中職學(xué)校管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-09 05:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。四、請(qǐng)病假需要出示縣級(jí)以上醫(yī)院的就診證明。五、在請(qǐng)假期未滿而提前上班的，要及時(shí)到行政辦公室辦理銷假手續(xù)。六、假滿后需續(xù)假者，先報(bào)告學(xué)校行政辦公室再由行政辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后通知續(xù)假的教職工、教務(wù)處及學(xué)生處。凡假滿后需續(xù)假而不辦理續(xù)假手續(xù)或未能取得續(xù)假同意就續(xù)假者，作曠工處理。六、請(qǐng)假者假滿后到行政辦公室辦理銷假手續(xù)，否則視為無故曠課或曠工（或曠坐班）。七、凡不按程序履行請(qǐng)假手續(xù)者，視為曠課或曠工（或曠坐班）。八、教職工因急事或特殊原因來不及辦理請(qǐng)假手續(xù)，需電話向執(zhí)行校長請(qǐng)假并告知行政辦公室，再由行政辦公室通知教務(wù)處、學(xué)生處做好調(diào)課或安排代課、代班，回校后及時(shí)做好補(bǔ)假手續(xù)，否則按曠課或曠工（或曠坐班）處理。九、學(xué)習(xí)假為帶薪休假。教職工參加學(xué)歷考試、職稱考試或相關(guān)職業(yè)資格證書考試、專業(yè)培訓(xùn)，可申請(qǐng)學(xué)習(xí)假。學(xué)習(xí)假為考試或培訓(xùn)當(dāng)天使用，并需提供準(zhǔn)考證書復(fù)印件或出具相關(guān)證明材料。十、其他情形的假期，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。缺勤處理規(guī)定：一、請(qǐng)事假一節(jié)課，扣工資（或津貼）10元，請(qǐng)事假一天，（一天以八小時(shí)計(jì)）扣減工資（或津貼）50元，以此類推。二、請(qǐng)病假一天（以八小時(shí)計(jì)）以內(nèi)，不扣工資（或津貼）。請(qǐng)病假一天（以八小時(shí)計(jì)）以上，扣工資（或津貼）25元/天。請(qǐng)病假一月以上，次月工資停發(fā)。三、公差、學(xué)習(xí)假不作扣減工資處理。四、上課及輔導(dǎo) （一）教師無故曠課每節(jié)扣罰工資（或津貼）50元，職工無故曠工每天扣罰工資（或津貼）100元（半天扣罰50元）。 （二）上課及輔導(dǎo)遲到5分鐘內(nèi)（含5分鐘）扣罰工資（或津貼）20元/次，遲到5分鐘以上視為曠課一節(jié)扣罰工資（或津貼）50元/節(jié)，如果遲到5分鐘以上就不到堂者，另加扣罰坐班缺勤30元/節(jié)。 （三）上課及輔導(dǎo)早退5分鐘（含5分鐘）扣罰工資（或津貼）20元/次，早退5分鐘以上視為曠課一節(jié)扣罰工資（或津貼）50元/節(jié)。五、坐班缺班一節(jié)扣罰工資（或津貼）30元/節(jié)，遲到早退10分鐘以內(nèi)扣罰工資(或津貼)10元/次，遲到早退10分鐘以上視為曠坐班一節(jié)扣罰工資(或津貼)30元/節(jié)（坐班時(shí)間上午四節(jié)，下午三節(jié)）。 六、會(huì)議及教研活動(dòng) （一）學(xué)校召開的各類會(huì)議，無故不到會(huì)者扣罰工資(或津貼
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