中職學校管理制度匯編(編輯修改稿)
2025-05-09 05:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。四、請病假需要出示縣級以上醫(yī)院的就診證明。五、在請假期未滿而提前上班的，要及時到行政辦公室辦理銷假手續(xù)。六、假滿后需續(xù)假者，先報告學校行政辦公室再由行政辦公室負責人請示學校領導后通知續(xù)假的教職工、教務處及學生處。凡假滿后需續(xù)假而不辦理續(xù)假手續(xù)或未能取得續(xù)假同意就續(xù)假者，作曠工處理。六、請假者假滿后到行政辦公室辦理銷假手續(xù)，否則視為無故曠課或曠工（或曠坐班）。七、凡不按程序履行請假手續(xù)者，視為曠課或曠工（或曠坐班）。八、教職工因急事或特殊原因來不及辦理請假手續(xù)，需電話向執(zhí)行校長請假并告知行政辦公室，再由行政辦公室通知教務處、學生處做好調(diào)課或安排代課、代班，回校后及時做好補假手續(xù)，否則按曠課或曠工（或曠坐班）處理。九、學習假為帶薪休假。教職工參加學歷考試、職稱考試或相關職業(yè)資格證書考試、專業(yè)培訓，可申請學習假。學習假為考試或培訓當天使用，并需提供準考證書復印件或出具相關證明材料。十、其他情形的假期，按照相關規(guī)定執(zhí)行。缺勤處理規(guī)定：一、請事假一節(jié)課，扣工資（或津貼）10元，請事假一天，（一天以八小時計）扣減工資（或津貼）50元，以此類推。二、請病假一天（以八小時計）以內(nèi)，不扣工資（或津貼）。請病假一天（以八小時計）以上，扣工資（或津貼）25元/天。請病假一月以上，次月工資停發(fā)。三、公差、學習假不作扣減工資處理。四、上課及輔導 （一）教師無故曠課每節(jié)扣罰工資（或津貼）50元，職工無故曠工每天扣罰工資（或津貼）100元（半天扣罰50元）。 （二）上課及輔導遲到5分鐘內(nèi)（含5分鐘）扣罰工資（或津貼）20元/次，遲到5分鐘以上視為曠課一節(jié)扣罰工資（或津貼）50元/節(jié)，如果遲到5分鐘以上就不到堂者，另加扣罰坐班缺勤30元/節(jié)。 （三）上課及輔導早退5分鐘（含5分鐘）扣罰工資（或津貼）20元/次，早退5分鐘以上視為曠課一節(jié)扣罰工資（或津貼）50元/節(jié)。五、坐班缺班一節(jié)扣罰工資（或津貼）30元/節(jié)，遲到早退10分鐘以內(nèi)扣罰工資(或津貼)10元/次，遲到早退10分鐘以上視為曠坐班一節(jié)扣罰工資(或津貼)30元/節(jié)（坐班時間上午四節(jié)，下午三節(jié)）。 六、會議及教研活動 （一）學校召開的各類會議，無故不到會者扣罰工資(或津貼
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