【文章內(nèi)容簡介】 狀況，會同宣傳委員、紀檢委員抓好黨員教育，關心黨員的學習、工作和生活。 18 三、了解、學握要求入黨的積極分子的情況，提出總支部發(fā)展黨員的工作計劃，督促各支部做好入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作。辦理接收新黨員、預備黨員轉正和對黨員進行組織處理的有關手續(xù)。 四、負責總支部委員會、總支部黨員大會的會議記錄和有關文書工作，收繳黨費，接轉黨員組織關系，抓好流動黨員的管理。 五、 組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，搜集、整理黨員和支部的模范事跡，向總支部委員會提出表揚、獎勵黨員和支部的建議。 黨總支宣傳委員崗位職責 一、提出政治理論學習計劃，組織黨員、群眾學習，檢查學習情況，總結推廣學習經(jīng)驗。 二、了解、掌握師生思想動態(tài)，有針對性地提出宣傳教育意見，做好思想政治工作。 三、協(xié)助總支部書記抓好黨課教育，指導群眾性的讀書、讀報和談心活動，負責分發(fā)和管理黨報、黨刊及黨員讀物。 四、加強與同級工、青、學和民主黨派組織的聯(lián)系，指導、協(xié)助他們搞好思想政治教育。 五、大力宣傳和表揚先進思想和先進事跡 ，組織開展各種健康有益的文娛活動。 六、兼管總支部的青年、統(tǒng)戰(zhàn)工作。 黨總支紀律檢查委員崗位職責 一、了解、掌握黨員在遵守黨紀國法方面的情況，提出黨風黨紀教育意見， 19 組織黨員學習黨規(guī)黨紀和有關法律。 二、受理并向上級黨組織轉達群眾對黨員的檢舉、揭發(fā)、控告，受理、轉達黨員的控告、申訴，協(xié)助上級黨組織和紀律檢查部門做好本單位黨員違紀案件的查處工作。 三、考察、了解受處分黨員改正錯誤的情況，對他們進行教育和幫助。 20 黨支部工作職責 一、宣傳、執(zhí)行黨的方針、政策和上級黨組織的決議，團結師生員工，保證教學、 科研等各項任務的完成。 二、加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，定期召開組織生活會，開展批評與自我批評；向黨員布置做群眾工作和其他工作的任務，并檢查執(zhí)行情況。 三、培養(yǎng)教育入黨積極分子，做好發(fā)展黨員工作。 四、經(jīng)常聽取黨員和群眾的意見和建議，了解、分析師生員工的思想情況，有針對性地做好思想政治工作。 黨支部書記崗位職責 一 、在支部委員會的集體領導下，主持支部委員會的日常工作。 二、傳達、貫徹上級黨組織的決議、指示，召集支部委員會和支部大會，提出支部工作計劃，布置、檢查、督促支部委員的工作。 三、檢查支部工作 計劃、決議的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽取黨員、群眾的批評和建議，按時向支部委員會、支部大會和上級黨組織報告工作。 四、深入實際，深入群眾，掌握黨員、群眾的思想、工作、學習和生活情況，做好經(jīng)常性的思想政治工作。 五、經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持聯(lián)系，交流情況，商量工作，協(xié)調(diào)本單位內(nèi)部黨、政、工、團、學等方面的關系。 六、搞好支部委員會的自身建設，抓好支部委員會的學習，按期召開支部委員會的民主生活會，增強支部委員會的團結，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用。 21 黨支部組織委員崗位職責 一、了解、掌握黨支部的組織狀 況，提出支部組織生活安排和黨小組劃分、調(diào)整的意見，檢查、督促黨小組過好組織生活。 二、了解、掌握黨員的思想狀況，會同宣傳委員、紀檢委員抓仔黨員的教育，關心黨員的學習、工作和生活。 三、了解、掌握要求入黨的積極分子情況，提出發(fā)展黨員意見，負責要求入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，辦理接收新黨員、預備黨員的轉正和對黨員進行組織處理的有關手續(xù)。 四、加強對黨員的管理，負責支部委員會、支部大會的會議記錄和黨組織、黨員統(tǒng)計、黨員鑒定、登記和民主評議黨員等文書工作，收繳黨費，接轉黨員組織關系。 五、組織開展 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，搜集、整理黨員的模范事跡，向支部委員會提出表揚、獎勵黨員的建議。 六、兼管支部的保衛(wèi)、保密工作。 黨支部宣傳委員崗位職責 一、組織黨員、群眾學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，學習黨的路線、方針、政策及上級組織的決議、指示，學習黨章、黨的歷史和黨的基本知識，提出學習計劃，檢查學習情況，總結推廣學習經(jīng)驗， 二、了解、掌握黨內(nèi)外思想動態(tài)，有針對性地提出支部宣傳教育意見，做好思想政治工作。 三、協(xié)助支部書記抓好黨課教育，指導群眾性的讀書、讀報和談心活動，負責分發(fā)和管理 黨報、黨刊和黨員讀物。 