【文章內(nèi)容簡介】 作學(xué)習(xí)兩不誤。必須具有高度責(zé)任心，認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提高自己的工作能力，使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。要有開拓精神，針對學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。鼓號器械管理制度學(xué)校鼓號隊(duì)樂器，由訓(xùn)練教師分類編號、登記造冊，統(tǒng)一管理。各種樂器分類由學(xué)校登記以后，由管理人員負(fù)責(zé)管理。要充分發(fā)揮鼓號隊(duì)的效能，積極為少先隊(duì)活動服務(wù)。使用鼓號前，要掌握各種樂器的使用方法，正確使用以防損壞。每次訓(xùn)練或演出之后管理人員要按發(fā)出樂器數(shù)目收回樂器。鼓號設(shè)備要妥善保管，防火、防盜、防風(fēng)、防霉，如管理不善或使用不當(dāng)，造成損失，由學(xué)校根據(jù)情況研究決定由當(dāng)事人賠償部分損失乃至全部損失。鼓號樂器不得隨意借給他人使用，經(jīng)學(xué)校同意后方可借出。少先隊(duì)總輔導(dǎo)員職責(zé)一、擬訂計(jì)劃。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，遵循少年兒童工作的規(guī)律，擬訂少先隊(duì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。二、開展活動。根據(jù)少先隊(duì)活動的原則（全面性、教育性、實(shí)踐性、趣味性、自主性）有目的、有計(jì)劃地開展少先隊(duì)活動。全學(xué)期舉行一至二次內(nèi)容豐富多彩，形式生動活潑的大隊(duì)活動。檢查、督促各中隊(duì)按計(jì)劃開展中、小隊(duì)活動。配合圖書室指導(dǎo)各班開展“紅讀”活動，組織軍校、警校、夏令營活動，讓全體隊(duì)員在活動中受教育、長才干。三、建設(shè)組織。全校組建少先隊(duì)大隊(duì)部和苗苗兒童團(tuán)，下設(shè)中隊(duì)和分團(tuán)（以班為單位），按期聘請中隊(duì)輔導(dǎo)員（配合團(tuán)支部）。按隊(duì)章要求成立各級隊(duì)委會，定期按民主程序改選隊(duì)干部，努力按規(guī)范要求建設(shè)少先隊(duì)隊(duì)部。組建鼓號隊(duì)。收集、保存本校少先隊(duì)有關(guān)資料。四、辦好隊(duì)報(bào)。系統(tǒng)制定采、撰、編等工作制度，認(rèn)真辦好《瓷都少年報(bào)》的編輯工作，提高隊(duì)報(bào)質(zhì)量，使其成為全體少先隊(duì)員喜愛的讀物。五、開辟領(lǐng)域。配合學(xué)校教育活動和文明行為養(yǎng)成教育，開辟大隊(duì)墻報(bào)、少先隊(duì)展覽櫥窗、紅領(lǐng)巾電視臺、廣播站的宣傳領(lǐng)域，充分發(fā)揮其教育作用，有效開展少先隊(duì)宣傳教育活動。六、培養(yǎng)干部。定期召集大隊(duì)委員、中隊(duì)干部開會，布置任務(wù)，聽取匯報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)并指導(dǎo)工作方法，組織參觀游覽活動。定期召開少代會，發(fā)揮全體隊(duì)員的自主精神。組織培訓(xùn)校值日生，管理校園一日常規(guī)，開展檢查評比。培訓(xùn)升旗手，組建護(hù)旗方隊(duì)，管理好每日升降國旗的工作。指導(dǎo)隊(duì)干部記好光榮冊，從中提高隊(duì)員自我教育、自主管理能力。七、協(xié)調(diào)共建。充分發(fā)揮校外教育基地的實(shí)踐作用，經(jīng)常聯(lián)絡(luò)校外輔導(dǎo)員，調(diào)動校外有利因素，共建文明校、共育“四有”接班人。八、指導(dǎo)工作。定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)，研究工作，指導(dǎo)中隊(duì)開展活動，深入各中隊(duì)聽隊(duì)會課，每學(xué)期組織１－２次中隊(duì)活動觀摩。