【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)程和相關(guān)技術(shù)規(guī)范，明確各部門、各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)，督促貫徹執(zhí)行； 3. 制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃制定公司安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)劃， 組織實(shí)施考核工作，參與本單位公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案的制定和演練，參與企業(yè)公司營運(yùn)車輛的選型和駕駛員的招聘等安全運(yùn)營工作； 4. 制定本單位公司安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，組織 實(shí)施或監(jiān)督相關(guān)部門實(shí)施； 5. 組織開展本單位公司的安全生產(chǎn)檢查，對檢查出的安全隱患及其他 安全問題應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)部門立即處理，情況嚴(yán)重的，責(zé)令停止生產(chǎn)活動(dòng)，并立即上報(bào)。對相關(guān)管理部門抄告、通報(bào)的車輛和駕駛員交通違法行為，進(jìn)行及時(shí)處理； 6. 組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全 生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；7. 發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，按照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l 例》等有關(guān)規(guī)定，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門；組織或者參與本單位公司生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔(dān)組織生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計(jì)分析和處理分析工作； 8. 其他安全生產(chǎn)管理工作。 （四） 本制度從發(fā)布之日起實(shí)施車輛技術(shù)管理人員制度為了加強(qiáng)公司車輛裝備技術(shù)管理，采取有效措施，本著綜合治理，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，按照國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度：1. 公司按規(guī)定配備專職車輛技術(shù)管理人員，負(fù)責(zé)公司車輛、救援設(shè)施和設(shè)備的管理，熟練掌握相關(guān)裝備的使用和維護(hù)工作。2. 車輛裝備技術(shù)專管員應(yīng)定期學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，參加相關(guān)部門的技術(shù)培訓(xùn)和考核，3. 建立車輛裝備技術(shù)臺(tái)帳，按時(shí)對車輛裝備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，定期組織檢查，對失效，過期的裝備技術(shù)及時(shí)更新。4. 建立考核機(jī)制。將考核情況與績效工資掛鉤，與評先、評優(yōu)掛鉤。如因管理不善，造成重大安全隱患或釀成事故，追究責(zé)任人相關(guān)責(zé)任。5. 本制度自公布之日起執(zhí)行。安全例會(huì)制度 為了更好的學(xué)習(xí)、貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì)議精神，規(guī)定本公司的安全生產(chǎn)管理政策、規(guī)定，有針對性的解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題，不斷改進(jìn)和完善安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)本公司實(shí)際情況，特規(guī)定安全例會(huì)制度。 本制度適用于公司各職能負(fù)責(zé)人、安全管理人員及相關(guān)從業(yè)人員。 安委會(huì)會(huì)議由主任負(fù)責(zé)組織。 安全例會(huì)由安全部負(fù)責(zé)人組織。 本公司的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時(shí)，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 公司每季度召開一次安委會(huì)會(huì)議，由安委會(huì)主任主持，領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加。 安委會(huì)會(huì)議的主要內(nèi)容是研究解決安全道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸中的重大問題，季度總結(jié)，安排階段性的安全工作。 每月至少召開一次安全例會(huì)，由安全部負(fù)責(zé)人主持，各部門負(fù)責(zé)人、駕駛員、押運(yùn)員參加。特殊情況增加安全例會(huì)次數(shù)，另行通知，不得無故缺席。 安全例會(huì)的主要內(nèi)容為落實(shí)安委會(huì)的會(huì)議內(nèi)容，總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，通報(bào)安全檢查情況和存在問題、討論制定隱患整改措施，傳達(dá)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署、對從業(yè)人員進(jìn)行思想教育等。 審核生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析報(bào)告，明確責(zé)任，確定責(zé)任人。 審核公司《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)》的內(nèi)容。 審批公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》的落實(shí)方案。 會(huì)議管理（1）每次會(huì)議應(yīng)填寫會(huì)議簽到表，統(tǒng)計(jì)到會(huì)人數(shù)。（2）按時(shí)參加會(huì)議，遇有緊急情況不能參加會(huì)議或中途需要處理的，必須得到主持人的同意，不得無故缺席。安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度1 目的 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求及財(cái)企【2012】16號(hào)《企業(yè)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》的相關(guān)條款，為保證本公司安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特規(guī)定本制度。2 適用范圍 本制度適用于公司道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸安全費(fèi)用的提取以及使用管理。3. 職責(zé)與分工安委會(huì)：負(fù)責(zé)規(guī)定年度安全費(fèi)用提取計(jì)劃和使用計(jì)劃。并對其使用監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、支出。安全部：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的審批、使用管理。4 內(nèi)容與要求 安全費(fèi)用包括　 （一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出（不含“三同時(shí)”要求初期投入的安全設(shè)施），包括道路設(shè)施設(shè)備和裝卸工具安全狀況檢測及維護(hù)系統(tǒng)、運(yùn)輸設(shè)施設(shè)備和裝卸工具附屬安全設(shè)備等支出；　?。ǘ┵徶?、安裝和使用具有行駛記錄功能的車輛衛(wèi)星定位裝置支出；　?。ㄈ┡鋫?、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和應(yīng)急演練支出；　?。ㄋ模╅_展重大危險(xiǎn)源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；　　（五）安全生產(chǎn)檢查、評價(jià)（不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評價(jià)）、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)支出；　?。┡鋫浜透卢F(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；　?。ㄆ撸┌踩a(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；　　（八）安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出；　?。ň牛┌踩O(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)支出；（十）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 安全投入應(yīng)充分保證安全工作需要，安全投入資金要?？顚Ｓ谩９局饕?fù)責(zé)人應(yīng)對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。 安全生產(chǎn)資金的提取 以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)，%平均逐月提取： 財(cái)務(wù)部按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立臺(tái)帳，按需列支。 安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用，并將費(fèi)用使用情況逐一填寫清單報(bào)相關(guān)部門存檔。 安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的使用主要部分應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。 安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理 安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占；年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。 公司安委會(huì)對安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。 