醫(yī)院籌建方案(1)(編輯修改稿)
2024-12-01 00:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、人員配備 管理模式 實行公司醫(yī)院管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責制 ,實行“一長五部制”管理，全 面引入現(xiàn)代化市場理念和經(jīng)營機制。實行全員崗位聘用制、全程經(jīng)濟核算制、醫(yī)護科室目標責任制、醫(yī)療設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程化、手術(shù)、治療程序化等規(guī)范運作，嚴格管理。 醫(yī)院管理組織結(jié)構(gòu) （ 1）、高級管理人員：院長、業(yè)務(wù)副院長在內(nèi) 3 人； （ 2）、院長負責制下 七 部：醫(yī)療事業(yè)部、 企劃部、市場營銷部、行政人事部、采購供應(yīng)部、財務(wù)部、后勤； A、 醫(yī)療事業(yè)部： 臨床科室：內(nèi)科、外科（普通外科、微創(chuàng)外科、泌尿科）、婦科、中醫(yī)科、骨科、麻醉科、預(yù)防保健科等； 醫(yī)技科室： 檢驗科、放射科、功能檢查室、藥劑科、手術(shù)室、病理科、理療科、病案室、消 毒供應(yīng)室等； B、 市場營銷部：策劃部、客戶部； C、 行政人事部：辦公室、后勤科、人力資源科； D、 采購供應(yīng)部：設(shè)備科、藥品供應(yīng)科； E、 財務(wù)部： F、 企劃部：設(shè)計部 G、 后勤 人員配備 （ 1）、醫(yī)療事業(yè)部： A、專家顧問 8 名； B、相關(guān)專業(yè)副主任醫(yī)師 6人，主治醫(yī)師 15 人，醫(yī)師 15人，中級及以上醫(yī)技人員 10 人，護師 8 人，護士 60 人； C、其他醫(yī)學(xué)助理人員 10 名； （ 2）、市場營銷部：負責策劃、客戶管理、市場調(diào)研、咨詢等共 25人； （ 3）、行政人事部：負責行政管理、人力資源、總務(wù)、公關(guān)等共 5 人； （ 4）、采購供應(yīng)部：負責醫(yī)療設(shè)備和藥品供應(yīng)等共 2 人； （ 5）、財務(wù)部：財務(wù)、出納共 5 人； （ 6）、 部分后勤服務(wù)由社會公司提供； （ 7）、醫(yī)院人員總數(shù)： 180 人。 人員培訓(xùn) 人員培訓(xùn)是醫(yī)院發(fā)展的必要措施。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)院文化、專業(yè)技術(shù)、服務(wù)
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