招聘面試工作流程(編輯修改稿)
2025-05-09 06:48 本頁面
【文章內容簡介】 十、附件一：《招聘申請單》附件二：《應聘登記表》附件三：《員工履歷表》附件四：《轉正申請表》附件一：《 招聘申請單》 招聘申請單申請部門崗位名稱需求人數崗位需求□離職補充 □調動補充 □人員儲備到崗時間需求等級□非緊急 □緊急 □一般崗位要求一、崗位資格（按要求重要程度由強到弱填寫） 性別要求： □男 □女 □不限年齡要求：學歷要求： □大專及以上 □本科及以上 □碩士及博士以上 □其他專業(yè)要求：工作職責：二、任職要求薪資建議 試用期工資： ； 試用期限 個月 合同期工資： ； 合同期限 年 其他：招聘執(zhí)行人崗位復試責任人部門負責人意見□同意 □不同意（說明原因）簽名： 日期：分管領導意見□同意 □不同意（說明原因）簽名： 日期：董事長意見□同意 □不同意（說明原因）簽名： 日期：附件二：《應聘登記表》 應聘登記表 填表日期 ： 姓 名應聘職位照片性 別出生年月文化程度民 族政治面貌技術職稱婚 姻狀 況 籍 貫 現住址身份證號碼聯(lián)系電話目前工作單位崗位職務 學習經歷（從最高學歷寫起）起止日期畢業(yè)院校專
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