內(nèi)蒙包頭事業(yè)單位工作人員競聘上崗辦法(試行)(編輯修改稿)
2025-05-09 12:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、重點課題發(fā)展的博士研究生、碩士研究生和緊缺急需專業(yè)本科畢業(yè)生，按照《關(guān)于實施“包頭市大學(xué)生集聚計劃”的若干意見》（包黨發(fā)〔2016〕8號）的規(guī)定辦理聘用。第十三條 競聘工勤技能崗位，應(yīng)當(dāng)具備工勤技能崗位的基本任職條件。各等級工勤技能崗位基本任職條件按照《包頭市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（包黨辦發(fā)〔2008〕20號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 因工作需要，由管理崗位競聘專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，按照《包頭市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位管理辦法》（包府辦發(fā)〔2013〕90號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條 因工作需要，由工勤崗位競聘管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件，按照《關(guān)于工勤人員競聘專業(yè)技術(shù)人員或管理崗位有關(guān)問題的暫行 規(guī)定》（包人發(fā)〔2012〕23號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章 競聘程序和方式 第十六條 事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)成立聘用工作組織，負(fù)責(zé)競聘上崗的組織實施工作。聘用工作組織由本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人、工會代表或工作人員代表組成，根據(jù)需要也可以聘請有關(guān)專家參加。事業(yè)單位的上級主管部門在所屬事業(yè)單位范圍內(nèi)聯(lián)合組織競聘上崗的，由主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。第十七條 競聘上崗一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過下列程序：（一）根據(jù)核準(zhǔn)的崗位設(shè)置制定競聘上崗工作方案，方案中應(yīng)明確競聘崗位、資格條件和聘期等信息。 （二）按現(xiàn)行干部管理制度規(guī)定上報方案。（三）公布競聘上崗
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