人事處工作職責(zé)與辦事流程(編輯修改稿)
2025-05-09 11:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》調(diào)出單位簽署意見調(diào)入單位簽署意見人事科開調(diào)動通知，辦完工作交接手續(xù)到新單位報(bào)到（二）調(diào)出人員辦理手續(xù)流程本人提出書面申請 審批同意后，人事處通知所在單位所在部門審核并簽署意見后報(bào)人事處人事處審查，報(bào)學(xué)校人事聘用委員會審定憑接收單位調(diào)函3個(gè)月內(nèi)辦完調(diào)離手續(xù)（三）調(diào)入人員辦理手續(xù)流程本人提出書面申請，院（系）考核并簽署意見后報(bào)人事處人事處審查，向主管校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)審批同意后，辦理人事調(diào)入手續(xù)學(xué)校人事聘用委員會審定（四）教職工學(xué)歷認(rèn)定工作流程本人須持畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)檔案材料的原件將相關(guān)材料交教職工數(shù)據(jù)管理中心存檔人事處教師管理科進(jìn)行鑒證教師管理科移交人事科，人事科修改信息庫（五）長江
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