九、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作的理論，發(fā)現(xiàn)并幫助各中隊(duì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣交流，促進(jìn)輔導(dǎo)員提高少先隊(duì)工作水平。少先隊(duì)檔案管理制度集存少先隊(duì)資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊(duì)工作。少先隊(duì)檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：（1）少代會檔案（2）輔導(dǎo)員檔案（3）少先隊(duì)管理檔案（4）少先隊(duì)活動檔案（5）少先隊(duì)陣地檔案（6）少先隊(duì)制度檔案（7）少先隊(duì)評比檔案（8）少先隊(duì)科研檔案（9）少先隊(duì)文體檔案（10）上級來文。少先隊(duì)檔案應(yīng)分（1） 少先隊(duì)網(wǎng)絡(luò)檔案（2）少先隊(duì)音響、音象和照片檔案（3）少先隊(duì)“宗卷”檔案。少先隊(duì)檔案每年裝釘一次，歸隊(duì)室保存。少先隊(duì)檔案由少先隊(duì)大隊(duì)組織委員負(fù)責(zé)。輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)、工作交流制度每學(xué)期組織大隊(duì)輔導(dǎo)員集中學(xué)習(xí)至少一次，各大隊(duì)輔導(dǎo)員組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)有關(guān)少先隊(duì)知識至少兩次，每次學(xué)習(xí)時間到少2個小時。大、中隊(duì)輔導(dǎo)員每周堅(jiān)持自學(xué)1—2小時。組織大隊(duì)輔導(dǎo)員每學(xué)期進(jìn)行一次工作經(jīng)驗(yàn)交流，各大隊(duì)每月至少一次為中隊(duì)輔導(dǎo)員例會匯報(bào)交流時間，主要是交流本中隊(duì)活動開展情況及活動經(jīng)驗(yàn)，同時做好記錄。中隊(duì)輔導(dǎo)員每月組織中隊(duì)干部研究工作至少一次。少先隊(duì)隊(duì)員入隊(duì)教育條例一、由大隊(duì)輔導(dǎo)員或中隊(duì)輔導(dǎo)員組織新隊(duì)員集中學(xué)習(xí)少先隊(duì)章程，了解少先隊(duì)的隊(duì)名、性質(zhì)、責(zé)任。二、組織新隊(duì)員認(rèn)識少先隊(duì)的隊(duì)旗、隊(duì)徽、標(biāo)志，并教授新隊(duì)員如何敬隊(duì)禮。三、組織新隊(duì)員討論作為一名光榮的少先隊(duì)員，自己應(yīng)該怎樣做。四、輔導(dǎo)新隊(duì)員寫好少先隊(duì)的入隊(duì)申請書。少先隊(duì)管理制度1 、根據(jù)隊(duì)章規(guī)定，對隊(duì)員提出嚴(yán)格要求，實(shí)行各級組織管理負(fù)責(zé)制，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查。 2 、實(shí)行隊(duì)委輪值制度，組織隊(duì)委定期檢查各隊(duì)工作活動的開展情況，并填寫值日日志。 3 、建立“三冊”（隊(duì)名冊、隊(duì)工作手冊、隊(duì)員證登記冊）制度，及時掌握隊(duì)員變動情況。 4 、大力開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀隊(duì)員”、創(chuàng)“先進(jìn)中隊(duì)”活動，建立隊(duì)員光榮冊，將隊(duì)員立功受獎情況及時登記入冊。 5 、隊(duì)員的思想教育要系列化和制度化，對違紀(jì)隊(duì)員，要進(jìn)行教育，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)做出處分。 6 、建立推薦優(yōu)秀隊(duì)員入團(tuán)制度。隊(duì)籍管理制度隊(duì)籍由學(xué)校專人負(fù)責(zé)、保管。根據(jù)隊(duì)員的情況及時調(diào)整隊(duì)籍。隊(duì)籍記錄做到公證、嚴(yán)謹(jǐn)。