四、加強與同級工、青、學等組織的聯(lián)系，指導、協(xié)助他們搞好思想政治教育。 五、掌握好宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，大力宣傳和表揚先進思想和先進事跡，組織開展各種健康有益的文娛體育活動。 22 六、兼管支部的青年、統(tǒng)戰(zhàn)工作。 黨支部紀律檢查委員崗位職責 一、了解、掌握黨員在遵守黨紀國法方面的情況，提出黨風黨紀教育的意見，組織黨員學習黨規(guī)黨紀和有關法律， 二、受理并向上級黨組織轉達群眾對黨員的檢舉、揭發(fā)、控告，受理、轉達黨員的控告、申訴，協(xié)助上級黨組織和紀律檢查部門做好本單位黨員違紀案件的查處 。 三、考察、了解受處分黨員改正錯誤的情況，對他們進行教育和幫助。 23 株洲職業(yè)技術學院黨委領導下的院長負責制實施辦法 第 一 章 總 則 第一條 為加強黨對學院的領導，執(zhí)行黨委領導下的院長負責制，根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《中國共產(chǎn)黨普通高等學院基層組織工作條例》、《湖南省高等學校實行黨委領導下的校長負責制實施辦法（試行）》，制定本實施辦法。 第二條 黨委書記是學院的主要領導人，主持黨委全面工作，團結、帶領院黨委成員和領導班子履行黨委的職責，堅持集體決定學院重大問題的制度，議大事，管 全局，不斷推進學院改革，促進發(fā)展，保持穩(wěn)定。 第三條 院長是學院行政主要領導人和法人代表，主持學院行政工作，對外代表學院，對內(nèi)領導、組織、指揮學院的教學、科學研究和行政管理工作。 第四條 實行黨委領導下的院長負責制要堅持以下基本工作原則： 集體領導，會議決定。對學院改革、發(fā)展和穩(wěn)定等重大事項，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，由學院黨委討論決定。黨委實行票決制時，黨委成員一人一票，獨立行使表決權。 院長負責，民主監(jiān)督。在黨委領導下，院長全面負責、統(tǒng)一指揮學院教學、科研和其他行政管 理工作；在工作中，院長要多渠道聽取意見，多方面接受監(jiān)督。 群眾參與，科學決策。充分發(fā)揮教職工代表大會、學術委員會等組織和專家、教授的作用，建立領導、專家、群眾相結合的民主決策機制，提高決策的科學性。 依法治院，規(guī)范管理。依照國家法律、法規(guī)，制定和完善學院管理規(guī)章制度。 第五條 學院建立教職工代表大會制度，實行民主管理和民主監(jiān)督。 第 二 章 黨 委 會 第六條 黨委會在黨員代表大會閉會期間，是學院最高決策機構。 第七條 黨委會要認真履行下列職責： 24 以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和教育方針，堅持教育為社會主義現(xiàn)代化建設服務、為人民服務的方向，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。 統(tǒng)一領導學院工作，支持院長按照《中華人民共和國高等教育法》等法律的規(guī)定積極主動、獨立負責地開展工作，保證教學、科研、行政管理等各項任務的完成。 按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強學院黨組織的思想、組織、作風建設；發(fā)揮院（系）黨組織的政治核心和監(jiān)督保證作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先 鋒模范作用。 領導學院的思想政治工作、德育工作、穩(wěn)定工作、精神文明建設等。 討論決定學院改革、發(fā)展和穩(wěn)定以及教學、科研、行政管理等工作中的重大問題。 按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法》（試行）的有關規(guī)定和干部管理權限，負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督。 按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務的要求，統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境，做好人才工作。 領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。密切聯(lián)系群眾，關心群眾利益，切實解 決群眾的困難。做好老干部工作。 做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，對學院內(nèi)民主黨派基層組織實行政治領導，支持他們按各自的章程開展活動。 學院黨委實行集體領導和個人分工負責相結合的制度，院黨委書記是學院黨委一班人的班長，主持黨委全面工作。黨委副書記按分工開展工作；在書記因特殊情況不能主持工作時，受書記或上級組織委托，主持黨委日常工作。 第八條 建立黨委會例會制度。黨委書記召集并主持黨委會，黨委書記不能參加會議時，可委托副書記 或黨員院長 召集并主持。 