臨沂盛海食品有限公司雙重預(yù)防體系考核獎(jiǎng)懲管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-10 01:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 認(rèn)真執(zhí)行兩體系方針、政策、法律和規(guī)定，在兩體系工作中做出顯著成績(jī)，年終總結(jié)被評(píng)為優(yōu)秀的部門和個(gè)人，各獎(jiǎng)勵(lì)200元和100元。 對(duì)于兩體系規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的部門、車間和個(gè)人，各獎(jiǎng)勵(lì)100元。 為保證兩體系良好發(fā)展，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有較大價(jià)值，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者，獎(jiǎng)勵(lì)40元到400元。 對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)兩體系貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員，獎(jiǎng)100元。 對(duì)于每次兩體系工作都能完美玩成著，獎(jiǎng)勵(lì)20元到100元。 及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者，獎(jiǎng)勵(lì)200元到1000元。 舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者，獎(jiǎng)勵(lì)40元。 處罰兩體系處罰分為經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。經(jīng)濟(jì)處罰:公司扣罰兩體系責(zé)任者的獎(jiǎng)金收入。行政處罰：警告、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢討、停職檢查、解除勞動(dòng)合同等。 安全科下達(dá)各部門的任務(wù)沒有按期完成的，對(duì)負(fù)責(zé)人警
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