學(xué)生滿6周歲加入苗苗隊(duì)，7周歲加入少先隊(duì)，滿14周歲的隊(duì)員離隊(duì)。做好隊(duì)員轉(zhuǎn)學(xué)、升學(xué)及離隊(duì)的工作。少先隊(duì)離隊(duì)制度一、隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。二、隊(duì)組織要認(rèn)真做好超齡隊(duì)員的離隊(duì)工作，勉勵他們珍惜少先隊(duì)的榮譽(yù)，引導(dǎo)他們回顧在少先隊(duì)組織中受到的教育，使他們看到在隊(duì)組織教育下取得的進(jìn)步，激勵他們保持和發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。三、超齡隊(duì)員離隊(duì)時，中隊(duì)委員會在征得本人同意后，登記超齡隊(duì)員名單，交中隊(duì)委員會審查。由大隊(duì)委員會吸收有關(guān)中隊(duì)組織委員參加，研究離隊(duì)工作，確定舉行離隊(duì)儀式日期，并通知離隊(duì)隊(duì)員。離隊(duì)儀式要隆重?zé)崃?，選擇日期和安排內(nèi)容都要有一定意義。四、做超齡隊(duì)員離隊(duì)工作時，要與學(xué)校團(tuán)組織配合，組織“少年團(tuán)?！保瑢Τg隊(duì)員進(jìn)行共青團(tuán)基本知識的教育，引導(dǎo)他們樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想。進(jìn)一步激發(fā)他們奮發(fā)向上，爭取早日加入共青團(tuán)組織。少先隊(duì)干部的選舉制度少先隊(duì)干部根據(jù)隊(duì)章的要求，每一學(xué)年選舉一次，一般在新學(xué)期或新學(xué)年開始時進(jìn)行。隊(duì)干部都是由隊(duì)員競選產(chǎn)生。一、少先隊(duì)干部的選舉辦法選舉前，首先由各位隊(duì)員自我推薦，然后由中隊(duì)推薦確定大、中隊(duì)、委員候選人。中隊(duì)委員候選人在選舉前要編一份小報(bào)自我介紹。召開選舉大會，先由上一屆隊(duì)委會總結(jié)工作，并請隊(duì)員提出批評意見，然后由候選人進(jìn)行競選演講，最后進(jìn)行選舉，一般采取無記名投票的方式和差額選舉的辦法。選舉次序：一般是先進(jìn)行大隊(duì)委改選，然后再進(jìn)行中隊(duì)委員的改選，最后選小隊(duì)長。二、少先隊(duì)干部的輪換隊(duì)干部的任期一般不超過一年，任期滿后，沒有特殊情況不應(yīng)再連任。鼓勵更廣泛的孩子參與，可以讓孩子自我推薦，還可以采取自我介紹等方式進(jìn)行適當(dāng)競爭。輪換后要保留一部分老隊(duì)干部，以便新老接替。對新的隊(duì)干部要及時培訓(xùn)，特別要幫助他們?yōu)槿嗣穹?wù)的意識和思想，并給予適當(dāng)?shù)募寄芘嘤?xùn)，使之更快適應(yīng)工作。少先隊(duì)干部職責(zé)你知道誰是隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者嗎？中國少年先鋒隊(duì)的創(chuàng)立者和領(lǐng)導(dǎo)者是中國共產(chǎn)黨，黨委托共青團(tuán)直接領(lǐng)導(dǎo)我們少先隊(duì)。在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，中國少年先鋒隊(duì)在學(xué)校建立大隊(duì)或中隊(duì)，中隊(duì)下設(shè)小隊(duì)。小隊(duì)長和中隊(duì)、大隊(duì)委員會都由隊(duì)員選舉產(chǎn)生，半年或一年 選舉一次。全國和地方各級少先隊(duì)工作委員會，是全國和地方少先隊(duì)經(jīng)常性工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由同級少先隊(duì)代表大會選舉產(chǎn)生。中國少年先鋒隊(duì)全國工作委員會簡稱：全國少工委，就是中國少年先鋒隊(duì)經(jīng)常性工作的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。大人當(dāng)干部是公仆，是為人民服