第九條 黨委會實行民主集中制。討論決定問題，必須執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原 則。決定重大問題 , 要進行表決。同一問題的贊成人數(shù)超過到會委員人數(shù)半數(shù)為通過。如對重要問題發(fā)生爭論，雙方人數(shù)接近，除緊急情況外，一般應暫緩作出決定，待進一步調(diào)查研究、交換意見后 ,下次再表決 ,或向上級黨組織請示。 25 在討論干部任免事項時，必須有 2／ 3以上的委員到會；書記、院長如有一人沒有出席會議，不討論干部任免；分管領導沒有出席會議，不討論其所分管部門的負責人的任免。擬任干部人選，應逐一表決，以應到會成員過半數(shù)同意形成決定。到會成員應對任免事項明確發(fā)表同意、不同意或緩議等意見。意見分歧較大或有重大問題不清楚時， 應暫緩表決。 黨群干部的任免以黨委名義，由書記簽發(fā)文件；行政干部的任免，以學院行政名義，由院長簽發(fā)文件。 第十條 黨委會議題由書記提出。其他黨政領導和職能部門可以向書記、院長提出需要討論的重要問題的建議。會議日期和議題應提前通知與會人員。 凡提交會議討論決定的重大問題，應做好充分準備 , 提供論證材料、政策依據(jù)、可供選擇的方案或建議。 會前書記與院長應主動協(xié)商 ,交換意見 ,取得共識。 第十一條 黨委會主要議決范圍： 學院辦學指導思想，辦學方針，整體發(fā)展規(guī)劃，年度工作計劃。 學院黨的建設和精神文明建設中的 重大問題。 上級下達的重要任務的貫徹實施方案，學院重大改革方案，基本規(guī)章制度及住房、醫(yī)療、分配政策的制定和重大調(diào)整，涉及群眾切身利益的重要舉措。 學院內(nèi)部組織機構、學科、專業(yè)的設置及調(diào)整方案。 干部的任免、調(diào)動、獎懲、教育、管理、考核和監(jiān)督，后備干部隊伍建設方案。 人才隊伍建設規(guī)劃，優(yōu)秀人才培養(yǎng)政策，重要獎懲措施，年度進人計劃。 年度財務預決算，土地和其他辦學設施征收、租售等資產(chǎn)的管理，預算外大額度資金借貸、使用。 學院重大基建項目，產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃與政策，國內(nèi)外重要合作交流協(xié)議。 需要黨委會討論的其他事項。 第十二條 黨委會要建立健全政治理論學習制度、議事制度、對領導干部進行民主評議和考核制度、民主生活會制度、聯(lián)系群眾制度、個別談話制度和廉政制度等，切實加強自身建設和干部隊伍建設，規(guī)范工作行為。 第 三 章 院長和行政管理機構 第十三條 院長的主要職責： 26 主持院務會議（或院長辦公會議），討論決定教學、科研和行政管理工作中的有關事項。 擬訂學院發(fā)展規(guī)劃，制定具體規(guī)章制度和年度工作計劃并組織實施。 組織教學、科研、德育和安全保衛(wèi)工作。 擬訂內(nèi)部行政組織機構設置方案 。按有關規(guī)定推薦副院長人選、任免內(nèi)部行政組織機構的負責人。 聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，對學生進行學籍管理并實施獎勵或者處分。 擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費預算方案，保護和管理院產(chǎn)，維護學院的合法權益。 定期向上級和教職工代表大會報告工作，實行院務公開。 代表學院與各級政府、社會各界（企事業(yè)單位、個人等）和境外機構簽署有關合作協(xié)議，接受各種捐贈。 學院章程規(guī)定的其它職權。 第十四條 副院長在院長領導下，協(xié)助院長管理學院有關教學、科研、后勤和行政管理等方面的工作。根據(jù)院長的要求，做好分管的工 作，并向院長報告工作。 第十五條 院長辦公會是學院行政研究和決定日常工作的會議。 院長辦公會成員由院長、副院長、院辦主任、監(jiān)察審計處長組成。根據(jù)需要，黨委、紀委領導同志也可參加會議，其他列席會議成員由院長確定。 院長辦公會由院長召集和主持，也可委托一位副院長主持。 院長辦公會一般應 1～ 2周召開一次例會，也可隨時召開。 第十六條 院長辦公會的議題由院長商同黨委書記確定，副院長和職能部門可以向院長提出需要討論決定的問題的建議。議題確定后由院辦提前通知與會人員。提出議題的領導和職能部門必須在會前作充分準備，提供有 關資料、政策依據(jù)、可供選擇的方案與建議。重要問題的決定，必須經(jīng)集體討論，院長在充分聽取意見的基礎上決策。 第十七條 院長辦公會議決范圍 貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策和法律、上級重要指示決定和院黨委決議的實施方案和重要措施； 討論落實黨委關于學院辦學方針、指導思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等決定的實施意見和重要措施； 27 研究學院年度工作計劃的實施、學期工作安排、院長工作報告和向上級的重要請示報告； 組織實施教學改革、科技改革，制定和實施教學計劃、科技規(guī)劃、科研計劃，檢