如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí)，由公司安委會(huì)研究，臨時(shí)追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度 為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動(dòng)公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)部管理，表彰好人好事，懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵(lì)機(jī)制，確保公司的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、運(yùn)輸、服務(wù)質(zhì)量得以保障，打造公司服務(wù)品牌，制定此制度。 一、公司負(fù)責(zé)落實(shí)上級主管部門下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由法人或法人委托分管副總分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。 二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任部門負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。 三、本公司安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲的評比必須堅(jiān)持以下原則： 實(shí)事求是、客觀公正的原則。 注重安全管理實(shí)效的原則； 四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容 考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括駕駛員和車輛安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善； 考核運(yùn)輸過程中車輛違章及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為上年12月21日至當(dāng)年12月20日，并將結(jié)果于12月31日前報(bào)公司； 考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，8560分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次交通事故，一律作為不合格。 公司安全部將審查意見提交公司安委會(huì)研究決定；考核優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)200元； 考核不合格的駕駛員對其進(jìn)行安全告誡并將通過宣傳欄通報(bào)批評并對該駕駛員進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事運(yùn)營工作。 考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。 六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 在一個(gè)考核月內(nèi)無任何交通違法、違章行為，無投訴、無事故，按時(shí)回公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每車200元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。 在一個(gè)考核年度內(nèi)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員在年底可參與公司年度優(yōu)秀駕駛員的評選，優(yōu)秀的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)200元； 維護(hù)社會(huì)治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護(hù)國家、企業(yè)公司和人民員工生命財(cái)產(chǎn)安全，被新聞媒體報(bào)道表彰的，公司獎(jiǎng)勵(lì)300元，被市政府授予見義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的，公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。 七、處罰細(xì)則 交通違章駕駛員在接到交通違章通知書后，一周內(nèi)必須到交管部門接受處罰，將處罰單交回公司存檔。違者由安全科科長當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度駕駛員營運(yùn)過程中有交通違章行為的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下： （1）、第一次違章公司處以50元違約金； （2）、第二次違章公司處以100元違約金； （3）、三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。 每年度駕駛員未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下： （1）、第一次未參加公司處以50元違約金； （2）、第二次未參加公司處以100元違約金； （3）、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。駕駛員未按期對車輛及裝置進(jìn)行各級維護(hù)保養(yǎng)及檢測審驗(yàn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下： （1）、第一次未按期公司處予50元違約金； （2）、第二次未按期公司處予100元違約金； （3）、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。 駕駛員未配合公司進(jìn)行回場檢查及路檢路查的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下： （1）、第一次未配合公司處予50元違約金； （2）、第二次未配合公司處予100元違約金； （3）、三次未配合公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。 在一個(gè)考核年度內(nèi)，被進(jìn)行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被2次告誡的駕駛員一律解除勞動(dòng)關(guān)系。 為了加強(qiáng)對事故處理的完善性，堅(jiān)持“四不放過”原則在營運(yùn)過程中駕駛員發(fā)生有責(zé)交通事故的處罰如下： （1）、事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須半小時(shí)內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)向公司上報(bào)事故情況的處以 200元違約金。若因駕駛員原因未及時(shí)上報(bào)或漏報(bào)、瞞報(bào)造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動(dòng)關(guān)系。 （2）為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下交通責(zé)任事故處罰細(xì)則：a、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以50元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。 b、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在1000元，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以100元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。 c、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以100元違約金，停班學(xué)習(xí)一天，書面檢查，通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。 d、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以200元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。 e、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。 f、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以400元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。 g、駕駛員交通肇事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以500元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。 h、駕駛員交通肇事有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在10000元以上，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對駕駛員處以1000元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。 i、駕駛員交通肇事有責(zé)致一人死亡，一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本車保險(xiǎn)公司定損金額15%賠償車輛加速減值費(fèi)。 j、因違規(guī)違法行為造成交通事故或其他安全責(zé)任事故或因車輛的保修質(zhì)量、技術(shù)檢驗(yàn)等原因引起的所有安全事故，除按以上處罰細(xì)則和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)處罰和其他刑事、民事責(zé)任在內(nèi)的全部責(zé)任外，若造成公司停業(yè)整頓，還要承擔(dān)公司及其他出租車駕駛員的一切相關(guān)損失；同時(shí)，視其情節(jié)輕重，還要接受公司的教育及處罰；一般責(zé)任事故按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)110天，運(yùn)營任務(wù)照常交納。若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)1020天，運(yùn)營任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)一個(gè)月，運(yùn)營任務(wù)照常交納，同時(shí)公司有權(quán)單方終止勞動(dòng)關(guān)系。k、公司設(shè)立公告欄，對事故車輛，事故責(zé)任人提出公示，讓事故責(zé)任人寫下保證書并復(fù)訓(xùn)經(jīng)復(fù)訓(xùn)考試合格后方可上崗，一年內(nèi)再次發(fā)生有責(zé)交通事故將解除勞動(dòng)關(guān)系。 八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀駕駛員評比細(xì)則嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度； 本年度無交通事故； 本年度無交通違章； 本年度無投訴。 九、安全生產(chǎn)良好駕駛員評比細(xì)則嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度；本年度無交通事故； 本年度無交通違章； 本年度有投訴，但投訴不成立；有好人好事記錄。 本制度從發(fā)布日期起執(zhí)行。