)任制應(yīng)按照 事事有人管 ,人人有專管 ,辦事有標準 ,工作有檢查 的原則來設(shè)計 .設(shè)計要求是 :所設(shè)計的崗位責(zé)任制要將工作任務(wù)和工作方法 ,職責(zé)和權(quán)限 ,專門核算和群眾核算有機地結(jié)合起來 ,保證會計任務(wù)的完成 .崗位責(zé)任制應(yīng)以會計的職能為設(shè)計依據(jù) ,在會計機構(gòu)內(nèi)部設(shè)置若干工作崗位 . 在小型企業(yè)中從事會計工作的人員較少,一般僅為二三人,可分工為 : 會計主管 、 出納、總帳會計和明細帳會計。會計工作崗位,可以一人一崗,一人多崗或一崗多人 ,但 需要注意的是,為貫徹內(nèi)部會計控制中的 “賬、錢、物分管 ”的原則,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。對于企業(yè)的會計人員,應(yīng)有計劃地進行崗位輪換, 會計主管崗位基本職責(zé)內(nèi)容:除包括上述所有會計職 責(zé)內(nèi)容外,還應(yīng)包括:編制廠部會計憑證(包括期末帳項調(diào)整、結(jié)算損益及盈余分配等),審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿,核算成本、編制會計報表并進行分析,處理其他與帳務(wù)處理有關(guān)的事項。 出納崗位基本職責(zé)內(nèi)容:為貫徹內(nèi)部會計控制中的 “賬、錢、物分管 ”的原則,出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管及收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。除了要履行上述出納職責(zé)內(nèi)容,還要負責(zé)處理財務(wù)收支、債權(quán)與債務(wù)的事項。 總分類帳會計崗位基本職責(zé)內(nèi)容:上述第 ( 1) 條中陳述為審核原始憑證是不對的,應(yīng)是審 核會計憑證。其中第 ( 4) 條和第 ( 5) 條的職責(zé)不屬于總分類帳會計職責(zé),應(yīng)為明細分類帳崗位職責(zé)。 明細分類帳崗位基本職責(zé)內(nèi)容:明細分類帳職責(zé)內(nèi)容還應(yīng)包括定期核對總帳與明細分類帳和財產(chǎn)帳的收發(fā)、結(jié)存數(shù)額。明細分類賬崗位基本職責(zé)內(nèi)容和要求中的 第( 3)條 “ 辦理各種債權(quán)債務(wù)往來款項的有關(guān)結(jié)算業(yè)務(wù)。 ” 此項工作應(yīng)該由出納員來做 ,不需要有明細分類賬崗位的做 . 案例 30: 為 JA 公司設(shè)計的往來結(jié)算崗位職責(zé)如下: 一、 往來結(jié)算崗位職責(zé): ( 1)建立其他往來款項清算手續(xù)制度。對購銷業(yè)務(wù)以及的暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付、 備用金等往來款項,需要建立必要的清算手續(xù)制度及時清算。 ( 2)辦理其他往來款項的結(jié)算業(yè)務(wù),對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項,要及時催收結(jié)算;應(yīng)付、暫收款項,要抓緊清償,對確實無法收回的應(yīng)收款和無法支付的應(yīng)付款項,應(yīng)查明原因,按照規(guī)定報經(jīng)批準后處理。 ( 3)加強備用金借款的管理,要及時辦理借款和報銷手續(xù),對預(yù)借的差費,要督促及時辦理報銷手續(xù)收回余額,不得拖欠,不準挪用。要按規(guī)定的開支標準嚴格審查有關(guān)支出。 ( 4)負責(zé)其他往來結(jié)算的明細核算,對各項往來款項設(shè)置明細帳,根據(jù)審核后的記帳憑證逐筆順序登記,并經(jīng)常核 對余額,隨時列表,并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。 ( 5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與往來結(jié)算有關(guān)的管理工作。 二、工資核算崗位職責(zé)的設(shè)計: ( 1)、熟悉有關(guān)國家工資政策和制度,監(jiān)督工資計劃的招待情況; ( 2)、根據(jù)人事部門提供的人事變動、工資變動信息,進行相應(yīng)的人事、工資變動; ( 3)、負責(zé)定期準確無誤地發(fā)放工資,以及與有主管部門的協(xié)調(diào)工作; ( 4)、根據(jù)工資的匯總表填制記帳憑證以及登記工資基金手冊; ( 5)、負責(zé)對每月工資變動情況進行解釋與宣傳工作; ( 6)、負責(zé)每月向人事部門報送工資級報表,并定期與人事部門核對工資與各 項補帖應(yīng)發(fā)數(shù)的正確性; ( 7)、負責(zé)協(xié)調(diào)與各委托扣款部門的工作,并保證正確無誤地代扣各項扣款; ( 8)、負責(zé)年終返回工資級的計算與催返工資; ( 9)、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。 三、總賬報表崗位職責(zé): ( 1) 按照國家會計制度,正確設(shè)置和使用會計科目、會計賬戶和會計賬簿,建立健全原始憑證和記帳憑證。 ( 2) 及時做好總賬和有關(guān)明細賬的登記工作,做好各項財務(wù)結(jié)算工作。 ( 3) 按時編制財務(wù)報表,編制財務(wù)情況說明書,具體組織上報全部財務(wù)會計報表。 ( 4) 督促出納及時繳納各項應(yīng)交款項,督促有關(guān)會計做好往來款 項的清查。 ( 5) 按月總結(jié)財務(wù)活動,按時編制提供財務(wù)分析報表及相關(guān)資料。 ( 6) 按月(或季、年)度整理、裝訂各種會計檔案資料,按照會計檔案管理的有關(guān)規(guī)定, 保管好有關(guān)會計資料。 ( 7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與之有關(guān)的管理工作 案例 31: 上海 LM 有限公司會計組織結(jié)構(gòu) 上海 LM 有限公司現(xiàn)金管理制度等 設(shè)計
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